1、水電人員考核表被考核人姓名部門崗位水電維修工類別序號指標標準分值實際完成情況得分備注業(yè)績1 主要1.公共設(shè)施設(shè)備的維護30考核業(yè) 績保養(yǎng)權(quán) 重指標2.報修維修及時3040%3.認真聽取記錄202 其他1.維修后回訪10業(yè) 績2.降低消耗10指標業(yè)績考核得分合計：執(zhí)1、預算執(zhí)行情況10例行檢查行2、工作計劃執(zhí)行情況10工作日志與檢查品行力3、規(guī)章制度執(zhí)行情況10例行檢查考核4、臨時性工作執(zhí)行情況10工作日志與檢查權(quán) 重敬5、出勤狀況10出勤記錄60%業(yè)6、儀容儀表10日常檢查心7、積極主動10上級評價紀 律8、服從工作安排10工作日志與檢查性9、改 進10、本職工作10自評與上級評價與 提11、

2、協(xié)助互助10高品行考核得分合計：考核總分：安防人員考核表被考核人姓名部門崗位安防員類別序號指標標 準 分實際完成情況得分備注值業(yè)績1 主要1.配合收車費30考核業(yè) 績2.避免可防性案件的發(fā)生20權(quán) 重指標3.檢查、登記1040%品行考核權(quán)重60%2 其他1.熟悉工作環(huán)境10業(yè) 績2.交通疏導10指標3.消防管理104 裝修管理10業(yè)績考核得分合計：執(zhí)1、預算執(zhí)行情況10例行檢查行2、工作計劃執(zhí)行情況10工作日志與檢查力3、規(guī)章制度執(zhí)行情況10例行檢查4、臨時性工作執(zhí)行情況10工作日志與檢查敬5、出勤狀況10出勤記錄業(yè)6、儀容儀表10日常檢查心7、積極主動10上級評價紀 律8、服從工作安排10工

3、作日志與檢查性9、改進10、本職工作10自評與上級評價與提11、協(xié)助互助10高品行考核得分合計：考核總分：保潔人員考核表被考核人姓名部門崗位保潔類別序號指標標 準 分實際完成情況得分備注值業(yè)績1 主要1.衛(wèi)生質(zhì)量30考核業(yè) 績2.按照規(guī)定的清掃頻率30權(quán) 重指標3.保潔用具的保養(yǎng)2040%2 其他1.服務(wù)態(tài)度10業(yè) 績2.客戶有效投訴10指標業(yè)績考核得分合計：執(zhí)1、預算執(zhí)行情況10例行檢查行2、工作計劃執(zhí)行情況10工作日志與檢查品行力3、規(guī)章制度執(zhí)行情況10例行檢查考核4、臨時性工作執(zhí)行情況10工作日志與檢查權(quán) 重敬5、出勤狀況10出勤記錄60%業(yè)6、儀容儀表10日常檢查心7、積極主動10上級

4、評價紀 律8、服從工作安排10工作日志與檢查性9、改 進10、本職工作10自評與上級評價與 提11、協(xié)助互助10高品行考核得分合計：考核總分：物業(yè)客服人員考核表被考核人姓名部門崗位房管收費員類別序號指標標準實際完成情況得分備注分值業(yè)績1 主要1.物業(yè)費收取30考核業(yè) 績2.租金的收取30權(quán) 重指標3.代收代繳費用的收取2040%2 其他1.服務(wù)態(tài)度10業(yè) 績2.客戶有效投訴5指標3.處理報修、投訴業(yè)績考核得分合計：執(zhí)1、預算執(zhí)行情況10例行檢查行2、工作計劃執(zhí)行情況10工作日志與檢查品行力3、規(guī)章制度執(zhí)行情況10例行檢查考核4、臨時性工作執(zhí)行情況10工作日志與檢查權(quán) 重敬5、出勤狀況10出勤記錄60%業(yè)6、儀容儀表10日常檢查心7、積極主動10上級評價紀 律