1、2018 分工工作總結4 篇與 2018 創衛工作總結匯編2018 分工工作總結4 篇XX年，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開展活動，生產與生活有機結合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結如下：一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。為提高職工的生產積極性，分工會針對車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。針對檢封部門大、職工多、工種雜

2、的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產情況，仔細核實各工種的超產幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”，月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。2 月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3 月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發了一線工人的生產熱情。第1頁共23頁為加大崗位練兵和技術比武力度，先后在6 月 10日、6 月 11日、 6 月 18 日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。為進一步激發職工的生產熱情，分工會根據車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活

3、動，7 月 12 日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個別高級工調試能力較差的情況，8 月 2 日組織了裁切高級工崗位練兵； 8 月 19 日又組織了數扎技能比賽。與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。XX年檢封分工會共出板報？期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策；報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須

4、知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情，為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。 7 月 30 日收集職工代表提案33 條， 9 條提交到廠提案委員會。第2頁共23頁三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動： 3 月份

5、，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。5 月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業的凝聚力。分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6 月份開始培訓，到 8 月 7 日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。11 月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok 比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業余文化生活。四

6、、服務生產一線，當好職工的貼心人。服務生產一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先后看望住院職工？人 / 次，為部門職工申請辦理各種補助？人/ 次, 使他們感受到組織的溫暖 .第3頁共23頁服務生產一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，盡可能為職工提供便利 , 每逢發放物品時，不計個人得失，經常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到

7、組織的溫暖，先后看望住院職工？人 / 次，為部門職工申請辦理各種補助？人 / 次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態。做好帑德實業有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發放等工作，深受職工好評。每當職工出現家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/ 次，為部門職工辦理各種補助？人/ 次。在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、 XX年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優質服務。分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工

8、會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務，分工會的同志以認真負責的態度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領導及廣大職工的認可。在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質，與時俱進，創造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發揮工會的作用，創新工會工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好！檢封分工會工作總結范文第4頁共23頁XX年，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開展活動，生產與生活有機

9、結合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。為提高職工的生產積極性，分工會針對車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產情況，仔細核實各工種的超產幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”，月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。2 月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3 月份組織裁切新進員

10、工崗位練兵活動。競賽的開展，激發了一線工人的生產熱情。為加大崗位練兵和技術比武力度，先后在 6 月 10 日、 6 月 11 日、 6 月 18 日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。為進一步激發職工的生產熱情，分工會根據車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，7 月 12 日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個別高級工調試能力較差的情況，8 月 2 日組織了裁切高級工崗位練兵； 8 月 19 日又組織了數扎技能比賽。第5頁共23頁與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量

11、競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。XX年檢封分工會共出板報？期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策；報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情，為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到

12、月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。 7 月 30 日收集職工代表提案 33 條， 9 條提交到廠提案委員會。三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動： 3 月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。5 月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業的凝聚力。第6頁共23頁分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6 月份開始培訓，到 8 月 7 日決賽，整整兩個

13、月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。11 月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok 比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業余文化生活。四、服務生產一線，當好職工的貼心人。服務生產一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先后看望住院職工？

14、人 / 次，為部門職工申請辦理各種補助？人/ 次, 使他們感受到組織的溫暖 .服務生產一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，盡可能為職工提供便利, 每逢發放物品時，不計個人得失，經常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/ 次，為部門職工申請辦理各種補助？人 / 次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態。做好帑德實業有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發放等工作，深受職工好評。第7頁共23頁每當職工出現家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感

15、受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/ 次，為部門職工辦理各種補助？人/ 次。在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、 XX年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優質服務。檢封分工會工作總結，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開展活動，生產與生活有機結合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結如下：一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。為提高職工的生產積極性，分工會針對車間的生

16、產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產情況，仔細核實各工種的超產幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”，月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。第8頁共23頁2 月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3 月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發了一線工人的生產熱情。為加大崗位練兵和技術比武力度，先后在 6 月 10 日、 6 月 11 日、 6 月

17、18 日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。為進一步激發職工的生產熱情，分工會根據車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動， 7 月 12 日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個別高級工調試能力較差的情況， 8 月 2 日組織了裁切高級工崗位練兵； 8 月 19 日又組織了數扎技能比賽。與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。檢封分工會共出板報？期，利用黑板報、

18、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策；報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情，為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今第9頁共23頁年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。 7 月 30 日收集職工代表提案33 條，

19、 9 條提交到廠提案委員會。三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動： 3 月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。5 月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業的凝聚力。分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6 月份開始培訓，到 8 月 7 日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。11 月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok

20、 比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業余文化生活。四、服務生產一線，當好職工的貼心人。服務生產一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經常是職工下班了，他們還在忙碌著，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。第10頁共23頁在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先后看望住院職工？人 / 次，為部門職工申請辦理各種補助？人/ 次, 使他們感受到組織的溫暖 .服務生產一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，盡可

21、能為職工提供便利, 每逢發放物品時，不計個人得失，經常是職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/ 次，為部門職工申請辦理各種補助？人 / 次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態。做好帑德實業有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發放等工作，深受職工好評。每當職工出現家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/ 次，為部門職工辦理各種補助？人/ 次。在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、 10 年紅利簽收工

22、作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優質服務。分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務，分工會的同志以認真負責的態度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領導及廣大職工的認可。在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質，與時俱進，創造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發揮第11頁共23頁工會的作用，創新工會工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好！車間分工會工作總結XX年，在公司工會和車間支部的領導下，圍繞公司的中心工作，切實履行“維護、參與、教

23、育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠二十周年，以及新廠房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開展活動，生產與生活有機結合，較好地完成了公司工會布置的各項工作任務，下面將檢封分工會一年來的工作總結如下：一、開展好勞動競賽、崗位練兵活動。為提高職工的生產積極性，分工會針對車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動和爭創產、質量冠軍競賽活動。針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點，為避免或減少差錯，每月將班組的生產資料收集成檔，每季及時下到班組去了解職工的超產情況，仔細核實各工種的超產幅度，做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”，月有爭創“

24、冠軍”活動的勞動競賽格局，使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。2 月份，分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動，3 月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展，激發了一線工人的生產熱情。為加大崗位練兵和技術比武力度，先后在 6 月 10 日、 6 月 11 日、 6 月 18 日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。第12頁共23頁為進一步激發職工的生產熱情，分工會根據車間的生產情況，積極開展崗位練兵和技術比武活動，7 月 12 日組織了清分機崗位練兵；針對裁切個別高級工調試能力較差的情況，8 月 2 日組織了裁切高級工崗位練兵； 8 月 19 日又組織了數扎技能比賽

25、。與此同時，分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。二、積極協助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報工作。XX年檢封分工會共出板報？期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨和國家的方針、政策；報道了我廠的經營目標和生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標和生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情，為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。車間分工會還積極參與車間的民主管理，每年職代會召開之前組織職工代表

26、聽取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開職代會之前，還積極組織職工代表聽取職工建議，認真做好提案工作。 7 月 30 日收集職工代表提案 33 條， 9 條提交到廠提案委員會。三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質。第13頁共23頁分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動： 3 月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會上，我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。5 月份，分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動，通過

27、這些活動的開展，加深職工之間的友誼，增強企業的凝聚力。分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽，從6 月份開始培訓，到 8 月 7 日決賽，整整兩個月，參加活動的員工始終利用休息時間進行排練，既不耽誤生產，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。11 月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok 比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。通過這些活動的開展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業余文化生活。四、服務生產一線，當好職工的貼心人。服務生產一線，當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時，分工會總是不計個人報酬，不叫苦叫累，經常是職工下班了，他們還在忙碌著

28、，與此同時積極配合公司工會，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，先后看望住院職工？人 / 次，為部門職工申請辦理各種補助？人/ 次, 使他們感受到組織的溫暖 .服務生產一線，做好后勤保障工作。分工會在做好本質工作的同時，盡可能為職工提供便利 , 每逢發放物品時，不計個人得失，經常是第14頁共23頁職工下班了，他們還在等候著，在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人 / 次，為部門職工申請辦理各種補助？人 / 次。積極配合廠工會，及時了解職工團購房的動態。做好帑德實業有限公司的注冊登

29、記、組織認購、紅利發放等工作，深受職工好評。每當職工出現家庭糾紛的時候，分工會能及時上門做好調解工作。在職工生病住院的時候，帶著組織的關心和問候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工？人/ 次，為部門職工辦理各種補助？人/ 次。在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、 XX年紅利簽收工作中，分工會做了大量工作，盡心盡職為職工提供優質服務。分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。我們認為，“工作沒有最好，只有更好”。憑著對工會工作的摯愛，不圖名，不圖利，盡自己的義務，分工會的同志以認真負責的態度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績，其滿腔的工作熱情，得到了領導及廣大職工的

30、認可。在新的一年中，我們會不斷加強學習，提高自身素質，與時俱進，創造性地開展工作，認真履行好工會的各項社會職能，充分發揮工會的作用，創新工會工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會的工作做得更好！第15頁共23頁2018 創衛工作總結 , 創衛工作總結XX創衛工作總結【一】XX年是我市創建國家衛生城市的全面推進的一年。在市委、市政府的正確領導和市創衛辦的指導下，兩委創衛辦認真落實xx 市創建國家衛生城市目標責任分解，切實加強領導，明確責任，狠抓落實，強化督察，采取廣泛發動、完善設施、建章立制、加強管理的創衛工作方法，使兩委的創衛工作順利進展，并取得了一定的成效。現將工作總結如下：一、統一思想，深化

31、認識，加強創工作組織領導創建國家衛生城市是社會主義精神文明和現代化建設的需要，是提升城市衛生、文明素質，促進經濟發展和社會全面進步，提高城市管理水平，改善人們工作、生活環境的迫切需要。基于這一認識，兩委領導高度重視創衛工作，把創衛工作列入日常工作計劃。首先，建立并完善組織機構。按照市政府創衛工作主要目標任務責任分解通知的要求，成立了創衛工作領導小組，專題召開會議，把創衛主要目標任務責任分解到各單位、各處室。建立了創衛長效機制，切實做到部門領導督戰，目標明確，責任落實，措施有力，形成了健全的創衛工作網絡，確保了創衛工作的持續開展。其次，建立創衛機制，落實責任。根據市委、市政府和市創衛辦的月報制度

32、要求，兩委創衛辦認真制訂每個月的工作計劃，認真落實各項工作任務，并及時對本月工作進行總結，對發現的問題，立即進行解決，有力地保證了創衛工作的順利開展。規定每兩個月召開一次創衛工作協調會議，兩委所屬相關單位、處室相互交流工作，溝通情第16頁共23頁況，解決問題，部署工作，確保創衛工作在每個責任單位、處室得到真正落實。第三，按照創衛要求，做好創衛有關資料的收集，整理和歸檔。創衛臺帳資料是直接反映和見證整個創衛工作的開展情況，是平時創衛工作的真實寫照，為了保證創衛臺帳資料的真實性、完整性和連續性。兩委創衛辦成立了專門的臺帳組，全面負責兩委的創衛臺帳的收集整理和指導工作。細分了創衛目錄，并逐一落實到各

33、責任單位。先后組織相關單位、處室的臺帳人員赴富陽、臨安、桐鄉等地進行考察學習，借鑒外地的創衛經驗。通過參加市創衛辦組織的各類臺帳培訓、講座和經驗交流會，更加明確了創衛臺帳建立的重要性。八月份完成了以市環衛處為試點的“愛國衛生”四大塊臺帳，使兩委的創衛工作走在了全市的前列。根據 XX年的工作安排，兩委臺帳組多次深入各相關單位檢查指導臺帳建立工作，及時解決各單位在具體操作中的實際問題，使創衛臺帳更加完善。為了使各單位之間能加強交流溝通，資源共享，保證創衛臺帳資料的收集工作順利完成，建立了兩委系統的臺帳工作人員網絡。二、精心組織，狠抓落實，加強硬件建設硬件設施建設是創衛工作中的重點和難點，是創衛工作

34、成敗的關鍵所在，根據創衛要求，為切實完善城市基礎設施建設，按照輕重緩急、因地制宜、量力而行的原則，查漏補缺，多方籌資，共計投入資金 6000 余萬元，重點抓好以下五個的建設。一是團雞山垃圾填埋場五期擴容工程。團雞山生活垃圾填埋場五期擴容工程是市府的重點項目之一，也是我市創建國家衛生城市必備第17頁共23頁的硬件設施之一。目前已經進入實質性的施工階段，預計明年底可全面完工投入使用。二是糞便處理場建設工程。新城雙陽糞便處理場建設工程目前已進入全面施工階段。另外定海區新的糞便處理場與廚余垃圾處理工程，前期招投標工作已經結束。三是城區公廁改造和新城社區公廁建造。新建洞岙社區和城隍頭社區 4 所公廁。完

35、成了定海城區的公廁改造工程，并通過檢查驗收。使城區的公共廁所在數量和規格上都有了明顯提高四是綠化建設。新城的翁山公園、海景公園等生態綠地建設相繼完工，行政中心周邊、新建道路綠化面積進一步擴展。今年共新增綠地面積 25 萬平方米，使建成區的綠地率、綠化覆蓋率和人均綠化面積都得到了提高，其中綠地率和人均綠化率已經達到創衛的標準。五是環衛作業條件進一步改善。新城購置機械清掃車1 輛，高壓沖洗車 1 輛，并都已投入使用，新城的機械化清掃率達20%以上。新更換了一批垃圾收集設施。城區保潔工作實行公司化運作，實現了“三把掃帚”并為“一把掃帚”。XX創衛工作總結【二】XXX年， xx 區衛生局創國衛工作在區

36、委區政府的正確領導下，在市衛生局的幫助指導下，按照區創衛辦的統一部署，切實加強領導，落實責任，使創衛中重點難點問題逐步得到解決，“五小”整治合格率達 96.36%，四害防護設施缺乏等薄弱環節得到有效整改，重點傳染病得到有效控制，健康教育深入人心，為推動創建國家衛生城市達標做出了積極貢獻。現將一年創國衛工作情況總結如下：一、加強領導，狠抓落實第18頁共23頁根據區創衛辦和市衛生局20xx 年創衛工作的要求和安排，我局制定下發了定海區衛生系統XX年創建國家衛生城市工作計劃和 20xx 年度定海區衛生系統創建國家衛生城市工作要點，并從定海實際出發，健全創新創衛工作機制 ; 局“一把手”親自抓創衛工作

37、，明確各項工作任務的責任單位、責任科室以及責任人，限定各項工作任務的完成時間 ; 理順區愛衛辦創衛職能，將區愛衛辦創衛職能劃轉到區創衛辦 ; 調整定海區衛生系統“三城聯創”工作領導小組，由局督導組每月對區疾控中心、衛生監督所及市三院開展督查，進一步落實創衛各項工作。二、突出重點，全面開展各項工作 ( 一) 愛國衛生工作一年來，區委、區政府十分重視愛國衛生工作，將其納入政府重要議事日程。一是根據我區愛國衛生工作的實際需要，重新調整了區愛衛會組織機構，由分管副區長任愛衛會主任，下設辦公室，區衛生局分管局長兼任愛衛辦主任 ; 二是年初及時召開全區 20xx 年第二次公共衛生 ( 擴大 ) 工作會議，

38、對公共衛生 ( 愛衛 ) 工作進行全面總結、安排和部署，并與鄉鎮 ( 街道 ) 、部門簽訂了公共衛生 ( 愛國衛生 ) 目標責任書，把愛國衛生工作納入到年度績效考核目標 ; 三是全面實施了“一把手”工程，區屬各部門、各單位主要領導擔任愛衛會主任，形成了強有力的愛國衛生組織領導機構，完善了區、鄉鎮、社區 ( 村) 三級管理體系，使愛國衛生工作層層有人抓、事事有人管，人人有責任，從而保證了各項目標任務的落實 ; 四是充分發揮愛衛會組織協調作用，定期召開愛國衛生 ( 創衛 ) 工作例會，對每個時期、各個階段愛國衛生工作進行總結、安排和部署，及時研究分析、協調處理愛衛工作中出現的第19頁共23頁新情況

39、、新問題，提出新要求。今年以來，先后制定下發了20xx 年舟山市定海區愛國衛生工作計劃的通知、關于開展第二十個愛國衛生月活動的通知、XX年定海區病媒生物防制工作計劃、關于認真學習、深入貫徹省政府關于進一步加強愛國衛工作的意見的通知等多個文件通知，狠抓落實，有力地促進了我區愛衛工作的開展。( 二) 健康教育工作1、建立健全健康教育網絡。根據定創衛辦下發的定海區創建國家衛生健康教育工作實施意見的通知以及區公共衛生委員會下發的定海區健康教育工作指導意見的通知，對轄區健康教育網絡進行梳理，努力建立健全全區的健教網絡。全區15 個鄉鎮 ( 街道 ) 、123 個社區及相關企事業單位有健康教育網點299

40、個、專 ( 兼) 職健教工作人員 299 人、衛生黑板報445 塊、衛生閱報欄227 處、專用電視錄象設施 161 套。區健康教育所配有健教專職人員3 名，配備了電腦、掃描儀、數碼相機等健教設備。對各街道、社區、學校、醫院等部門開展相關業務知識培訓，科學指導健康教育工作的開展。全年共組織培訓9期、培訓相關人員3000 余人次。2、深入開展各項健康促進活動。為了有效地普及健康生活方式，我局會同有關部門先后開展了健康教育百課講“進企業、進學校、進醫院、進機關、進社區”活動、“定海區全民健康生活方式行動”、“定海區健康教育促進月活動”、“健康教育千島行”、和衛生科普畫板巡展等活動，共印制健康教育讀本

41、及其他宣傳教育資料15 萬余份，舉辦健康教育講座30 余場，受教育群眾5000 余人。據調查， XX年學生健康知識知曉率82.2%、行為形成率 90.2%; 社區居民健康知識第20頁共23頁知曉率 89.4%; 住院病人健康知識知曉率 92.9%、企事業職工等健康知識知曉率 80.4%;醫務人員健康知識知曉率 90.1%XX創衛工作總結【三】XX年我小區以爭創國家衛生城市是當前最重要的工作，在新世紀開發公司的正確指導下，在上級主管部門的大力支持下，依靠小區廣大黨員、干部和全體居民的共同努力，結合我小區的實際經驗，規劃創衛方案，分步實施工作步聚，從 3 月份至今，我小區在創衛工作上做了大量工作，并取得了較好的成效，現總結如下：一、加強組織管理，確保創衛工作落實到位為使創衛工作有組織有步聚進行，小