手術室護士長半年工作總結本頁是最新發布的手術室護士長半年工作總結的詳細范文參考文章，覺得有用就收藏了，為了方便大家的閱讀。篇一：手術室護士長年度工作總結范本手術室護士長年度工作總結范本20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著"一切以病人為中心，一切為病人"的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：一、認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。2、堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄;(2)護理(來自: :手術室護士長半年工作總結)操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，范文TOP100內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫德醫風建設1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業務素質1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫務科合作，思想匯報專題聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。3、各科室每周晨間提問12次，內容為基礎理論知識和骨科知識。4、"三八婦女節"舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。五、加強了院內感染管理1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、范文寫作換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監測。篇二：手術室護士長年終工作總結2013手術室護士長年終工作總結伴隨著新住院大樓的茁壯成長，在這一年里我們始終不忘用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創社會滿意、病人滿意、自己滿意，以病人為中心把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各手術科室的密切配合支持下，圓滿地完成了年初制定的計劃和各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革、社會發展的新形勢。以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動參加醫院組織衛生下鄉活動，為百姓義診、體檢、捐款等，并有多人無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。在日常工作中，護理人員時刻牢記以病人為中心的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考假如我是病人。積極推行年初規劃，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，并做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，最全面的范文參考寫作網站我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術術前訪視中關愛、術后指導術后回訪護理的措施，取得患者滿意，對手術室護士工作從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、嚴格執行查對制度及護理操作規程，一年工作中無一差錯事故發生。在工作中我們嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，對一次性醫療用品的管理，采取由專人定期檢查，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，對手術下來的污染物品生活垃圾由專人送到指定地點銷毀，并有記錄，全年年手術切口感染率達0.2%。社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院5.12護理技術操作我們科的金美玉參加*市業務考試，取得優異成績。在手術室護士長的帶領下，在工作中我們科的年輕護士尹泓懿，林飛都能夠不斷提高個人文化素質，同時帶動新同事馮燁的工作也有很多促進，積極上進那些老護士像丁風君，劉力，楊玉榮也不甘示弱，在科室都能夠起到帶頭人完成個人工作，利用個人休息時間參加多臺大小手術，搶救多個危重病人46例，配合胸外科肺大泡切除術3例，開展了腹腔鏡下膽囊切除術4例、宮外孕卵巢切除4例，骨科人工髖關節置換術8例，CT下腦室引流術2等高難度手術。同時上級醫院眼科也來我們科的做白內障人工晶體植入術，共計 30例均得到了好多白內障病人的好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，護理質量管理取得了很好的成績，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也知道我們還存在很多不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育我們還要大膽去創新;在規章制度執行方面，我們還要不斷的認真執行，成績尤如金秋累累的碩果有些同志意識有時有些淡漠;我們科在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;我們要發展年輕的護士論文撰寫。更好的為社會服務，讓病人的更滿意，那 才是我們服務的標準，優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。篇三：手術室護士長年終總結范文手術室護士長年終總結范文引導語：工作總結往往是集精華和糟粕于一體的報告，集智慧和才能于一體的報告，集專業和水平于一體的報告。下面是的小編整理的手術室