1、教師聘用合同書通用范本幼兒園老師聘用合同xxx藝術幼兒園 xxx藝術幼兒園以下簡稱方甲方用人單位：地址：法人負責人：乙方勞動者：出生年月：_居民身份證號碼：_ _ 性別：_ _戶口所在地址： _ _常住地址：_ _為確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限一本合同有效期 _ 年，自 _ 年 _ 月 _ 日起至_ 年 _ 月_ 日止。二、工作內(nèi)容甲方依據(jù)需要支配乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)技能，完成工作任務。三、勞動愛護和勞動條件甲方應供應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和安康。四、工作酬勞一甲

2、方應遵循按勞安排原那么，實行同工同酬，并依據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資酬勞。工資為 _ 元/月。保險補助元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月 _ 日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元大寫貳佰伍拾圓工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領取。) 以上獎金項皆按本園老師考評方案兌現(xiàn)相關工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40% 二乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務。五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各

3、項規(guī)章制度。乙方必需服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有以下情形之一為嚴峻違背勞動紀律。1、私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機構(gòu)從事幼教工作的。3、私下將生源介紹到其他單位的。4、有意或者過失泄露本單位商業(yè)隱秘的。5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。6、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。7、違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴峻，使甲方單位利益受損的。8、不假不到曠工行為的。9 、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許或解聘隨便辭職外流、學習、離崗的。六、勞動合同的變更、

4、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。二乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同；1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的；2、嚴峻違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴峻瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。三有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提;前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事

5、用人單位另行支配的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。四甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。五乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同；1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。六有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方未按本合同商定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。七違背勞動合同的責任1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性

6、賠償給對方違約金6000元陸千元整。2、乙方在本園試用或?qū)嵙暺陂g，甲方依據(jù)乙方實際狀況支配乙方在本園或培訓機構(gòu)參與各種進修、培訓學習，并供應試用或?qū)嵙暺陂g的相關就餐。實習，試用或?qū)W習完畢后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。培訓費用及需要工作的年限從合同簽訂日起計算工作年限要求如下：甲方對乙方進展的崗前培訓報銷的總費用培訓后必需工作的年限以及違反合約應賠償?shù)馁M用如下：甲方已經(jīng)向乙方供應培訓價格在1000元或以上，假如乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓費及違約費合計2000元。此項乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方供應培訓價格在2000元或以上

7、，假如乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方供應培訓價格在3000元或以上，假如乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效：八、本合同按雙方協(xié)商全都而訂立，具有法律約束力，雙方必需履行。九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。十、其它事宜：甲方依據(jù)本幼兒園工作需要，支配乙方從事幼兒園相關工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行老師法、訓練法等法律法規(guī)，為人師表、領先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學校支配，不能和同事或同學和諧相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特別嚴峻者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一的思想意識，如因瀆職、失誤造成幼兒在園發(fā)生擔心全事故，甲方擔當經(jīng)濟損失的30%，乙方擔當70%。十一、本合同一式