1、惠州碩貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃（草案（非公開發(fā)行 方式認(rèn)購二0五年五月特別提示1、 惠州碩貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃（草案系依 據(jù)中華人民共和國公司法、中華人民共和國證券法、關(guān)于上市公司實施 員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見、信息披露業(yè)務(wù)備忘錄第42號一一員工持股計 劃等有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和惠州碩貝德無線科技股份有限 公司章程的規(guī)定，由董事會制定并決議通過。2、本員工持股計劃的股票來源為認(rèn)購本公司 2015年A股非公開發(fā)行的股 票。員工持股計劃擬通過參與長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃認(rèn)購本公司 2015年A股非公開發(fā)行股票的金額

2、不超過 4,989.428萬元。3、員工參與本次員工持股計劃的資金來源于合法薪酬、自籌資金等。4、公司本次A股非公開發(fā)行事項擬采用鎖價方式認(rèn)購發(fā)行，發(fā)行價格為18.68 元/股，不低于定價基準(zhǔn)日前二十個交易日公司股票均價的百分之九十。若公司股票在定價基準(zhǔn)日至發(fā)行日期間發(fā)生派息、送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本等除權(quán)、除息事 項，本次發(fā)行價格將進行相應(yīng)調(diào)整。5、 員工持股計劃通過長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃認(rèn)購A股非公開發(fā)行股票的鎖定期為36個月，自碩貝德公告本次A股非公開發(fā)行的股票登記至長江 碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃名下時起算。本員工持股計劃的存續(xù)期為48個月。&本員工持股計劃必須滿足如下

3、條件后方可實施：（1碩貝德A股非公開發(fā)行股 票事項、員工持股計劃草案經(jīng)公司股東大會批準(zhǔn) ；（2碩貝德A股非公開發(fā)行股票事 項經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn)。7、 公司董事會對本員工持股計劃進行審議且無異議后，公司將發(fā)出召開股東大 會通知，審議本員工持股計劃。公司審議本員工持股計劃的股東大會將采取現(xiàn)場投票與網(wǎng)絡(luò)投票相結(jié)合的方式。8、本員工持股計劃實施后，將不會導(dǎo)致公司股權(quán)分布不符合上市條件要求。目錄特別提示(2目錄(3一、釋義(4二、 員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)(5三、員工持股計劃的資金、股票來源 (6四、 員工持股計劃的存續(xù)期限、變更和終止(7五、員工持股計劃的管理模式(9六、員工持股計劃份額權(quán)益的處

4、置辦法(15七、 員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款(17八、其他重要事項(20一、釋義除非另有說明，以下簡稱在本文中作如下釋義：簡稱釋義碩貝德、公司、本公司指惠州碩貝德無線科技股份有限公司員工持股計劃、本員工持股計劃、本期員工持股計劃指惠州碩貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃本次發(fā)行、本次非公開發(fā)行指碩貝德 2015年非公開發(fā)行不超過17,665,951股 A股股票的行為管理辦法指惠州碩貝德無線科技股份有限公司2015年度員工持股計劃管理辦法本員工持股計劃草案、本期員工持股計劃草案指惠州碩貝德無線科技股份有 限公司2015年度員工持股計劃（草案控股股東、大股東指惠

5、州碩貝德無線科技股份有限公司控股股東惠州市金海貿(mào) 易有限公司持有人指出資參加本員工持股計劃的公司員工持有人會議指惠州碩貝德無線科技股份有限公司2015年度員工持股計劃持有人會議管理委員會指惠州碩貝德無線科技股份有限公司2015年度員工持股計劃管理委員會高級管理人員指碩貝德的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書長江碩貝 德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃/本計劃/資產(chǎn)管理計劃指長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃標(biāo)的股票指長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃通過合法方式購買和持有的 碩貝德股票委托人指代表本期員工持股計劃行使委托人權(quán)利的惠州碩貝德無線科技股份有 限公司資產(chǎn)管理機構(gòu)、管理人指長江證券（上海資

6、產(chǎn)管理有限公司中國證監(jiān)會指中國證券監(jiān)督管理委員會元、萬元、億元指人民幣元、人民幣萬元、人民幣億元公司法指中華人民共和國公司法證券法指中華人民共和國證券法指導(dǎo)意見指關(guān)于上市公司實施員工持股計劃試點的指導(dǎo)意見公司章程指惠州碩貝德無線科技股份有限公司章程本文中若出現(xiàn)總數(shù)與各分項值之和尾數(shù)不符的情況 ，均為四舍五入原因造成。二、員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)（一員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn)本期員工持股計劃的參加對象系依據(jù)公司法、證券法、指導(dǎo)意見 等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及公司章程的相關(guān)規(guī)定而確定 ，公司員工按照依法合 規(guī)、自愿參與、風(fēng)險自擔(dān)的原則參加本期員工持股計劃。本期員工持股計劃的參加對象為公

7、司及下屬子公司符合下列標(biāo)準(zhǔn)的正式員工包括公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：（1全心投入碩貝德事業(yè)，具有強烈的創(chuàng)業(yè)奉獻精神(2認(rèn)同公司文化，遵守碩貝德各項規(guī)則；(3業(yè)績突出，為碩貝德事業(yè)做出了重大貢獻；(4優(yōu)秀技術(shù)骨干和管理骨干；(5薪酬與考核委員會制定的其他標(biāo)準(zhǔn)。(二員工持股計劃的持有人情況出資參加本期員工持股計劃的公司及下屬子公司的部分董事、監(jiān)事、高級管理人員和其他員工合計不超25人,其中公司董事、監(jiān)事、高級管理人員1人。本期員工持股計劃籌集資金總額 4,989.428萬元,其中公司董事、監(jiān)事、高級管 理人員與其他員工的出資比例具體如下：持有人出資額(萬元占持股計劃的比例董事、監(jiān)事和高級管理人

8、員 ：溫巧夫934.00 18.72%公司其他員工:24 4,055.428 81.28%合計 4,989.428 100%三、員工持股計劃的資金、股票來源(一員工持股計劃的資金來源公司正式員工參與本期員工持股計劃的資金來源為其合法薪酬、自籌資金等。本期員工持股計劃籌集資金總額為 4,989.428萬元分為4,989.428萬份份額，每 份份額為1.00元。單個員工最低認(rèn)購金額為10萬元(即 10萬份,但任一持有人所持 有本員工持股計劃份額所對應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量不得超過公司股本總額的1%。員工持股計劃持有人具體持有份額數(shù)以員工最終實際繳納的金額為準(zhǔn)。持有人應(yīng)當(dāng)在中國證監(jiān)會批準(zhǔn)本次非公開發(fā)行事項后

9、，根據(jù)公司付款指示足額繳納認(rèn)購資金。持有人未按期、足額繳納認(rèn)購資金的 ，則自動放棄相應(yīng)的認(rèn)購權(quán) 利。（二員工持股計劃涉及的標(biāo)的股票來源本期員工持股計劃設(shè)立后委托長江證券（上海資產(chǎn)管理有限公司管理，并全額認(rèn) 購長江證券（上海資產(chǎn)管理有限公司設(shè)立的長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計 劃。長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃投資范圍為認(rèn)購碩貝德本次非公開發(fā)行 的股票。本員工持股計劃通過資產(chǎn)管理計劃以認(rèn)購非公開發(fā)行股票方式取得并持有標(biāo)的 股票。長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃所持有的股票總數(shù)累計不超過公司股 本總額的10%;任一持有人所持有本期員工持股計劃份額所對應(yīng)的標(biāo)的股票數(shù)量不 超過公司股本總額的1

10、%。持有人持有員工持股計劃份額所對應(yīng)的股票總數(shù)不包括 其在公司首次公開發(fā)行股票上市前獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通 過股權(quán)激勵獲得的股份。公司本次A股非公開發(fā)行事項擬采用鎖價方式認(rèn)購發(fā)行，發(fā)行價格為18.68元/ 股，不低于定價基準(zhǔn)日前二十個交易日公司股票均價的百分之九十。若公司股票在 定價基準(zhǔn)日至發(fā)行日期間發(fā)生派息、送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本等除權(quán)、除息事項 本次發(fā)行價格將進行相應(yīng)調(diào)整。四、員工持股計劃的鎖定期、存續(xù)期和終止（一員工持股計劃的鎖定期1、員工持股計劃的鎖定期即為長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃的鎖定 期，長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃通過認(rèn)購非公開發(fā)行股票方式所

11、獲得的 標(biāo)的股票的鎖定期為36個月，自碩貝德公告標(biāo)的股票登記至長江碩貝德員工持股定 向資產(chǎn)管理計劃名下時起算。2、鎖定期滿后長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃將根據(jù)員工持股計劃的 安排和當(dāng)時市場的情況決定是否賣出股票。3、 長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃在下列期間不得買賣公司股票：(1公司定期報告公告前30日內(nèi)，因特殊原因推遲公告日期的，自原公告日前30 日起至最終公告日；(2公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報公告前 10日內(nèi)；(3自可能對公司股票交易價格產(chǎn)生重大影響的重大事項發(fā)生之日或在決策過 程中,至依法披露后2個交易日內(nèi)。長江證券(上海資產(chǎn)管理有限公司在決定買賣標(biāo)的股票時應(yīng)及時咨詢公司董事 會秘

12、書是否處于股票買賣敏感期。(二員工持股計劃的存續(xù)期和終止1、本期員工持股計劃的存續(xù)期為 48個月，自上市公司公告標(biāo)的股票登記至長 江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃名下時起算。上市公司應(yīng)當(dāng)在員工持股計劃屆 滿前6個月公告到期資產(chǎn)管理計劃持有的股票數(shù)量。本員工持股計劃在存續(xù)期屆滿 后自行終止。2、本期員工持股計劃的鎖定期滿后，在長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃 資產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時，本期員工持股計劃可提前終止。3、本期員工持股計劃的存續(xù)期屆滿前 2個月，經(jīng)出席持有人會議的持有人所持 2/3以上份額同意并提交公司董事會審議通過后，本期持股計劃的存續(xù)期可以延長。(三員工持股計劃的變更在本期員工持股計

13、劃的存續(xù)期內(nèi)，員工持股計劃的變更須經(jīng)出席持有人會議的 持有人所持2/3以上份額同意并提交公司董事會審議通過方可實施。(四公司融資時員工持股計劃的參與方式本期員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，公司以配股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債等方式融資時，由資產(chǎn) 管理機構(gòu)和管理委員會商議是否參與融資方案，并提交持有人會議審議。五、員工持股計劃的管理模式(一持有人會議1、持有人會議是員工持股計劃的內(nèi)部管理的最高權(quán)力機構(gòu)。所有持有人均有權(quán)利參加持有人會議。持有人可以親自出席持有人會議并表決，也可以委托其他持有人代為出席并表決。持有人及其代理人出席持有人會議的差旅費用、食宿費用等 均由持有人自行承擔(dān)。2、以下事項需要召開持有人會議進行審議

14、：(1選舉、罷免管理委員會委員；(2審議和修訂管理辦法；(3授權(quán)管理委員會對員工持股計劃進行日常管理；(4授權(quán)管理委員會在本員工持股計劃終止時對計劃資產(chǎn)進行清算；(5授權(quán)管理委員會行使股東權(quán)利，包括但不限于表決權(quán)、知情權(quán)、收益權(quán)、處 置權(quán)；(6決定是否參與公司增發(fā)、配股或發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等再融資事宜；(7其他管理委員會認(rèn)為需要召開持有人會議審議的事項。3、首次持有人會議由公司董事長負(fù)責(zé)召集和主持，其后持有人會議由管理委員 會負(fù)責(zé)召集，管理委員會主任主持。管理委員會主任不能履行職務(wù)時，由其指派一名 管理委員會委員負(fù)責(zé)主持。4、 召開持有人會議，管理委員會應(yīng)提前5日將書面會議通知，通過直接送達、郵

15、寄、傳真、電子郵件或者其他方式，提交給全體持有人。書面會議通知應(yīng)當(dāng)至少包 括以下內(nèi)容：(1會議的召開時間、地點；(2會議的召開方式；(3擬審議的事項(會議提案；(4會議召集人和主持人、臨時會議的提議人及其書面提議；(5會議表決所必需的會議材料；(6持有人應(yīng)當(dāng)親自出席或者委托其他持有人代為出席會議的要求；(7聯(lián)系人和聯(lián)系方式；(8發(fā)出通知的日期。緊急情況下，持有人會議可以采取口頭方式發(fā)送會議通知。口頭會議通知至少 應(yīng)包括上述第(1、(2項內(nèi)容以及情況緊急需要盡快召開持有人會議的說明。5、持有人會議的表決程序(1每項提案經(jīng)過充分討論后，主持人應(yīng)當(dāng)適時提請與會持有人進行表決。主持 人也可決定在會議全

16、部提案討論完畢后一并提請與會持有人進行表決，表決方式為書面表決。(2本期員工持股計劃的持有人所持有的每份計劃份額有一票表決權(quán)。(3持有人的表決意向分為同意、反對和棄權(quán)。與會持有人應(yīng)當(dāng)從上述意向中 選擇其一，未做選擇或者同時選擇兩個以上意向的，視為棄權(quán)；中途離開會場不回而未做選擇的，視為棄權(quán)。持有人在會議主持人宣布表決結(jié)果后或者未在規(guī)定的表決時 限內(nèi)進行表決的，其表決情況不予統(tǒng)計。(4會議主持人應(yīng)當(dāng)當(dāng)場宣布現(xiàn)場表決統(tǒng)計結(jié)果。每項議案如經(jīng)出席持有人會 議的持有人所持50%以上(不含50%份額同意后則視為表決通過(管理辦法約定 需2/3以上份額同意的除外，形成持有人會議的有效決議。(5持有人會議決議

17、需報公司董事會、股東大會審議的，須按照公司章程的 規(guī)定提交公司董事會、股東大會審議。(6會議主持人負(fù)責(zé)安排對持有人會議做好記錄。惠州碩貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃(草案(二管理委員 會1、員工持股計劃設(shè)管理委員會，對員工持股計劃負(fù)責(zé)，是員工持股計劃的 日常 監(jiān)督管理機構(gòu)。2、管理委員會由5名委員組成，設(shè)管理委員會主任1人，每屆任期為四年，可 連選連任。管理委員會委員由董事會提名候選人，由持有人會議選舉產(chǎn)生。管理 委員會主任由管理委員會以全體委員的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。3、 管理委員會委員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和管理辦法，對員工持股 計劃 負(fù)有下列忠實義務(wù)：(1不得利用職權(quán)收受賄

18、賂或者其他非法收入，不得侵占員工持股計劃的財產(chǎn)；(2不得挪用員工持股計劃資金；(3未經(jīng)管理委員會同意，不得將員工持股計劃資產(chǎn)或者資金以其個人名 義或者 其他個人名義開立賬戶存儲；(4未經(jīng)持有人會議同意，不得將員工持股計劃資金借貸給他人(5不得利用其職權(quán)損害員工持股計劃利益。管理委員會委員違反以上1至5項義務(wù)的，持有人會議有權(quán)罷免其委員職務(wù)，給 員工持股計劃造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、管理委員會行使以下職責(zé)：(1負(fù)責(zé)召集持有人會議；(2員工持股計劃的日常管理；(3提請董事會審議員工持股計劃存續(xù)期的延長；(4辦理員工持股計劃份額認(rèn)購事宜；(5管理持股計劃的證券賬戶、資金賬戶及其他相關(guān)賬戶；惠

19、州碩貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃(草案(6辦理持股計劃所持公司股票的鎖定和解鎖的全部事宜；(7監(jiān)督員工持股計劃管理人履行資產(chǎn)管理職責(zé)，包括但不限于在鎖定期屆滿后 售出公司股票進行變現(xiàn)，將員工持股計劃的現(xiàn)金資產(chǎn)投資于固定收益類證 券、理財 產(chǎn)品及貨幣市場基金等現(xiàn)金管理工具；(8在本員工持股計劃終止時對計劃資產(chǎn)進行清算；(9制定、執(zhí)行員工持股計劃在存續(xù)期內(nèi)參與公司增發(fā)、配股或發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券等再融資事宜的方案；(10對員工所持本計劃的份額對應(yīng)的權(quán)益進行分配；(11負(fù)責(zé)取消持有人的資格、增加持有人、辦理退休、已死亡、喪失勞動能力持有人的相關(guān)事宜；(12其他應(yīng)當(dāng)由管理委員會行使的職

20、責(zé)管理委員會委員未盡以上1至12項職責(zé)的，持有人會議有權(quán)罷免其委員職 務(wù), 給員工持股計劃造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5、管理委員會主任行使下列職權(quán)：(1召集和主持持有人會議和管理委員會會議；(2經(jīng)管理委員會授權(quán)代表全體持有人行使股東權(quán)利；(3督促、檢查持有人會議、管理委員會決議的執(zhí)行；(4管理委員會授予的其他職權(quán)。6管理委員會不定期召開會議，由管理委員會主任召集，于會議召開3日以前 書面通知全體管理委員會委員。7、管理委員會會議通知包括以下內(nèi)容：(1會議日期和地點；(2會議事由和議題；惠州碩貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃(草案(3會議所必須的會議材料；(4發(fā)出通知的日期

21、。8、管理委員會的召開和表決程序(1管理委員會會議應(yīng)有過半數(shù)的管理委員會委員出席方可舉行。(2管理委員會作出決議，必須經(jīng)全體管理委員會委員的過半數(shù)通過。(3管理委員會決議的表決，實行一人一票，表決方式為記名投票表決(4管理委員會會議在保障管理委員會委員充分表達意見的前提下，可以用傳真 等方式進行并作出決議，并由參會管理委員會委員簽字。(5管理委員會會議,應(yīng)由管理委員會委員本人出席；管理委員會委員因 故不能出 席的,可以書面委托其他管理委員會委員代為出席，代為出席會議的管 理委員會委 員應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使管理委員會委員的權(quán)利。管理委員會委員未 出席管理委員會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在

22、該次會議上的投票權(quán)。(6管理委員會應(yīng) 當(dāng)對會議所議事項的決定形成決議，并由管理委員會委 員在會議決議上簽名。(7管理委員會會議所形成的決議及會議記錄應(yīng)報公司董事會備案。(三持有人1、持有人的權(quán)利如下：(1參加持有人會議并表決；(2按份額比例享有本期員工持股計劃的權(quán)益。2、持有人的義務(wù)如下：(1員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，除本管理辦法另有規(guī)定外，持有人不得轉(zhuǎn)讓其持 有本員工持股計劃的份額；(2按認(rèn)購員工持股計劃金額在約定期限內(nèi)出資；惠州碩貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃(草案(3按認(rèn)購本期員工持股計劃的份額承擔(dān)員工持股計劃的風(fēng)險；(4遵守管理辦法。(四股東大會授權(quán)董事會事項股東大會授

23、權(quán)董事會全權(quán)辦理與員工持股計劃相關(guān)的事宜，包括但不限于以下 事項：(1授權(quán)董事會辦理本期員工持股計劃的變更和終止 ；(2授權(quán)董事會對本期員工持股計劃的存續(xù)期延長作出決定；(3授權(quán)董事會辦理本期員工持股計劃所購買股票的鎖定和解鎖的全部事宜；(4本期員工持股計劃經(jīng)股東大會審議通過后，在存續(xù)期內(nèi)，若相關(guān)法律、法 規(guī)、政策發(fā)生變化的，授權(quán)董事會按新發(fā)布的法律、法規(guī)、政策對本期員工持股計劃作相應(yīng)調(diào)整；授權(quán)董事會辦理本期員工持股計劃所需的其他必要事宜，但有關(guān)文件明確規(guī) 定需由股東大會行使且不允許授權(quán)的權(quán)利除外。(五資產(chǎn)管理機構(gòu)長江證券(上海資產(chǎn)管理有限公司為本期員工持股計劃的外部管理機構(gòu) ，接受碩 貝德的

24、委托對本期員工持股計劃進行管理，根據(jù)中國證監(jiān)會等監(jiān)管機構(gòu)發(fā)布的資產(chǎn) 管理業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)則以及本期員工持股計劃相關(guān)法律文件的約定管理員工持股計劃，并維護員工持股計劃的合法權(quán)益，確保員工持股計劃的財產(chǎn)安全?；葜荽T貝德無線科技股份有限公司 2015年度員工持股計劃(草案六、員工持 股計劃份額權(quán)益的處置辦法(一員工持股計劃的資產(chǎn)構(gòu)成(1公司股票：員工持股計劃通過參與長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃認(rèn)購的公司A股非公開發(fā)行股份的方式獲得公司股票；(2現(xiàn)金存款和應(yīng)計利息；(3其他投資所形成的資產(chǎn)員工持股計劃的資產(chǎn)獨立于公司的固有財產(chǎn)，公司不得將員工持股計劃資 產(chǎn)歸 入其固有財產(chǎn)。因員工持股計劃的管理、 運用

25、或者其他情形而取得的財產(chǎn)和 收益 歸入員工持股計劃資產(chǎn)。(二員工所持員工持股計劃份額的處置辦法1、在本員工持股計劃存續(xù)期內(nèi)，除管理辦法約定的特殊情況外，持有人所 持有的本員工持股計劃份額不得轉(zhuǎn)讓、退出。2、持有人失去參加資格的情形持有人如發(fā)生以下情形被管理委員會根據(jù)管理辦法規(guī)定取消資格的，其持有的份額將被強制轉(zhuǎn)讓，由管理委員會決定其份額的受讓人，受讓人按照持有人 以自有資金認(rèn)購的員工持股計劃所持有份額對應(yīng)的認(rèn)購成本價與該等份額對應(yīng)資產(chǎn)管理計劃的累計凈值孰低者向持有人支付轉(zhuǎn)讓款。轉(zhuǎn)讓完成后，原持有人 不再享有任何員工持股計劃份額及權(quán)益。(1持有人因重大違法違規(guī)、觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機

26、密、失職或瀆職等行為損害公司利益或聲譽而導(dǎo)致的職務(wù)變更，或因上述原因?qū)е鹿九c其 解除其勞動關(guān)系的。(2與公司簽訂勞動合同后出現(xiàn)違反禁業(yè)限制行為的。(3如發(fā)生如下情形而離職的，管理委員會根據(jù)本計劃規(guī)定取消持有人參與本次 員工持股計劃的資格： 持有人主動辭職或擅自離職的。 持有人因違反法律、行政法規(guī)或公司規(guī)章制度而被公司依法解除勞動合同 的。 勞動合同到期后未能續(xù)簽的。3、退休持有人達到國家規(guī)定的退休年齡而退休的，其持有的員工持股計劃份額不作變 更。4、持有人身故持有人身故的，其持有的員工持股計劃份額不作變更，由其合法繼承人繼續(xù)享 有。5、持有人喪失勞動能力持有人喪失勞動能力的，其持有的員工持股

27、計劃份額不作變更。6其他未說明的情況由管理委員會認(rèn)定，并確定其處理方式。（三員工持股計劃期滿后份額的處置辦法本期員工持股計劃鎖定期屆滿之后，長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃資 產(chǎn)均為貨幣性資產(chǎn)時，本期員工持股計劃可提前終止。本期員工持股計劃的存續(xù)期屆滿前 2個月，經(jīng)出席持有人會議的持有人所持 2/3 以上份額同意并提交公司董事會審議通過后，本持股計劃的存續(xù)期可以延長。本期員工持股計劃在存續(xù)期屆滿后15個工作日內(nèi)完成清算，并按持有人持有的 份額進行分配。（四持有人收益分配1、存續(xù)期內(nèi)收益分配存續(xù)期內(nèi)，員工持股計劃所持有的股票在鎖定期內(nèi)無法出售變現(xiàn) ，或者鎖定期滿后尚未出售變現(xiàn)前，員工持股計劃不

28、進行收益分配，員工持股計劃的浮盈或 者浮虧不能代表持有人實際收益或者實際損失。2、終止清算時收益分配在終止清算時，管理人將資產(chǎn)管理計劃的委托資產(chǎn)在扣除相關(guān)費用后分配給員 工持股計劃，并按持有人所持份額進行分配。七、員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款（一員工持股計劃管理機構(gòu)的選任1、公司選任長江證券（上海資產(chǎn)管理有限公司作為本期員工持股計劃的管理機 構(gòu)。2、公司代表員工持股計劃與長江證券（上海資產(chǎn)管理有限公司簽訂長江碩貝 德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃合同及相關(guān)協(xié)議文件。（二管理協(xié)議的主要條款1、計劃名稱：長江碩貝德員工持股定向資產(chǎn)管理計劃2、類型:資產(chǎn)管理計劃3、委托人:惠州碩貝德無線

29、科技股份有限公司（代員工持股計劃4、管理人:長江證券（上海資產(chǎn)管理有限公司5、目標(biāo)規(guī)模：本計劃規(guī)模上限為4,989.428萬份。6存續(xù)期限:本計劃的鎖定期為36個月，存續(xù)期為48個月，可展期。當(dāng)本計劃 參與投資的金融資產(chǎn)全部變現(xiàn)，即現(xiàn)金類資產(chǎn)占計劃凈值比例為100%時，管理人有 權(quán)提前結(jié)束本計劃。7、封閉期與開放期：除開放期外，本計劃封閉運作。本計劃原則上不設(shè)置開放 期，存續(xù)期內(nèi)不辦理投資者的參與、退出業(yè)務(wù)。當(dāng)發(fā)生合同約定的情況時，管理人可在網(wǎng)站公告設(shè)置臨時開放期，為計劃相應(yīng)份額委托人辦理退出或強制退出業(yè)務(wù)。8、投資理念：本計劃在控制風(fēng)險的前提下，根據(jù)員工持股計劃的約定進行主動 管理，力爭實現(xiàn)委托人資產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)健增值。(三管理費用的計提及支付方式1、參與費率:02、退出費率:03、管理費率:本計劃的管理費為一次性支付45萬元。管理費于產(chǎn)品運作后一次性收取。由管理人向托管人發(fā)送管理費劃付指令，托管人復(fù)核后于委托資金到賬