1、人力資源知識） HRM英文詞匯收集的 HRM 英文詞匯 人力資源規劃、招聘和人員配置、績效管理、薪酬管理、培訓和開發、勞動關系管理1. 人力資源管理 :(HumanResourceManagement,HRM) 人力資源經理 :(humanresourcemanager) 高級管理人員 :(executive)職業 :(profession) 道德標準 :(ethics)操作工 :(operativeemployees)operator 專家 :(specialist)人力資源認證協會 :(theHumanResourceCertificationInstitute,HRCI)2. 外部環境

2、:(externalenvironment) 內部環境 :(internalenvironment) 政策 :(policy)企業文化 :(corporateculture) 目標 :(mission)objective 股東 :(shareholders) 非正式組織 :(informalorganization) 跨國公司 :(multinationalcorporation,MNC) 管理多樣性 :(managingdiversity)3. 工作:(job) 職位 :(posting)工作分析 :(jobanalysis) 工作說明 :(jobdescription) 工作規范 :(jo

3、bspecification) 工作分析計劃表 :(jobanalysisschedule,JAS) 職位分析問卷調查 法:(ManagementPositionDescriptionQuestionnaire,MPDQ) 行政秘書 :(executivesecretary)地區服務經理助理 :(assistantdistrictservicemanager)4. 人力資源計劃 :(HumanResourcePlanning,HRP) 戰略規劃 :(strategicplanning)長期趨勢 :(longtermtrend) 要求預測 :(requirementforecast) 供給預測

4、:(availabilityforecast)管理人力儲備 :(managementinventory) 裁減 :(downsizing) 人力資源信息系統 :(HumanResourceInformationSystem,HRIS)5. 招聘 :(recruitment) 培訓 training薪資福利 compensationbenefits 員工關系 employeerelation 保險 insurance 員工申請表 :(employeerequisition) 招聘方法 :(recruitmentmethods) 內部提升 :(PromotionFromWithin,PFW) 工作

5、公告 :(jobposting) 廣告 :(advertising) 職業介紹所 :(employmentagency) 特殊事件 :(specialevents) 實習 :(internship)6. 選擇 :(selection) 選擇率 :(selectionrate) 簡歷 :(resume) 關鍵業績指標 KeyPerformanceIndicators 標準化 :(standardization) 有效性 :(validity) 客觀性 :(objectivity) 規范 :(norm) 錄用分數線 :(cutoffscore) 準確度 :(aiming) 業務知識測試 :(job

6、knowledgetests) 求職面試 :(employmentinterview) 非結構化面試 :(unstructuredinterview) 結構化面試 :(structuredinterview) 小組面試 :(groupinterview) 職業興趣測試 :(vocationalinteresttests) 會議型面試 :(boardinterview)7. 組織變化和人力資源開發人力資源開發 :(HumanResourceDevelopment,HRD) 培訓 :(training) 開發 :(development) 定位 :(orientation) 訓練 :(coachi

7、ng) 輔導 :(mentoring)運營管理策略 :(businessgames) 案例研究 :(casestudy) 會議方法 :(conferencemethod) 角色扮演 :(roleplaying) 工作輪換 :(jobrotating) 于職培訓 :(on-the-jobtraining,OJT) 媒介 :(media)8. 企業文化和組織發展 企業文化 :(corporateculture) 組織發展 :(organizationdevelopment,OD) 調查反饋 :(surveyfeedback) 質量圈 :(qualitycircles) 目標管理 :(managem

8、entbyobjective,MBO) 全面質量管理 :(TotalQualityManagement,TQM) 團隊建設 :(teambuilding)9. 職業計劃和發展 職業 :(career) 職業計劃 :(careerplanning) 職業道路 :(careerpath) 職業發展 :(careerdevelopment) 自我評價 :(self-assessment) 職業動機 :(careeranchors)10. 績效評價 績效評價 :(PerformanceAppraisal,PA) 小組評價 :(groupappraisal) 業績評定表 :(ratingscalesme

9、thod) 關鍵事件法 :(criticalincidentmethod) 排列法 :(rankingmethod)平行比較法 :(pairedcomparison) 硬性分布法 :(forceddistributionmethod) 暈圈錯誤 :(haloerror) 寬松 :(leniency) 嚴格 :(strictness)3600 反饋 :(360-degreefeedback) 敘述法 :(essaymethod) 集中趨勢 :(centraltendency)11. 報酬和福利 報酬 :(compensation)benefitC&B 直接經濟報酬 :(directfin

10、ancialcompensation) 間接經濟報酬 :(indirectfinancialcompensation) 非經濟報酬 :(nofinancialcompensation) 公平 :(equity) 外部公平 :(externalequity) 內部公平 :(internalequity) 員工公平 :(employeeequity) 小組公平 :(teamequity) 工資水平領先者 :(payleaders) 現行工資率 :(goingrate) 工資水平居后者 :(payfollowers) 勞動力市場 :(labormarket) 工作評價 :(jobevaluation

11、) 排列法 :(rankingmethod) 分類法 :(classificationmethod) 因素比較法 :(factorcomparisonmethod) 評分法 :(pointmethod) 海氏指示圖表個人能力分析法 :(HayGuideChart-profileMethod) 工作定價 :(jobpricing) 工資等級 :(paygrade) 工資曲線 :(wagecurve) 工資幅度 :(payrange)12. 福利和其它報酬問題 福利 (間接經濟補償 )員工股權計劃 :(employeestockownershipplan,ESOP) 值班津貼 :(shiftdif

12、ferential) 獎金 :(incentivecompensation) 分紅制 :(profitsharing)13. 安全和健康的工作環境安全 :(safety)健康 :(health)頻率 :(frequencyrate)緊張 :(stress)角色沖突 :(roleconflict) 催眠法 :(hypnosis) 酗酒 :(alcoholism)14. 員工和勞動關系 工會 :(union) 地方工會 :(localunion) 行業工會 :(craftunion) 產業工會 :(industrialunion) 全國工會 :(nationalunion) 談判組 :(barga

13、iningunion) 勞資談判 :(collectivebargaining) 仲裁 :(arbitration) 罷工 :(strike) 內部員工關系 :(internalemployeerelations) 紀律 :(discipline) 紀律處分 :(disciplinaryaction) 申訴 :(grievance) 降職 :(demotion) 調動 :(transfer) 晉升 :(promotion)Laborlaw 勞動法 laborrelation 勞動關系 socialinsuranceprotectionandwelfare 社會保險和福利 labordiscip

14、line 勞動紀律 professionalethics 職業道德 . tradeunions 工會 collectivecontract 集體合同訂立和變更勞動合同theconclusionandrevisionoflaborcontract invalidlaborcontracts 無效勞動合同termofthelaborcontract 勞動合同期限 remuneration 勞動報酬 terminatethelaborcontract 終止勞動合同 responsibilitiesforviolatingthelaborcontract. 違反勞動合同的責任 trialexecuti

15、on/theperiodoftrialuse 試用期 contractuallaborrelationship 勞動合同關系dissolvealaborcontract解除勞動合同economiccompensation經濟補償occupationaldiseases 職業病 jobinjuries 工傷extendtheworkinghours延長工作時間statutoryholidays 法定假日 minimumwage 最低工資 maternityleave 產假vocationaltraining 職業培訓 thesocialinsurance 社會保險 labordisputes 勞

16、動爭議 legitimaterightsandinterests 法定權益 thelabordisputesarbitration 勞動爭議仲裁Annualbonus ：年終分紅Businesssecrets 商業秘密Collectivebargaining ：集體談判CompensationLiability: 賠償責任Confidentialclauses: 保密條款Day-to-daycollectivebargaining ：日常集體談判Definedbenefit ：固定福利Discipline ：紀律Dismissal ：解雇；開除Downsizing ：精簡Employeesto

17、ckownershipplan ：雇員持股計劃Economiccompensations 經濟補償Exitinterviews ：離職面談Flexiblebenefitsprograms ：彈性福利計劃：個人退休賬戶IndividualretirementaccountJointLiability: 連帶責任Laborprotectionbenefit: 勞動保障待遇 On-the-jobtraining(OJT) ：于職培訓 Paygrade ：工資等級：補充失業福利Pensionbenefits ：退休金福利 Pensionplans ：退休金計劃 PerformanceAppraisal: 工作績效評價 Pregnancydiscrimination ：懷孕歧視 Retirementbenefits ：退休福利 Retirementcounseling ：退休前咨詢 Specialawards ：特殊獎勵 Stan