1、福安市少先隊(duì)名師先鋒工作室實(shí)施管理辦法（試行）為推進(jìn)少先隊(duì)工作隊(duì)伍體系建設(shè)，發(fā)揮少先隊(duì)名師在輔 導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和促進(jìn)基層少先隊(duì)工作中的重要作用，建立少 先隊(duì)名師與廣大少先隊(duì)輔導(dǎo)員教師合作互動(dòng)的人才培養(yǎng) 機(jī)制，充分發(fā)揮名師資源優(yōu)勢及名師示范、引領(lǐng)、輻射作用，實(shí)現(xiàn)我省少先隊(duì)工作優(yōu)質(zhì)資源共享、教育均衡發(fā)展和教育質(zhì) 量的全面提升，根據(jù)福建省少先隊(duì)名師先鋒工作室實(shí)施管 理辦法（試行）和福安市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)少年兒童和少 先隊(duì)工作實(shí)施細(xì)則（？號(hào)），結(jié)合工作實(shí)際制定本實(shí)施管 理辦法。一、組織領(lǐng)導(dǎo)福安市少先隊(duì)名師先鋒工作室在市少工委的領(lǐng)導(dǎo)下開 展工作，并依托先鋒工作室，帶動(dòng)開展好本市少先隊(duì)輔導(dǎo)員 和少先隊(duì)小干部、

2、小骨干培養(yǎng)、少先隊(duì)學(xué)科建設(shè)等各項(xiàng)工作。二、管理及考核1少先隊(duì)名師先鋒工作室領(lǐng)銜名師由團(tuán)市委、市教育局、市少工委聘任并頒發(fā)聘書，聘期三年。工作室成員在市少工委領(lǐng)導(dǎo)下由領(lǐng)銜名師遴選及管理，并與其簽訂協(xié)議。2. 工作室考核工作由市少工委負(fù)責(zé)，通過年度考評與聘期終期考核相結(jié)合的方式，實(shí)行全過程動(dòng)態(tài)管理。3. 工作室聘期滿考核合格的由團(tuán)市委、市教育局、市少工委繼續(xù)聘任，領(lǐng)銜名師予以續(xù)聘。三、職責(zé)與任務(wù)少先隊(duì)名師先鋒工作室的職責(zé)是推進(jìn)少先隊(duì)工作隊(duì)伍體系建設(shè)，發(fā)揮少先隊(duì)名師的思想帶隊(duì)和專業(yè)引領(lǐng)作用，指 導(dǎo)培養(yǎng)青年輔導(dǎo)員迅速成長，共同引領(lǐng)、輻射、帶動(dòng)少先隊(duì) 事業(yè)新發(fā)展。工作室承擔(dān)培養(yǎng)少先隊(duì)骨干輔導(dǎo)員及少先隊(duì)

3、員、開展少先隊(duì)教育研討及課題研究、少先隊(duì)活動(dòng)課公開示 范等任務(wù)。（一）發(fā)揮好少先隊(duì)名師的思想帶隊(duì)作用1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨中央關(guān)于少年兒童和少先隊(duì)工作的要求，推動(dòng)落實(shí)全國、省、地、市少工委的工作部署。2. 面向中小學(xué)、家長和社會(huì)宣傳少先隊(duì)教育理念和少 先隊(duì)工作。（二）發(fā)揮好少先隊(duì)名師的專業(yè)引領(lǐng)作用工作室要充分發(fā)揮在少先隊(duì)工作中的引領(lǐng)作用，積極研究探討少先隊(duì)教育和工作研究，探索實(shí)施少先隊(duì)活動(dòng)課的途 徑和辦法，主動(dòng)承擔(dān)教改實(shí)驗(yàn)和教科研工作，積極撰寫有關(guān) 的專業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教科研報(bào)告，并積極承擔(dān)教學(xué)示范 課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課、專題講座等教育教學(xué)任務(wù)。1領(lǐng)銜名師每聘期至少主持 1次縣級(jí)及以上少先隊(duì)

4、課題 或作為課題組核心成員參加 1項(xiàng)地市級(jí)及以上教研課題，每 位成員聘期內(nèi)至少主持或作為課題組核心成員參加1項(xiàng)縣級(jí)及以上少先隊(duì)課題。2名師工作室領(lǐng)銜名師或成員聘期內(nèi)至少有2篇少先隊(duì)論文或課例收入縣級(jí)及以上教育行政部門、教科研機(jī)構(gòu)的刊 物匯編，或有1篇在具有CN刊號(hào)的教育類學(xué)科類學(xué)術(shù)刊物 上發(fā)表。3工作室每學(xué)年開設(shè)的縣級(jí)及以上名師示范課、優(yōu)質(zhì)課 不少于1節(jié)，組織并參與聽、評課活動(dòng)不少于2場。4領(lǐng)銜名師每學(xué)年開設(shè)市級(jí)及以上專題講座1次以上；工作室成員聘期內(nèi)開設(shè)片區(qū)及以上專題講座1次以上。5. 工作室應(yīng)積極為農(nóng)村學(xué)校開設(shè)少先隊(duì)活動(dòng)示范課及少 先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)講座，每學(xué)年下農(nóng)村學(xué)校開展送教送培活動(dòng) 不少

5、于1次。6. 工作室每學(xué)年向市少工委上交工作室指導(dǎo)實(shí)踐的特色 少先隊(duì)活動(dòng)課課例 3個(gè)以上，供全市各少先隊(duì)基層學(xué)校學(xué)習(xí) 交流，共享優(yōu)質(zhì)教育資源。（三）培養(yǎng)骨干少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作室要積極承擔(dān)地市級(jí)少先隊(duì)骨干輔導(dǎo)員的培養(yǎng)任 務(wù)，研究探討少先隊(duì)輔導(dǎo)員的成長規(guī)律，充分發(fā)揮領(lǐng)銜名師 和工作室團(tuán)隊(duì)力量，造就我市具有領(lǐng)銜名師顯著風(fēng)格的少先 隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。1領(lǐng)銜名師應(yīng)制定工作室成員的聘期成長規(guī)劃。新成員 在一個(gè)聘期內(nèi)應(yīng)至少成為縣級(jí)及以上優(yōu)秀輔導(dǎo)；領(lǐng)銜名師一 個(gè)聘期內(nèi)，應(yīng)幫助1/4工作室成員成為市級(jí)及以上優(yōu)秀輔導(dǎo) 員。2. 工作室每位成員在聘期內(nèi)須與1名以上輔導(dǎo)員結(jié)成師 徒關(guān)系，并力爭使其脫穎而出。3. 開展輔導(dǎo)員

6、交流培訓(xùn)，工作室每聘期應(yīng)組織1次大型 名師先鋒工作室教育和工作成果展示或名師論壇等活動(dòng)。（四）培養(yǎng)少先隊(duì)小干部、小骨干工作室要注重對少先隊(duì)小干部、小骨干的培養(yǎng)，經(jīng)常性 組織開展的各類培訓(xùn)交流、展示活動(dòng)，每年不少于2次，促進(jìn)區(qū)域內(nèi)少先隊(duì)員隊(duì)伍的全面活躍。（五）推動(dòng)少先隊(duì)新媒體建設(shè)工作室要積極推動(dòng)少先隊(duì)新媒體建設(shè)，建立并維護(hù)好“福安少先隊(duì)”微信公眾平臺(tái)全方位宣傳少先隊(duì)工作。（六）建立健全工作室檔案1各工作室應(yīng)規(guī)范內(nèi)部管理，把示范課、觀摩課、專題 講座等的具體情況，指導(dǎo)培養(yǎng)青年輔導(dǎo)員、課題研究等的過 程性材料，學(xué)術(shù)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的情況刊載，以及工作室網(wǎng) 絡(luò)平臺(tái)建設(shè)等分門別類地加以整理，成為系統(tǒng)的業(yè)務(wù)檔案， 為工作室建設(shè)與發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。2.工作室的活動(dòng)考勤、資料的搜集整理、宣傳報(bào)道等， 都要安排專人負(fù)責(zé)，其中工作室的年度考核資料要按時(shí)搜集 上交，工作室的活動(dòng)報(bào)道要及時(shí)準(zhǔn)確。四、工作保障1.工作室成員可優(yōu)先推薦參加各級(jí)、各類培訓(xùn)交流。2 .團(tuán)市委、市教育局、市少工委要協(xié)調(diào)解決物資、經(jīng) 費(fèi)、場所等問題，全力為