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文檔簡介

1、標簽:標題20162016年鄉鎮衛生院慢性病管理工作總結篇一:2012年楊林溝鎮衛生院慢性病項目管理年度工作總結2012年楊林溝鎮衛生院慢性病項目管理工作總結2012年以來,在漢川市衛生局和市疾控中心的關心指導下,楊林溝鎮衛生院成立了以院長為組長,門診醫生、公衛科工作人員以及各村衛生室負責人為成員的慢性病項目管理工作小組,走村入戶開展慢性病防治的管理工作,主要以高血壓、糖尿病為重點,結合控煙、控酒、飲食、心理干預等措施,積極開展健康宣教與促進,降低人群主要危險因素,有效地控制轄區慢病的發病率和死亡率。楊林是一個農業人口大鎮,總人口數XXXX人,共分布在30個行政村以及一個居民委員會,衛生院設立

2、在楊林溝鎮集貿市場,周邊人口密集,分布在全鎮人口密集地帶,有效的方便群眾和服務群眾,使得我鎮的衛生工作的開展節節相扣,形成良好的發展態勢。下轄16個村衛生室,35歲及以上人口數為XXXXX人,其中規范管理高血壓患者XXXX人,規范管理糖尿病患者XXXX人,全年高血壓隨訪XXXX人次,糖尿病隨訪XXXX人次,全年因高血壓病發死亡XX人,因糖尿病病發死亡XX人,通過院門診和各村衛生室門診結合,35歲及以上首診測血壓共計XXXX人次,楊林溝鎮衛生院堅持以病人為中心,以服務對象滿意為宗旨,緊緊抓住轄區居民關心的慢病問題。對各村開展慢性病的健康教育工作,不斷完善慢性病項目管理的服務內容,改進辦事程序、服

3、務方式、管理制度,盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把公共衛生服務落實到醫療服務工作中,進一步恪守服務宗旨,增強服務意識,提高服務質量,樹立楊林溝鎮公共衛生服務新形象。對轄區的慢性病防治工作進行具體的實施,再通過網絡和通訊形成了一個上下貫徹、快速互動的信息采集網絡,盡力促進全年信息工作目標任務的完成。按季度開展慢性病防治工作培訓,領會上級精神提高慢性病的專業知識,每月召開慢性病防治工作的反饋會議,分析工作中存在的不足,以此來更好的服務轄區內的群眾。衛生院對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題,定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座,向廣大居民傳遞高血壓病、糖尿病及其他慢病

4、的防治知識,帶領著居民群眾,對高血壓及其他慢性病認識的誤區和盲區,給任重而道遠的公共衛生服務工作開展打下堅實的根基,為居民的健康撐起了保護傘。2012年已經建立居民健康檔案XXXXX人,通過建立檔案更深入的了解和掌握我鎮慢性病人群的健康情況,按照上級部門的具體工作指導,對我鎮的慢性病人群進行定期的隨訪和身體健康檢查,進一步完善目前我鎮對慢性病人群管理工作。得到了廣大群眾的支持和擁護。衛生院院內定期開展自查工作,嚴格按照市疾控中心的要求,對慢病各項工作舉行日常自查工作,及時糾察紕漏,不斷提高工作質量,同時針對每個季度考核中所存在的問題,及時認真分析,積極改正。2012年全年我鎮衛生院慢病防治工作

5、相比去年有顯著提高,取得的成績離不開每位醫務人員、各村居委會領導的共同努力協調。不足之處也依然存在,內部制度化、規范化管理還有待加強,各村衛生室鄉醫隊伍建設有待整體提高,高血壓、糖尿病宣傳培訓活動有待進一步拓展。通過建立居民健康檔案和對目標人群定期隨訪來更完善我轄區內的慢性病人管理,從而達到以“預防為主,跟蹤管理”的模式開展防治工作。這一年即將過去,在今后的工作中,楊林溝鎮衛生院會進一步探索疾控機構科學規范管理的新機制,進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能,加強基層醫生素質培養,努力將我鎮的慢性病項目防治工作做到精益求精。楊林溝鎮衛生院2012年12月15日篇二:衛生院2015年年終工作總結X

6、X衛生院2015年年終工作總結2015年,我院在旗衛生局和旗疾控中心的指導下,積極推進衛生院工作發展,改善服務態度,提高醫療質量,規范醫療行為,促進醫患和諧,順利完成了各項目標任務,全面推進衛生院科學管理,使我轄區醫療衛生事業得到了較大的發展,現將我院今年工作開展情況匯報如下:一、加強領導、積極推進衛生院工作發展我院領導高度重視衛生院工作發展,切實加強領導,認真貫徹旗委政府和衛生局工作會議精神,為衛生院工作發展奠定堅定的基礎。作為基層醫療衛生單位,我們更應積極推進衛生院的發展,跟上全旗衛生發展的步伐。二、藥品統一采購、執行零差率銷售嚴格執行國家基本藥物制度:自2014年起我院配備的所有藥品集中

7、網上采購藥品均實行零差率銷售,通過學習培訓,并制定用藥制度,引導、改變本院醫生原來的用藥習慣。到今年我院藥品銷售規范有序,加大了工作效率。三、新型農村合作醫療工作穩步開展我轄區共有7個行政村,總人口2255人,參合率為100%。全轄區新農合門診補償情況如下:門診補償我院門診4555人數,實際補償總金額為107867.01元。四、公共衛生服務項目開展情況建立居民健康檔案截止2015年12月,共建立了2213份健康檔案,健康檔案項目內容完整、真實。其中65歲以上老年人436份,高血壓病409份,2型糖尿病70份,重性精神疾病11份,0-6歲兒童266份,孕產婦18份。建立健康檔案的同時對不同人群進

8、行了健康教育及指導,對存在慢性病危險因素的居民進行了干預。居民健康檔案按自然村分類進行規范化管理。健康教育結合我轄區的具體情況,通過醫療門診、下鄉義診、宣傳、發放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報等形式開展健康教育活動,開展健康知識講座及健康知識咨詢活動,以宣傳慢性病、傳染病、婦幼保健等知識入手,開展形式多樣、內容豐富的衛生防病知識宣傳活動:年初以來至今共開展了健康教育講座12次。講座主要針對慢性病人群、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群,受益群眾223人。根據本地區常見病、多發病出版相關疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養生保健要點等群眾需要并希望了解的健康

9、知識內容,每月定期更換一次內容。截止2015年12月30日更換健康教育宣傳欄12期。通過下鄉義診宣傳活動、門診及開展健康講座等形式向廣大居民發放了由旗衛生局印制的高血壓病人每日生活宜忌、兒童中醫保健、老年人中醫保健、處方大全等宣傳材料共計1125份,取得了較好的宣傳效果。婦幼保健全年活產數18人,產婦數18人,高危孕產婦0人。無孕產婦死亡;無新生兒破傷風;孕產婦產前檢查率100%以上,高危孕產婦檢出率100%、高危孕產婦住院分娩率100%;保健覆蓋率100%;葉酸發放22人,共66瓶。預防接種兒童建立接種卡47人,乙肝疫苗第一針接種21人,第二針接種33人,第三針接種39人,脊灰疫苗前三劑接種

10、89人,甲肝疫苗接種37人,麻風疫苗接種27人,流腦A群接種37人,A+C接種36人,乙腦接種31人,水痘接種17人,肺炎接種22人,百白破接種35人,麻腮風接種29人。通過接種使個體產生自動或被動免疫力,保護個體和人群不受病原因子的感染和發病。起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。職工培訓我院舉辦了各種學習培訓7次,村醫培訓4次,黨建學習3次,努力提高醫務人員的工作能力和黨的認識覺悟,促進本地區醫療衛生工作的發展。五、績效工資考核根據內蒙古自治區公共衛生事業單位實施績效工資考核辦法結合我院實際,堅持績效考核與社會效益掛鉤,突出基層醫療衛生機構的公益性;堅持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、

11、合理量化的考核辦法,以基本公共衛生服務和基本醫療服務為考核重點,促進基層醫療衛生機構全面履行職責;堅持定期考核與不定期督查相結合,建立對基層醫療衛生機構以及對其工作人員的兩級考核體系;堅持考核結果與基層醫療衛生機構的財政補助、工作人員收入待遇相結合。六、加強基礎建設,改善就醫環境在衛生局的協調幫助下,我院前排加蓋了門廳,翻新了舊房,改用為門診收費等科室,增加了病房的數量,方便了患者就診,并安裝了暖氣循環泵,改善了就醫環境,得到患者一致的好評。七、“三好一滿意”活動以科學發展觀統領全局,以“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”為目標,以科室人員高素質、服務高質量、管理高效率為主線,強化教育培訓,實

12、施各類主題實踐活動,促進全院的文明素質、服務能力和作風建設水平再提高、再跨越,實現我院全年工作任務與目標提供有力保障。八、存在問題:公共衛生服務項目多、工作量大,但公共衛生人員偏少,醫務人員又要下鄉入戶開展工作,勞動強度大,給工作順利進展增加了難度。衛生院人員缺少,個別科室無法開展??傊?,在上級主管部門正確領導下和全院職工的共同努力下,2015年全年工作開展順利,各項工作成績顯著,杜絕了突發性公共衛生事件的發生,按時完成了上級衛生行政部門交辦的各項工作任務,并取得可觀的成績,但是工作中也存在一些不足,在今后的工作中,我院將更加努力,力爭把各項工作做得更好,更扎實。九、2016年工作打算繼續深入

13、扎實抓好醫、藥、護、技的質量。醫、藥、護、技的質量和服務水平持續提高是立院之根,是社會發展和人民群眾不斷增長的醫療保健需求的必然要求,篇三:醫院2015年工作總結及2016年工作計劃2015年工作總結及2016年工作計劃2015年,商水縣人民醫院在縣委、縣政府的正確領導下,全院干部職工繼續發揚”團結向上、拼搏進取”的工作精神,樹立“一切以病人為中心”的服務意識,全心全意為人民服務,認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,與時俱進,開拓創新,攻堅克難,推動了醫院各項工作開展。一、基本情況主要工作量及醫療指標完成情況醫院總收入:13658萬元,其中:業務收入121250萬元。完成門診就診患者

14、:148140人次,急診患者:9867人次,入院患者:30029人次,出院患者:29839人次,手術3517臺次,農合報補:門診2675人次,金額73萬元,住院報補19232人次,金額4505萬元,醫保報補1166人次,金額251萬元。病床使用率:85.17%平均住院日:7天入出院診斷符合率:99.24%搶救危重患者982人次,成功率89.64%二、醫院管理有新起色2015年醫院狠抓了醫院管理,按照科學化、規范化、制度化的管理要求,在全院范圍內開展素質教育,引導全院干部職工在工作中不斷強化服務意識、質量意識、窗口意識、創新意識,帶動了醫院的整體工作順利開展。醫院領導在管理工作中注意發揮“榜樣的

15、力量”,以點帶面。充分調動了科主任等中層干部的工作積極性,使中層干部分工合理,責任明確。院領導定期深入到科室、病房,對有關醫療質量,衛生管理、服務態度、工作紀律等各方面的工作認真檢查、監督,同時加強了對臨床技術人員服務質量的培訓,每個月,醫務科、護理部會同醫院領導對全院進行一次質量質控檢查,認真檢查科室交班、病案、醫囑、報告單等醫療文件,檢查處方,檢查是否有大處方、是否合理用藥,對有問題的科室和個人,限期整改,并列入年終評優的一項重要參考內容。通過強化管理,醫院的各項工作成績明顯提高,使醫院出現了嶄新的面貌,促進了醫院的發展。三、醫療工作穩中有進醫院加強了對臨床技術人員理論知識和技能的培訓,醫

16、務科定期對各科室進行質控檢查,如病歷、處方書寫、臨床技術人員的服務水平及工作效率、醫技科室報告單準確率等等。醫院還重點強調了醫療文件的書寫規范和質量,甲級病例率達90%,門診處方合格率達95.98%,傳染病登記合格率達100%,醫療護理事故發生數0。認真執行了三級醫師查房制度,會診制度,病例討論制度。醫療各項工作井然有序。護理工作在各科護士長和全體護士的共同努力下,全院的各項護理工作均取得了較大的成績,圓滿完成了各項護理工作。在實際工作中,護理部堅持“以病人為中心”全面開展優質護理,護理部狠抓“三基三嚴”訓練及重點科室的無菌操作等,并制定了護士具體考核細則,把個人考核、科室考核、醫院考核相結合

17、,做到定期檢查,不定期抽查,發現問題及時解決。四、加大人才培訓養及醫療設備引進力度醫院始終堅持把培養技術人才作為一項重要工作來抓,健全了職工外出進修、學習管理規定和新技術、新項目獎勵暫行辦法,采取多種形式培養各類專業技術人才,培養學科帶頭人。一是采用請進來講課,開展“三基”培訓、考核,加強業務學習,促進業務水平的提高;二是每年選派技術骨干外出進修、學習;三是加強繼續醫學教育,鼓勵職工自學、函授學習,提高學歷層次。四是鼓勵開展新技術、新項目,通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。醫院在各科室工作任務重、工作量大的情況下共派出10名醫生前往北京、武漢、鄭州等地進修深造。在有計劃地更新補

18、充常規儀器設備的基礎上,注重引進國內先進醫療設備。今年引進呼吸機、血透機等大批現代醫療儀器設備。為患者診斷、檢查提供質量保證,使設施與服務水平與廣大患者需求相適應,極大地提高了醫院的綜合實力好診療水平。五、深化醫院改革,促進醫院發展以科學發展觀為指導,嚴格按照省、市、縣安排部署,堅持“?;尽娀鶎?、建機制”的原則,緊扣醫改重點,強化工作力度,積極創新模式,醫院綜合改革工作穩步推進,各項工作進展順利。1、取消藥品加成,改革以藥補醫,實行零差率銷售。2、加強了藥品和醫療物資的管理,保證醫療所需,嚴格把好質量關,嚴格執行藥品管理法。加強麻醉、劇毒、放射藥品管理,建立嚴格的管理制度,防止濫用和流失,

19、保證臨床用藥安全有效。隨著衛生改革的深化,積極實行藥品集中招標采購,藥品收支兩條線管理,做到合理檢查,合理治療,合理用藥,做到真正讓利于民,使患者得到實惠。3、完善醫院管理,規范診療行為。一是強化監督檢查力度。以促進“合理檢查、合理治療、合理用藥”為目的,進一步健全完善費用控制制度,加大對違規行為處理力度。在加強規范和保障質量的基礎上,實行縣級醫院檢查結果互認,減少重復檢查,降低醫療服務成本,減輕患者經濟負擔。二是定期下鄉開展義診宣傳活動,為群眾送醫送藥5000余元。三是認真開展臨床路徑管理和優質護理示范工程。制定下發了臨床路徑管理試點工作方案,目前,縣醫院已納入臨床路徑管理病種共56種,完成病例3096例,均已達到上級要求。4、強化學科??平ㄔO,提升技術水平和操作能力。醫院把學科建設作為提高醫院醫療業務水平的主要手段,認真抓重點學科建設。今年血液透析科通過專家鑒定已投入使用,為腎病患者提供了一個良好的就醫場所。5、加快完善醫院信息化建設。經醫院不懈努力,完善醫院的信息管理系統,目前門診就診患者“一卡通”已于7月投入使用,提高醫院信息管理工作效率。6、加強人文醫院建設

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