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文檔簡介

1、汽車駕駛員勞動合同范本 本文是關于汽車駕駛員勞動合同范本,僅供參考,希望對您有所幫助,感謝 閱讀。 汽車駕駛員勞動合同范本 甲方: 乙方: 根據中華人民共和國勞動法和有關的勞動政策、法規、規章,以及甲方 的規章、制度,經雙方平等自愿,協商一致,簽訂本勞動合同。 一、本勞動合同期限為 年 個月。 自 年 月 日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至 年 月 日止;其中試用 期 個月。 二、工作任務 1、負責牌號為: 的汽車駕駛工作。 2、乙方應愛惜公司的車輛 ,注意車輛的平時保養 , 經常檢查車輛的主要機件。 每周實施定期檢查及保養 , 以維護機件的壽命 , 確保行車安全。 3、乙方應每天清理所駕車

2、輛 , 以保持車輛的清潔 (包括車內、車外和引擎的清 潔) 。 4、出車前 , 要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部 件的性能是否正常 ;發現不正常時 ,要立即加補或維修。出車回來 ,要檢查存油量 , 發現存油不足一格時 , 應立即加油。 5、乙方發現所駕車輛有故障時,要立即檢修 ; 不能自行檢修的 ,應立即報告后 勤主管, 提出具體的維修意見 ( 包括維修項目和大致需要的經費等 )。 6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查 , 出車時一定保證證件齊 全。 三、工作時間 因工作性質特殊,乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后,乙方實 行不定時工作制 四、勞動報酬

3、 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資, 月工資為 元。其中試用期間工資為 元。 五、保險福利待遇 1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定,繳納基本養老保險、失業保險和 工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。 2、甲方按國家、省、市有關規定,給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福 利待遇。 3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇,甲方按市有關社會工 傷保險規定執行。 4、乙方在合同期內患病或非因工負傷,其病假工資,疾病救濟費和醫療費等 按國家、省、市有關規定執行。 5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或 救濟費、供養直系親屬的撫

4、恤金或定期生活補助費等, 按國家及市有關規定計發。 6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度執行。 六、勞動紀律及獎懲 1、全年安全行車 , 未出交通事故的 , 給予乙方獎勵 200元。 2、不得出車時才臨時去加油。 3、未經批準 , 不許私自將車輛送廠維修。 4、出車在外或出車歸來停放車輛 , 一定要注意選取停放地點和位置 ,不能在 “不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時 , 要鎖好保險鎖 ,防止 車輛被盜。 5、乙方在晚間要注意休息 , 不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。 6、乙方駕車一定要遵守交通規則 ,文明開車,不準危險駕車 (包括超速、爬頭、 緊跟、爭道、賽車等 ) 。 7

5、、乙方因違章或證件不全被罰款的 ,費用不予報銷 ; 如屬用車人執意所為 , 則 同司機和用車人共同負擔。 因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分, 由肇事司機自行 承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責 8、上班時間內司機未被派出車的 ,應在公司隨時等候出車 ,不得擅自外出 ; 出 車回來, 應立即向后勤主管報到。 9、乙方必須身帶手機 , 隨時與甲方保持聯絡。 10、下班后 , 應將車輛停放適當地點保管 , 不準私自用車。 11、乙方未經甲方領導批準 , 不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛 ; 嚴禁 將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。 七、本合同經甲、乙

6、雙方協商一致可以解除。 八、有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動合同: 1、在試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的 ; 2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的 ; 3、乙方不履行甲方規定義務的 ; 4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法 履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的 ; 5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營 狀況發生嚴重困難,無法安排乙方工作的。 九、有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動合同: 1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規定的 ; 2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能

7、力的 ; 3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的 ; 4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的 ; 5、法律、行政法規規定的其他情形。 十、有下列情形之一的,乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同: 1、在試用期內 ; 2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的 ; 3、經國家有關部門確認,甲方的勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身 體健康的 ; 4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。 一、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動關系,辦理有關手續。當事人愿 意續訂合同的,經雙方協商同意,在本合同期滿前辦理續訂手續。 十二、本合同生效后,甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人 擅自解除勞動合同,給對方造成經濟損失的,依法承擔賠償責任。 十三、因履行合同發生勞動

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