1、信用聯(lián)社監(jiān)保部監(jiān)察保衛(wèi)工作總結(jié)在* 信用聯(lián)社（以下簡稱信用聯(lián)社）黨委、經(jīng)營班子、紀委的 正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合省聯(lián)社、銀監(jiān)部門的工作部署， 2020 年上 半年監(jiān)保部各項工作穩(wěn)步開展。一、紀檢監(jiān)察工作方面（一）認真做好信訪維穩(wěn)工作 , 切實維護群眾利益。制定 并實施了 * 信用聯(lián)社關(guān)于開展“信訪矛盾清倉起底化解攻堅 行動”工作方案（ *202075 號）, 從今年 5月到 9月 期間，是攻堅化解階段，以“事要解決、人要穩(wěn)定，北京不能 去、遼寧不能聚”為核心，把群眾合理合法利益訴求解決好。 上半年累計接待上訪人員 18 人 13 次。其中，省聯(lián)社轉(zhuǎn)辦 1 人 1 次；到縣聯(lián)社上訪 16 人 11 次；

2、電話上訪 1 人 1 次。已解決 或基本滿意的 4 人 4 次，滿意率僅為 22。（二）強化合規(guī)意識，防范經(jīng)營風(fēng)險。年初印發(fā)關(guān)于加 強* 省農(nóng)村信用社案件防控工作辦法 等三個文件學(xué)習(xí)的通知 （*2020 1號）, 以此促進全轄干部員工全面、深入掌握相關(guān)管理制度，增強依法合規(guī)經(jīng)營意識，嚴守合規(guī)操作底線，有 效遏制和防范經(jīng)營風(fēng)險。 6 月 16 日至 17 日，對全轄在編在崗 員工 249 人進行了“三個文件”學(xué)習(xí)考試，及格率達到90以上。（三）多措并舉，強化紀檢監(jiān)察職能。上半年給予紀律處 分員工累計 5 人，其中，警告 4 人，記大過 1 人；給予解除紀 律處分員工 9 人，其中，解除警告 5

3、人，解除記過 1 人，解除 記大過 1 人，解除留用察看 2 人。（四）強化監(jiān)察力度，嚴格監(jiān)督責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的經(jīng) 營環(huán)境。上半年，監(jiān)保部印發(fā)了關(guān)于做好 2020 年春節(jié)期間 廉潔自律和安全保衛(wèi)工作的通知（ *2020 12 號）、 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) 2020 年元旦春節(jié)期間做好黨風(fēng)廉潔建設(shè)有關(guān)工作 的通知（ *2020 24 號）以及關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā) * 省農(nóng)村信用 社關(guān)于嚴格規(guī)范黨員干部辦理婚喪事宜的暫行規(guī)定（修訂）的 通知（ * 2020 56 號）。上半年及時制止了 1 件省聯(lián)社 紀檢監(jiān)察部轉(zhuǎn)辦的某干部被舉報舉辦升學(xué)宴的事件。（五）強化員工異常行為管理。 5月 10日至 16 日先后對 轄內(nèi)在崗職工

4、進行了異常行為排查。先后排查出有異常行為員 工 8 人。（六）加強教育培訓(xùn)，增強全員風(fēng)險防范意識。監(jiān)保部上 半年共組織員工培訓(xùn) 2 期，累計參加人數(shù) 326 人，全員培訓(xùn)率 100。通過全年組織培訓(xùn)，促進了全轄信訪維穩(wěn)工作全面開 展，起到了良好效果。二、安全保衛(wèi)工作方面（一）進一步強化安全保衛(wèi)責(zé)任的落實。制定了 * 聯(lián)社 安全保衛(wèi)工作績效考核辦法，層層簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任 狀、安全防火責(zé)任狀，采取調(diào)閱監(jiān)控錄像、查看管理日 志、學(xué)習(xí)筆記等方式進行檢查，做到“查前有方案，查后有通 報”。上半年印發(fā)安保檢查情況通報 5 次。（二）認真做好 2020 年安全保衛(wèi)工作，確保年內(nèi)安全穩(wěn) 定。按照聯(lián)社轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)

5、于認真貫徹落實省委省政府領(lǐng)導(dǎo)重要批 示精神進一步加強當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的通知（撫新農(nóng)信聯(lián) 2020 15 號）要求，結(jié)合新賓聯(lián)社實際，對全轄所有網(wǎng)點進 行全方位安全檢查。1 、對全轄16個營業(yè)網(wǎng)點的安全保衛(wèi)（ATM機安裝了震動 報警、ATM客戶區(qū)設(shè)有“ 110”報警按鈕）和安全防火（包括 鍋爐房、食堂）、用電安全（機房、空調(diào)）等工作每月進行全 面檢查，并陪同撫順銀監(jiān)分局及撫順市公安局內(nèi)保分局領(lǐng)導(dǎo)對 新賓聯(lián)社部分網(wǎng)點進行的檢查工作。上半年通過檢查有 4 處安 全隱患沒有落實整改（液化氣罐沒有隔離、機房線路混亂、消 火栓虛設(shè)以及機房、加鈔室缺少溫控設(shè)備等）。2 、加強對元旦、春節(jié)、五 一、“清明節(jié)”

6、、“端午節(jié)”等節(jié)假日的安全保衛(wèi)檢查工 作。 年初印發(fā)了關(guān)于做好 2020 年春節(jié)期間廉潔自 律和安全保衛(wèi)工作的通知（ *2020 12 號），研究制定 了五一節(jié)日及端午節(jié)期間安全保衛(wèi)檢查工作方案 （*202076 號），分別組織開展消防安全和安全保衛(wèi)檢查， 假日期間做好值班安排，值班期間利用電話進行查崗。節(jié)假日 即雙休日期間，各營業(yè)網(wǎng)點均能安排至少 1 名男職工頂崗。3 、2020 年安防建設(shè)情況。（ 1） . 監(jiān)保部對“ 110”報警 系統(tǒng)按月測試和基層信用社（營業(yè)部）自測上半年在 12 次以 上，每次測試發(fā)現(xiàn)問題或日常“ 110”系統(tǒng)故障，均能及時通 知 110 安裝公司維修。（ 2）.

7、完成了平頂山在行式、大四平離 行式ATM建設(shè)驗收工作。（3）.上半年安防費用支出情況上半 年支出安防費用 69.7 萬元。其中，保安服務(wù)費 48 萬元， 110 安裝及服務(wù)費 9.12 萬元，監(jiān)控設(shè)備購置及安裝費 12 萬元，其 它費用 0.58 萬元。4 、繼續(xù)深入開展安全保衛(wèi)演練、提高職工應(yīng)對突發(fā)情況 能力。按照 “防暴、防恐、防搶預(yù)案演練要求”，基層信用 社、營業(yè)部按季組織開展了以“防暴、防恐、防搶、消防安全 預(yù)案”為內(nèi)容的演練活動。 6 月 28 日，聯(lián)社營業(yè)部開展的演 練貼近實際，起到了較好效果。（三）認真做好安全保衛(wèi)培訓(xùn)工作。上半年共組織員工培 訓(xùn) 2 期，累計參加人數(shù) 326 人

8、，全員培訓(xùn)率 100。通過全年組織培訓(xùn)，促進了全轄安全保衛(wèi)工作全面開展，起到了良好效果。今年上半年，帶領(lǐng)營業(yè)部及城郊信用社大堂經(jīng)理在撫順市工商銀行大禮堂參加了由撫順市公安局內(nèi)保分局舉辦的“全市 金融單位防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議”。三、其它方面1 、上半年參加各種會議 36 次，其中參加省聯(lián)社會議 1 次， 參加撫順市公安局內(nèi)保分局會議 3 次，聯(lián)社會議 32 次2 、上半年共收到各種文件 164 件，其中省聯(lián)社 47 件件， 撫順銀監(jiān)分局 5 件，內(nèi)保分局 3 件，縣政府 3 件，新賓聯(lián)社各 部門 106 件（監(jiān)保部印發(fā) 19 件）。3 、組織開展了 2020 年全民國家安全教育日宣傳活動，并 印發(fā) * 聯(lián)社關(guān)于開展 2020 年全民國家安全教育日活動的通 知。4 、今年 1 月 9 日到 12 日，組織開展了“ 110”知識宣傳 活動。5 、完成了 * 儲蓄所的撤并及新賓鎮(zhèn)信用社的搬遷工作。6 、認真做好基層信用社領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作。7 、認真完成向沈撫中心支行及銀監(jiān)分局、省聯(lián)社的報告 及報表報送工作；認真完成向機關(guān)其它部門的報告及報表報送 工作。四、存在問題1 、多數(shù)營業(yè)網(wǎng)點監(jiān)控攝像頭老化，影響監(jiān)控質(zhì)量。2 、新賓聯(lián)社目前沒有建立遠程監(jiān)控報警聯(lián)網(wǎng)中心。3 、新賓聯(lián)社沒有完成內(nèi)保分局要求的安裝防護艙進度。4 、新賓聯(lián)社多數(shù)網(wǎng)點監(jiān)控錄像時間不足30 天。