1、編號_勞 動 合 同 書甲方_性質_地址_法定代表人_乙方_ 性別 _ 出生 _ 年 _月現住址_身份證號碼_甲方:_ 乙方:_為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國勞動法及有關法律、法規、規章、在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條 勞動合同期限本合同期限為 1 年，自_年_月_日起，至_年_月_日止，如合同到期雙方均無異議可自動延續或續簽。第二條 工作內容1、 甲方根據工作需要，聘請乙方為_職務(崗位)，并為乙方提供必要的工作條件。2、 乙方應服從甲方所安排的崗位，并按照甲方的相關崗位責任制要求完成任務指，服從甲方的管理制度。3、 乙方的任務指標為：l 完成上級交辦的各

2、項任務及崗位任務（協商內容）4、 甲方根據需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。第三條 勞動保護及勞動條件1、 甲方必須建立健全勞動安全衛生制度及操作規范、工作規范、標準等。2、 甲方必須按國家有關規定對乙方每一年進行一次健康檢查。3、 乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時有權拒絕執行。第四條 工作時間和休息、休假1、 甲方安排乙方執行不定時工時工作制，每日工作時間不超過八小時，因工作需要須延長工作時間的，經與乙方協商后方可延長，一般每日不超過一小時，超時加班可協商調整上班時間的尺度。2、 甲方應按國家規定保證乙方的休息權利，雙方協商每月休

3、息四天（雙方協商的其他休假工資中補薪）。3、 國家法定假日，甲方須按規定予以安排乙方休息，不能休息的按規定予以補休或補薪。第五條 勞動報酬1、 乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方必須每月按時足額支付乙方工資，每月至少一次。支付時間為次月15日。2、 乙方的薪金標準及相關待遇：l 工資支付方法為次月的15日全額支付。l 基本工資標準為每月人民幣_，甲方支付乙方工資的辦法為基本工資加獎金加提成以及加班法定節假日等費用。非乙方原因造成的乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼及生活費。第六條 勞動紀律1、 甲方應當制定健全內部的規章制度和勞動紀律，內部的規章制度不得違法國家的有關法律、法規

4、、規章。2、 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3、 乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處罰。4、 乙方曠工超過三天以上，視為乙方自動放棄任何報酬，甲方不予承擔任何責任。5、 乙方離職須提前一個月提交以書面為形式的辭職信(一式兩份)，口頭協議無效，否則甲方可以不予支付乙方的薪水。第七條 勞動合同的解除1、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除2、 乙方具有下列情況之一的，甲方可隨時解除本合同：lll 待添加的隱藏文字內容3在試用期間不符合錄用條件的，（試用期為一個月）。l 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的l 嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的l 被依法追

5、究刑事責任的3、 具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三日以書面形式通知乙方：l 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的工作的l 乙方不能勝任工作，經甲方培訓或調整崗位后任不能勝任崗位的l 雙方不能依據本合同第八條規定變更合同達成協議的第八條 雙方約定的其他事項l 經濟補償和違約責任，乙方未按協議合同的規定操作的事項由乙方自己承擔所有責任 。 l 乙方違反法律法規解除合同或違反約定的保密事項造成甲方損失的應依法予以承擔賠償責任。 第九條勞動爭議處理雙方因履行本合同發生爭議，可向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的可向人民法院提起訴訟。第十條本合同未盡事宜，按國