1、職工代表個人述職報告范文各位領導、同志們：自擔任職工代表以來，深感肩負的責任和重擔，始終覺得有無數 雙熱烈、期盼和信任的眼光盯著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名 部室負責人，更是一名要為職工講實話、辦實事的職工代表。在工作 中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工 作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以全市郵政工作會 議和職代會精神為指導，圍繞中心，效勞大局，團結和帶著辦公室全 體人員，積極主動地完成了各工程標任務。作為職工代表，我也在為 職工效勞的過程中，得到不斷升華和提高。現將今年以來履行職工代 表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評指正。一、理清工作思路

2、，制定工作要點二、加強隊伍建設，全面提高素質要做一名合格的職工代表，首先必須加強自身學習，為推進各項 工作開展奠定堅實的基矗為了使網上辦公效率更高，操作更便捷，我們又針對每個人提出 的問題進行百問不厭的指導和幫助，可謂手把手的教，并對容易出現 的具體的，形式上的問題，發通知進行解釋標準，經過半年運作，目 前大家已經根本掌握了網上辦公技能，網上辦公已經順暢運轉，效率 日漸顯現。以文字把關為重點，嚴把材料關，深入一線，加強調研， 力求精益求精。對材料的起草和修改，我都本著實事求是，尊重規律 的嚴謹態度，尊重科學、重視制度的理性精神，深入基層，加強調研, 團結和帶著辦公室全體人員去思考、去探索，力求

3、出精品、出亮點。 為了加強信息和新聞報道工作，近期，又出臺了?晉城市郵政局信息 及新聞宣傳報道管理考核方法?，力求信息和新聞宣傳工作有目標、 有組織、有制度、有考核。三、把握工作重點，增強工作實效1、積極主動，認真履行工作職能。一是當好參謀助手。根據局領 導的總體工作思路，辦公室構思起草了全市郵政工作會議的主報告， 國家局、省局調研和視察指導我市工作的匯報材料、經驗材料等各類 材料多篇。二是貫徹領導意圖。為有力地推動全局各項重大決策的貫 徹執行，為解決基層關心的熱、難點問題，為方便各縣 市 局、各專 業單位辦事，根據局領導要求，健全和完善了督查工作制度，按照立 項、辦事、催辦、辦結歸檔的程序，

4、按照嚴格工作程序、強化辦事時 限，認真做好協調的要求開展督查，使全局各項決策和工作到達“交 必辦、辦必果，果必報的要求，做到督查事項件件有著落，事事有 回音，真正做到了督在點子上，查在關鍵處，提高了工作的前瞻性、 針對性和時效性。同時，為促進機關工作運轉效率的提高，使機關工作做到有方案 部署，有跟蹤催促，有檢查落實，制定了機關方針目標管理方法，按 照年目標、月方案、周安排、日必做的要求，把各項工作落在實處， 并采取定量考核與定期測評的方法，對機關工作進行測評打分，從而 催生動力，產生壓力，確保把全局的各項決策、任務落到總體要求上， 落到具體行動上，表到達具體成效上。三是輔助領導決策。辦公室是

5、全局的信息中樞，為領導提供有價值的信息和決策依據，是辦公室工 作的一項重要內容。兩年來，辦公室以數量多、質量高為目標，抓住信息反應和信息 調研兩個環節，認真篩選，廣開渠道收集，捕捉信息來源，深入基層 調查研究，及時編發反應信息，不斷提高信息的使用價值。信息的提 供，不僅為市局領導決策提供了依據，而且還為指導基層經營工作發 揮了積極的作用。四是宣傳企業形象。辦公室在搞好為領導效勞的同 時，始終堅持正確的輿 - 論導向，積極搞好新聞宣傳工作。辦公室立足 宣傳晉城郵政開展成就，樹立晉城郵政新形象，組織報道市局領導重 要工作思路以及全市郵政在經營、建設、改革、管理、開展等方面的 先進經驗和做法。此外，

6、辦公室還及時認真地完成?山西郵政年鑒? 晉城卷、晉城郵政大事記、合理化建議等文稿的編寫。這些稿件的發表對于上下溝通和交流，凝聚全市職工的工作干勁，創造郵政良好的 內外環境，宣傳郵政企業形象都具有十分重要的意義。2、以身作那么，發揮好班長作用。作為部室負責人，要帶著大家干 好工作，就必須身先士卒，身體力行。首先，時時保持一種緊迫感和 責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，親自抓 好催促落實。其次，運用“彈鋼琴的方法，抓主要矛盾，統籌安排， 正確處理大事與小事的關系，力爭在紛繁的事物中奏出和 - 諧的樂章 第三，參與政務、管理事務，搞好效勞，努力實現政務、事務、效勞 一體化，三者齊

7、頭并進，防治顧此失彼。同時，從辦公室的工作特點 出發，不斷強化自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓 主要、抓重點、抓協調、抓實事、抓管理、抓落實上狠下功夫，推動 了辦公室工作的高效運行。3、搞好協調，履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右關系是 辦公室的重要職責，直接關系到機關部門的運行效率，關系到整個機 關的同頻共振。在協調時注重做到：一是加強辦公室內部協調。日常 工作由各自按照分管職責獨立完成，以每個人的“獨擋一面來實現 辦公室整體的“抓好全面，重大活動，重要任務，集中力量，全力 以赴。二是加強上下協調，力爭吃透上情，了解下情，有效溝通上下 級信息，確保政領暢通。三是加強與部門之

8、間的協調，力求協調一致， 保證機關工作協調運轉。4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在日常具體工作中，通過抓 學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效 率等方面入手，教育職工牢固樹立“辦公室無小事和“機關工作一 盤棋“的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環節的程序、 標準、標準和運行機制，保證了各項工作有序運行。述職人：20xx 年 xx 月 xx 日篇二各位領導：作為榮耀的職工代表，我們在公司領導的關心下，對公司，對職 工代表都有了一個全新的認識，嚴肅認真地履行著一名代表應盡的職 責。在此，就這一年來的工作向各位領導作一下匯報，請予審議。一、腳踏實地做好本職工作，關

9、鍵時刻發揮模范帶頭作用。身為職工代表首先是公司的普通職工，在這一年的時間里，我們 與廣闊職工一起見證了集團公司快速開展和不斷壯大。去年，我們XX合同工程所遇到的困難之多、施工環境之艱苦是 一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設者一樣，我們對這個工地 的經歷是終生難忘的。記得XX年初，所有的工作才剛剛起步，結構物的施工還沒結束， 土場剛剛征下來，土方施工還沒步入正軌，由于地勢低洼，地下水位 高，便道維護任務重，土方施工進度慢，工期異常緊迫。面對這樣嚴 峻的形勢，我們職工代表與其他干職員工們一道，毫不退縮，在工程 部開展“大干活動的鼓舞下，原創：團結一致，勁往一處使，面對 重重困難迎頭直上。我們在

10、一線與勞務隊伍吃住在一起，起早貪黑， 辛勤工作，解決了一個又一個難題。經過我們大家的共同努力，工程 施工形勢有了明顯的好轉。然而天有不測風云，正在我們工作剛剛有所起色，生產壓力有所 緩解的時候，工程又碰到了 60 年一遇的特大雨季。就在勞務隊伍都有 些心灰意冷的時候，我們沒有打退堂鼓，而是主動發揮職工代表的模 范帶頭作用，始終堅信公司一定能夠克服困難，渡過難關。正是在這 種意念的支持下，大家一直保持著高昂的斗志 ; 正是這種“不畏艱難， 勇往直前的精神鼓舞了所有參加工程會戰的人。最終，青銀路二合 同在年前順利完成了結構物的主體工程，土方任務也根本完成。二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職

11、工代表職工代表是集團公司與廣闊職工之間聯系的橋梁，是廣闊職工心 聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一 種榮譽，更會時刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正 關心和代表廣闊一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣闊職工，全 心全意為職工效勞。在參加集團公司職代會期間，認真聽取報告，仔 細領會文件精神，職工關心公司的開展，愿意為公司的開展積極獻言 獻策，我就不遺余力的反映廣闊職工的心聲 ; 回到工地后，迅速向其他 職工傳達集團公司職代會的精神，將集團公司新的政策、新的形勢帶 到一線工地，讓廣闊職工都能夠及時解公司的各項新動態，關心公司 的開展。大會期間，積極提出議案和建

12、議 ; 閉會期間，長期深入工作在 施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求。加強對公司工程施工、生產經營、綜合管理等方面工作的監督， 以保障廣闊職工的合法權益，防止腐敗的滋生，促進公司領導廉政意 識的提高。職工代表監督是代表公司全體職工對公司領導班子、執行 機構的監督，是直接的監督，這種監督不可缺少。為此我們創立開展 了代表小組活動，這是代表履行職責的重要途徑之一。以往代表履行 職務都是在職代會全體會議和集中會議來完成，但在這些大活動中往 往因為不能對個別的問題進行深入的調查研究。并且，在大會上問題 不可能談得太多太細，降低了職工代表履行職務的效率。職工代表小 組活動剛好補充了這一個缺乏。通過代表

13、小組活動，能使專一的問題 專一研究、專一交流和專一處理，大大提高了職工代表履行職務的效 率，提高了我們的監督力度和覆蓋面。職工們選舉我們做代表，是對我們的信任，并寄托了很大的期望。 希望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工 的利益和愿望。作為一名職工代表，在思想上有著堅決的群眾觀念， 相信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯系，虛心、認真地 聽取和反映他們的意見和要求，關心他們的切身利益，主動地保護他 們的合法權益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問題， 但是又不知道向誰去表達自己的訴求。作為職工代表，就更重視聽取 他們的意見，依照集團公司的政策和規定，努力去

14、維護他們的正當權益和合法要求。而這本身也是職工代表進行調查研究，了解基層民意 的好時機、好方法之一，有利自己行使職權、履行義務，真正反映民 意。平時密切聯系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工 代表，原創：十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子， 言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名 職工代表的神圣職責。作為一名職工代表，依照代表法的規定履行職責，牢固樹立接受 廣闊職工和選舉單位監督的觀念，自覺、主動地接受群眾和選舉單位 的監督。這樣，對密切與群眾的聯系有很大好處。我們理解，主動要 求并得到職工的監督，可以幫助自己防止發生違法違紀錯誤，也可及 時改正自己的缺點錯誤，而且可以增進和基層群眾之間的相互了解， 密切相互關系。防止害怕監督、不愿接受監督的不良現象。三、存在的缺點與缺乏作為年輕的職工代表，由于參加工作時間不長，經驗缺乏，在工 作中，在行使代表的職責時都存在很多的缺乏。首先是業務水平的不 高，平時由于放松的對自己的要求，忙于工作，疏于學習。專業知識 掌握不夠扎實，管理知識缺乏，加上實踐經驗少，造成工作中經常出 現疏漏。其次是自身素質有待進一步提高，沒能充分發揮一