1、年度檢查工作報告年度檢查工作報告1根據公司年初制定的關于開展“三強化”立功競賽活動的實施意見精神，根據參評項目競賽工作的具體情況，公司于9月2-3日組織公司競賽工作組和相關施工現場工會主席，對參評現場太倉、漕涇、賽科項目的競賽活動進行了中途檢查。本次檢查原則上符合上級領導的競爭精神和公司立功競賽管理指導手冊(以下簡稱指導手冊)的要求。本次檢查的目的是通過認真檢查，在明確了解上半年企業競爭工作現狀的基礎上，細化管理，強化實效，確保年底競爭工作達到總體標準。檢查組根據指導手冊的要求，從重大進度和工程質量出發，采取了“聽匯報、看賬目、下現場、查實效、初步反饋”的形式；安全生產和文明工地；思想政治工作

2、、競賽宣傳；雙創工作和團隊建設；競賽管理、分項達標等五大檢查內容，檢查各參賽單位的競賽執行情況。總的來說，檢查組認為，三個被檢查項目在今年的競賽中能夠抓住項目的重點和難點，在重大進展、工程質量和安全生產方面取得了可喜的成績。其中太倉項目#8爐架及汽機定子吊裝、漕涇項目bop水及啟動鍋爐安裝、漕涇賽科項目#1爐安裝均已順利完成。此外，太倉項目進入受熱面部件及汽機安裝，漕涇賽科項目進入汽機及鍋爐安裝最后沖刺，漕涇項目動力島安裝進入全面建設，項目建設情況良好。在考察過程中，檢查組發現，按照指導手冊的要求，三個參賽項目的準備工作是充分的，競賽活動的領導小組、工作組、策劃步驟、現場宣傳、項目申報、分項簽

3、約等方面都是規范的，部分會計資料管理良好，與公司保持一定的信息溝通。同時，在文明創建工作中，應該說三個參建項目開展了大量深入有效的活動，施工現場管控有序，辦公生活區整潔文明，廣大干部群眾克服了各種困難，精神面貌比較振奮。雖然三個參賽項目的競賽工作取得了一定的成績，但通過認真的檢查和分析，公司檢查組認為，競賽活動的具體推進實際上存在不平衡現象，存在亟待糾正和改進的地方，必須予以高度重視。1.太倉項目。相比之下，太倉項目剛剛進入巔峰，競賽活動還沒有全面鋪開。同時，由于國外項目業主的要求，整體宣傳存在一定的局限性。因此，下一步重點是：1、在全面推廣的基礎上，進一步加大工作力度，增加競賽信息量，組織工

4、作更加深入，現場團隊更好地合作，上下聯動。2.在細化競賽的基礎上，進一步落實工作，及時做好競賽項目的簽約、執行、達標、考核、兌現工作。3、在搞活形式的基礎上，進一步規范管理，做好競賽活動的月報、內部核算和微機管理。4.在達到項目標準的基礎上，進一步樹立典型，通過生動的例子體現比賽的實際效果，實現比賽活動的精神、才華和成果。二.漕涇項目。作為公司今明兩年競賽活動的主要對外窗口，漕涇項目競賽行為的具體管理2.加強形式和內容的創新。隨著動力島的開始安裝，比賽內容應根據實際情況起草，力求創新，體現建設特點和新的管理措施。3.加強競賽動態管理，必須對競賽全過程進行逐項管理和控制，積極做好宣傳鼓勵工作，完

5、善信息的收集、整理和反饋。4.加強文明工地建設，以切實有效的文明施工管理措施改善工地環境質量，突出以人為本理念，爭創重大工程文明工地。第三，賽科項目。賽科項目的施工進度控制是有效的，但從嚴格意義上來說，其競賽活動的管理手段是三個參與項目中相對薄弱的一點，這可能與之前相關管理人員很少從事競賽工作有關，也可能與一段時間內項目施工繁忙、管理疏忽有關。希望賽科項目正視困難，繼續增加競爭力，發揮帶動作用，確保汽輪機和鍋爐安裝順利完成。1、繼續做好競賽組織工作，項目負責人應為競賽管理人員創造條件，并發揮專業團隊的作用，加強過程管理和控制，并及時做好會計記錄。2、繼續做好競賽宣傳工作，完善信息收集、補充、整

6、理和反饋，為競賽總結奠定基礎，做好檢查和評估，兌現達標項目獎勵。3.繼續做好競賽宣傳工作。項目負責人要及時檢查下一步的重點，努力搞活形式，在實際效果上具有先進性、典型性和明顯的特色。總之，通過中途檢查，檢查組認為我公司的立功競賽工作一直走在行業前列，取得了輝煌的成績，但總感覺“三連冠”后缺乏新的動力。作為公司的競賽工作組，我們已經意識到這一點。通過制定指導手冊進一步規范和引導基層參建項目更好地開展工作和組織活動，但實際上效果并不是很明顯。為此，向公司匯報相關情況。年度檢查工作報告2代表：現在，我代表溫州人民檢察院向大會報告工作，請予審議，并請市政協委員和其他列席會議的同志提出意見。20xx年檢

7、察工作回顧一年來，全市檢察機關深入貫徹市委全會精神，全面落實市第十二屆人大四次會議決議，緊緊圍繞全市改革發展穩定大局，積極順應人民群眾對反腐倡廉、公共安全、權益保障、司法公正的新期待，運用法治思維、法治方式加強和改進法律監督工作，提升嚴格規范公正文明司法的能力和水平，為推進法治建設、促進趕超發展作出了應有的努力。一、加大查辦和預防職務犯罪力度，深入推進反腐敗依法嚴格查辦職務犯罪。認真貫徹中央關于反腐敗斗爭的決策部署，深入推進查辦職務犯罪工作，辦案數量和質量同步提升。一年來，全市檢察機關共立案偵查貪污賄賂案件179件205人，人數同比上升40%，其中大案170件，大案比例為95%;立案偵查瀆職侵

8、權案件47件55人，人數同比上升38%，其中重特大案件15件，同比上升67%;查處科(局)級以上國家工作人員70人，同比上升80%，其中縣(處)級干部9人。深入推進工程建設領域突出問題專項治理，組織開展查辦發生在群眾身邊、危害群眾利益職務犯罪專項工作和涉農惠民資金專項檢察，加大對跨地區系統性腐敗窩串案的查辦力度。一年來，市檢察院堅持帶頭辦案，組織全市檢察機關在工程建設領域查處職務犯罪案件69件76人，在涉農惠民領域查處職務犯罪案件52件56人。充分運用查辦職務犯罪職能保障市委“三改一拆”、“五水共治”等重點工作的順利推進，立案偵查永嘉三江和樂清柳市龍崗山宗教違法建筑背后瀆職犯罪案件8件10人，

9、立案偵查發生在環境保護領域的職務犯罪案件13件13人。加大懲治行賄犯罪力度，對78名涉嫌行賄的犯罪嫌疑人立案偵查，同比上升144%。組織開展職務犯罪國際追逃追贓專項行動，成功勸返1名外逃人員。著力提升偵查工作法治化水平。堅持把依法文明規范辦案作為加大辦案力度的前提和保障，切實轉變偵查理念，積極推進偵查方式轉型升級，不斷提升偵查工作法治化水平。組織全市檢察干警深入開展依法文明規范安全辦案專項教育，通過法律法規再學習、辦案瑕疵對照剖析等方式，強化理性平和文明規范執法的理念。制定反貪污賄賂工作規程，開展落實同步錄音錄像、涉案款物管理等制度情況的專項執法檢查，嚴格規范偵查辦案的每一個環節每一個行為。認

10、真執行立案報備、撤案不訴報批、審查逮捕上提一級等制度，加強市檢察院對基層檢察院查辦職務犯罪工作的監督制約，受理報請逮捕案件141件153人，作出不捕決定9件12人，不捕人數同比上升20%。組織開展辦案工作區“三創”、精品案例講評等活動，以偵查辦案工作的精品化引領規范化。深入推進依法獨立辦案，通過信息化引導、精細化初查、專業化審訊，提升自行發現和突破職務犯罪案件的能力，做到“精細、精準、精密、精心”打擊犯罪。積極加強職務犯罪預防。堅持“懲防并舉、注重預防”的方針，進一步發揮預防職務犯罪工作領導小組辦公室的職能作用，不斷拓展預防工作的廣度和深度。立足辦案加強個案預防，剖析典型案例48件，提出預防建

11、議49件。圍繞職務犯罪易發多發的重點領域和關鍵環節加強預防調查，形成預防報告36件。結合經濟社會發展實際加強行業預防和專項預防，在工程建設、政府采購等招投標環節建立信息共享、風險防控等聯合預防機制。廣泛開展預防宣傳，組織全市檢察機關領導干部舉辦預防宣講179場，組織參觀警示教育基地7020人次。創新推出檢察約談制度，對發生職務犯罪或者存在職務犯罪風險隱患的單位，約談相關負責人員50余人。推進行賄檔案查詢與社會信用體系的對接，將查詢范圍向工程監理、金融信貸等領域拓展，為有關單位或個人提供行賄檔案查詢10990次。二、全力參與平安建設，強化社會治理法治保障依法打擊刑事犯罪。批準逮捕各類刑事案件92

12、54件13393人，提起公訴14279件22092人，辦案總量居全省首位，一線檢察官人均審查逮捕犯罪嫌疑人208人，審查起訴148人，分別是全省的1.6倍和1.3倍。堅持以群眾平安需求為導向，加強與公安機關、人民法院的信息溝通和工作銜接，深入推進對突出犯罪問題的專項整治，切實加大打擊力度。特別是對重大刑事案件，認真落實提前介入偵查、掛牌督辦、快捕快訴等措施，確保檢察環節打擊效果。批準逮捕涉黑涉惡、涉槍涉爆和嚴重暴力犯罪案件288件334人，提起公訴342件546人;批準逮捕搶劫、盜竊、詐騙等多發性侵財犯罪案件3835件5203人，提起公訴4407件6331人;批準逮捕“黃賭毒”案件2235件3

13、423人，提起公訴2424件4956人。正確把握勞教制度廢止后輕微刑事案件的寬嚴標準，建立健全速裁程序、簡易程序、檢調對接等機制，推進輕微刑事案件快速辦理，適用簡易程序10700件，促成刑事和解118件。著力維護市場經濟秩序。積極參與整頓和規范市場經濟秩序，努力營造法治化營商環境，批準逮捕破壞市場經濟秩序案件471件683人，提起公訴779件1433人。針對溫州經濟發展中的重點難點問題，創新推出金融檢察、知識產權檢察等專項工作，綜合發揮懲治、預防、監督、教育、保護等職能作用，著力助推趕超發展。突出重點加強對金融犯罪的打擊，批準逮捕金融詐騙和破壞金融管理秩序案件116件179人，提起公訴147件

14、211人。結合辦案發布金融檢察白皮書，及時對金融風險進行預警，促進完善監管措施。依法懲治各類逃廢債行為，加強金融債權司法保護，移送虛假訴訟線索并由公安機關立案偵查32件，批準逮捕拒不執行判決、裁定和非法處置查封扣押凍結財產案件9件9人，提起公訴7件8人。深入開展打擊侵犯知識產權犯罪專項行動，批準逮捕38件55人，提起公訴148件241人。依法妥善辦理涉及企業的案件，注重典型案例剖析宣傳，加強知識產權司法保護。積極參與社會治理。深入推進環保檢察，批準逮捕破壞環境資源案件202件330人，提起公訴233件476人，人數同比分別上升535%和935%，同時積極推動水源地環境保護、校園周邊環境治理等工

15、作。組織開展打擊危害食品藥品安全犯罪專項行動，批準逮捕143件185人，提起公訴174件294人，人數同比分別上升27%和42%。全面實行未成年人刑事案件捕訴監防一體化，創新推出心理評估疏導、購買社會幫教服務等措施，加強未成年犯罪嫌疑人和被害人的雙向司法保護，作出附條件不起訴決定72人，開展幫教182人，瑞安市院和平陽縣院、泰順縣院未成年人刑事檢察科分別被命名為“全國青少年維權崗”和“浙江省青少年維權崗”。積極穩妥推進涉法涉訴信訪工作改革，建立健全訴訪分離、公開審查、司法救助等制度，依法妥善處理了2762件次的群眾信訪，立案復查刑事申訴案件171件，救助刑事被害人101人，全年沒有發生赴省進京

16、涉檢信訪，蒼南縣院和溫州市院、瑞安市院、平陽縣院分別被評為“全國文明接待示范窗口”和“全國文明接待室”。三、著力促進嚴格執法公正司法，維護社會公平正義加大對執法司法活動的監督力度。加強個案監督，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。對應當立案而不立案的，監督立案128人;對應當逮捕而未提請逮捕、應當起訴而未移送起訴的，追加逮捕66人、追加起訴118人;對認為確有錯誤的裁判，提出刑事抗訴67件，提出和提請民事行政抗訴43件，發出再審檢察建議19件;對呈報減刑不當的，提出監督意見20人次。深入開展專項監督工作，著力監督糾正群眾反映強烈的司法不公不廉問題。組織開展減刑假釋暫予監外執行專項

17、檢察，對182名保外就醫“三類罪犯”進行逐人審查，全市共收監執行21人。建立犯罪嫌疑人出所辨認、搜取贓物專項監督機制，談話建檔1644人，提出監督意見23件。根據市委政法委案件評查工作部署，對市縣兩級人民法院562件民事執行案件進行了調卷審查，就民事執行中存在的問題發出檢察建議。依法嚴懲司法腐敗，立案偵查發生在執法司法領域的職務犯罪案件17人。積極加強行政執法監督，向行政執法機關發出督促履行職責的檢察建議85件;蒼南縣院建立全省首個縣級執法信息中心，推進執法信息公開，促進依法行政。加強人權司法保障。堅持嚴格司法，嚴把案件事實關、證據關、程序關和法律適用關，確保無罪的人不受追究，對不構成犯罪的嫌

18、疑人作出不捕決定124人，同比上升82%，不起訴106人，監督撤案44人。嚴守防止冤假錯案的底線，全面落實重大刑事案件同步錄音錄像隨案移送制度，推進客觀性證據審查、證人出庭作證等工作，制定非法證據審查和認定指引，依法嚴格排除非法證據，對證據不足的案件作出不捕決定684人，不起訴144人，同比上升9%。恪守客觀公正立場，加強社會危險性審查和羈押必要性評估，對涉嫌犯罪但沒有逮捕必要的不批準逮捕1133人，對逮捕后沒有繼續羈押必要的建議變更強制措施183人，同比分別上升11%和307%。依法保障律師執業權利，建立全面聽取律師意見制度，并推行微信預約、電子閱卷、免費復印案卷材料等服務。著力強化對自身執

19、法行為的監督。全面推行檢察機關統一業務應用系統，實現對執法辦案的集中管理、流程監控和動態監督，瑞安市院案件管理工作受到中央書記處書記趙洪祝同志的肯定。完善專項執法檢查制度，組織全市檢察機關成立6個執法檢查組，先后3次對落實同步錄音錄像制度等情況進行交叉執法檢查，發出違規辦案整改通知11份。探索開展涉檢信訪案件反向審視工作，主動查找辦案中的不文明不規范問題，并及時通報和督促整改，促進嚴格規范執法。健全檢務公開機制，推進終結性法律文書公開和案件流程信息公開查詢，探索開展不捕不訴、民事執行監督等公開聽證工作，主動公開執法過程、辦案結果等實質性信息。拓寬群眾監督渠道，改造升級檢察門戶網站，建立微博微信

20、手機報等新媒體平臺，開辦檢察長網絡訪談欄目，初步構建“陽光檢察”體系，“溫州檢察”官方微博有粉絲近5萬人，并入選浙江十大司法系統微博。四、大力加強隊伍建設，不斷夯實基層基礎扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。著力整改“四風”和執法司法突出問題，梳理重點整改事項15項，相應制定或完善了一批規章制度，公務接待費支出同比下降45%。制定檢務督察工作實施細則，以“零容忍”態度狠抓正風肅紀，加大對中央、省市委和高檢院、省院關于紀律作風建設各項規定的督促落實力度，全市檢察干警沒有發生違法違紀行為，市檢察院被評為全省檢察機關黨風廉政建設先進單位。組織開展“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育和“勤廉標兵”評

21、選活動，引導廣大黨員干警堅定理想信念，自覺踐行執法為民的職業良知。一年來，全市檢察機關有1名干警被評為浙江省勞動模范，5名干警被評為溫州市模范公務員，涌現浙江省政法系統先進集體和先進個人3個，二等功集體和個人12個。切實加強素質能力建設。舉辦運用法治思維和法治方式推進檢察工作專題研討班，與浙江大學等高校聯合開展全員教育，推進崗位技能培訓品牌項目建設，市檢察院共培訓檢察人員696人次，“審查逮捕意見書規范化制作”被評為全省崗位技能訓練優秀品牌。出臺理論研究考核辦法，著力營造勤學善思的良好氛圍，有2篇研究成果分別獲全國法學家論壇和全國金融檢察論壇一等獎，4篇在全國、全省檢察理論研究年會上獲獎。實施

22、檢察人才重點工程，通過院領導結對幫扶、崗位練兵、精品案例評選等措施，大力培養高層次人才，6名干警在全省崗位技能競賽中獲評業務標兵，8件案件被評為全省精品案例，1件案件入選全國指導性案例。不斷推進基層基礎建設。開展基層檢察院建設評估等工作，提升基層檢察院建設水平。瑞安市院被授予“全國模范檢察院”稱號，樂清市院被評為省級先進基層檢察院，鹿城區院被評為全省檢察文化建設示范院。開展基層檢察室“一室一品”創建活動，提升檢察室履職成效，塘下和甌北檢察室被評為全省首批示范檢察室，塘下檢察室還被評為溫州市法治基層站所工作示范單位。加強信息化建設，推進電子檢務工程，建立偵查信息查詢平臺，推行網上辦案，加強手機話

23、單分析系統、電子數據恢復等技術手段在執法辦案中的應用，司法鑒定實驗室通過國家認可委員會復評審。自覺接受人大監督和政協民主監督是做好檢察工作的重要保證。市檢察院專門出臺關于進一步加強接受外部監督工作的若干意見，建立健全重要工作和案件通報、院領導定向聯系人大代表等工作機制，推進接受監督工作的具體化、規范化、制度化。一年來，認真辦理市人大交辦的4件建議案，向市人大常委會主任會議專題報告民事行政檢察工作情況，配合市政協開展法治溫州建設專題調研，向人大代表、政協委員發送征求意見函120xx份，落實意見建議614條，邀請特約檢察員對查辦職務犯罪、辦案工作區規范化建設等工作進行集中評議和視察，人民監督員監督

24、職務犯罪案件10件。過去一年檢察工作的成績，是黨委正確領導，人大及其常委會有力監督，政府、政協大力支持，人大代表、政協委員和社會各界關心、幫助的結果。在此，我代表市檢察院表示衷心的感謝和崇高的敬意!各位代表，我們清醒地認識到，檢察工作還存在不少問題和不足：一是執法理念、辦案方式尚不能完全適應全面推進依法治國的要求，專業化職業化水平還有待提高，專門技術人才相對缺乏;二是對刑事訴訟法、民事訴訟法修改后賦予的新增職責履行不夠充分，落實保障人權、規范執法的新要求不夠嚴格，個別案件辦理質量不高;三是懲治和預防職務犯罪、監督糾正執法司法突出問題的力度和效果，與全面深化改革要求和人民群眾期盼尚有差距;四是基

25、層檢察院發展不平衡，人才流失現象比較嚴重，科技信息化建設滯后。對此，我們將堅持問題導向，依靠各方面重視和支持，鍥而不舍，努力推動這些問題的解決。20xx年檢察工作安排20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、全面推進依法治國的開局之年。我們要深入貫徹市委關于全面深化法治溫州建設的意見，積極落實檢察環節的司法改革措施，大力推進嚴格執法、文明執法、公正司法，進一步加強和改進法律監督工作，切實肩負起維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的職責使命，為開創溫州趕超發展新局面提供有力的司法保障。重點抓好以下工作：一、更加自覺堅持黨的領導，牢牢把握檢察工作的正確方向。正確處理黨的領導與依法獨立行使檢察權的關系，自覺把黨的領導貫徹到檢察工作的全過程和各方面。堅決貫徹黨委各項決策部署，切實找準新常態下檢察機關服務改革發展穩定的切入點、著力點，積極營造保護改革者、寬容失誤者、打擊犯罪者的法治環境。依法妥善處理事關改革發展穩定大局的重大敏感案件，更加注重法律政策界限的把握和工作方式方法的改進，確保“三個效果”有機統一。緊緊依靠黨委領導加強和改進檢察工作，切實把黨的領導轉化為推