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文檔簡介
我的大學職業生涯規劃書一、 職業生涯的規劃含義職業生涯規劃,是組織或個人將個人發展與組織發展相結合,對決定個人職業生涯的因素、組織因素和社會因素等進行分析,制定有關個人一生中在事業發展上的戰略設想與計劃安排。二、 職業規劃的特點1、 個體差異性2、 可規劃性3、 終身不可逆轉性4、 階段性5、 發展性三、 影響職業規劃的因素1、 個人因素與價值體系2、 組織因素與技能體系3、 職業因素與環境體系四、 就業前的自我認識1、 興趣對職業發展的影響興趣是職業生涯選擇的重要依據,它可以提升職業能力;保證職業穩定;提高工作效率;就我自身而言:興趣廣泛,喜歡讀書、寫作、繪畫、書法等。2、 培養職業興趣興趣與職業密切相關,興趣是活動的巨大動力,凡是對某職業具有興趣,都可以提高我們的積極性,促使我們主動地、愉快地從事該職業,為此我想我應該努力培養自己的職業興趣。以下是我培養職業興趣的注意事項:(1) 培養興趣的廣泛性。這樣可以開闊眼界,解決問題時也可以靈活多變,多方受益,從而在職業選擇、工作變動上有很大活動空間。(2) 培養興趣的傾向性。個人的興趣要廣泛,但不能浮泛,還要有一定的興趣傾向。要有意識地培養自己在某一方面的職業興趣,有助于自身的發展與成長。不能什么都喜歡,最后弄得什么都不精,有時需要精通于一項,從而展現自己的優勢,在用人單位凸顯而出。(3) 培養興趣的穩定性。興趣的穩定性即興趣持續時間的長短,也叫持久性。興趣穩定而持久,才能推動人去深入鉆研問題,從而獲得系統的科學知識,取得良好的工作成績。對一件事情我可以很快感興趣,但總是堅持不了多久就沒興趣了,這種態度是不可取的,面對目前的就業形勢,我決心堅持到底。(4) 積極參加職業實踐只有通過職業實踐,才能對職業本身有深刻的了解與認識,才能激發自己的職業興趣。實踐是檢驗真理的唯一標準,只有我們融入其中,才會有更深刻的理解,從而在做起事來也有更大的效率,充滿信心,越干越有勁。(5)客觀評價自己的能力來確定職業興趣 喜歡讀書、書法、聆聽、理解,這應該屬于教師的基本,有較好的組織能力和領導能力是作為一個管理人員的基本,我應該將他們統籌規劃,以此充實全面自己的能力,好好發揮其作用。(6)重視培養間接興趣 3、性格與職業選擇性格對人的發展有是有決定性的作用,與職業發展有緊密的聯系。在我開來,我屬于那種獨立型性格的人,喜歡計劃自己的活動和指導別人的活動,在獨立和負責的情況下感到愉快,喜歡對將要發生的事做出決策。這種性格的人適合的職業有:管理人員、律師、警察等,然而對于身處漢語言文學專業的我甚是為難,并且我的性格是待人友好和善,樂于傾聽,助人,幫朋友開導心結等,適合管理人員這一職業。4、價值觀 價值觀有時可能成為我們擇業的關鍵因素,持什么樣的價值觀就會選擇什么樣的職業。因此要樹立正確的價值觀,明確就業目標。作為一個管理人員就不能有陳腐的金錢與權勢觀念,要有正確的價值觀。五、影響大學生就業的目前因素 大學生就業困難形勢嚴峻,有各種各樣的綜合原因,以下則是造成大學生就業市場嚴峻的幾個原因,我們可以根據其市場變化,調整自己的就業策略,促進自身就業。1、 就業市場不完善;2、 用人單位的人才高消費;3、 高校就業指導滯后;4、 就業觀念存在問題; (1)一昧的追求高工新,忽略了職業的發展; (2)從眾的就業觀念; (3)自我意向的偏差; (4)追求高職位,求安穩。5、大學生本身的素質問題 (1)從思想道德素質來看,部分大學生政治信仰淡漠政治熱情缺乏; (2)在知識能力素質方面; (3
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