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精品文檔，值得擁有部門：綜合部崗位名稱：人事及勞資管理適用時(shí)段：2004年 月一月序號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpi）指標(biāo)說明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)考核周期數(shù)據(jù)來源1勞動(dòng)生產(chǎn)貢獻(xiàn)率10%2勞動(dòng)人事信息管理及 時(shí)性20%3績(jī)效考核準(zhǔn)確度20%4人均培訓(xùn)次數(shù)20%5薪酬、保險(xiǎn)管理合理性20%6tms體系運(yùn)行不合格糾正率10%合計(jì)100%部門：經(jīng)營(yíng)部崗位名稱：業(yè)務(wù)主管適用時(shí)段：2004年 月一月序號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpi）指標(biāo)說明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)考核周期數(shù)據(jù)來源1業(yè)務(wù)收入40%2應(yīng)收款3客戶投訴4客戶投訴滿意度5k3信息系統(tǒng)準(zhǔn)確率6報(bào)賬及時(shí)準(zhǔn)確性7經(jīng)營(yíng)分析8執(zhí)行相關(guān)采購規(guī)定9tms糾正合計(jì)100%4 / 4部門：儲(chǔ)運(yùn)部崗位名稱：倉庫管理員適用時(shí)段：2004年 月一月序號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpi）指標(biāo)說明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)考核周期數(shù)據(jù)來源1出入庫準(zhǔn)確率40%2物資信息資料準(zhǔn)確性15%3物資安全事故數(shù)15%4庫區(qū)衛(wèi)生合格率10%5業(yè)務(wù)收入10%6tms10%合計(jì)100%部門：財(cái)務(wù)部崗位名稱：倉庫管理員適用時(shí)段：2004年 月一月序號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpi）指標(biāo)說明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重

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