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文檔簡介

1、第一部分:數(shù)理分析能力(10題)請仔細閱讀下列各題,從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。請注意:1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀,理解問題題意后再作答。3.請在專門的答題卡上作答,在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成。1. 兩個女孩從同一點,往相反方向出發(fā),各行4米后左轉,再各行3米,此時,兩人之間的最短距離為多少:a. 6米b. 8米c. 10米d. 12米e. 14米2. 一個打字員兩分鐘內(nèi)可以打完兩頁紙,那么如果要在六分鐘內(nèi)打完18頁紙,則需要幾名打字員:a. 3b. 4c. 5d. 6e. 83. 從1至100中,共包含多少個7:a

2、. 20b. 25c. 30d. 32e. 344. 全班學生排成一行,從左數(shù)和從右數(shù)小明都是第15名,問全班共有學生多少人:a. 15b. 25c. 29d. 30e. 31 5. 某市的房產(chǎn)稅率為8%。如果一套一居室從20000元升值至24000元,那么房產(chǎn)稅要增加多少?a. 32 b. 50 c. 120 d. 320 e. 4006. 某公司去年進口了150萬噸鋼材,比前年的2倍少25萬噸,問該公司兩年共進口了多少萬噸鋼材?a. 237.5 b. 250.5c. 275.5d. 300.5e. 325.57. 一公司1992年月均虧損10000元,而在1993年頭一季度則月均贏利400

3、0元,問為使這兩年的收支平衡,在1993年后三季度中月均需贏利多少錢?a. 9000 b. 12000 c. 13500 d. 14500e. 150008. 一電信公司在周一到周五的晚上八點到早上八點以及周六、周日全天,實行長途通話的半價收費,問一周內(nèi)有幾個小時長話是半價收費?a. 100 b. 96 c. 92 d. 108 e. 1129. 一投資者以每股75元的價格買了一公司的股票n股,此后,他以每股120元的價格賣掉了60%,剩下的在隨后一天又以每股70元的低價賣出。如果他從這次股票炒作中獲得7500元的利潤,那么他買了多少股,即n等于多少?a. 250 b. 300c. 350 d

4、. 400e. 50010. 一個廠里有3400個有選擇權的員工,在這次選舉中有40%的員工參加了投票。如果老李得了408張選票,那么對他的支持率是多少?a. 12% b. 15% c. 18% d. 25% e. 30% 第二部分:空間推理能力(10題)請仔細閱讀下列各題,從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。請注意:1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀,理解問題題意后再作答。3.請在專門的答題卡上作答,在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成。11.找出以下這組圖形中不同于其它的那一個。a. 圖形ab. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 沒有答

5、案12.找出以下這組圖形中不同于其它的那一個。a. 圖形ab. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 沒有答案13.以下四個圖形中哪一個經(jīng)過旋轉無法得到左邊那個圖形?a. 圖形ab. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 沒有答案14.下方圖形中共有多少個長方形?a. 10-15個 b. 16-20個c. 21-25個d. 26-30個e. 30-35個15一個立方體的六面,分別寫著a、b、c、d、e、f六個字母,根據(jù)以下四張圖,推測b的對面是什么字母。 a. 字母ab. 字母cc. 字母dd. 字母ee. 字母f16.以下4個圖形中哪一個經(jīng)過旋轉無法彌補下方拼圖中的空白? abcd a. 圖形a

6、b. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 沒有答案17.將左圖紙片折成一個立方體,立方體的表面圖案是怎樣的?從a,b,c,d,e中選出正確的一幅。a. 圖形ab. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 圖形e18.將下圖紙片折起之后,物體表面的圖案將是怎么樣的?a. 圖形ab. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 圖形e19.下面四幅圖反映的是一個立方體的不同表面,那么符合“x”指示的這面應該是怎么樣的?a. 圖形ab. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 圖形e20.如果在a,b,c,d,e各圖中某處添上一條線(任何形狀的線皆可,但線條不能重疊),哪幅圖案能夠變成左圖所示的形態(tài)?a. 圖形ab

7、. 圖形bc. 圖形cd. 圖形de. 圖形e第三部分:演繹邏輯能力(10題)請仔細閱讀下列各題,從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。請注意:1.每道題您只能選擇一個答案。2仔細閱讀,理解問題題意后再作答。3.請在專門的答題卡上作答,在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成。21.來自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客,剛好碰在一起,他們除懂本國語言外,每人還會說其它三國語言的一種。有一種語言是三個人都會說的,但沒有一種語言四人都懂,現(xiàn)知道 (1)乙不會說英語,當甲與丙交談時,他卻能替他們做翻譯 (2)甲是日本人,丁不會說日語,但他倆卻能毫無困難地交談

8、 (3)乙、丙、丁交談時,找不到共同語言 (4)四個人中沒有一個人既能用日語交談,同時又能用法語交談。可見a. 甲日德、乙法德、丙英法、丁英德b. 甲日德、乙法德、丙英德、丁英法c. 甲日法、乙日德、丙英法、丁日英d. 甲日法、乙英德、丙法德、丁日德e. 以上都不對22有統(tǒng)計資料顯示,1996年底全國庫存積壓的男式襯衫有15億件,夠全國成年男士人均3件之多。其主要原因是:a. 這些襯衫樣式不流行b. 這些襯衫質(zhì)量不合格c. 生產(chǎn)襯衫的廠家太多,使產(chǎn)品供給大大超過需求d. 全國人民的消費水平低e. 以上都不對23某人開始說:“你的這個意見很好,我想大家都會同意。”但他接著又說:“你的這個意見很好

9、,我想沒有誰不會不同意的。”可見:a. 該人同意這個意見 b. 該人反對這個意見c. 大家都不反對這個意見d. 該人說話前后矛盾,無法判斷大家的意思e. 以上都不對24.社會平等和經(jīng)濟平等密切相關,互為因果。顯著并在增大的收入差距并未證明有助于富有活力的經(jīng)濟成效和發(fā)展的強大勢力。事實上看起來更可能是強烈地阻礙了公眾對于發(fā)展的參與。因此a. 消滅收入差別十分有必要b. 需要把收入差距控制在一定的范圍內(nèi),進而才有可能達到一定程度的社會平等c. 社會平等只不過是烏托幫而己d. 公眾在收入過度集中前只能無可奈何e. 以上都不對25.人文社會科學與自然科學作為專門化的論辯形式在更高層次上,具有統(tǒng)一性和共

10、同性。我國人文社會科學界,許多偽劣產(chǎn)品是在人文社會科學的學術規(guī)范與自然科學的學術規(guī)范不同的借口之下生產(chǎn)出來、甚至受到好評的。因此a. 盡管人文社會科學與自然科學有區(qū)別,但更重要的是尋找兩者都必須遵守的共同的學術規(guī)范b. 人文社會科學要引入自然科學的學術規(guī)范c. 自然科學要引入人文社會科學的學術規(guī)范d. 人文社會科學學術規(guī)范與自然科學學術規(guī)范之間是“井水不犯河水”的關系e. 以上都不對26.這塊麥田今年增產(chǎn),或者是因為選用了優(yōu)良品種,或者是由于是田間管理搞得好,或者由于化肥用得多;這塊麥田今年確實選用了優(yōu)良品種;所以a. 這塊麥田今年增產(chǎn)并不是由于田間管理搞得好b. 這塊麥田今年增產(chǎn)并不是由于化

11、肥用得多c. 這塊麥田今年增產(chǎn)肯定是化肥用得多,并且田間管理搞得好d. 這塊麥田今年增產(chǎn)可能是化肥用得多,或田間管理搞得好e. 以上都不對27.如果飲用高山上或火山地帶的溫泉水,就是飲用氟量較高的水;如果長期飲用含氟較高的水,牙齒上就會有白色的斑點。所以:a. 山里人牙齒上一定有白色的斑點b. 牙齒上有白色斑點的人,必是山里人c. 除了火山和高山地區(qū),其它地方人牙齒上不可能有白色的斑點d. 長期飲用溫泉水的山里人牙齒上肯定有白色的斑點e. 以上都不對28.要對社會現(xiàn)象作詳盡的了解,探索規(guī)律,即使是地區(qū)性的,便一定要走進現(xiàn)實社會中找資料,絕不能憑空臆度。要明白事情的因果關系,建立有關的理論,不能

12、沒有實質(zhì)的資料,以供驗證理論之用。所以:a. 從事社會研究的人,一定同時也是從事實踐工作的人b. 要從事社會研究,不能不從實際工作中收集資料c. 依據(jù)實質(zhì)的資料作社會研究,則不具有有理論性d. 社會研究只需有實質(zhì)的資料就可以了e. 以上都不對29.事物發(fā)展的根本原因,不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部,在于事物內(nèi)部的矛盾性。任何事物內(nèi)部都有矛盾性。因此:a. 任何事物都處在不斷的運動和發(fā)展之中b. 有一部分事情可以處于靜止狀態(tài)c. 處于運動和發(fā)展中的事物都以同樣的速度向前進d. 當一個社會處于封閉狀態(tài)時,這個社會就是一個靜止的社會e. 以上都不對30.只有在統(tǒng)治者不能照舊統(tǒng)治下去,人民群眾也不能

13、照舊生活下去的時候,革命才會發(fā)生。就個人而言,選擇革命或接受革命,也往往是別的路走不通之后,才逼上梁山的。由此可見:a. 任何一次革命,都不是人為制造的結果b. 革命不需要領導力量也會成功c. 革命不需要動員,群眾也會自發(fā)參與 d. 所有在個人生活中遇到挫折的人都會參加革命或支持革命e. 以上都不對第四部分:歸納邏輯能力(10題)請仔細閱讀下列各題,從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。請注意:1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀,理解問題題意后再作答。3.請在專門的答題卡上作答,在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成。第一組(31-35題):以下

14、每題中,第一行的前四個圖形都是按照一定的規(guī)律與次序排列起來的,請您分析其排列的規(guī)律,并按照該規(guī)律從abcde五個備選圖形中選擇相應的圖形填入問號處。31.32.33.3435. 第二組(36-40題):以下每題包含五個圖形,其中四個圖形在某一方面相似,請你找出另一個與眾不同的圖形。36.37.38.39.40.第五部分:書面語言理解能力(10題)請仔細閱讀下列各題,從備選答案中選擇一個答案。把答題卡上相應的選項編號涂黑。請注意:1.每道題您只能選擇一個答案。2.請仔細閱讀,理解問題題意后再作答。3.請在專門的答題卡上作答,在本題冊上所作的任何回答將不予計分。4、請在20分鐘內(nèi)完成。41.上市公

15、司作為現(xiàn)代公司治理結構的最高形態(tài),如何實施股權激勵,解決上市公司中股東與經(jīng)營者之間的“委托代理”問題,提高上市公司整體運營效率,是當前我國上市公司中亟待解決的問題。在上市公司中實施切實有效的激勵約束機制,對完善上市公司治理結構、實現(xiàn)股東與經(jīng)營者的目標趨同、降低代理成本、控制經(jīng)營者的道德風險具有十分重要的現(xiàn)實意義。 這段話的核心思想是: a. 要恰當?shù)剡\用上市公司的股權激勵機制 b. 股東與經(jīng)營者的目標趨同是上市公司成功的重要保障 c. 代理成本是目前上市公司面臨的一個比較突出的問題 d. 上市公司的治理結構需要進一步調(diào)整 e. 上市公司是現(xiàn)代公司治理結構的最高形態(tài)42 只要你為公司攬得一份新合

16、同,你就有機會額外購買與合同金融成一定比例的股票。這只是科用公司精心設計的退休、股票購買和股票獎勵計劃制度的一部分。退休計劃成為普遍的職員所有權的基礎。公司的401(k)計劃允許職員選擇購買各種先鋒基金和科用公司股票。此外還有一個適用于每個人的職員股票所有權計劃。與規(guī)定職員必須把他們的股份賣回給公司的其他私營公司不同,科用公司的人可以通過科用公司登記注冊的經(jīng)紀交易公司布爾公司彼此進行交易。簡而言之,公司保持一個內(nèi)部股票市場,職員可以在那里買賣股票;唯一的限制是,該市場只對科用公司的員工開放。根據(jù)以上段落,科用公司的員工持股計劃的最大優(yōu)點是: a. 金額高,利潤豐厚 b. 允許購買“先鋒”基金

17、c. 以退休計劃為所有權的基礎 d. 嚴謹方便,自由度高 e. 可以激勵員工43 于年輕人在培訓后離職是否給公司造成損失,盧韋先生表示,他們不希望用合同的形式將人“捆綁”起來,而是要使公司的每一個崗位都具有吸引力。“如果一個有前途有才干的年輕人要求辭職,這的確是令人遺憾的事情。但是,應該對此進行檢討的是我們自己而不是他。”盧韋先生認為,如果由于擔心這種情況的發(fā)生而只雇用具備相當工作經(jīng)驗的人,甚至放棄對青年人的培訓,這是極不明智的作法,因為青年人的第一次在職培訓往往會對他未來的工作產(chǎn)生很大影響。根據(jù)以上段落,盧韋先生想表達的主要觀點是:a. 要防止年輕員工辭職b. 有前途的年輕人辭職是一件令人遺

18、憾的事情c. 不能因為擔心員工流失而放棄雇傭、培訓不具備工作經(jīng)驗的年輕人 d. 青年人的第一次在職培訓會對其未來工作有很大的影響 e. 要增強公司的崗位吸引力44 巨人大廈的開發(fā)是一個個人狂熱的典型之作,單憑巨人集團的實力,根本無法承接這項浩大的工程,而且更令人瞠目結舌的是,大廈從1994年2月動工到1996年7月,史玉柱竟未申請過一分錢銀行貸款,全憑自有資金和賣樓花的錢支撐。稍微懂點經(jīng)濟的人都知道,房地產(chǎn)必須有金融資本作后盾,可史玉柱竟將銀行擱置一邊。后來,由于資金的不足,巨人大廈能如期完工,已買樓花的人要求退款并賠償,巨人集團無錢賠償,成為了巨人財務危機的導火索。從上文來看,導致巨人集團開

19、發(fā)工作失敗的主要原因是:a. 不自量力、自視過高b. 管理層不懂經(jīng)濟知識 c. 買樓的人要求退款和賠償 d. 大廈施工時間太長 e. 史玉柱獨斷專行,不聽取他人意見45 ibm公司追求卓越,特別是在人才培訓、造就銷售人才方面取得了成功的經(jīng)驗。具體地說,ibm公司決不讓一名未經(jīng)培訓或者未經(jīng)全面培訓的人到銷售第一線去。銷售人員們說些什么、做些什么以及怎樣說和怎樣做,都對公司的形象和信用影響極大。如果準備不足就倉促上陣,會使一個很有潛力的銷售人員夭折。因此該公司用于培訓的資金充足,計劃嚴密,結構合理,一到培訓結束,學員就可以有足夠的技能,滿懷信心地同用戶打交道,不合格的培訓幾乎總是導致頻繁地更換銷售

20、人員,其費用遠遠超過了高質(zhì)量培訓過程所需要的費用。上文主要表達的管理理念是:a. 銷售人員應當滿懷信心的和客戶打交道b. 一名未經(jīng)培訓的人到銷售第一線會對公司造成巨大損失c. 銷售人員對公司的形象維護至關重要 d. 在員工正式工作前要給以充足、高質(zhì)量的培訓 e. ibm的銷售人員應當用心注意自己的言行46 投產(chǎn)前,公司大膽打破了那種工人只能按圖施工的常規(guī),而是把設計方案擺出來,請工人們評頭論足,提出意見,工人們提出的各種合理化建議共達749次,經(jīng)研究,采納了其中542項,其中有兩項意見的效果非常顯著。在以前裝配車架和車身時,工人得站在一個槽溝里,手拿沉重的扳手,低著頭把螺栓擰上螺母。由于工作十

21、分吃力,因而往往干得馬馬虎虎,影響了汽車質(zhì)量,工人格萊姆說:為什么不能把螺母先裝在車架上,讓工人站在地在上就能擰螺母呢?這個建議被采納,既減輕了勞動強度,又使質(zhì)量和效率大為提高。該案例來自福特汽車公司,它主要表達的意思是:a. 福特公司的汽車工人很善于提意見b. 福特公司廣泛聽取工人建議,有效提高了生產(chǎn)質(zhì)量和效率c. 福特汽車裝配車架和車身的技術不合理,經(jīng)過改進后提高了生產(chǎn)效率 d. 福特公司的管理者善于打破常規(guī) e. 福特汽車公司的汽車工人責任心很強47 以前,一個員工在一個單位工作超過10年是很平常的事情;現(xiàn)在,一個員工在一個it公司工作超過10個月就可算得上三朝元老了。互聯(lián)網(wǎng)公司的發(fā)展速

22、度正在改變著人們對一個時代周期的理解,以前一個五年計劃可以算得上一個時代,而現(xiàn)在,它是四個時代的總周期。時代的節(jié)奏越來越快,人才的需求瓶頸不僅發(fā)生在其數(shù)量的短缺上,而且更多地體現(xiàn)在人才的選拔和培養(yǎng)的矛盾上。下面幾項中,最能涵蓋上文的核心思想的是:a. 人們對“一個時代”這樣一個時間概念的理解有了變化b. 如今,一個員工在一個it公司工作10年是不可思議的c. it業(yè)的員工流動性比其他行業(yè)更強。 d. 時代節(jié)奏的加快改變了人們對人才選拔和培養(yǎng)重要性的看法 e. 隨著時代節(jié)奏的加快,it公司對人才的需求也不斷增大48 矩陣組織能夠彌補對企業(yè)進行單一劃分帶來的不足,把各種企業(yè)劃分的好處充分發(fā)揮出來。

23、顯然,如果不對企業(yè)進行地域上的細分,比如說只有大中華而沒有華南、華東、香港、臺灣,就無法針對各地區(qū)市場的特點把工作深入下去。而如果只進行地域上的劃分,對某一種產(chǎn)品比如as/400而言,就不會有一個人能夠非常了解這個產(chǎn)品在各地表現(xiàn)出來的特點,因為每個地區(qū)都會只看重該地區(qū)整盤的生意。如果再進一步按照行業(yè)劃分,就會專門有人來研究各個行業(yè)客戶對ibm產(chǎn)品的需求,從而更加有效地把握住各種產(chǎn)品的重點市場。上文強調(diào)的管理原則是:a. 企業(yè)發(fā)展不能只重視個別的地區(qū)市場。b. 企業(yè)的產(chǎn)品銷售一定要按照行業(yè)來劃分 c. 對企業(yè)進行劃分時,應當參考不同的標準進行多重劃分d. 有必要對企業(yè)進行地域上的細分 e. 要有

24、效地把握不同產(chǎn)品的重點市場49 公司章程規(guī)定,股東年底分紅將不按照股份分紅,股東全體分紅不得超過公司分紅數(shù)總額的30,剩下70的紅利分給公司內(nèi)不持股的普通員工。這種分紅制度從教科書、理論書中找不到理論的依據(jù),而在部分經(jīng)濟學家的眼中這也是一種不規(guī)范的股份制。可就是這種從誕生之日起就遭到非議的勞動股份制,已經(jīng)成為慧聰公司發(fā)展九年歷史中的一項最基本的產(chǎn)權制度,并成為慧聰制勝的法寶,郭凡生曾經(jīng)感慨地說:企業(yè)的分配制度必須要從資本型為主過渡到以知識分配為主。上文表達的主要意思是:a. 一項不規(guī)范的分紅制度法反而可能是有效的b. 慧聰公司的分紅制度沒能很好地保障股東權益 c. 盡管飽受非議,慧聰?shù)墓煞莘旨t

25、制度仍有強大的生命力 d. 企業(yè)的分配制度必須要不斷改革 e. 相對于投資者而言慧聰?shù)姆旨t制度更注重對知識勞動者的獎勵50 與全世界各地的麥當勞快餐店完全按照統(tǒng)一模式運作一樣,全世界的艾科公司分公司都完全遵照總部的原則來運作,分享同一個使命和目標。在中國,艾科公司的各個組織機構均按照總部的原則來實施業(yè)務、培訓開發(fā)人才,沒有絲毫的偏差。如此嚴格的照搬需要有嚴格的內(nèi)部控制系統(tǒng)來維護,公司具備極高標準的內(nèi)部控制系統(tǒng),設置專門的專家小組對各個分公司的各個部門、各個組織不定期地實施檢查、審計,以檢查以前的運作中有沒有背離公司的原則和規(guī)定,挖掘現(xiàn)有運作中的漏洞和暇疵。上文的核心思想是:a. 艾科公司具備高

26、素質(zhì)的專家小組b. 艾科公司經(jīng)常進行不定期的檢查和審計 c. 艾科公司具有嚴格的內(nèi)部控制系統(tǒng),保證屬下各個組織機構按照統(tǒng)一的原則運行 d. 艾科公司的業(yè)務培訓非常嚴格,有專門的專家小組進行評估 e. 艾科公司重視對屬下不同組織機構之間的協(xié)調(diào)工作請您再最后仔細核對一下是否已答完所有測題.如果確認沒有任何遺漏,請將您的題冊與答題卡交還至測評師處.感謝您接受我們的測評!謝謝配合!-基本工作能力測驗結束- 莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃

27、羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇

28、聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁

29、芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈

30、膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅

31、莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇

32、艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈

33、肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆薈肂肈蚈蝕裊莆蚇袃肀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀芁衿膇荿芀蕿罿芅荿蟻膅膁莈螄羈肇莈羆螀蒆莇蚆肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃莄薀袇聿莃螞肅莈蒂螄裊芄蒂袇肁膀蒁蚆襖膆蒀蝿腿肂葿袁羂莁蒈薁膇芇蕆蚃羀膃蒆螅膆聿薆袈罿莇薅薇螁芃薄螀羇艿薃袂袀膅薂薂肅肁薁蚄袈莀薀螆肅芆蝕袈袆膂蠆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃

34、袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇

35、螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄

36、羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈

37、螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞

38、蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇

39、袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁

40、螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅

41、羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂

42、螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆

43、蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻

44、袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅

45、蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿

46、羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄

47、蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈肅羄芃薃罿羃蒞蒆裊羂蒈螞螁羈膇蒄蚇羈芀蝕羅肀莂蒃袁聿蒄蚈螇肈膄蒁螃肇莆螆蠆肆蒈蕿羈肅膈螅襖肅芀薈螀肄莃螃蚆膃蒅薆羅膂膅荿袁膁芇薄袇膀葿莇螃腿腿螞蚈腿芁蒅羇膈莄蟻袃膇蒆蒄蝿芆膅蠆蚅芅羋蒂羄芄莀蚇羀芃薂蒀袆芃節(jié)螆螂衿莄薈蚈袈蕆螄羆袇膆薇袂羇艿螂螈羆莁薅蚄羅蒃莈

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