.寶貝之家總經理崗位職責（王寧）直接上級：無直接下級：財務經理、銷售經理。本職：制定、實施本公司總體戰略，使之家能健康永續的發展；領導各部門建立健全良好的溝通渠道，負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。主要職責與工作任務：1、對本公司提出的各項決議實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。2、實施公司的總體戰略:組織實施公司的發展戰略，具有前瞻性，抓住商機，開拓市場，領導公司的創新與變革。3、組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。4、建立良好的溝通渠道:領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。5、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀。6、主持公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業務文件、負責處理公司重大突發事件。7、領導財務部、銷售部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司銷售管理制度，組織制定銷售策略，增加公司銷售。招聘計劃寶貝之家目前規模很小，暫不招聘經理人，未來隨著規模擴大需招聘分公司經理，具體要求如下：1.熟悉寵物店各項業務，具有五年以上工作經驗，?？埔陨蠈W歷；2.熟悉公司運營管理，具備有統籌全局的能力； 3.優秀的溝通及管理能力；4.工資面議。此崗位為代表總公司對分公司的各項業務的管理， 工作地點在蘭州安寧區內。寶貝家財務部職責（徐丹鳳）1、負責寶貝家日常財務核算，參與寶貝家的經營管理。2、根據寶貝家資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉。3、搜集寶貝家經營活動情況、資金動態、營業收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經理報告。4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業計劃和財務計劃，定期對執行情況進行檢查分析。5、嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度和財經紀律。6、負責整個寶貝家各項財產的登記、核對、抽查的調撥，按規定計算折舊費用，保證資產的資金來源。7、參與寶貝家及各部門對外經濟合同的簽訂工作。8、負責寶貝家現有資產管理工作。9、經營報告資料編制。單元成本、標準成本協助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。10、收入有關單據審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理?？偡诸悗ぁ⑷沼泿さ葞げ咎幚?。財務報表及會計科目明細表。11、統一發票自動報繳作業。營利事業所得稅核算及申報作業。營、印稅沖退作業及事務處理。資金預算作業。財務盤點作業。12、會計意見反應及督促。稅務及稅法研究。13、完成領導交辦的其它工作。招聘計劃寶貝家作為一家小型的私企，他的發展方向應該是個人合伙企業或者是有限責任公司，無論哪個方向我們財務部必須要招聘的人員為出納一名，會計一名，招聘條件如下：出納：本科以上學歷，工作認真負責，有上進心，有責任心，男女不限，必須有上崗證，年齡在20到45周歲，有從業經驗者優先，月薪面議。會計：本科以上學歷，有會計證，男女不限，工作認真負責，有上進心，有責任心，年齡在25到45周歲，有工作經驗，月薪面議。寶貝家寵物美容師崗位職責崗位職責: 1、 能獨立完成常見犬種的洗澡及美容造型,可根據不同犬只特點設計并完成造型； 2、 了解寵物的身體結構、生活習性及性格特點；3、能向顧客獨立介紹寵物美容產品。 任職資格:1、有寵物美容的經驗,喜愛寵物行業工作； 2、有專業等級證書或有經驗者優先考慮；3、較強的語言表達與客戶溝通能力,服務意識強。寵物美容美容師助理崗位職責：1.學習寵物洗澡、造型等工作；2.協助美容師完成洗澡、造型等其他服務；3.參加寵物美容方面的培訓；4.完成領導交給的其他工作；能獨立完成常見犬種的洗澡,并能配合好美容師。任職資格：1、 能吃苦耐勞,認真好學,態度積極,喜歡寵物,有良好的服務意識；2、能夠快速獨立完成各種基本犬種的修剪及洗浴。招聘計劃以上職位要求:一定要熱愛小動物,與人和善,有愛心、耐心、責任心，上進心,良好的表達、溝通能力。遇事能靈活應變,有良好的團隊協作精神和執行力,為人誠實可靠、品行端正。寶貝家“寶貝月嫂”崗位職責張樂楠主要擔任寶貝家的“寶貝媽媽”“寶貝月嫂”，主要負責寶貝寵物的接生工作和寶貝寵物月子工作，以及針對性地為寵物制定產前與產后營養套餐計劃。具體準備工序為：1、制定接生前的準備計劃，針對整體的運行狀況制定營銷策略。2、制定接生中的準備計劃，提供攝影設備，為寵物寶貝留下剪影。3、制定月子計劃，科學合理的為寵物制定三餐，幫助寵物寶貝產后恢復。4、為寶貝營造舒適的生產及產后恢復環境，包括狹義上的住宿環境和營造的氣氛。5、做出必要的采購計劃、宣傳計劃與培訓計劃。6、與寶貝家各部門協商合作制定不同時期的營銷計劃，并配合各部門的工作。7、做好售后服務。寶貝家的“月子中心”是慢慢發展的一個部門，需要寶貝家各部門人員的通力合作，比如在寵物待產的過程中，贈送寶貝家超市的一些產品，定期在寶貝家的美容中心修剪指甲，毛發等等，配套的月子服務盡可能的吸引顧客，慢慢做好口碑，才能更好更快更大規模的發展。招聘計劃針對寶貝月嫂是一個比較繁瑣，比較長時間的跟蹤式服務，這個崗位的招聘計劃如下：1、最重要的一點：店員熱愛寵物，而且有責任心。2、店員需要絕對的耐心，關于這點與第一條，我們會在招聘的時候出具一些量表或者類似的心理小測試。3、店員需要有專業的知識，最好就是學習獸醫知識。4、員工必須要對店內產品的性能、適用范圍等各種信息了如指掌。5、能參與客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行。6、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。寵物醫生崗位職責（易學琴）1、 協助醫生護士做好寵物的保定、注射、喂藥、護理、美容等工作； 2、劃價、收款、取藥，藥房所有物品的保管和相關帳物的登記整理； 3、倉庫物品的入庫、保管、出庫、盤點等的