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cf戰隊開會發言稿要說什么 CF戰隊主要為CF穿越火線戰隊提供加戰隊、收隊員等服務并分享CF資訊信息。下面是的cf戰隊開會發言稿，歡迎閱讀參考。 高管會議 一：高管在線時間，必須穩定，每周不得少于30小時。高管在線期間不得無故掛機，有事可以跟任何一人打個招呼。 二：高管必須做好榜樣，為普通隊員樹立一個形象，來投訴了你要接。接待區來人了，你要問下有什么事。在游戲上要多開F收人，娛樂。多和隊員打比賽，娛樂。(帶隊員打比賽，一起娛樂很重要。因為黃馬只跟黃馬，紅馬玩把藍馬丟到野戰區他們會覺得無聊離開戰隊的)說話無論如何要素質。別人罵你，你可以去投訴他。做為高管在戰隊里要帶好頭.要把自己當作戰隊的主人， 三：高管在游戲中必須做到4個統一，名字統一，隊徽統一，名片統一，會員統一，這是做為高管的基本條件。 四：關于高管人數，以后戰隊將設，隊長，副隊，秘書，外交各一名，考官2名，戰術指導2名，如有變更將及時通知各位。 五：為了戰隊的良好發展，希望各位高管，能把戰隊當做自己的家，為這個家的發展做出貢獻，身為一個高管肯定是事情多，希望你能正確看待你自己的身份，能盡到自己的義務。職責任務是什么，該干什么，不該干什么。必須做到在其位、謀其職、擔其任、負其責、享其利 六，明確自己的責任，我簡單說一下 副隊：代替隊長管理戰隊的 秘書：咱們戰隊有點特殊，秘書兼著接待 指導員：指導技術和等等有關的。 考官：戰隊加入考試的人。 外交官：是跑堂的，拉人的，基本就在別人YY，拉攏戰隊的 七：戰隊聘請一位管理，就是迪拜，將擔任秘書一職，以后佳人就專攻接待，希望大家多多了解迪拜。 我是戰隊總監，就當給你拋磚引玉了。因為是副隊，所以隊長說完接著是你，首先他說的你就不要重復了，其次對于戰隊原則方面的講話要有力度，對于人事方面的講話要和藹可親。舉例說明：比如上游戲必須上YY、改名問題，打戰服問題、戰隊會員進游戲自覺建房、要求各隊員注意戰隊素質、不惹事不怕事、遇到裝.B分子自己房收人的并發生沖突的如何處理等問題，說這些事情是語氣要嚴肅一點，控好麥!另外就是針對隊員管理的問題(如果有的話)，各高管要各司其職，考官，秘書，接待，指導員等做好本職工作，將戰隊正規化!為防止人員跳槽，還有獎勵問題，比如月月戰隊對內賽，前幾名發獎勵(多少CF和隊長再商量)，還有很多，就不費話了 管理戰隊上策是用裝備獎勵來提高隊員積極性中策是多組織活動比如打戰服一起打游戲等 下策是好言相勸提高隊員對你的好感 前面兩條你都不能達到的情況下只有親自去告訴那些隊員上游戲的時候要上YY方便戰隊的兄弟姐妹共同游戲如果你們戰隊沒達到一定規模T人是一點好處沒有的 關于開會：首先你要選出幾個得力的人選來當你的左右手給予他們明確的分工這樣無論對你還是對戰隊都有很大好處比如誰負責收人誰負責考試誰負責組織活動然后在經濟條件允許的情況下組織一些隊內比賽什么的拿出獎品獎勵隊員。 猜你感興趣： 1.

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