-范文最新推薦- 人際關系團體咨詢策劃書 一、體性質與名稱：人際恰恰恰封閉型、成長型、結構型和異質型的團體二、體活動的目標：1、  目標：培養團體成員之間的凝聚力與信任感。2、  體具體目標：（1）凝聚團體的共識，強化團體的向心力。（2）培養團體的默契，增強成員的互信基礎。（3）強化成員在團體中的自我價值感，增強自信心。（4）強調成員間的互助合作的精神。（5）透過活動的特殊設計激發成員的思考力與創造力。 三、           團體活動的對象：在交往過程中存在疑惑的心協成員。自愿加入團體并積極主動的投入團體的一切活動中去。在小組成員中希望是異質的，所以會盡量平衡他們的性別、專業。在小組中我們需要那些有溝通愿望的同學，能認真的對待小組活動，并且為人坦誠和友善，能與人護目相處。在小組中，我們會盡量保證成員間是陌生的。 四、           團體規模：分三個小組，每組8-10人。 五、           團體活動地點：團體心理咨詢室（科技樓319） 六、   活動時間及頻率：每周一次，共五次。每周六晚上7：00-9：00 七、           團體規則：各組的領導者綜合其成員意見，成書面形式，由各成員簽字確認，即可生效。各組領導者及成員要嚴格遵守規則。 八     理論基礎： “印刻”理論  著名動物心理學家洛侖茲曾經做過一個實驗，他把一組鵝蛋分為兩部分，一部分由母鵝自己孵化，這部分小額出殼后看到的抵抗一個活動物是母鵝。根據常識，這部分小鵝會跟隨母鵝，同他保持親近和依戀的關系。事實也確實如此。另外一部分鵝蛋是人工孵化的，小鵝出殼后看到的第一個活動物是實驗者本人。這部分小鵝便把實驗者當成母鵝，緊緊跟隨，吧研究者當成母親來親近和依戀。這種有機體在其生命早期的敏感階段對最早看到的活動物體產生依附的現象，稱為“印刻”，通過印刻而形成的依附行為，對有機體產生持久、深刻的影響。  人類的生物發展水平雖然比動物要高得多，但人類也有同“印刻”相類似的過程。人類歷史上出現過自幼兒與狼，兄等動物產生了強烈的依戀而逃避人類。此外，人類的嬰兒也會在“敏感期”出現對母親的依戀。人的交往和人際關系的需要，正式在這種最初的基礎上發展起來的。 “本能理論”  另外一些心理學家認為，對群體的依戀是人的本能或遺傳，是人類祖先時代就已經形成的能力。人類的祖先古猿的自我保護能力很差，要想保存自己的生存和繁衍，就必須以群體的方式活動，依靠群體的力量來抵御災害，獲得食物。經過長期的進化，這種群體的習性傳遞給后代，使人類先天具有與人共處，交往的需要。他們研究了人類的近親恒河猴，發現在它們身上也存在依戀現象。實驗證明，恒河猴的依戀行為取決于對象是否能夠提供溫暖、舒適的機體特點，而不在于能否提供食物。動物的依附，合群傾向和表現，為人際交往這一人類行為的形成奠定了生物學的基礎，對我們認識人際交往具有一定的啟迪作用。 馬斯洛的需要層次理論：1、  生理需要2、  安全需要3、  愛與歸屬的需要4、  尊重的需要5、  自我實現的需要首先，生理需要的滿足離不開人們的聯系和交往。其次，安全需要的滿足離不開人們的聯系和交往。再次，愛與歸屬需要的滿足離不開人們的聯系和交往。愛與歸屬的需求，既是交往的結果，又是進一步交往的推動力。又次，尊重需要的滿足，離不開人們的聯系和交往。最后，自我實現需要的滿足，也離不開人們的聯系和交往。 人際交往需求理論: 心理學家威廉姆斯庫茲提出，人有三個方面的需求愛、歸屬和控制，這些需求推動人們去進行交往。這一理論稱為人際需求理論。 愛的需求反映的是一個有表達和接受愛、友誼的愿望，這種愿望促使他要與他人建立一定的人際交往和人際關系。 歸屬地需求反映的是希望自己存在于群體之中，與他人一起的愿望。控制的需求反映的是人希望擁有一定的權利，對他人發生影響的愿望。上述三種需求反映出人際交往是人心理的需要，但對其具體的行為表現應有適當的認識、適度的愛、歸屬和控制需要會形成良好的人際交往和人際關系，而過分的親密、交往和控制與過分的冷漠、孤獨和無視秩序都會對人與人之間的關系產生負面影響。 人際交往關系理論人際關系理論表明要信任他人必須要學會開放自己，接納他人，坦露自己的情感、思想情緒、感覺與意見，愿意和別人分享資源和觀念；要能和他人有效的溝通，建立親密的關系，自己應先令人覺得可信、值得信賴、靠得住。 一、 產生背景    當今世界，國際國內形式變幻莫測、經濟迅猛發展，眾多新的行業和機會層出不窮。在這個信息爆炸的時代，機遇和風險并寸。如何使自己在紛繁復雜的各種行業、項目中做出正確選擇，使自己贏在起點并且贏得未來，是每一個有志創業人士最難得的決擇。    對有創業夢想的個人來說：理清思路、找準方向、把握機遇，再者就是創業知識的積累和人脈關系的擴展都決定自己創業的成敗！對現有企業老板來說：自己企業的發展方向是否符合未來的經濟趨勢？公司管理和員工業務素質的提高是否體現出公司先進的企業文化？公司商務人脈網絡如何將直接影響公司未來的成長！你的公司是否經得住世界經濟風暴的吹殘？個人要創業、公司要發展，我們只有聯誼起來，因為我們擁有21世紀先進的創業理念而走到一起建立屬于我們的商務聯盟！為此聊城創業者協會誕生迫在眉睫。二、協會活動范圍     協會是為創業個人和企業成長提供的一個服務平臺，因此協會針對企業和創業個人服務開展以下相關活動：（1）創業講座：邀請創業成功人士闡述創業知識和經驗，對創業個人提供有計劃系統的創業知識學習和創業案例指導；對現有企業業務員工管理和業務能力提升提供一個學習平臺。（2）創業交流會：邀請成功名人主持，協會會員交流創業心得，對業務進展遇到的疑難問題給予排解，對有項目個人給予項目分析指導，給企業員工業務能力提升演講機會，介紹業務經驗提升業務能力知名度，同時是對自己公司產品和業務一種很好的宣傳方式。（3）商務沙龍：為企業和創業個人提供項目推廣和產品推廣平臺，增強企業老板業務聯系、鞏固業務人脈網絡，透視外界最新商業信息。（4）大學生職業規劃培訓：用嶄新創業創意理念培訓具有創新意識、創業觀念、21世紀經濟領域高素質能力類型人才。培養企業創業人才；為企業提供高素質業務以及經理管理人才。（5）企業員工培訓：協會組織成功培訓人士對協會會員企業定期義務培訓，包括：員工高素質服務和創新理念，禮儀、銷售能力素質提升等。（6）企業家俱樂部：成功學大師主持演講時代經濟發展趨勢，透視時代前沿經濟信息；企業家針對時代經濟話題提問質疑；企業家創業成功分享個人展示，企業名人塑造；建立成功學家和企業業務指導聯系，提升企業產品出品率。（7）舉辦國際大型財富論壇：以協會創業團隊實力之名，申請籌劃國際大型財富論壇，讓成功指點聊城，讓聊城創業成就走出去，并且努力建立企業和成功學家項目指導關系。（8）協會項目研發部：為會員企業提供項目分析和相關義務服務，為會員企業和會員個人提供項目實施合作伙伴；結合信息行業、傳統行業以及新類型行業研發適合協會會員賺錢的創業項目并且指導實施。（9）創建屬于自己的創業體系，研發管理網絡體系。三、 協會作用    協會擁有企業會員與個人會員，因此協會本著幫助企業會員創收最大利益，培養創業個人事業成功為協會最高宗旨。為企業和個人付出的一切服務都是協會的義務，幫別人取得了經濟利益而為自己贏得了人脈是我們協會的口號。    企業會員收益：（1）企業經理和員工享受參加創業講座和創業經驗交流會，提升員工業務素質能力利于公司發展；（2）根據公司需要享受協會提供的公司員工能力素質培訓；（3）協會為會員企業提供（輸送）高素質招聘人才（經協會培訓），解決企業人才短缺難題；（4）協會為會員企業義務連接企業網站，發布新產品推廣和招聘信息，擴大企業宣傳力度；（5）為企業或者企業法人播放15分鐘業務或者傳記視頻，增強企業和個人知名度；（6）優惠參加成功學家主持的國際大型財富論壇，優先參與師企合作；（7）會員企業參與協會組織各項活動并且給予理想化建議；（8）會員企業將享受協會對外推廣的“聊城商業聯盟”，增強自己企業海內外聲譽；（9）會員企業隨時將自己的新項目說明會方案遞呈協會，協會義務為企業通過商務沙龍進行推廣；（10）協會協助企業組織團購會；（11）協會會員一起參與聊城商業聯盟創業規劃，實現輕松創業。    總之，會員企業聲譽美譽聊城地區，不但享受全面員工能力提升服務以及產品推廣等，而且將作為聊城商業聯盟協會成員之一推向海內外。要發展，走團隊戰略部署！    個人會員收益：（1）享受成功學名師組織的系統的創業培訓講座；（2）免費參加創業交流會，實現成功學學習知識的實踐，對有項目學員得到項目可行性指導；（3）優先參加協會組織的成功學培訓，提供就業推薦；（4）享受協會為優秀會員推薦播放15分鐘個人傳記視頻；（5）優秀會員參與協會項目部規劃運營，取得創業收入；（6）協會會員優先參加協會組織自己的成功學演講團隊，針對企業和培訓開展業務，取得講師收入；（7）協會網站發布協會會員詳細資料，作為協會內部資料，只供協會會員作為人脈和個人推薦和企業名人推廣之用。四、 協會理事組織原則    會一切重大事宜要通過協會理事會決定，協會理事有重要企業會員和優秀個人會員組成。五、創業共贏    個人要創業沒有資金、又沒有創業經驗，如何實現自己的創業夢想？企業要發展沒有過厚的流動資本，又怎么能禁得起經濟風暴的洗禮？    21世紀是信息時代，也是網絡時代！單打獨干再也不能成就大事業；企業要發展，時代第一手經濟信息是否掌握，是否擁有一支創業團隊，是否擁有自己不斷成長的業務網絡，這一切都決定企業發展前景！人脈就是錢脈！21世紀誰擁有的人脈網絡大，誰就擁有了時代的財富！     我們聊城創業者聯盟協會就是想一切辦法吸收具有創業理念的人士，一起學習創業知識，豐富創業人脈網絡，幫助具有宏觀發展戰略的企業賺錢，幫助有創業項目的個人創業起步。    幫助別人賺了錢，我們收獲了人脈！是我們聊城創業協會發展共贏戰略！ 目錄：1、前言       2、活動名稱3、活動主題   4、活動時間5、活動地點   6、活動對象7、活動人員   8、活動要求9、活動準備階段 10、活動開展階段11、后續工作    12、活動宣傳一、前言：  為了表示對09級人文學院全體學生的歡迎，我校人文學院學生會特舉行迎新晚會，以此豐富學生的課余生活，激發同學們對新學校、新生活的熱愛。這不只是一個迎新的舞臺，同時也是一個展現自我、釋放才藝、增進友誼的舞臺。通過此次迎新晚會一定會給同學們帶來快樂，豐富同學們的大學生活。二、活動名稱:人文學院迎新晚會三、活動主題: 人文與國同慶，迎新共度華誕。四、活動宗旨:通過晚會形式表示對大一新生的熱烈歡迎,增強新生的凝聚力和團結力,幫助同學建立積極向上的學習.生活態度,并且增強與高年紀學生的溝通交流。五、活動時間：10月六、活動地點:小禮堂/食堂三樓七、活動對象：1.未央校區人文學院2018級大一全體新生。2.有高度熱情和積極性的07、08、09級學生以及其他院系學生。八、活動人員:  1.07、08、09級人文學院有才藝的學生。  2.積極參與活動的其他院系有才藝的學生。  3.人文學院學生會所有工作人員。九、活動要求：節目內容必須健康積極向上,能夠充分活躍氣氛,鼓勵節目形式多樣,有創新性和渲染力的節目優先。十、活動準備階段:1.在教a樓門前和食堂門前各設兩塊宣傳板，宣傳板由學生會宣傳部制作并展出大力宣傳此活動，鼓勵學生主動報名參加晚會演出。2制作一條橫幅懸掛于a、b樓之間,積極為此次活動擴大影響力。3.邀請主持人(兩男兩女,要求口齒伶俐,五官端正,熱情)。4.秘書部負責發送請柬,邀請本院領導,老師以及其他院系的老師前來觀看(注:若有贊助商也一并邀請前來觀看晚會)。5.學生會文藝部負責節目報名以及各項節目的安排與排練,保證節目的質量,并為晚會制作最后的演出名單。6.實踐部積極外出為此次活動拉取贊助,并為晚會審請場地。同時準備好晚會所需的音響設備。    7.由宣傳部向校內各大媒體如廣播站,記者團發出邀請,前來現場觀看,并作相關報道。8.由生活部、實踐部購買晚會現場所需物品,如彩帶、氣球等9.由文藝部根據