1、資料來源：來自本人網絡整理！祝您工作順利！經濟責任審計工作經驗材料經濟責任審計工作閱歷材料 近年來，我區仔細貫徹落實中辦、國辦經濟責任審計暫行規定和黨的十六大加強對權利的制約和監視精神，從建立健全有效的經濟責任審計運行機制入手，大膽理論，勇于探究，扎實有效地開展指導干部經濟責任審計工作，同時不斷加大審計成果的開發利用，獲得了顯著的效果。2021年以來，我區累計對？名指導干部進展了經濟責任審計，其中黨政指導干部？名，企業指導干部？名。通過審計查出違規資金？萬元，管理不標準資金？萬元，其中主管責任？萬元，挺直責任？萬元，收繳違紀資金及罰款？萬元，向紀檢監視部門移交案件線索？個，對？名干部進展了誡勉

2、談話。在嚴厲財經紀律，加強干部隊伍監視和管理，促進黨風廉政建立等方面發揮了主動作用，收到了較好的效果，被評為全省經濟責任審計工作先進區，受到了省委、省政府的表彰。我們的主要作法是： 一、強化組織指導，建立健全有效的經濟責任審計工作運行機制 針對經濟責任審計層次高、政策性強、涉及面廣、任務量大的特點，我區從加強組織指導，健全機構制度入手，建立了一整套有效的經濟責任審計工作運行機制，為我區經濟責任審計工作有序、高效的運轉供應了有力的保障。一是建立經濟責任審計工作指導機構。經區委批準，成立了由主管干部工作的區委副書記為組長，區委常委、組織部部長為副組長，區紀委、組織部、監察局、人事局、審計局主要負責

3、人為成員的全區經濟責任審計工作指導小組，指導全區的經濟責任審計工作，討論打算全區經濟責任審計工作的重大事項。二是成立經濟責任審計工作組織協調機構。建立了由區紀委、組織部、監察局、人事局、審計局五部門組成的全區經濟責任審計工作聯席會議制度，討論經濟責任審計工作的詳細方法、操作規程，監視經濟責任審計成果運用，定期通報經濟責任審計工作狀況，協調工作，討論和解決經濟責任審計工作中出現的有關狀況和問題。三是針對我區實際，制定出臺了一系列經濟責任審計工作規定。我區對科級指導干部和國企指導人員經濟責任審計工作非常重視，在2021年合并建區之初，我們在原xx縣和xx區經濟責任審計工作規定的根底上，結合合并建區

4、后的實際，制定下發了，對經濟責任審計工作的范圍、內容、方法等進展了特地的規定，之后又由審計機關牽頭，紀委、組織部、監察局、人事局五大聯席部門共同制定了xx區經濟責任審計工作操作指南、xx區經濟責任審計指標評價體系等文件，這些文件和規定的施行，從制度上為經濟責任審計工作的順當開展鋪平了道路。四是強化審計機關經濟責任審計工作職能。特地批準審計機關成立經濟責任審計科，詳細負責經濟責任審計工作的組織施行。在詳細工作運行程序上，于每年年初召開五部門聯席會議，總結上一年度經濟責任審計工作狀況，分析討論干部隊伍在經濟管理方面存在的突出問題，有針對性地提出新一年度經濟責任審計工作方案。之后五部門協調聯動，組織

5、、人事部門向審計機關發出詳細的托付審計通知，并供應有關干部的任職期限、審計范圍和審計主要內容等資料，紀檢監察部門供應所把握的該干部經濟方面存在的有關問題線索，審計機關按審計程序開展經濟責任審計。上述一整套經濟責任審計工作運行機制的建立，為我區全面開展經濟責任審計工作奠定了堅實的基矗 二、細心組織，科學把握，努力進步經濟責任審計工作質量 經濟責任審計是一項特別的審計工作，與其他審計工作不同，審計對象是具有肯定人、財、物權的指導干部，具有特別性和冗雜性。不僅審計內容廣泛、審計時間間隔跨度長，而且要對指導干部的決策行為、經濟責任進展界定和評價，事關被審計人的命運前途，審計責任特別大。因此，我們依據經

6、濟責任審計工作的特點，突出針對性，加以科學的把握，努力進步經濟責任審計工作質量。 一堅持三個突出，科學地把握經濟責任審計特點。一是針對審計對象的改變，突出了對責任的審計，對人的評價；二是針對審計內容的轉變，在審計指導干部任期財政財務收支、財經法紀和經濟效益的根底上，突出了對經濟管理行為、重大工程決策和有關經濟指標完成狀況、資產的改變狀況的檢查；三是針對審計程序的特別性，突出了人性化特點，審計部門從下發審計通知到審計報告征求看法，都堅持與被審計本人見面，對單位和個人實行雙重送達，雙重征求看法，仔細傾聽被審計人的看法，確保經濟責任審計工作科學合理。 二堅持三個結合，創新審計工作。由于經濟責任審計時

7、間緊、任務重、時間跨度大，為進步審計效率，在工作中堅持三個結合：一是經濟責任審計與其他各專業審計相結合。一方面審計機關在支配年度審計工作方案時，充分考慮其他專業審計與經濟責任審計相連接的問題，適當擴大審計掩蓋面；另一方面要求審計人員在各項審計工作中，留意搜集與經濟責任審計相關的審計資料，建立審計檔案資料庫，以減輕經濟責任審計壓力。二是離任審計與任中審計相結合，五部門在支配經濟責任審計工作方案時，選擇一些任職時間較長的指導干部，支配肯定數量的任中審計，以便在指導干部離任時，縮短審計時間，進步審計效率，同時也能準時把握指導干部履職狀況，發覺問題準時處理。三是國家審計、內部審計和社會審計相結合。一方

8、面審計機關在審計過程中，對內部審計、社會審計成果在抽查確認的根底上，加以有效地利用；另一方面在經濟責任審計任務量相對集中的時候，組織抽調內部審計和社會審計人員，與審計機關的審計人員穿插組成審計小組開展經濟責任審計，在確保審計質量的前提下，有效解決審計力氣缺乏問題。 三堅持詳細問題詳細分析，依據不同的審計對象制定不同的審計側重點。在詳細經濟責任審計中，審計部門依據不同的審計對象，從審計內容、審計方法、評價標準等方面確定不同的側重點：一是對鄉鎮街道等有財政、經濟指標單位的指導干部，側重審計財政、經濟指標的完成狀況、資產的管理狀況、凈資產的增減改變狀況，以財政收支審計為主，資產負債審計為輔；二是對純

9、行政事業單位的指導干部，著重審計財務收支狀況、資產管理狀況和收支兩條線執行狀況，以財務收支審計為主；三是對有下屬單位的主管部門的指導干部，視管轄范圍、權限和所擔當的責任，統籌考慮，進展綜合審計，必要時我們還要抽查其局部下屬單位；四是對企業指導人的審計，主要審計其經營成果和資產負債狀況，以資產負債審計為主。通過制定不同的審計方案，增加經濟責任審計的針對性，使審計結果和對指導干部履行經濟責任狀況的評價更加符合客觀實際，更詳細、更形象。 四堅持實事求是審計，做到客觀公正評價。指導干部任期經濟責任審計最重要的一點，就是在實事求是審計的根底上對指導干部本人履行經濟責任狀況和應擔當的經濟責任進展客觀公正地

10、評價。為此我們明確了經濟責任審計評價的四項原那么。一是客觀性原那么，即以審計事實為根據，不帶主觀成份，以寫實手法做出評價；二是精確性原那么，即審計評價用語精確，不用修飾語言，不評價審計范圍以外的事項；三是全面性原那么，即全面分析審計結果和事實，不用單個事實或指標評價被審計人履行經濟責任的整體狀況；四是比照性原那么，即依據凈資產接任前后比照改變進展評價。以此來把握好審計評價越位和缺位的尺度，為組織人事部門正確用法干部供應牢靠資料。 五深化審計內容，增加審計報告的有用性。經濟責任的履行狀況是指導干部履行職責的一個重要方面，是干部考核內容的一個有機組成局部，為增加審計報告的有用性，審計部門在詳細審計

11、中，一是注重對經濟指標完成狀況的檢查和考核，特殊是對鄉鎮財政和有經濟指標的單位，通過縱向與接任前和歷史最好程度進展分析比擬，橫向與同行或相像單位進展分析比擬，客觀地反映該指導干部任職期間的工作業績；二是注重清理資產家底，特殊是凈資產與接任時改變比擬，以此來衡量該指導干部任職期間國有資產保值增值狀況，實事求是地反映其工作成果；三是審查被審計單位內部掌握制度的建立和執行狀況，據此檢查指導干部的管理工作是否到位，并一一進展評價。使審計報告通俗易懂，便利用法。 三、注重成果運用，實在發揮經濟責任審計對干部監管和權利監視制約作用 充分運用經濟責任審計結果，是做好審計工作，充分發揮經濟責任審計作用的關鍵。

12、為此，區委、區政府高度重視經濟責任審計成果的轉化和運用，對經濟責任審計的有關狀況和查出的問題，深入討論剖析，準時完善相應措施，堵塞破綻。 一是發揮經濟責任審計在干部用法上的把關作用。經濟責任審計的主要作用就是加強對指導干部的監視管理，嚴把用人關。區委、區政府非常重視經濟責任審計成果，由組織部門將其列入每位被審計指導干部的考核檔案，作為干部年度考核、獎懲、任免的重要參考根據，在選拔任用干部時，運用審計結果，對業績突出、遵守財經紀律的干部予以提拔任用，對違背財經紀律的，視狀況進展調整溝通或降職，以避開用人上的失誤。如在2021年縣區合并之初，審計機關對？名指導干部進展了經濟責任審計，提交了？篇經濟

13、責任審計報告，使區委、區政府對？名科局級干部經濟責任履行狀況有了一個比擬全面的理解。之后，參考審計報告對？指導干部進展了合理支配，對？指導干部進展了平級溝通，對？名指導干部降級用法。 二是發揮經濟責任審計在查辦案件上的先導任用。在經濟責任審計中，審計部門不斷加強審計執法力度，仔細對指導干部違背財經法紀行為進展分析，時刻留意發覺案件線索，并準時移交紀檢監察部門。近年來，紀檢監察部門依據經濟責任審計結果，先后對？名指導干部進展調查，？人受到黨政紀處分，經濟責任審計在反腐倡廉工作中發揮了極大的作用，審計機關也連續多年被評為紀檢監察工作先進單位。如： 三是發揮經濟責任審計在干部訓練管理上的警示作用。經濟責任審計還有一個特別重要的預警作用，能準時發覺指導干部不標準的經濟行為，將問題消滅在萌芽狀態。為有效地發揮經濟責任審計的預警作用，更好地訓練干部，我們還對審計中發覺有經濟問題的指導干部實行了談話制度。對一般性的問題，由組織部指導準時找該同志進展誡勉談話，打個招呼，提個醒；對問題較多，但仍夠不上黨政紀處分的，紀檢監察部門和組織部門一起進展廉政談話，講清危害，敲響警鐘。幾年來，先后對？名干部進展了誡勉談話，對？名干部進展了廉政談話，有力地促進了