1、本word文檔 可編輯 可修改2021教師勞動合同范本簡單版5篇教師勞動合同范本簡單版(一)甲 方：(學生)_地址：_聯系電話：_乙 方：(家長)_地址：_聯系電話：_第一條 甲方根據乙方的需要，外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項：1、認真為教學做準備，做好備課工作。2、教學活動時，對乙方的孩子負責，解答疑惑，指導課程學習，不得教對方一些不正確的學習方法。3、乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。第二條 乙方應根據甲方要求，注意以下事項：1、確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。2、不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。3、甲方還可以根據自己具體要求再添加合

2、理的條款。第三條 乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算，到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意，則轉入正式工作合同期。第四條 工作時間：_合同期限：生效日期：_ 年_月_日終止日期：_ 年_月_日教師勞動合同范本簡單版(二)甲方(用人單位)：_名 稱：_負 責 人：_電 話：_乙方(應聘人)：_姓 名：_性 別：_出生：_年_月_日民 族：_文化程度：_職務(職稱)：_聯系電話：_根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與(下稱乙方)在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘

3、任合同。一、聘任期限1、本合同從：_年_月_日起至：_年_月_日止，期限為_個月。2、試用期從：_年_月_日起至：_年_月_日止，期限為_個月。二、工作崗位根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在_崗位從事_工作，并履行下列工作崗位職責。三、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：1、根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。3、甲方對乙方的工作成果擁有知識產權(中國現行知識產權法有明確規定的或另有合同約定的除外)。4、甲方為乙方提供合同上規定的工作培訓條件和保

4、障。乙方的權利和義務：1、乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規定的權利。2、乙方享受學院和甲方根據國家有關規定實行的社會保障、住房改革等方面規定的權利。3、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。4、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。四、工作報酬及待遇1、乙方在受聘期內享受國家規定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規定或甲方與乙方協商再作調整。2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規定享受其它津貼。3、乙方因工負傷、致殘及職業病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規定執行。4、乙方患病或非因工負傷，醫

5、療費的報銷標準和醫療期按國家及甲方的有關規定執行。五、工作紀律1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。六、合同的變更、解除、終止和續簽(一)合同的變更在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：1、甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。2、乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。3、合同訂立時所依據的法律、法規和規章政策已經修改的。(二)合同的解除1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損

6、失的;(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;(5)被依法追究刑事責任的。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;(2)履行公民義務，批準應征入伍的。(三)合同終止1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。2、合同期

7、內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。(四)合同續簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。七、雙方約定的其它條款1、甲方對作為優秀人才引進的乙方，根據其學歷層次、教學和科研水平，按照陜西教育學院優秀人才引進管理暫行辦法中的有關規定，提供相應的住房、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用。2、乙方在聘期內嚴格執行合同約定的義務，如乙方違反約定，需向甲方退還有關費用

8、，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。八、違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。九、爭議處理如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向學院人事爭議調解工作組提交陜西教育學院人事爭議調解申請書，申請調解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。十三、本合同一式三份，甲、乙雙方及學院人事處

9、各持一份。十四、本合同未經合法授權代簽或涂改無效。甲方負責人：(簽章) _乙方：(簽章)_年_月_日 _年_月_日教師勞動合同范本簡單版(三)甲方(用人單位)名稱：_法定代表人(主要負責人)或者委托代理人_注冊地址_聯系電話_乙方(勞動者)姓名：_居民身份證號_戶口所在地_省(市)_區(縣)_鄉鎮_村郵政編碼_現住址_聯系電話_根據勞動法、勞動合同法及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無固定期限：自_年_月_

10、日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限：自_年_月_日起至_工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_(項目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點為_.經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執行以下第_種工時制度：(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每

11、周休息日為_.(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。教師勞動合同范本簡單版(四)甲方：_地址_法定代表人(主要負責人)：_ 聯系電話：_乙方：_性別_身份證號碼_現住址_聯系電話_為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國勞動法，勞動合同法，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_年_月_日起至_年_月_日止。試用期包括在勞動合同期內。第二條工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方在_工作崗位，工作地點為_。經雙方協商同意，

12、甲方可以調換乙方的工種或崗位。第三條勞動報酬乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為_;工資為_元/月，其中試用期的工資為_元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。其他形式：_。第四條 工作時間和休息休假乙方實行的工作制為_。甲方應排照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間 第五條 社會保險甲方應按國家和地力有關規定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。第七條 勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合

13、同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。第八條 勞動爭議處理甲乙雙方因履行本臺同發生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。第十條 本合同雙方各執一份.涂改或未經授權代簽無效。甲方(單位蓋章)：_ 乙方(簽字)：_法人代表或主要負責人或委托代理人(簽字)：_簽訂時間：_年_月_日教師勞動合同范本簡單版(五)甲方(用人單位)乙方(受聘人員)甲乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)和國家、省市的有關規定，遵循

14、合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同，并共同遵守本合同所列的條款及約定。第一章 勞動合同期限第一條 本合同期限類型為有固定期限合同。本合同期限為 年 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。雙方同意本合同有效期前 個月為試用期，即自 年 月 _日至 年 _月 _日止。第二章 工作內容及勞動紀律第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在_崗位上，擔任_工作。第三條 經甲、乙雙方約定，乙方的工作內容及職責按學校教師崗位職責和學校工作制度執行。第四條乙方須服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成工作任務，達到規定的工作質量標準。如遇特殊或緊急情況，甲方可以根據工作需要及乙方的業務、工

15、作能力和表現，調整乙方的工作崗位，乙方應當服從。工作崗位調整后，乙方的工資及福利待遇按相應政策規定執行。甲方安排乙方新的工作崗位后，乙方未在甲方要求的時間內及時到新的工作崗位工作的，視為本勞動合同自動解除，雙方均無需給對方任何經濟補償。第五條甲、乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、規章和政策。甲方依法制定的各項規章制度及崗位紀律應在簽訂本合同前明確告知乙方，乙方確認清楚知悉甲方的制度和紀律要求，并表示愿意遵守甲方依法制定的各項管理制度，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、監督、批評、教育和獎懲。第三章 勞動保護和勞動條件第六條甲方執行國家、省、市和番禺區有關工作、

16、休息、休假和勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的安全、健康的工作環境和工作條件，切實保障乙方履行崗位職責時的安全和健康。第七條 乙方的工作時間按照其職業特性與崗位情況，由甲方統一按國家的有關規定安排，乙方應無條件服從。乙方在合同期內享有法定的節假日、公休日及按規定享受待遇。 第八條甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。第四章 勞動報酬、社會保險及住房公積金第九條 勞動報酬乙方的工資待遇由合同工資和獎勵性績效工資構成，合同工資由基本工資和基礎性績效工資組成。每月人民幣 仟 佰 拾元，采取按月發放形式，于每月25日前支付。獎勵性績效工資由甲方按照乙方所

17、聘工作崗位職責完成的情況，對乙方進行考核，并根據其考核結果和在崗時間，結合甲方制定的考核分配方案確定。發放時間由甲方視本單位公辦教師獎勵性績效工資發放情況和乙方聘期長短確定。乙方在聘用期間的病、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關政策規定執行,乙方崗位考核被評為基本稱職或不稱職等次的，其基本工資和基礎性績效工資的計發參照在編公辦教職工有關政策規定執行。第十條 社會保險和住房公積金甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，依法繳納社會保險費和住房公積金，乙方享受相應的社會保險和住房公積金待遇。由乙方個人負擔的社會保險和住房公積金費用，甲方從乙方應得工資中代扣代繳，乙方不得有異議。雙方解除、

18、終止勞動合同后，按有關規定轉移社會保險關系和住房公積金。第五章 勞動合同的變更、解除、終止第十一條 合同的變更符合勞動合同法規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容。第十二條 合同的解除與終止(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動合同，應當提前30日(在試用期內的應提前3日)以書面形式通知甲方，書面通知以送達甲方_(具體部門或負責人)之日起為準。(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.未及時足額支付勞動報酬的;2.未依法為乙方繳納社會保險費的。(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不作任何經濟賠償：1.在試用期間被證明不

19、符合錄用條件的;2.嚴重違反甲方的規章制定的;3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4.使用虛假身份證明文件、學歷證書、職稱證書等材料應聘的。 (四)勞動合同期滿本勞動合同即告終止。(五)有關解除或終止勞動合同的其它事項，按照勞動合同法等法律、法規及甲方依法制訂的規章制度等有關規定執行。(六)在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方負責賠償。(七)合同解除或者終止后，甲方應當為乙方開具解除勞動合同證明書或終止勞動合同證明書，并根據乙方的工作表現情況開具考核證明。第六章 經濟補償與賠償第十三條因甲方原因而解除勞動合同或終止勞動合同的，乙方依法應獲得經濟補償金，乙方必須在解除或終止勞動合同后15日內與甲方辦理工作交接，經濟補償金在辦結工作交接后15日內支付。第十四條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應按勞動合同法賠償甲方損失。第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第(三)項第2點、第3點、第4點、第二十一條第(四)項的情形被甲方解除本合同的，凡由甲方出資培訓所產生的相應費用，應由乙方賠償給甲方。第七章 爭議處理第十六條雙方履行本合同發生爭議，應當協商解決;協商不成的，按有關規定進行調解，調解不成或者一方不履行調解協議的,另一方可