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文檔簡介
華亭市疫情隔離管理辦法?一、引言當前,全球新冠肺炎疫情仍在持續蔓延,國內疫情形勢復雜多變。華亭市作為人員流動頻繁的區域,面臨著疫情輸入和擴散的風險。為科學、規范、有效地做好疫情防控期間的隔離管理工作,最大程度保護人民生命安全和身體健康,最大限度減少疫情對經濟社會發展的影響,依據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》以及國家和地方相關疫情防控政策和行業標準,特制定本疫情隔離管理辦法。二、適用范圍本辦法適用于華亭市行政區域內所有因疫情防控需要實施隔離措施的人員和場所,包括但不限于密切接觸者、次密切接觸者、中高風險地區來(返)華亭人員、入境人員以及其他經疫情防控指揮部判定需要隔離的人員。隔離場所涵蓋集中隔離點、居家隔離場所等。三、隔離管理原則(一)科學精準原則依據疫情防控的科學依據和相關標準,精準判定隔離對象,合理確定隔離方式和期限,避免過度隔離和防控不足。(二)分類管理原則根據不同的隔離對象、風險等級和健康狀況,實施分類分級管理,采取針對性的隔離措施。(三)人文關懷原則在嚴格執行隔離措施的同時,注重對隔離人員的人文關懷,保障其基本生活需求和身心健康。(四)依法依規原則嚴格按照法律法規和相關政策要求實施隔離管理,確保隔離措施的合法性和規范性。四、隔離對象的判定與轉運(一)隔離對象的判定1.密切接觸者:與病例發病后有如下接觸情形之一,但未采取有效防護者:-共同居住、學習、工作,或其他有密切接觸的人員,如近距離工作或共用同一教室或在同一所房屋中生活;-診療、護理、探視病例的醫護人員、家屬或其他有類似近距離接觸的人員,如到密閉環境中探視患者或停留,同病室的其他患者及其陪護人員;-乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員,包括在交通工具上照料護理人員、同行人員(家人、同事、朋友等)、或經調查評估后發現有可能近距離接觸病例和無癥狀感染者的其他乘客和乘務人員。2.次密切接觸者:與密切接觸者有共同居住生活、同一密閉環境工作、聚餐和娛樂等近距離接觸但未采取有效防護的人員。3.中高風險地區來(返)華亭人員:根據國家和地方疫情防控部門公布的中高風險地區名單,來自或途經這些地區的人員。4.入境人員:從境外進入華亭市的人員。5.其他需要隔離人員:經市疫情防控指揮部根據疫情形勢和防控需要判定需要隔離的人員。(二)隔離對象的轉運1.對于判定為需要隔離的人員,應在第一時間進行管控,避免其與其他人員接觸。2.由專門的轉運車輛負責將隔離對象轉運至指定的隔離場所。轉運車輛應嚴格按照規定進行消毒,每次轉運后都要對車輛內部進行全面清潔和消毒,確保下一次轉運的安全。3.轉運過程中,工作人員應指導隔離對象做好個人防護,佩戴好口罩等防護用品。同時,要保持車內通風良好,盡量減少隔離對象之間的交流和接觸。4.轉運人員應做好自身防護,穿戴好防護服、口罩、手套等防護裝備,并在轉運前后進行嚴格的手衛生。五、集中隔離場所管理(一)場所設置與要求1.集中隔離場所應選擇在相對獨立、通風良好、遠離人口密集區域和公共場所的地方,如閑置的酒店、賓館、培訓中心等。2.場所內應設置清潔區、污染區和緩沖區,并有明顯的標識。清潔區用于工作人員休息和存放清潔物品;污染區為隔離人員居住和活動的區域;緩沖區用于工作人員更換防護用品和進行消毒等操作。3.每個隔離房間應配備獨立的衛生間和必要的生活設施,如床、桌椅、衣柜等,確保隔離人員的基本生活需求。4.場所內應配備足夠的通風設備,保證空氣流通。同時,要安裝監控設備,實時監控隔離區域的情況。(二)人員配備與職責1.管理人員:負責集中隔離場所的整體管理和協調工作,制定各項管理制度和工作流程,組織人員培訓和應急演練等。2.醫護人員:負責對隔離人員進行健康監測、核酸檢測、醫療救治等工作,及時處理隔離人員的突發健康問題。3.后勤保障人員:負責隔離場所的物資供應、餐飲配送、環境衛生清潔和消毒等工作,確保隔離場所的正常運轉。4.安保人員:負責隔離場所的安全保衛工作,防止隔離人員擅自離開隔離區域,維護場所的秩序。(三)健康監測與管理1.隔離人員入住后,醫護人員應在24小時內對其進行首次健康檢查,包括體溫測量、癥狀詢問等,并建立健康檔案。2.每天至少進行2次體溫測量和癥狀監測,及時記錄隔離人員的健康狀況。如發現隔離人員出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀,應立即進行核酸檢測,并按照相關規定進行處理。3.定期對隔離人員進行核酸檢測,具體檢測頻次按照國家和地方疫情防控要求執行。檢測結果應及時反饋給隔離人員和相關部門。4.對于患有基礎疾病的隔離人員,醫護人員應加強健康監測和管理,根據其病情給予相應的治療和護理。(四)生活保障與服務1.為隔離人員提供營養均衡、符合衛生標準的餐飲服務,每天按時送餐到隔離房間門口。餐飲應根據不同的飲食習慣和宗教信仰進行合理安排。2.保障隔離人員的生活物資供應,如飲用水、洗漱用品、衛生紙等。定期為隔離人員提供必要的生活用品更換服務。3.設立專門的心理咨詢熱線,為隔離人員提供心理支持和疏導服務,緩解其焦慮、緊張等不良情緒。4.為隔離人員提供必要的娛樂設施和書籍,豐富其隔離期間的生活。(五)感染防控與消毒1.嚴格執行感染防控措施,工作人員進入污染區必須穿戴好防護服、口罩、手套等防護用品,并按照規定的流程進行操作。2.每天對隔離場所的公共區域進行至少2次消毒,包括樓梯、電梯、走廊、衛生間等。對隔離人員的房間,應根據其使用情況進行定期消毒,如在隔離人員離開房間后進行全面消毒。3.對隔離人員產生的垃圾,應按照醫療廢物進行管理,使用專用的垃圾袋收集,密封后放置在指定的垃圾存放點,由專業的醫療廢物處理公司進行處理。4.加強對隔離場所的通風管理,保持空氣流通。每天至少開窗通風2-3次,每次通風時間不少于30分鐘。六、居家隔離管理(一)居家隔離條件1.居家隔離人員應居住在通風良好、有獨立衛生間的房間,盡量減少與其他家庭成員的接觸。2.居家隔離場所應具備基本的生活設施和條件,能夠滿足隔離人員的日常生活需求。3.家庭成員應具備一定的防控知識和能力,能夠配合做好居家隔離管理工作。(二)居家隔離要求1.居家隔離人員應嚴格遵守隔離規定,不得擅自離開隔離房間,盡量減少在家庭公共區域的活動。2.每天早晚各進行1次體溫測量和自我健康監測,并將結果報告給社區(村)工作人員。3.保持良好的個人衛生習慣,勤洗手、戴口罩,咳嗽或打噴嚏時用紙巾或肘部遮擋口鼻。4.避免與家庭成員共用生活用品,如餐具、毛巾、牙刷等。餐具應單獨清洗和消毒。5.居家隔離期間,不得接待訪客。(三)社區(村)管理與服務1.社區(村)應安排專人負責居家隔離人員的管理和服務工作,建立居家隔離人員臺賬,及時掌握其健康狀況和生活需求。2.定期對居家隔離人員進行走訪和巡查,了解其遵守隔離規定的情況。同時,為居家隔離人員提供必要的生活幫助,如代購生活用品、送藥等。3.指導居家隔離人員及其家庭成員做好個人防護和家庭消毒工作,提供相關的防控知識和技能培訓。4.如發現居家隔離人員出現發熱、咳嗽等癥狀,應立即報告給當地疫情防控部門,并協助做好轉運和進一步的檢查治療工作。七、隔離人員解除隔離管理(一)解除隔離標準1.集中隔離人員-入境人員在集中隔離滿規定天數(一般為14天),且在隔離期間的核酸檢測結果均為陰性,體溫正常,無相關癥狀,經評估符合解除隔離條件的,可以解除隔離。-密切接觸者和次密切接觸者在集中隔離滿規定天數(根據疫情防控要求確定),且核酸檢測結果均為陰性,體溫正常,無相關癥狀,經評估符合解除隔離條件的,可以解除隔離。-中高風險地區來(返)華亭人員在集中隔離滿規定天數,核酸檢測結果均為陰性,體溫正常,無相關癥狀,經評估符合解除隔離條件的,可以解除隔離。2.居家隔離人員:居家隔離滿規定天數,且在隔離期間的核酸檢測結果均為陰性,體溫正常,無相關癥狀,經社區(村)和醫護人員評估符合解除隔離條件的,可以解除隔離。(二)解除隔離流程1.對于符合解除隔離條件的人員,由隔離場所的醫護人員或社區(村)工作人員進行評估,并填寫《解除隔離審批表》。2.《解除隔離審批表》經相關部門審核批準后,通知隔離人員解除隔離。3.集中隔離人員解除隔離時,應做好個人防護,攜帶好個人物品,按照工作人員的指引有序離開隔離場所。4.居家隔離人員解除隔離后,應繼續做好個人防護和健康監測,盡量減少外出活動,避免前往人員密集場所。八、監督與責任追究(一)監督檢查1.市疫情防控指揮部應定期組織對隔離管理工作的監督檢查,重點檢查隔離場所的設置、管理、人員配備、健康監測、感染防控等方面的情況。2.各相關部門應按照職責分工,加強對隔離管理工作的日常監督,及時發現和解決存在的問題。3.鼓勵社會公眾對隔離管理工作進行監督,對發現的問題可以通過舉報電話等方式進行反映。(二)責任追究1.
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