1、消防隊崗位“星級”達標晉級考核標準與實施辦法為把石化企業專職消防隊建設成一支正規化、標準化、軍事化的消 防隊伍，更好地擔負石化企業消防安全保衛任務，保衛生產消防安全、 維護企業財產安全和企業員工生命安全。石化企業專職消防隊的保衛任 務決定了消防隊的行政管理工作必須嚴于生產裝置（場），是一支必須實行軍事化管理的戰斗隊伍，必須堅持從嚴治隊的方針，即嚴格管理、嚴 格要求、嚴格訓練、嚴格考核，努力把企業消防隊建設成為管理嚴格， 紀律嚴明，作風過硬，能防善戰的消防隊伍。為了適應新形勢下石化企業專職消防隊的消防保衛工作的需要，適 應石化企業專職消防隊的現行消防用工形式，進一步提高消防隊的消防 保障能力和隊

2、伍的整體消防素質，全面扎實做好消防執勤滅火、搶險、 急救準備工作，充分調動全體消防隊員鉆研消防業務、苦練消防技能的 積極性和主動性，激發消防隊員勇于拼搏、臨危不懼的消防職業精神， 強化消防隊員嚴明的組織紀律，培養消防隊員過硬的工作作風，挖掘消 防隊員的自身潛能，從而實現“不用揚鞭自奮蹄”苦練消防專業技能的 良好氛圍。因此，在我隊全面實行消防隊崗位“星”級晉級考核制度， 具體實施辦法與標準如下一、消防隊實行崗位“星級”達標晉級考核的崗位：駕駛員崗位、消防員崗位、泵房操作（保養）員崗位、火警調度員崗位。二、消防隊各崗位達標晉級級別分類：星級一級二級三級無級三、消防隊崗位級別達標晉級考核內容與標準（

3、簡介） ：（一）消防隊各崗位專業晉級考核內容與標準（ 60 分）1 、消防駕駛員崗位（1 ）、“星級”消防駕駛員：理論： 20 套試卷。基本功： 10 個項目。體能： 10 個項目。應用： 5 個項目。（ 2 ） 、“一級”消防駕駛員理論： 15 套試卷。基本功： 8 個項目。體能： 8 個項目。應用： 4 個項目。（ 3 ） 、“二級”消防駕駛員理論： 10 套試卷。基本功： 5 個項目。體能： 5 個項目。應用： 3 個項目。（ 4 ） 、“三級”消防駕駛員：理論： 5 套試卷。基本功： 3 個項目。體能： 3 個項目。應用： 2 個項目。2、消防員崗位：（1 ）、“星級”消防員理論： 2

4、0 套試卷。基本功： 10 個項目。體能： 10 個項目。應用： 5 個 項目。2 ） 、“一級”消防員 理論： 15 套試卷。基本功： 8 個項目。體能： 8 個項目。應用： 4 個項目。（ 3 ） 、“二級”消防員理論： 10 套試卷。基本功： 5 個項目。體能： 5 個項目。應用： 3 個項目。（ 4 ） 、“三級”消防員理論： 5 套試卷。基本功： 3 個項目。體能： 3 個項目。應用： 2 個項目。3 、消防泵房操作（保養）員崗位：（1 ）、“星級”消防泵房操作（保養）員理論： 20 套試卷。基本功： 10 個項目。體能： 10 個項目。應用： 5 個項目。（ 2 ） 、“一級”消防

5、泵房操作（保養）員理論： 15 套試卷。基本功： 8 個項目。體能： 8 個項目。應用： 4 個項目。（ 3 ） 、“二級”消防泵房操作（保養）員理論： 10 套試卷。基本功： 5 個項目。體能： 5 個項目。應用： 3 個項目。（ 4 ） 、“三級”消防泵房操作（保養）員理論： 5 套試卷。基本功： 3 個項目。體能： 3 個項目。應用： 2 個項目。4、消防火警調度員崗位：（1 ）、“星級”消防火警調度員理論： 20 套試卷。基本功： 10 個項目。體能： 10 個項目。應用： 5 個項目。（ 2 ） 、“一級”消防火警調度員理論： 15 套試卷。基本功： 8 個項目。體能： 8 個項目。

6、應用： 4 個項目。（ 3 ） 、“二級”消防火警調度員理論： 10 套試卷。基本功： 5 個項目。體能： 5 個項目。應用： 3 個項目。（ 4 ） 、“三級”消防火警調度員理論： 5 套試卷。基本功： 3 個項目。體能： 3 個項目。應用： 2 個項目。（二）消防隊各崗位（隊伍管理）達標晉級通用考核內容（ 40 分）1、精神文明。2、遵章守紀。3 、安全管理。4、日常管理。5、職業道德。6、完成任務。（三）消防隊各崗位晉級考核加分條件與標準（ 10 分）1 、在消防專業項目單項考核中成績優秀并且第一名者加 2 分。2 、在消防專業項目單項考核中成績優秀并且刷新單項紀錄者加 5 分。3 、在

7、消防隊隊伍管理中表現突出優異者加 5 分。4、在消防滅火、搶險、急救工作中表現突出優異者加 10 分。5、在消防滅火、搶險、急救工作中有重大立功表現者免考向上晉一級。6 、在完成其它上級指令性任務中表現突出優異者加5 分。7 、在公司各類文體活動中取得第一名者加3 分。8、代表公司參加市、區各類活動競賽或代表消防隊參加省、市消防專業競賽中獲得第一名者加 10 分。四、消防隊各崗位晉級考核辦法1 、達標晉級考核每年組織四次（每個季度組織一個階段的考核） 。2、各崗位人員采取申報級別的形式進行考核，按得分擇優晉級。3 、考核期間每月初根據各崗位、各級別制定考核計劃并通知全隊。4、每個考核項目都按照詳細、準確的得分標準執行考核。5、為了確保達標晉級考核的公平、合理、準確，由消防隊崗位晉級考核領導小組負責組織執行考核，由消防隊“士兵委員會”負責考核公平監督。6 、綜合得分計算方法：!q=理論 x20%+ （a 應用+a） x15%+ （