1、某學校領導班子述職報告某學校領導班子述職報告 某學校領導班子述職報告 尊敬的各位領導、各位老師: 根據教科體局的安排，我代表學校領導班子，進行述職，將學校本年度的工作，向大家簡要匯報，請全體教職工評議: 一、學校基本情況：學校現有18個教學班，在校學生625人。住宿生374人。小學部12個班，中學部6個班級。現有教職工109人，中級及以上職稱教師75人，高級教師26人，學歷合格率100%， 市縣級骨干教師及學科帶頭人20余人。二、領導班子自身建設 半年來，學校領導班子自2019年5月24日組建以來，認真貫徹黨的教育方針,執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。做到大事集體研究，小事相互通氣，難

2、事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解。學校領導班子堅持民主集中制原則，嚴格按規章制度辦事，學校大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，學校重大事項在全體教職工會上通報和公開。三、安全工作 鑒于我校實際情況，安全工作是重中之重，常抓不懈。重新制定了管理制度與措施，形成安全工作常態化管理機制，責任追究，從嚴問責，層層簽定安全管理責任書，安全工作有了新起色。工作中，重視校園及周邊治安維穩工作;狠抓食品衛生安全，交通安全，定期排查各種安全隱患，并及時整改。抓好師生的安全教育工作，開展關于地震

3、、火災、用電、消防、食物中毒、樓梯踩踏等系列安全知識講座活動，組織開展“應急疏散演練”、“火災自救與消防演練”等活動，增強師生安全意識，提高師生安全自救能力。重視食堂管理，嚴把食材采購關，食堂采購食品原料，堅持采購索證登記制度，保證食材的新鮮和質量，嚴格按規定流程進行飯菜加工。教室、食堂、宿舍定期通風消毒，預防傳染病、流感的發生。根據學校實際情況制定安全工作應急預案;本學期沒有發生重大校園安全事故，為廣大師生營造了一個安全、祥和的工作學習環境。四、德育工作 學校德育存在一些問題。面對這些難題，我們積極應對，開展了多種形式的教育活動。加大力度抓學生日常行為習慣的養成教育，通過班會、國旗下講話對學

4、生進行思想教育，規范學生日常行為;通過法制進校園活動對學生進行法制、反校園欺凌教育。加強衛生檢查評比，培養學生良好的衛生習慣，凈化校園環境。加強班主任工作，建立周例會制度，制定班主任工作評比細則，提高班主任工作的積極性。五、教學工作 教學是學校的中心工作。為了加強常規教學管理，提高教育教學質量，學校主要做了以下工作: （一）、提高教師業務素質，促進教師專業發展 1、分管業務領導深入教學一線，深入課堂教學活動，及時研究教學情況，解決教學中存在的問題。2、加大教師培訓工作 3、教研室組織全體任課教師積極進行了“知識樹說課標、說教材、說教法”三說活動，經過選拔，付榮華、劉欣妍兩位老師代表學校參加全縣

5、教師三說比賽，并取得了優異的成績。（二）、完善制度、加強管理 為了規范學校管理，本學期重新修訂了教學常規管理制度，抓實教學常規管理，加強備、講、輔、批、考過程管理和督促檢查力度。（三）、加強閱讀和寫字訓練，提升學生語文素養。1、“讀書”“ 寫字”活動。積極組織實施“讓閱讀成為好習慣”的專項活動，加強寫字課教學指導與管理。2、組織“語文主題學習展示課”等活動、并參加全縣“語文主題叢書”教學研討活動，通過觀摩、研討引領教師學習閱讀教學的課型、流程、模式。3、認真開展國學經典誦讀活動，組織學生進行宋詞知識競賽，我校學生參加全縣國學經典誦讀-宋詞知識競賽，取得了很好的成績。（四）、架設載體，搭建平臺，

6、積極開展各項教學活動。1、建立“導師制”，開展了“師徒結對”和藍青工程活動。各教研組在組內開展聽評課及指導活動，教師全員參加。2、開展教研例會制度，定期召開教研組長會，布置階段性工作。3、積極參與教育聯盟活動。六、改善辦學條件，服務師生 更換宿舍年久失修的門窗，維修餐廳暖氣、防寒層。維修小學部暖氣，改善了冬季取暖，重建北校墻消除了安全隱患。七、問題與不足: 1、學校領導深入教學、指導教學做得不夠。2、規章制度不完善，執行不到位。3、教師老齡化嚴重，亟待補充青年教師。4、學校部分硬件設施嚴重老化，亟待維修重建。進一步開源節流，逐步解決學校的負債問題。八、今后工作思路 1、加強教師校本培訓，引導教師從“專業型”向“研究型”轉變，不斷反思，提升創新育人思路。2、暢通諫言渠道，滿足教職工的合理訴求，提高教職工的幸福指數。3、進一步完善績效考核和考勤制度，摒棄不合理的條款。力爭把績效考核落到實處，用考核結果衡量教師，提升教師工作積極性。4、加強校園文化建設，增強校園文化氛圍。加強德育工作的開展，規范學生行為。少年隊、團委工作按計劃開展活動，豐富校園