年會主題形式遴選方案策劃 年會主題形式遴選案策劃組年會概況年會目的目錄年會主題晚會主題形式活動名稱XX集團年會活動日期暫定地點年會概況暫定地點年會人數70人左右晚宴人數550人左右?參會人員集團副經理以上領導、集團參演員工、嘉賓、成都區域各公司全體在編員工及其他員工等。 年會構成方案年會時間流程內容參會人數參會人員備注一月二十五日上午全年工作總結70人集團副總監及以上領導2-3小時各分子公司目標責任書簽訂儀式午餐自助餐80人集團副總監及以上領導、管理培訓老師等下午管理培訓室內拓展80人2-3小時酒會酒會2小時年會時間流程事項參會人數參會人員備注一月二十六日上午集團發展展望300人集團副經理以上領導及獲獎員工2小時集團評優及表彰午休午餐600人全集團各地受邀員工及成都本地全體員工午休（及現場布置）下午聯歡會600人3-4小時晚宴年夜飯1小時?集團年終總結，下一年度展望；獎勵優秀員工鼓舞員工士氣年會目的?獎勵優秀員工，鼓舞員工士氣；?宣傳并促進品牌傳播，提升品牌形象；?展示天百悅集團的實力與輝煌戰績；?商務交流，促進合作伙伴熟悉與信任；序號序號提報主題主題詮釋1百業知新悅享天誠寓意百悅集團將“溫故而知新”即借鑒以往成功的經驗，不斷創新，推動集團多產業板塊的蓬勃發展。 尊重市場規律，誠信經營，企業與社會、企業與自然、企業與員工和諧共贏。 年會主題2創新變革百心齊悅創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種集團發展的重要狀態。 變革符合集團發展過程中重要的核心節點，對集團現在與未來都具有重要的發展指導意義。 百首同心標志著集團所有員工在發展過程中的眾志成城，團結奮進的企業精髓。 齊悅代表著集團在年度會議期間，持久迎新在新的一年上下齊心歡樂與共的快樂期待。 3百世之師悅動輝煌百悅有一支經歷萬千、千錘百煉的隊伍，他們快樂著、感動與被感動著，他們譜寫著百悅的歷史，記憶著百悅人的辛勤與汗水，這只不朽之師期待著再創輝煌。 聯歡會形式策略塑造百悅價值共鳴夜練合價值凝練價值聚合價值分享方案 一、炫動精彩晚會主題締造精彩閃耀未來?“締造精彩閃耀未來”，既專注于當下，又著眼于未來，完美的展現此次活動主旨核策創意核心策略我們將精心策劃演出、互動等環節，調動現場嘉賓晚宴主基調價值、濃重、大氣、新穎精心環節設計創意的活動安排們積極、熱情,展現天威虎集團的科技與現代，并培養、滲透企業團結、創新意識，使所有人全情投入晚宴；通過包裝內部員工演出，專業演員精彩演出助陣，并以內部演出出彩、創意的節目演出形式等亮點，突出企業氣質；“歌舞+互動+抽獎”展現形式基本格調為熱鬧、喜慶、歡快、自由。 方案 二、感動與煽情創意策略回顧過去百悅十幾年不斷突破目標，團隊創造了無限的價值展望未來百悅將以更卓越的服務，贏得客戶的信任和信心“新百悅新發展”創意策略?主題推導百悅集團共同的遠景目標變革創新的精神！攜手共贏未來！創造的共同體&情感的共同體展現形式通過對集團初創的憶苦思甜，由誕生到集團的逐步成長及未來發展的展望讓全集團員工增加對集團的認知與歸屬感提詩歌+微電影+歌舞+公司元老感言未來發展的展望，讓全集團員工增加對集團的認知與歸屬感，提升對集團的榮譽度，讓集團員工能更緊密的圍繞核心管理層，為集團未來的開創發展增加核心凝聚力。 創業艱辛茁壯成長多元發展未來展望方案 三、歡樂共享晚會主題齊共同創造齊分享共飛揚創造，在同一個目標下創造夢想分享，在創造中分享，關愛社會，取得雙贏、分享成功飛揚，在分享中展望，共創飛揚的未來，暗含積極拼搏的奮斗精神創意策略展現形式互動比拼+互動游戲+其它以創造、分享、飛揚為核心思想，打造集團凝聚力和歡樂的年會氛圍為導向，通過參加晚會人員進行幾次分組排序，把晚會以互動游戲的大patty形式體現，不同組員以完成不同的游戲任務進行比拼，通過打亂分組增加團結與凝聚，最終通過不同的獲勝與比拼，最終實現晚會的高潮。 同創造、齊分享、共飛揚互動之夜互動分組暢想未來共同創造分享成功互動比拼方案 四、共通共融價值凝練主題統領晚會主題情系百悅四海一家主題釋義四海一家形容百業團員，四海之內和如一家，是至尚的遠大抱負與和諧理念。 與百悅本次晚會的“三個獲得”目的一致，寄予了對于五大板塊融合統一，集團員工歡聚一堂，征戰全國的戰略高度與人文情感關懷。 創意策略諸業交融將原本分別在各地的幾大板塊公司融合匯聚，強化幾大板塊的認同感與歸屬感。 地產板塊節目上共同編排，不同板塊大聯誼歡聚一堂金融板塊貿易板塊礦業板塊房產板塊同板塊大聯誼；活動上互贈禮品，增強相互友誼；座次上交叉安排，增進相互溝通。 展現形式感知為本這場企業盛典，少不了對辛勤付出的百悅人給予感恩，感謝其陪伴百悅一路走來，感謝其為百悅榮耀的添磚加瓦。 整個晚會將圍繞員工各板塊VCR展示+各地風情歌舞+集團大融合展現形式的價值感知展開，從四大方面延伸四大篇章。 ?滴水藏海篇自信與尊重，延伸對大百悅的認同感?滴水載情篇團結與包容，延伸對大百悅的歸屬感?滴水穿石篇光榮與成績，延伸對大百悅的自豪感?海納百川篇總結與發展，延伸對大百悅的追隨感方案 五、悅動舞會晚會主題不能照搬一般公司年會模式；打破壁壘，更有利于員工交流，也有助于營造熱烈良好的氣氛。 “百悅盛宴，狂歡派對”主題中有兩個含義新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工