云南xx公司西雙版納分公司駕駛員管理制度為加強車輛管理，提高駕駛員工作責任心，規范車輛維修管理流程，節約成本，確保運轉有序和行車安全，特制定以下制度：一、車輛駕駛員管理制度：（一）車輛駕駛員必須持有相應準駕車輛的駕駛執照，牢固樹立“安全第一”的行車思想，自覺遵守交通規則。（二）車輛駕駛員應注意行車安全，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、開賭氣車。（三）車輛內嚴禁存放易燃易爆物品及其他違禁物品，不得在執勤過程中私自停車拉、載無關人員及其他不明物品。（四）車輛駕駛員應服從中隊安排，無正當理由不得拒絕出車、不得隨意交換車輛，更不得將車輛交無關人員駕駛。（五）車輛駕駛員不得遲到、早退，更不得無故礦工，執行勤務應做到提前檢查車輛。（六）車輛駕駛員對車輛要經常進行保養和檢查，保持車容車貌的整潔干凈。（七）車輛駕駛員應建立健全車輛技術檔案、登記行駛里程、發生維修及交通事故的情況時應第一時間上報。 （八）駕駛員不得私自出車或將車交予他人駕駛，由此發生的費用或在此期間發生事故的全部損失由駕駛員自行承擔，情節嚴重的另行嚴肅處理。 (九)行車前要堅持勤檢查，確保車輛處于安全可靠的最佳狀態，行車歸來后將車停至指定地點并檢查車況，并填寫好交車記錄。 (十)部門根據實際工作情況，制訂駕駛員集中學習培訓及綜合考核計劃，駕駛員必須按照學習要求完成培訓考核，不得無故請假，全年3次不參加學習則不能參加駕駛員綜合考核，取消發放駕駛員安全獎并給予調崗。二、車輛入庫交接制度車輛每天執勤完畢后必須停放指定地點，遇特殊情況（如送修送檢）不能停放回庫須及時逐級上報備案登記，駕駛員下班后，做好交接登記，并將鑰匙交到指定保管處由專人管理。三、車輛維護制度（一）嚴格按照車輛保養里程數進行及時保養。每個中隊的車輛要求每周自行調配時間送至公司指定修理進行定期安全檢查一次，并做好登記記錄。各中隊長（副中隊長）負責監督落實，未按要求執行的當班駕駛員給予每次100元的經濟處罰，同時，各中隊長（副中隊長）負連帶責任，部門進行相應考核處理，因特殊情況無法送檢應及時上報車輛專管理員。（二）每天做到出車前檢查車輛的機油、水、剎車油、輪胎氣壓、燈光、巡查車輛外觀，檢查完畢后必須用手機拍照發至公司駕駛員工作匯報群，未按要求提交照片的一次給予50元經濟處罰； （三）收車后對車況進行檢查，做到有問題及時發現及時報修。因駕駛員未按要求執行檢查程序導致未及時發現問題進行維修的，車輛在行駛過程中發生損壞，所產生的維修費由責任駕駛員自行承擔。（四）車輛發生故障，無論問題大小，必須同時通知車輛專管理員和中隊長，并送到指定的修理廠維修，若未按要求上報者，車輛維修費由駕駛員自行承擔。四、駕駛員獎懲考核制度（一）獎勵制度 1.全年安全行車無責任事故者、無違規者，主駕計發月度安全獎125元，全年共計1500元，副駕每月41.66元，全年共計500元，實行年終一次考核發放，駕齡未滿6個月者不參與獎勵考核發放。2.駕駛員正駕每月享受300元的崗位津貼，副駕每月享受100的崗位津貼。3.每季度駕駛員進行綜合考核評比取得優秀的，給予300元獎勵。 （二）懲罰制度 1.開霸王車、賭氣車、不文明行車行為，發生投訴至公司者，經查實，給予每次200元處罰。2.工作時間內擅離職守耽誤出車者，給予每次100元處罰。 3.私自將車輛交他人駕駛（非司機和非在崗司機）發現后，給予每次200元的處罰，發生交通事故責任自負。 五、違規與事故處理1.行車中由于個人原因造成違章罰款，公司不予報銷處理。2公司所有駕駛員應遵循相關交通規則，車輛管理員定期對公司車輛進行違章查詢， 并通報和跟蹤處理。3.發生責任事故，造成經濟損失，按實際責任嚴肅處理。4.駕駛員不得酒后開車，如因駕駛員違反此規定由此造成的所有經濟損失由駕駛員自行承擔。5.發生交通事故時，駕駛員第一時間報公司車輛管理員、中隊長、部門經理，統一由公司車輛管理員向保險公司申請索賠，如系駕駛員違章違法引發的事故，發生保險理賠之外的罰