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1、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本合同編號(hào):wu-po-121-28 終止勞動(dòng)合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本in order t o protect the legitimate rights and interests of each party, the cooperative parties reach an agreement through common consultation and fix the responsibilities of each party, so as t o achieve theeffect of restricting all parties甲方:_乙方:_時(shí)間:_年_月
2、_日a4打印/ 新修訂/ 完好/ 內(nèi)容可編輯終止勞動(dòng)合同證明書(shū)標(biāo)準(zhǔn)樣本用法說(shuō)明:本合同資料適用于協(xié)作的當(dāng)事人為保障各自的合法權(quán)益,經(jīng)過(guò)共同協(xié)商達(dá)成全都看法并把各方所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任固定下來(lái),從而實(shí)現(xiàn)制約各方的效果。資料內(nèi)容可按真實(shí)情況進(jìn)展條款調(diào)整,套用時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀。終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文一茲有我單位員工居民身份證:勞動(dòng)合同期限:,因以下第因與本單位終止(解除)勞動(dòng)合同。一、期滿終止勞動(dòng)合同(單位不續(xù)訂職工不續(xù)訂);二、退休終止勞動(dòng)合同;三、企業(yè)轉(zhuǎn)制離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;四、企業(yè)轉(zhuǎn)制準(zhǔn)離崗?fù)损B(yǎng)終止勞動(dòng)合同;五、試用不合格解除勞動(dòng)合同;六、雙方協(xié)商全都解除勞動(dòng)合同;七、患病或非因工負(fù)傷解除勞動(dòng)合同;八、
3、不勝任工作解除勞動(dòng)合同;九、客觀狀況改變解除勞動(dòng)合同;十、經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同;十一、辭職、自動(dòng)離任解除勞動(dòng)合同;十二、違法、違紀(jì)、違約解除勞動(dòng)合同;十三、出境定居離任解除勞動(dòng)合同;十四、其他緣由解除勞動(dòng)合同:。特此證明經(jīng)辦人:?jiǎn)挝?蓋章):xx年xx月xx日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文二姓名在本單位乙方用工參與工作形式時(shí)間合同期限甲單位名稱方解適除用合法同規(guī)理政由策及根據(jù)工意會(huì)見(jiàn)(章)年月時(shí)間日至xx年xx月xx日位投保編號(hào)性別在本單合同年齡同意于乙意年月日解除(終止、中止)勞動(dòng)關(guān)系乙方簽字方見(jiàn)年單位(章)甲意方見(jiàn)法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字(章)月日鑒關(guān)證意機(jī)見(jiàn)備案時(shí)間:xx年xx月xx日鑒證機(jī)關(guān)
4、(章)注:此表一式三份。勞動(dòng)保障行政部門留存一份,甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方憑此表辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)等手續(xù)。終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文三茲有職工汪盈盈同志,于20xx年2月22日經(jīng)人力資源部(部門)辦理錄用手續(xù),來(lái)我單位工作,因離任現(xiàn)依據(jù)以下第2條解除(終止)其勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)。1、勞動(dòng)法第條第款規(guī)定。2、雙方簽訂的勞動(dòng)合同第條第款。3、雙方簽訂的勞動(dòng)合同商定條款第條之商定。4、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例第十八條予以除名。5、企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例第十一條、第十二條、第十三條予以開(kāi)除。6、經(jīng)單位討論同意辭職。7、國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)10號(hào)文件第三條規(guī)定和雙方簽訂的根本生活保障和再就業(yè)協(xié)議第條
5、8、依據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定其次條款予以辭退。9、依據(jù)國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定第十一條異地轉(zhuǎn)移工作單位。10、其他:20xx年4月16日離任單位蓋章20xx年7月28日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)范文四茲有本單位職工_,性別_,年齡_,工作崗位_,在本單位的工作年限_,現(xiàn)住址_。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)年,從_年_月_日至_年_月_日止(或_)。因_,依據(jù)勞動(dòng)合同法第_條第_款第_項(xiàng)規(guī)定,本單位解除動(dòng)合同。因_,依據(jù)勞動(dòng)合同法第_條第_款第_規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)年_月_日。該職工本單位工作年限為_(kāi)年_個(gè)月,發(fā)給_個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫(xiě))_。特此證明。(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)_年
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