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文檔簡介

1、工作人員違法違紀行為處理規定第三條I違反卷煙.雪茄煙或者有包裝的煙絲專賣管理規定的行為及處理】違反卷煙.雪茄煙或者有包裝的煙絲專賣管理有關規定，有下列行為之一的,給予警告或者記過處理：情節嚴重的，給予降級（降崗）至解除勞動合同處理E（-）違反規定購進.銷售偽劣.假冒商標.無注冊商標的卷煙.雪茄煙.有包裝的煙絲，或者為上述行為提供技術服務.便利條 件的；（二）違反規定向無煙草專賣零售許可證的單位或者個人提供煙草制品的;三）在卷煙.雪茄煙或者有包裝的煙絲的購進.銷售.配送過程中，違反國家.行業有關規定，造成不良影響，或者以不正當 手段為本人或者他人謀取利益的鼻（四）違反卷煙.雪茄煙或者有包裝的煙絲

2、專賣管理規定的其他行為©有前款第 （T 一£二）項規定行為的？給予降級降崗）及以上處理道第三 七條【其他卷煙經營中不規范的行為及處理】對高價煙長期疏于監管，致使所轄區域市場出現卷煙零售價高于1000元/條或100元/包以上J影響惡劣的，給予相關責任 人警告至降級（降崗）處理口向零售客戶私自推銷除卷煙.雪茄煙 之外其他商品的，給予記過至留用察看處理;情節嚴重的，解除 勞動合同。侵占"挪用零售客戶存折或信用卡錢款，或從零售客戶 或利益關系戶借款.借物或賒欠零售客戶商品的，給予警告至留用 察看處理；情節嚴重的，解除勞動合同電個人占用.挪用卷煙貨 款，給予記過至留用察看處理;嚴重侵害企業利益的，解除勞動-rtr D 0V 八 0h ; ' , V F <3.*.。4 hr。了? .呼 .合同。第三八條【違反信息管理的行為及處理】故意泄露企 業經營管理信息，造成不良影響的，給予警告至記大過處理;造成惡劣影響的，給予降級（降崗）至解除勞動合同處理口利用職務之便，進入相關管理信息系統，擅自更改.使用 a9 t> D ，§'員工或客戶資料及相關信息.數據，損害客戶.企業利益或者為他。G， 9 金/ 啟 a， o o

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