1、人事代理聘用合同書人事代理聘用合同書人事代理聘用合同書甲方（聘用單位）：蓋章）乙方（受聘人）：身份證號(hào)碼：丙方（人才中心）：蓋章）茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān) 工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限自年月至年月止，其中試用期自年月至年月止。二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：（1） 工作崗位：。（2）職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行。（3）遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種，接受甲方的職業(yè)道德、 技能及勞動(dòng)安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度，確保安全、高效地完成 甲方交給的工作。三、乙方完成本規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下

2、待遇1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采取（月、周、日、 定額）工資制，（月、周、日、定額）工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 。此外，誤餐費(fèi)（元/月）、住房補(bǔ)貼（元/月）、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。2 .甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇（保險(xiǎn)方面）：養(yǎng)老保 險(xiǎn)金 元/月，失業(yè)保險(xiǎn)金 元/月，醫(yī)療保險(xiǎn)金 元/月， 公積金 元/月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分，由甲方一并交丙方 到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理。四、聘期管理1 .甲、乙、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本人事代理聘用合同書的 有關(guān)規(guī)定。甲方負(fù)責(zé)管理的事項(xiàng)（1 ）與人才交流中心（丙方）簽定人事代理協(xié)議，（2）負(fù)責(zé)人事代理人員（乙方）聘用前的審核及報(bào)到手

3、續(xù)；（3）負(fù)責(zé)與人事代理人員（乙方）合同的簽定、管理；（4）按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)、 住房公積金的基數(shù)，并 通知有關(guān)部門向中心繳納及時(shí)撥付；（5）負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員 辦理相關(guān)手續(xù)；（6）核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金；（7）按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱， 出具有關(guān)證明材料;（8）負(fù)責(zé)人事代理人員在校臨時(shí)檔案的建立， 負(fù)責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn)、職務(wù)職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞；（9）負(fù)責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系、 終止合同 等的事宜書面通知人才中心；乙方（人事代理人員）的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、 黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)關(guān)系在 甲方，人事及檔案關(guān)系在丙方；（2）乙方人員的工資福利（含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等）支付標(biāo)準(zhǔn) 及方式按照合同中的約定發(fā)放，原則上從事教學(xué)工作的教師、教輔及 行政管理人員工資、津（補(bǔ)貼）按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（3）乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì)，認(rèn)真履行。聘用期內(nèi)， 人事代理人員參加學(xué)校舉行的評(píng)優(yōu)、 考核和獎(jiǎng)勵(lì)等工作。今后在有編 制及上級(jí)下達(dá)接收指標(biāo)的情況下，被聘人員工作1年以上成績(jī)特別突 出，本人申請(qǐng)經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù)。 如有違反合同、 校規(guī)校紀(jì)或考核