鄉鎮干部“講、重、作”個人對照剖析材料按照縣委印發關于在全縣黨員干部中開展“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育的實施方案的通知要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，對自身思想、工作作風、組織、紀律等方面準確查擺問題，并明確下一步努力的方向，現將工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報。一、 反面典型了解了“陳、楊、周”、“楊、程、楊”違紀事實，深刻剖析了他們的違紀原因和啟示啟發。六人雖然違紀事實各不相同，但有一個共同點，那就是違反政治紀律和政治規矩，毫無政治信仰，喪失理想信念，毫無黨性觀念和紀律意識。通過剖析“陳、楊、周”案件，牢固樹立“四個意識”，始終堅定信仰信念，補足精神之鈣，筑牢信念之基；嚴格遵守法紀底線，始終在法治之下想問題、作決策、辦事情；強化為民服務觀念，始終保持公仆本色，做到不忘初心；恪守為官從政之道，始終保持朋友圈純潔、干凈。二、查擺自身存在的問題一是政治生活方面。在行為上沒有嚴格按照共產黨員的標準要求自己，缺乏應有的政治敏銳性。具體工作上體現在思考的能力欠缺，在大是大非上不敢旗幟鮮明，有從眾的思想。面對領導的時候礙于面子不敢提意見，面對自己在工作中存在失誤不敢面對，用客觀因素掩飾自己的失誤。沒能真正督促自己管區內的黨支部按時按制度開展組織生活，只是停留在口頭督促或者是有空了參加沒空就不參加，導致即便開展了組織生活質量也不高。二是政治文化方面。老好人的思想嚴重，具體體現在工作中遇到問題或處理具體事務時，潛意識中就有“過得去”的思想，對人和事缺少“較真”的意識，不想得罪人，只要工作上不出現嚴重過錯不愿意說不愿意講；面對自己身上的問題時只要不是原則性問題就覺得別人也是這樣的，“老規矩”如此等等。三是政治生態方面。情感缺乏，對于群眾工作沒有耐心，認為大部分群眾反映問題就是找茬無事生非的，缺乏做好群眾工作的熱情；大部分時候把群眾工作還停留在“出事問問，有難幫幫”、“逢年過節、到家慰問”的水平上，對怎樣為群眾服務，服務到什么程度缺乏清晰的認識、明確的標準，沒有建立起“思想上解惑、生活上解憂、工作上解難”的多層面、全方位的服務體系。究其原由，還是沒有切實擺正主仆關系，總以居高臨下的姿態去服務員工群眾。相對于群眾日益提高的物質、文化、精神需求，宗旨意識、服務質量還有很大的差距。四是工作方面我是去年3月底調整崗位到xx任黨委委員、武裝部長，分管民政、殘聯、殯改工作，因工作的角色定位、工作的性質、要求發生了變化，面對新崗位和工作任務，自己的經驗還不足。很多時候還停留在處理具體的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。面對分管的工作和所包管區出現的問題，沒能積極的去思考，只是一味的就一件事去解決一件事，往往眉毛胡子一把抓，沒能去發現解決根本問題的思想和方法，讓這樣的問題一直存在。例如武裝工作，還按照以前的老思路、老辦法去做，沒有充分考慮到xx的實際，導致工作抓的不夠細不夠具體；另外對分管的其他各項工作例如殯改工作，工作思路還有局限性，不想管，不敢管，管不好，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節，情緒有點急躁，導致工作上有所失誤。政治紀律和政治規矩意識不強。具體體現在抓工作落實上，不能做到言必行、行必果，面對在工作落實不利時，解決、推動、協調的能力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。三、原因剖析一是忽視了理論學習，對理論學習不夠深入，沒有用科學的理論把自己的思想武裝起來，導致了工作中缺乏應有的信念，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上。二是缺乏改革創新意識，主動性工作能力不強。工作不夠細致深入，解決問題不及時，對工作中所遇到的困難盡力克服的積極性不高，工作中有拖、等、靠的思想。三是真正走村入戶的時候少，經常到村是做到了，但只是布置督促工作，沒有真正走到群眾中去，去了解最基礎群眾的所想所需。四、整改措施一是加強理論學習和業務知識的學習，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，提高綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦。注重學習形式，既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。二是提高工作標準，增強擔當意識。更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。全心全意為人民服務好。三是根據工作實際，虛心聽取各方面建議和意見，積極應對新考驗，不斷提高工作能力，解決工作中存在的突出問題。多與群眾接觸溝通，了解他們的需求，幫助其解決工作、生活中的難題。四是結合當前的脫貧攻堅工作，多了解群眾的真正需求，讓群眾不僅僅是在物質層面得到幫扶，要讓他們從內心真正感受到我們社會主義社會的溫暖。五是自覺接受監督。作為一名黨員領導干部自身學習和修養是