1、the heart is endless, and good is the most valuable treasure.同學互助一起進步（頁眉可刪）關于聘用合同模板八篇 聘用合同 篇1甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)： 乙方(受聘教師)： 身份證號：為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。二、 雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：1.對乙方進行

2、黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;2.對乙方的工作進行考核、獎懲;3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;(二)乙方的權利和義務：1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同變更、終止、解除的條件(一)聘用合同確需變

3、更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、聘期內嚴重不履行合同的。2、乙方不服從甲方工作安排。3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞

4、動部門仲裁。五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。六、本合同于從 年 月 日起生效。七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)甲方法定代表人： (簽字)年 月 日聘用合同 篇2甲方（以下稱聘用方）：乙方(以下稱受聘方）：（本職工作單位：_，職務：_）甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。第二條乙方的聘任職務是_（公司）兼職會計師，其工作范圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務。第三條甲方的權利和義務（一）

5、甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：1為乙方安排財務會計工作，分配任務；2監督檢查乙方工作情況；3在乙方工作成績突出或對_（公司）有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰；（二）甲方須履行的義務：1使乙方及時獲取勞動報酬；2使乙方合理享受_（公司）規定的待遇；3為乙方履行職務提供一定的工作條件；4依法維護乙方在履行職務時的合法權益；5為乙方參加_工會有關財會知識更新學習提供條件。第四條乙方的權利和義務（一）在本合同有效期內，乙方有以下權利：1依法履行會計師職務；2獲取勞動報酬；3對_（公司）的管理工作提出建議和批評；4依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_（公司）的

6、各項文體活動；5辭職（須提前三個月提出書面申請）。（二）乙方須履行的義務：1遵守_（公司）的各項規章制度，接受_（公司）的領導和監督，服從工作安排；2在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；3不得從事有損于_（公司）聲譽的活動，嚴禁泄漏_（公司）的秘密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任；4管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產損失，承擔賠償責任；5不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；6自行承擔人身安全責任。第五條勞動報酬和福利待遇：（一）甲方每季度付給乙方基本報酬_元，在季度財務報表完成后，支

7、付報酬。（二）因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。第六條合同的變更和解除（一）在下列情況下，_（公司）有權單方解除合同：1應聘會計師違反_（公司）規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；2應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德；3應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格；4應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。（二）在下列情況下，合同自行解除：1應聘會計師因工作需要調離_（地區）；2應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_個月；3一個月無故不做帳；4_（公司）被撤銷。（三）在下列情況下，合同可以變更：1雙方協商之；2因國家政策法令發生變化時。第七條合同解除后

8、一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計師職務。第八條合同期限本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_年_月_日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。第十條本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：_乙方（簽章）：_代表人（簽章）：_電話：_電話：_年_月_日_年_月_日聘用合同 篇3甲方：乙方：甲乙雙方根據司法部基層法律工作者管理辦法，經平等協商，自愿訂立如下協議：一、應甲方聘請，乙方自200 年 月 日起至200 年 月 日止，指派法律工作者 同志擔任甲方

9、的法律顧問；二、法律顧問的任務和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內、外糾紛的調處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據等；三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查了解情況、收集證據；四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業秘密；五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金 元，付款方式為： ；六、本合同簽定后，雙方均應自覺共同遵

10、守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，為此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷；七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為 年；八、補充事項：九、本合同書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法人代表： 法人代表：聘用合同 篇4甲方(用人單位)名稱：_法定代表人：_乙方(受聘人員)姓名：_性別：_出生年月日：_ 民族：_ 文化程度：_ 居民身份證號碼：_家庭住址：_郵政編碼：_ 電話：_根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同合同期從_之日起至任何一方提出終止之

11、日止。二、工作性質乙方同意按甲方工作需要，在_ _ _崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。三、勞動報酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。七、解除勞動合同的程序雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具

12、、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。3.交接工作。甲方(蓋章)：_年_月_日乙方(簽名)：_年_月_日聘用合同 篇5甲 方： 麻城市第五中學 （簽章）法人代表： 周堯冠地 址： 湖北省麻城市黃土崗鎮乙 方：居民身份證號碼：住 址 ：聯系方式：畢業學校：專 業學歷學位甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資：本科學歷67

13、0元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相 關社會保險（無論本科還是專科）共計370元/月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。5、受聘教師簽訂協議時，必須預交8001000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等，并且留存其復印件；若提出辭職，必須

14、提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。6、此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。學校負責人簽字： 受聘教師簽字：年月日聘用合同 篇6甲方：鎮中心衛生院負責人：乙方姓名：身份證號碼：文化程度；專業資質:根據安徽省村衛生室改革實施方案和蕭縣鄉村衛生服務一體化管理實施細則規定，經甲乙雙方協商，甲方聘用乙方在_村衛生室工作，特簽定本合同。一、合同期限貳年，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止。二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：1、負責傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、報告；2、協助做好孕產婦保健系統管理和兒童保健系統管理；3、開展健康教育，向村民宣傳衛生保健知識；4、參

15、與農民健康檔案的建立與更新，配合鄉鎮衛生院做好高血壓、糖尿并精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；5、協助做好兒童免疫規劃預防接種，老年人保健，結核并艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛生運動實施；6、積極宣傳新農合政策，協助做好參合農民醫藥費用報銷補償情況的定期公示工作；7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見并多發病的一般診治、急重病人的初級救護、及時轉診和家庭康復指導；8、衛生行政部門規定的其他基本醫療衛生服務；9、實施新型農村合作醫療門診統籌。三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執行甲方根據國家政策和法規制定的技術操作規定，保證工作質量。四、乙方有以下行為之一的，甲方有權

16、解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；3、違反工作規定或者操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養的。甲方負責人簽字：乙方簽字聘用合同 篇7聘用方（以下簡稱“甲方”）：公司股東：受聘方（以下簡稱“乙方”或“法定代表人”）：居民身份證號碼：鑒于：1甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人；2乙方決定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條

17、 合同期限1、本合同期限自20xx年11月11日起，至20xx年11月10日止，聘用期為2年，為固定期限合同。2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 乙方報酬乙方報酬由本公司支付 萬元。每一會計年度進行年度進行支付，采用“上打下”的原則，即來年底結算后才能支付上一年的報酬。第三條 乙方的權利與義務1、 負責與市衛生局進行溝通，解決公司在衛生局遇到的一些困難，確保公司的正常運行；2、 負責與市醫療保險機構、管局保險機構進行溝通，解決公司在市醫療保險機構、管局保險機構遇到的一些困難，確保

18、參保職工可以正常使用醫療保險卡；第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務；1、直接對股東會負責；2、將會在其職責范圍內行使權利，不會越權；3、嚴格履行股東會授予的職責和權利；4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；5、遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程；6、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務：（1）真誠地以對公司最大利益為出發點行事；（2）按賦予權利時原定目的行使權利；（3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；7、做好公司法、公司章程和股東會確定的其他職責。第五條 乙方禁止性行為1、 不參

19、與公司的經營管理工作；2、 不組織實施公司批準的年度經營計劃和投資方案；3、 不參與聘任或解除聘任由股東會聘任或解聘外的公司員工；4、 不參與組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案；5、 不參與股東會批準的報酬和其他福利待遇；6、 不享有主持和召集日常工作會議權利；7、 不得利用職位謀取私利；8、 未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易、參與或進行關聯交易；9、 不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動；10、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；11、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押

20、、質押、出租、贈與等；12、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；13、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；14、不得從事其他違反法律規定的行為。第六條 乙方違約責任1、對股東會作出的各種決議執行不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、如果乙方沒有完成合同里規定的權利與義務，造成公司巨大損失的，在每年支付報酬是扣除公司的損失部分；3、法定代表人任職期間不稱職的，導致嚴重失誤的。4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條 其他約定事項第七條 合同生效及文本：本合同經甲、

21、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）簽訂日期： 年 月 日聘用合同 篇8甲方：新沂市遠發大酒店乙方：根據中華人民共和國勞動合同法的有關規定，經雙方友好協商，訂立本合同，供雙方共同遵守，現就有關規定如下：一、聘用的時間及酬勞支付方式：1、甲方聘請乙方負責遠發大酒店早餐制作及廚房的日常管理、運作，聘期為 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為 月個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。2、雙方約定乙方的工資為： 元/月，乙方每月工資由甲方于次月_日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，?及_，除此不支付其它任何費用。二、雙方的權利與職責：1、甲方根據勞動法和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。3、乙方負責早餐廳、酒店員工餐的供應，負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。4、乙方保證工作期間盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達到9