1、(完整)自由職業者臨時雇傭協議自由職業者臨時雇傭協議甲方雇傭方：乙方受傭方：因甲方業務需要且工人流淌性較大等緣由，經過甲乙雙方共同確認，雙方不存在勞動關系，系臨時雇傭關系。甲方臨時雇傭乙方為其供應短期效勞。本勞務合同非勞動合同關系，不適用我國相關勞動法律關系。依據中華人民共和國民法通那么、中華人民共和國合同法及相關法律、法規規定，甲乙雙方本著公平自愿的原那么，經友好協商，根據自愿、公平、協商全都，簽訂本協議書，共同遵守本雇傭協議所列條款。第一條協議期限協議有效期：自_年_月_日起，至甲方或乙方提出終止協議，經雙方協商打算完畢后，此協議自然終止。其次條工作崗位1甲方依據乙方力量與乙方簽訂雇傭協議

2、與業務合同，乙方需明確自身詳細工作職責，并同意依據甲方的需求，擔當乙方自身接手業務所安排的工作。2甲方依據工作需要及乙方的業務、工作力量和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，乙方應根據甲方管理人員的指揮和支配完成自身接手的工作和任務，并承受甲方與第三方監視。第三條權利與義務1甲方依據乙方工作崗位的實際狀況，向乙方供應必要資料與信息資源。2乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和紀律。3乙方必需嚴格保守與甲方相關的商業隱秘，主要包括：技術信息、經營信息、人員信息及按照法律規定和保密協議的商定對外應擔當保密義務的事項等。4. 因甲乙雙方系臨時雇傭關系，經甲乙雙方協商全都，乙方同意甲方不為其繳納五險一金。第

3、四條雇傭酬勞蝴蝶大王工作室酬薪安排制度以按勞安排為核心，在此根底上適當調整各參加業務人物所獲酬薪比例，并以貨幣形式支付給乙方雇傭酬勞。單筆業務所獲酬勞的80%，完全由管理者與該筆業務參加人員進展溝通協商后進展合理安排，安排規章大致如下：核心技術人員35%-60%，其余技術人員占10%-20%，銷售10%-20%，策劃10%-20%，客服5%-10%，剩余20%用來作為因該筆業務所花費的，不得已而為之的差旅費，及非蝴蝶大王工作室成員，卻參加該筆業務人員酬薪。甲方在以下狀況下有權扣除乙方相應的雇傭酬勞，情節嚴峻者，依法追究其相關責任：1因乙方個人工作力量缺乏或因個人過失給甲方及第三方造成經濟損失的

4、。2乙方接手業務工作后，未經甲方同意自作主見、擅自處理，給甲方和第三方造成損失的。3雙方商定的其它情形。第五條工作時間與假期1.甲方不得硬性支配乙方工作內容與工作時間，乙方的工作時間與內容完全由乙方自身打算。2.乙方發生一系列和工作無關的平安問題，與甲方無關，甲方不擔當任何責任。3.乙方假設因病假或者事假導致接手業務合同內規定工作未完成或單方面解除，詳情如請看第七條違背雇傭協議的經濟補償。第六條雇傭協議的變更、終止和解除1甲方單位被撤消或者破產，雇傭協議自行終止。2經此臨時雇傭協議雙方當事人協商全都，雇傭協議可以解除。3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同并依法追究甲方相關責任：1未按本合

5、同商定供應勞動愛護或者勞動條件的；2未準時足額支付勞動酬勞的；3規章制度違背法律、法規的規定，損害乙方權益的；4以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更業務合同致使合同無效的；5甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身平安的，乙方可以馬上解除本合同，不需事先告知甲方。6甲方未根據此臨時雇傭協議與業務合同商定內容與乙方進展合作。7甲方未根據此雇傭協議商定與業務合同商定內容支付乙方所得酬勞。4.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭協議并追究乙方相關責任。1因工作力量證明不符合雇傭條件的；2嚴峻違背工作氣氛或

6、甲方規章制度的；3有意不完成工作任務，給甲方及第三方造成嚴峻損失的；4嚴峻瀆職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；5被依法追究刑事責任的。5乙方要求解除雇傭協議，應當提早三天通知甲方，以便甲方有充分的時間雇傭新人員頂替乙方的工作。第七條違背雇傭協議的經濟補償1乙方簽訂此臨時雇傭協議與接手當筆業務合憐憫況時，假設因甲方支配不當或違背本協議的雇傭酬勞與乙方接手的當筆業務合同內的內容時，甲方賠償乙方交納的雙倍押金。21假設乙方在簽訂業務合同后，假設因個人緣由，未如約完成所接手工作，并未事先通知甲方管理人員，導致甲方與第三方受損，甲方有權扣除乙方繳納押金，情節嚴峻時，甲方將依法追究乙方違約責任。2假

7、設乙方在簽訂業務合同后，假設因個人緣由，事先通知甲方管理人員放棄該筆業務時，假設未協商解決，依據本協議第七條21處理。假設可協商解決，甲方依據乙方提出時間，根據比例來計算需返還乙方的押金。計算公式如下：a×b-a×10%注：a為乙方繳納押金，b為乙方簽訂業務合同后工作日期占總業務合同工作日期的百分比。例：小明于1111年1月1日簽訂業務合同，內容是網站設計，小明接手任務為此業務合同的美工相關任務，任務完成時間為十天，繳納押金300元，假設小明于1111年1月3日提出放棄該筆業務，那么返還小明押金為300×70%-300×10%=180.假設小明于1111年1月7日提出放棄該筆業務，那么返還小明押金為300×30%-300×10%=70.假設乙方提出放棄時，因甲方管理人員緣由，導致次日或多日后知曉，那么按乙方初次提出放棄時間為放棄時間計算。第八條其它事項1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。3.本合同條款如與今后國家公布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。4.本合同依法訂