1、201*年底個人年度總結 201*年底最新個人年度總結 201*年個人年度總結 不知不覺間，來到中軟海晟云南公司已經有半年時間了，在項目開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，熟悉了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不夠。回憶過去的一年，現將工作總結如下： 一、工作總結 在從來到公司到現在的時間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市 煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參加的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統。 二、在工作中主要存在的問題有： 1、由于對業務不是很熟悉，所

2、以在開發的過程中多次出現因為業務的原因，而返工的狀況，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的熟悉。2、在開發中，用到很多新的技術，由于開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但 是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，碰到的問題都得到了很好的解決。 3、在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業缺少了解和分析，對工 作定位熟悉不夠。從而對工作的最優流程熟悉不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺 乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而強化對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。 三、工作心得 1、在這半年的工作施行中，我參加了許多集體完成的

3、工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提升了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清楚。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。現在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；隨時記得工作內容要精細化準確化，個人得失要模糊計算；碰到風險要及

4、時規避，出了問題要勇于擔當。3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深入理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很了解，在開發之前，多辛勞一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。 在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝集成一個優秀的團隊，做出更好的成績。 四、工作教訓 經過半年年的工作學習，我也發現了

5、自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提升自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急； 在開發時間很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。 2.對流程不夠熟悉； 在半年工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時制定合計不到位的地方，關于這塊的控制力度顯然不夠。平常總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目

6、很好完成的前提3.工作不夠精細化； 平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才干實現精細化。4.工作方式不夠靈活；在開發的過程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎

7、么才干提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。5.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗； 今年的現場經驗有了很大的提升，對整個項目開始分析到開發有了熟悉，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中強化學習力度。 6.缺少平常工作的知識總結； 這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果天天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提升自己。7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象； 拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯

8、誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合合計，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。 在以后的工作中，我一按時隨時刻注意修正自己不夠的地方，一定會養成優良的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。 五、工作計劃 下年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提升自己的專業技能和執行力，盡快的成長和進步。 其中，以下幾點是我下年重點要提升的地方： 1、要提升工作的主動性，做事干脆果斷，不拖

9、泥帶水； 2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成； 3、要提升大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切機會提升專業能力，強化平常知識總結工作； 5、精細化工作方式的思索和施行。 其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。 在參加工作的這半年中，有時候深入的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，

10、工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。 技術工程部：*201*年11月23日星期二 擴大閱讀：201*年底最新個人年度總結 免費下載! 個人年度總結 不知不覺間，來到中軟海晟云南公司已經有半年時間了，在項目開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，熟悉了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不夠。回憶過去的一年，現將工作總結如下： 一、工作總結 在從來到公司到現在的時間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市 煙草公司代收代儲

11、信息管理系統和現在正在參加的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統。 二、在工作中主要存在的問題有： 1、由于對業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因為業務的原因，而返工的狀況，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的熟悉。2、在開發中，用到很多新的技術，由于開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但 是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，碰到的問題都得到了很好的解決。 3、在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業缺少了解和分析，對工 作定位熟悉不夠。從而對工作的最優流程熟悉不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺 乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不

12、斷的學習和思索，從而強化對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。 三、工作心得 1、在這半年的工作施行中，我參加了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。 上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提升了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清楚。2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。

13、現在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；隨時記得工作內容要精細化準確化，個人得失要模糊計算；碰到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深入理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很了解，在開發之前，多辛勞一下，減少因為自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。 在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在

14、剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝集成一個優秀的團隊，做出更好的成績。 四、工作教訓 經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提升自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：1.工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急； 在開發時間很倉促的狀況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。 2.對流程不夠熟悉； 在半年工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的

15、狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時制定合計不到位的地方，關于這塊的控制力度顯然不夠。平常總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提3.工作不夠精細化； 平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才干實現精細化。4.工作方式不夠靈活；在開發的過程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本

16、職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才干提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是需要重點溝通學習的地方。5.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗； 今年的現場經驗有了很大的提升，對整個項目開始分析到開發有了熟悉，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中強化學習力度。 6.缺少平常工作的知識總結； 這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果天天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提升自己。7.做事不夠果斷，拘泥細節，

17、有拖沓現象； 拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合合計，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。 在以后的工作中，我一按時隨時刻注意修正自己不夠的地方，一定會養成優良的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。 五、工作計劃 下年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提升自己的專業技能和執行力，盡快的成長和進步。 其中，以下幾點是我下年重點要提升的地方： 1、要提升工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水； 2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成； 3、要提升大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；4、把握一切機會提升專業能力，強化平常知識總結工作； 5、精細化工作方式的思索和施行。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工