1、安全互保聯保管理制度為實現項目部安全生產目標和管理任務，嚴格遵守“不傷害自己、 不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害”的四不傷害原則，體 現“我的安全我負責、你的安全我有責，企業安全都盡責”的互保聯保 工作要求，特制定本標準。一、適用范圍本標準適用于河南國龍礦建凍結公司所屬項目部。二、管理職責河南國龍礦建凍結公司所屬項目部各生產安全負責人（或兼職安全 員）負責安全互保聯保工作的管理監督及檢査考核工作。三、管理內容及要求1、安全管理人員必須加強員工安全教育，不斷提高員工安全意識, 增強自我防范能力。每位員工在工作中必須嚴格遵守安全管理制度，規 范自我作業行為，自覺做到“四不傷害”。2、工作

2、中實行安全互保聯保制度，個人保班組、班組保項目部、 項目部保分公司。建立固定或臨時互保聯保對子，并逐級上報。3、各班組在排班或安排工作前，必須做好安全技術交底，確認好 互保聯保對子，互保聯保人員應加強作業過程的安全監督、檢查和提醒。 因工作需要臨時組建到一起的工作人員或協助工作的有關人員，將自動 成為互保聯保對子。4、班組人員互保，聯保標準(1) 班組必須實行安全互保制，互保對象明確，有書面確認。(2) 工作前，班組長應根據出勤情況和人員變動情況明確當天的互保對象，不得遺漏。互保對子應遵循能力互補和性格互補的原則。(3) 在每一次(項)工作中，一起工作的人員就自動形成事實上的互保聯保對子，應自

3、覺履行互保，連保職責。(4) 作業中，互保雙方要對對方人員的安全和健康負責，做到四個相互: 互相提醒：發現對方又不安全行為與不安全因素、可能發生意外 情況時，要及時提醒糾正，工作中要呼喚應答和確認。 互相照顧：工作中要根據工作任務、操作對象合理分工，互相關 心、互創條件。 互相監督：工作中要互相監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準, 嚴格執行安全規程和有關制度o 互相保證：保證對方安全生產(施工)作業，不發生人身事故。5、班組各互保對象之間，班組與班組之間，在作業過程中要實行聯保。聯保的主要內容如下： 在工作中發現互保對象以外的人員有不安全行為與不安全因素，可能發生意外情況時，要及時提醒糾正，工

4、作中要呼喚應答和確認。 在工作中對互保對象以外的人員互相照顧、互相關心、互創 安全施工條件。 在工作中對互保對象以外的人員要互相監督，共同嚴格執行 勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行安全規程和有關制度。五、互保聯保人員安全責任發生責任安全事故后，嚴格按公司處罰規定處理相關責任人外，還 將追究互保聯保人員的責任，即追究事故主要責任者責任，追究互保聯 保人員監督不力責任、次要責任，追究事故責任所在班組、項目部主要 負責人的管理責任等。六、互保聯保人員獎罰標準(1) 互保聯保人員處罰責任標準 責任事故發生后，根據調査結果和事故情節輕重，互保人員應承 擔主要責任者30%-50%的責任。 責任事故發生后，聯保人員應承擔主要責任者10%-30%的責任。(2) 互保、聯保對子獎勵標準對互保對子進行獎勵的，根據獎勵金額不等，互保人員可以享受主要獎勵者30%-50%的獎勵對聯保對子進行獎勵的，根據獎勵金額不等，聯保人員可以享受主要獎勵者10%-30%的獎勵。安全互保聯保承諾確認書承諾內容：在工作中嚴格遵守安全管理制度，規范自我作業行為，自覺做 到“四不傷害”，即不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護 他人不受傷害。