1、園林綠化精細化管理工作實施方案為全面提升我縣市政園林綠化工作精細化管理水平，營造“居者心怡，來者心悅”的縣城居住環境，根據市政園林局縣城管理提升實施方案 （討論稿）和園林綠化工作實際，特制定本方案。1、 適用范圍縣市政園林局所轄的公園、游園、街頭綠地、道路、行道樹等所有園林綠化設施。2、 工作標準修剪。1 、綠籬修剪： （ 1 ）原則上每年4 月中旬修剪 1 遍， 5月至 10 月每月修剪 1 遍。 （ 2 ）綠籬修剪應符合綠化養護標準及綠化養護作業安全標準相關規定，做到保持設計造型， 達到橫平豎直、 籬頂、 二側籬壁三面光， 形狀美觀；還應嚴格按安全操作技術要求進行，并及時清理剪除的枝條、落

2、葉。2、草坪修剪： （ 1） 、適時修剪，達到均勻整齊，每次修剪量不應超過莖葉組織縱向總高度的 1/3 。 （ 2 ） 、 修剪高度應按照品種本身的特性、草坪草生長的立地條件及生長季節的氣候條件和草坪草自身的狀態修剪。 （ 3 ） 、修剪前應對草坪上的磚石、樹枝等雜物進行清理。 （ 4 ） 、夏季以早晚進行修剪為宜，立秋后應在雜草結籽前修剪，修剪應按合理程序進行，遇到有病害的草坪應進行隔離修剪，剪下的草屑應集中處理并及時對草坪進行病害防治。 （ 5 ） 、同一草坪不應多次在同一行列、同一方向修剪。剪草應平整，邊角無遺漏。草屑應及時清理。3、喬木修剪： （ 1） 、喬木整形效果應符合樹木生物學特

3、性，并與周圍環境協調。 （ 2 ） 、行道樹修剪應保持樹冠完整美觀， 主側枝分布勻稱和數量適宜， 內膛不空又通風透光，根據不同路段車輛等情況確定下緣線高度和樹冠體量，樹高宜控制在1017m范圍內，且不得影響高壓線、路燈和交通指示牌。 （ 3 ） 、單位附屬綠地內種植的喬木，當枝葉影響城市公共道路或物業管理的，應及時修剪。 （ 4 ） 、修剪應按操作規程進行，盡量減小傷口，剪口要平，剪口處應涂抹保護劑，不得留有樹樁。 （ 5 ） 、蔭枝、下垂枝、下緣線下的萌蘗枝及干枯葉應及時剪除。4 、灌木修剪： （ 1 ） 、常綠灌木除特殊造型外，應及時剪除徒長枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、萌蘗枝、病蟲枝及枯死

4、枝。 （ 2 ） 、觀花灌木應掌握花芽發育規律，對當年新梢上開花的花灌木應于早春萌發前修剪，短截上年的已花枝條，促使新枝萌發。 （ 3 ） 、對當年形成花芽，次年早春開花的花灌木，應在開花后適度修剪，對著花率低的花灌木，應保持培養老枝，剪去過密新枝。 （ 4 ） 、造型灌木（含色塊灌木）的修剪，按規定的形狀和高度修剪，做到形狀輪廓線條清晰、表面平整圓滑。 （ 5 ） 、灌木過高影響景觀效果時應進行強度修剪，宜在休眠期修剪；修剪后剪口或鋸口應平整光滑，不得劈裂、不留短樁，剪口應涂抹保護劑。（二）、澆水：1 、根據喬木的種類、季節和立地條件進行適時適量的澆水。2 、干旱季節宜多灌，雨季少灌或不灌；

5、發芽生長期可多灌；休眠期前適當控制水量。3 、澆水應澆透，澆水前應進行圍堰，防止水外流。澆水圍堰應規整，密實不透水。圍堰直徑視栽植樹木的胸徑冠幅大小而定。4 、 必須在日化夜凍時澆越冬水，春季適時澆解凍水。5 、應及時排除樹穴內的積水，對不耐水濕的喬木應在12 小時內排除積水。6 、 澆灌設施應完好，如發生跑、冒、滴、漏等現象，應及時補救。（三）除草：1 、及時消除非種植的雜草。2 、除雜草時間和次數應根據草坪品種和雜草多少而定，遵循除早、除小、除了原則。草坪只要有雜草，在早春雜草發芽出土時和立秋雜草籽成熟前，均應及時排除干凈。3、人工排除雜草應連根挖出，集中處理，若雜草集中量多，可連根挖除，

6、再補栽所需草種。4、采用化學除草劑除草應在雜草幼苗期及時施藥，嚴格掌握藥劑濃度和單位面積施藥量，大面積草坪施藥時應分小區逐區噴灑，避免重復和遺漏。（4） 、病蟲害防治：病蟲害控制及時，危害率不得超過2% ， 無明顯害蟲的活卵、 活蟲及病狀。 在園林樹木主干、 主枝上平均每0.01m2的活蟲數不得超過1 頭，較細枝條上平均長每30cm 不得超過 2 頭，葉片上無蟲糞、蟲網，被蟲咬的葉片每株不得超過2% 。（5） 、衛生保潔：綠地內無死樹、雜樹、枯死枝、雜物、磚石瓦塊和塑料袋等廢棄物，隨產隨清。綠地完整，無明顯的人為損壞，綠地、草坪內無堆物、堆料、搭棚或侵占等；樹干上無釘拴刻畫等現象。行道樹下距樹

7、干 2 m 范圍內無堆物、堆料、圈欄或搭棚設攤等影響樹木生長和養護管理的現象。三、督查考核辦法為鞏固園林綠化成果，提升園林綠化景觀，將我縣建設成為國家級園林縣城，使城市道路綠化養護管理走上標準化、規范化、制度化、精細化軌道，在總結前幾年綠化養護管理的基礎上，借鑒其他地區管理經驗，特修定本辦法。一、考核制度：（1） 、定期考核以月考核為主。每次被考核對象由考核辦隨機抽樣或以其它方式確定。若被考核地塊存在問題需取樣確定時，每次取樣應不少3 處。實地考核時，被考核單位必須派人參加?？己酥邪l現問題在當場下達整改通知書責成養護單位整改的同時，并轉日常養護考核組進行跟蹤督察。存在問題整改情況計入下次考核成

8、績。（2） 、日?？己税ㄈ粘Ｑ膊椤⒅芸己思爸卮蠊澣铡c典、 “迎檢”等指令性檢查。 每次檢查考核由考核組確定檢查范圍， 被考核單位要派人陪同檢查。 現場檢查發現存在問題，經被檢查單位陪同人員確認簽字后當場下達整改通知。日常考核組將根據已發出的整改通知安排進行復查。整改期限已到仍未達到要求的，發出處罰通知。（3） 、每個養護單位的考核分由日?？己朔趾投ㄆ诳己朔志C合構成，分別占總分的 40% 、 60% ，按年度進行匯總計算排名。（4） 、日?？己恕⒍ㄆ诳己司鶎嵭邪俜种瓶己?，檢查考核工作人員按照城市綠化養護考核評分表 （見附表 ）進 行考核評分。二、考核機構及職責（一）定期考核組。定期考核組由綠

9、化股和督查室相關工作人員組成。職責：負責對綠化管養的月考核。月考核一般于每個月的月初進行，原則上每月不少于一次，如遇特殊情況，以通知為準。（二）日常考核組。日常考核組由綠化所路段責任人組成。職責：負責對綠化管養的日常考核工作，一周五天進行現場考核打分，并下達整改通知書和處罰通知書。做好每日考核工作日志。（三）考核辦公室?？己宿k公室作為全縣道路考核工作的日常機構， 設在縣園林局綠化股。 職責:負責各種考核統籌、協調、組織、匯總、排名、公示、通報及檔案管理工作?？己祟I導組辦公室每季召開養護工作考核調度例會一次，通報上季綠地養護管理考核情況和整改情況，提出下一步養護工作要求。三、考核程序（一）日常考

10、核?，F場檢查集中評分分級匯總排名通報下達整改通知復查下達處罰通知公布結果。（二）定期考核（月考核）通知隨機抽簽 （抽出當天檢查道路或綠地）現場檢查驗收分別評分分級匯總綜合計分排名公示通報考核結果。四、考核結果獎罰辦法為激勵先進，鞭策后進，調動各養護作業單位積極性，依據考核情況對各養護作業單位進行以下獎勵和處罰。（一）獎勵：實行年度獎勵，每年綜合評分第一名的養護單位（或路段） ，獎勵當年養護經費總額的 5% 。（二）處罰：1 、綜合評分最后一名者，且考核分低于 80 分時，給予養護責任單位除通報批評外并扣除其全年養護費的 10% 。2、下達整改通知書后，無正當理由未按時完成整改任務的，給予整改事項預算造價1-2 倍的罰款；拒絕接收整改通知書的養護單位給予通報批評；拒絕整改的，給予整改事項預算造價2-3 倍的罰款。3、養護期間造成嚴重損失或發生重大安全責任事故，除扣除發生事故當月全部考核分外、并依法追究相關責任人責任。4、拒絕派人參加定期考核的養管單位，當月考評分為 零。五、考核紀律及制度（一）各考核組要建立嚴格的考核制度，嚴格考核紀 律，公平、公正的進行考核。（二）