1、    探究高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合    吳茶水摘           要  高校的思想政治教育目的是為了培養(yǎng)大學(xué)生的優(yōu)秀道德品質(zhì)，提升學(xué)生自身的思想意識。在倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的背景下，高校的思想政治教育推動了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的進度，幫助學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中有效解決部分問題，規(guī)避創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，為學(xué)生尋找更加適合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機遇，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功。因此，圍繞高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合展開深入探究，為大家提供參考。關(guān)    鍵   

2、;詞  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);高校思政教育;融合中圖分類號  g641                   文獻標志碼  a                      文章編號  2096-0603（2020）32-0004-02一、高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合的意義（一）幫助學(xué)生建立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合能夠幫助學(xué)生建立起創(chuàng)新創(chuàng)

3、業(yè)理想，在制訂詳細目標之前，對應(yīng)屆畢業(yè)生來說，擁有一個偉大的創(chuàng)業(yè)理想是美好發(fā)展的重要前提。由于在高校的思政教育環(huán)節(jié)中，首先培養(yǎng)學(xué)生的良好道德品質(zhì)，以社會及政府頒發(fā)的政策為標準發(fā)展自身的各項能力，當(dāng)學(xué)生面臨畢業(yè)時，不由會產(chǎn)生對未來迷茫的心緒，即使有各項強身的技能，沒有一個強大的心理，也于事無補。因此，高校在對學(xué)生進行思政教育時，有機結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，有利于學(xué)生建立起偉大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想，從而更好地實現(xiàn)人生目標。（二）幫助學(xué)生確定詳細的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標方向高校的思政教育不僅能夠幫助學(xué)生建立偉大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想，也能夠幫助學(xué)生繼續(xù)確定好詳細的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)目標，明確自身的創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，不僅是在畢業(yè)時，利用起整個大

4、學(xué)學(xué)習(xí)生活制定好自身每一步的計劃，按照計劃實施策略，當(dāng)離開校園走上崗位時也能夠得心應(yīng)手，不斷豐富自己的經(jīng)驗和技能。（三）提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平當(dāng)高校的思政教育幫助學(xué)生建立起偉大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理想和目標方向后，學(xué)生自身對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識變得清晰明了，當(dāng)學(xué)生有了完備的知識與技能后，在社會生活中便可以形成良好的人格魅力，以此感染他人，建立起強大的人際關(guān)系，這是在社會生存中必要的發(fā)展條件。二、高校思政教育對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極意義前文所提及的高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合的意義僅僅是融合的必要性，以下內(nèi)容是針對高校思政教育對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生的單方面意義。（一）有利于激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識高校開展對大學(xué)生

5、的思政教育能夠幫助學(xué)生建立起和諧的人際交往人格，培養(yǎng)學(xué)生形成良好的道德素質(zhì)。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面有利于激發(fā)起學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。當(dāng)今社會屬于一個高科技發(fā)展的社會，我國高科技的水平在不斷提升，因此對新時期的社會型人才的需要也越來越迫切。（二）提升大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維水平當(dāng)高校思政教育激發(fā)起大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識后，學(xué)生首先最需要的就是擁有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的思維能力，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程當(dāng)中，沒有方法和途徑是不行的，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力就能夠讓學(xué)生對此進行思考，運用自己的理論知識在實際活動中避免犯低水平的錯誤問題，也能夠在實踐中逐漸獲得自我認同感以及自信心，不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，從而加強自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平。（三）

6、培養(yǎng)大學(xué)生規(guī)避風(fēng)險危機的意識古人云：“知錯能改，善莫大焉。”每個人都不是十全十美的，都會有發(fā)生錯誤的時候，但是只要知錯就改，及時調(diào)整自己的方式和方法，那么也能夠最終獲得成功。高校的思政教育使學(xué)生很好地明白這個道理，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面要引起高度注意，對學(xué)生培養(yǎng)規(guī)避風(fēng)險和危機的職業(yè)意識，讓學(xué)生在就業(yè)時能夠有效地解決一系列危機問題，幫助公司挽回效益，為自己拓寬未來的發(fā)展道路，獲得充足的發(fā)展機會。三、高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合途徑高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合有兩方面途徑，一是高校教育方面，二是公司部門方面，但主要還是在于高校的教育環(huán)節(jié)，因為學(xué)生就業(yè)前的發(fā)展時間都是處于高校教育環(huán)境下的，因此高

7、校的思政教育才是將高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合的關(guān)鍵。（一）切實地實現(xiàn)高校思政教育與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合要想切實地實現(xiàn)高校思政教育與大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合，高校和公司雙方就要共同合作，加強融合的可實現(xiàn)性。1.建立校企合作關(guān)系，幫助學(xué)生做好就業(yè)對接工作當(dāng)學(xué)生面臨就業(yè)所產(chǎn)生的一系列問題時，高校和企業(yè)之間的友好合作關(guān)系會讓學(xué)生感受到自身所處環(huán)境并沒有發(fā)生本質(zhì)上的變化，只是自身努力的方向產(chǎn)生了不同，自身的發(fā)展有了更加自由多面的趨勢，會讓學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境，從而更加積極地工作。2.做好相互的宣傳互動使學(xué)生提前明確公司的制度和發(fā)展歷史以及公司的運營模式、工作流程和注意事項;使公司領(lǐng)導(dǎo)者提前了解學(xué)生的個人優(yōu)勢以

8、及各項能力，能夠為學(xué)生找尋適合自己的崗位并入職，為公司領(lǐng)導(dǎo)者甄選合適的最佳人才，為雙方減少不必要的多余時間。3.互相給予推薦人才的機會，滿足彼此的價值需求高校可以征集廣大學(xué)生的意愿，與企業(yè)達成實習(xí)工作的合作機制，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的技能型人才前往企業(yè)進行實習(xí)，在實習(xí)期間通過觀察、記錄、提問以及調(diào)查等形式對企業(yè)進行全面的了解，實習(xí)期結(jié)束后，有繼續(xù)工作意愿的學(xué)生可以與企業(yè)簽訂合同，畢業(yè)后可直接選擇入職，減少不必要的尋找工作的時間。企業(yè)也可以定期對員工進行培訓(xùn)，向高校派遣一批經(jīng)驗豐富且能力完備的優(yōu)秀團隊作為指導(dǎo)教師，指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)就業(yè)教育工作，以自身雄厚的實踐儲備向?qū)W生進行引導(dǎo)，傳授自己的工作經(jīng)驗，讓學(xué)生

9、能夠順利畢業(yè)，為高校的升學(xué)率做出貢獻。（二）高校方面1.在高校的思政教育教學(xué)中添加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)在高校的思政教育中，適當(dāng)?shù)卦黾觿?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育環(huán)節(jié)，能夠幫助學(xué)生形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)態(tài)度，積極地開創(chuàng)自己的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)道路。（1）高校可以自行引進思政教育授課能力強的優(yōu)秀教師對學(xué)生進行教育，在授課期間除對學(xué)生進行知識傳授外，也可以設(shè)置單元測試的環(huán)節(jié)，在一個單元的學(xué)習(xí)后對學(xué)生進行考驗，檢查學(xué)生一階段的學(xué)習(xí)情況，讓學(xué)生及時了解自己的缺點和不足，調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度。（2）高校也可以向企業(yè)發(fā)送合作申請，申請企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的講解員作為思政教育課的助教。幫助思政教師做好備課方案，有機地將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)容融合進去

10、，在課堂中根據(jù)教師的講課內(nèi)容進行詳細記錄，并在課后進行大致總結(jié)。對學(xué)生而言，助教的到來也能夠使學(xué)生感到思政教育課的創(chuàng)新之處。大多數(shù)學(xué)生都會因新穎的課程而積極配合，也有利于高校思政教育和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的融合。2.高校組織大學(xué)生在接受思政教育時參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型比賽想要提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維水平，不僅僅只依靠傳授理論知識，也要適當(dāng)?shù)亟Y(jié)合實踐活動，旨在在活動中成長，在成長中總結(jié)實踐經(jīng)驗。（1）高校可以組織大學(xué)生在接受思政教育時參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽。比賽可以由高校自行主辦，邀請各院系學(xué)生進行院內(nèi)比拼后再依次角逐，在層層比賽環(huán)節(jié)中挖掘人才，要使學(xué)生清楚勝負結(jié)果不能夠代表一個人的未來發(fā)展狀況，比賽只是一項鍛煉大家

11、的科學(xué)方法。（2）高校也可以和企業(yè)進行合作，由企業(yè)主辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽，高校作為承辦單位提供比賽材料和流程，與企業(yè)進行反復(fù)的確認后再開展，對于校企合作的比賽來說，比賽機制和流程要相比高校主辦的比賽更加完善且豐富，要全面考慮到各方面價值關(guān)系，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為高校思政教育提供實際活動機會。3.在思政教育時期培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險及危機意識高校在對學(xué)生進行思政教育時，一方面要傳授理論知識，另一方面要豐富學(xué)生的實際活動經(jīng)驗。而在真正的畢業(yè)就業(yè)前，還有一項尤為重要的意識也是要著重培養(yǎng)的，即培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險及危機意識。（1）高校思政教育教師可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢、實際走訪以及詢問助教的方式了解到解決創(chuàng)新

12、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險及危機問題的方法策略，在課堂上結(jié)合所學(xué)內(nèi)容進行充分講解，讓學(xué)生清楚規(guī)避風(fēng)險和危機意識的重要性。（2）助教在此時要發(fā)揮自身的價值，通過對思政教師的講課內(nèi)容的記錄，在課后對學(xué)生進行大致總結(jié)，面對所遺漏的知識點要加以補充和講解，使學(xué)生進行二次學(xué)習(xí)。（3）高校領(lǐng)導(dǎo)要落實相應(yīng)的教育制度，組織開展利于增強學(xué)生規(guī)避創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)危機風(fēng)險意識的活動或創(chuàng)立新社團，對其進行合理的監(jiān)督管理，保證賽事公平性以及社團的價值意義。（三）在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時貫穿思政教育對企業(yè)來說，學(xué)生在入職前接受了高校良好的思政教育以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，企業(yè)可以不必過多擔(dān)心學(xué)生的道德品質(zhì)和基礎(chǔ)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力掌握的問題。但對新老員工的接觸交際，企

13、業(yè)部門管理者要學(xué)會相互貫通和教育。1.對新人要秉持熱情接納的態(tài)度，積極傳授自身經(jīng)驗，合理布置相關(guān)工作任務(wù)，為其講解工作的注意事項，這就是老員工要保持的良好職業(yè)道德素質(zhì)。2.對經(jīng)驗豐富的老員工，新人要秉持不恥下問的學(xué)習(xí)精神，不能驕傲自大，也不必過于拘束自己，在平時的工作中要尊重前輩，不能有懈怠情緒，努力工作，完善自身。這就是新員工要秉持的良好思想道德素質(zhì)。綜上所述，高校的思想政治教育能夠培養(yǎng)學(xué)生的良好道德素質(zhì)，有利于增強學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)熱情，而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有利于激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維水平。對二者的有機結(jié)合，更有著巨大的積極作用，高校和企業(yè)之間都能應(yīng)該堅持自己的融合途徑，高校可以對學(xué)生進行理論知識傳授并且提供合適的實際活動機會，豐富學(xué)生自身的經(jīng)驗;企業(yè)也可以為高校培訓(xùn)一批經(jīng)驗豐富、技能強大的人才作為指