ICS03.100.30

CCSA00

44

廣東省地方標(biāo)準(zhǔn)

DB44/T2509—2024

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范編制指南

Guidelinesforcompilationofoccupationalskilllevelassessmentstandards

2024-05-08發(fā)布2024-08-08實(shí)施

廣東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布

DB44/T2509—2024

目次

前言……………………………Ⅱ

引言……………………………Ⅲ

1范圍……………………………1

2規(guī)范性引用文件………………1

3術(shù)語(yǔ)和定義……………………1

4文件的構(gòu)成要素………………1

5要素編寫(xiě)………………………2

6編寫(xiě)格式………………………9

附錄A（資料性）職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范格式和示例……………………10

附錄B（資料性）字體和字號(hào)要求…………21

參考文獻(xiàn)………………………22

I

DB44/T2509—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定

起草。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。

本文件由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳提出、歸口，并組織實(shí)施。

本文件起草單位：廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心、廣東省標(biāo)準(zhǔn)化研究院。

本文件主要起草人：楊帆、牛巧紅、崔曉雷、廖漫山、王娟、伍星紅、戚衛(wèi)虹、黃秀賢、胡葳。

II

DB44/T2509—2024

引言

為深化廣東省技能人才評(píng)價(jià)制度改革，健全技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工

匠精神，全面實(shí)施“技能中國(guó)行動(dòng)”，我省積極推動(dòng)實(shí)施產(chǎn)業(yè)技能根基工程，重點(diǎn)面向戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)

代服務(wù)業(yè)，打造新技術(shù)、新技能、新工匠的產(chǎn)業(yè)技能生態(tài)鏈，實(shí)施新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。為此，廣東省

人力資源和社會(huì)保障廳提出《職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范編制指南》地方標(biāo)準(zhǔn)的研制，統(tǒng)一評(píng)價(jià)規(guī)范的編制

要求，明確技能等級(jí)的設(shè)置原則，優(yōu)先選擇我省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的職業(yè)工種、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中尚未發(fā)布的

職業(yè)工種組織編制，為行業(yè)組織和用人單位開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范提供編寫(xiě)指引。《職業(yè)技能等級(jí)

評(píng)價(jià)規(guī)范編制指南》采用模塊化編寫(xiě)模式，每一個(gè)模塊可獨(dú)立地被選用、修改、完善，便于不同職業(yè)技

能等級(jí)的實(shí)際應(yīng)用及選取，旨在建立普遍適用于全省評(píng)價(jià)規(guī)范編寫(xiě)的通用規(guī)則，該文件的發(fā)布實(shí)施，將

推動(dòng)職業(yè)技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)模塊化、數(shù)字化建設(shè)，為創(chuàng)建人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫(kù)奠定基礎(chǔ)。

III

DB44/T2509—2024

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范編制指南

1范圍

本文件給出了職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范的術(shù)語(yǔ)與定義、文件的構(gòu)成要素、要素編寫(xiě)和編寫(xiě)格式的內(nèi)容。

本文件適用于指導(dǎo)職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范的編制。職業(yè)下設(shè)工種的評(píng)價(jià)規(guī)范，可參照?qǐng)?zhí)行。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒(méi)有規(guī)范性引用文件。

3術(shù)語(yǔ)和定義

下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范occupationalskilllevelassessmentstandards

在職業(yè)分類的基礎(chǔ)上，根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)從事本職業(yè)應(yīng)具備的知識(shí)和技能要求進(jìn)行評(píng)價(jià)而提出

的綜合性水平規(guī)定的文件。

[來(lái)源：國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（技能類），有修改]

4文件的構(gòu)成要素

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范一般包括三個(gè)部分，分別是前置部分、正文部分和后置部分，三部分的構(gòu)成

要素見(jiàn)表1。

表1職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范構(gòu)成要素

組成要素功能

封面/標(biāo)明文件的信息

前置部分

前言/給出文件內(nèi)容之外的信息

給出本職業(yè)的職業(yè)編碼、職業(yè)定義、職業(yè)技能等級(jí)、職業(yè)環(huán)境條

職業(yè)概況/

件、職業(yè)能力特征、職業(yè)培訓(xùn)要求、職業(yè)技能評(píng)價(jià)要求等內(nèi)容

職業(yè)道德提出本職業(yè)所需的職業(yè)道德要求

基本要求

基礎(chǔ)知識(shí)提出從事本職業(yè)所具備的基礎(chǔ)知識(shí)要求

正文部分

給出本職業(yè)所需的工作任務(wù)和職業(yè)技能水平分級(jí)情況，以及各職

總覽

業(yè)技能等級(jí)要求

工作要求

工作任務(wù)要求給出每項(xiàng)工作任務(wù)所需具備的技能要求和知識(shí)要求

權(quán)重表給出理論知識(shí)權(quán)重表和技能要求權(quán)重表

附錄/給出正文的補(bǔ)充或附加條款

后置部分

參考文獻(xiàn)/給出制定評(píng)價(jià)規(guī)范時(shí)參考的文獻(xiàn)目錄

1

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5要素編寫(xiě)

封面

5.1.1在封面中表明以下必備信息：職業(yè)編碼、職業(yè)名稱（中英文）、文件類別（即：廣東省職業(yè)技

能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范）、文件代號(hào)（即：GDZY）、文件編號(hào)、發(fā)布機(jī)構(gòu)、發(fā)布日期、實(shí)施日期等（見(jiàn)附錄A）。

5.1.2職業(yè)編碼和職業(yè)名稱是現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》（以下簡(jiǎn)稱《大典》）確定的編

碼和名稱。

5.1.3文件編號(hào)由文件代號(hào)、順序號(hào)及發(fā)布年份號(hào)構(gòu)成，文件代號(hào)由“廣東職業(yè)”的拼音首字母大寫(xiě)

“GDZY”組成，順序號(hào)由四位阿拉伯?dāng)?shù)字組成，發(fā)布年份號(hào)由四位阿拉伯?dāng)?shù)字組成，順序號(hào)和年份號(hào)之

間使用一字線形式的連接號(hào)，例如：GDZY0001—2024。

5.1.4如果文件代替了一個(gè)或多個(gè)文件，在封面文件編號(hào)的下一行標(biāo)明被代替文件的編號(hào)，例如“代

替GDZY0001—2023”。

5.1.5發(fā)布機(jī)構(gòu)為廣東省人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)。

前言

根據(jù)實(shí)際情況依次列出以下內(nèi)容：

a)本文件起草所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。具體表述為“本文件按照DB44/TXXXX—XXXX《職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)

規(guī)范編制指南》的規(guī)定起草。”

b)如本文件代替了其他文件，則需給出本文件與被代替文件的關(guān)系：

1)給出被代替的文件的文件編號(hào)和名稱；

2)列出與之前版本相比的主要技術(shù)變化。

c)本文件的提出和歸口信息。具體表述為“本文件由XXXXXXXX提出，本文件由XXXXXXXX歸口”，

一般情況下，歸口單位為廣東省職業(yè)技能評(píng)價(jià)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，提出單位為開(kāi)發(fā)本文件的單位；

d)本文件的起草單位和主要起草人。具體表述為：

1)“本文件起草單位：……。”

2)“本文件主要起草人：……。”

e)本文件的形成方式。具體表述為“本文件是由國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化而成。”或“本文件是根據(jù)實(shí)

際應(yīng)用情況新制定而成。”

職業(yè)概況

5.3.1職業(yè)編碼

采用《大典》確定的職業(yè)編碼。

5.3.2職業(yè)定義

采用《大典》確定的職業(yè)定義。需用“注”給出本職業(yè)常見(jiàn)的崗位名稱。

5.3.3職業(yè)技能等級(jí)

5.3.3.1職業(yè)技能等級(jí)實(shí)行“八級(jí)工”，技能類職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)僅對(duì)五個(gè)級(jí)別的知識(shí)和技能要求進(jìn)行描述，

即由低到高依次為，五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。可參照

現(xiàn)行《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（技能類）》（以下簡(jiǎn)稱《技術(shù)規(guī)程（技能類）》）的職業(yè)等級(jí)劃分

依據(jù)來(lái)確定。

2

DB44/T2509—2024

5.3.3.2根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，職業(yè)技能等級(jí)設(shè)置為連續(xù)等級(jí)，一般不少于三個(gè)等級(jí)，如本職業(yè)共設(shè)

四個(gè)等級(jí)，即為：四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師。

5.3.4職業(yè)環(huán)境條件

根據(jù)從業(yè)人員所從事的行業(yè)特點(diǎn)及職業(yè)環(huán)境的實(shí)際情況，描述從業(yè)人員的客觀工作環(huán)境，可參考

《技術(shù)規(guī)程（技能類）》的職業(yè)環(huán)境條件描述要素進(jìn)行客觀描述。

5.3.5職業(yè)能力特征

根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，給出從業(yè)人員從事本職業(yè)須具備的基本能力和潛力，可參考《技術(shù)規(guī)程（技

能類）》的職業(yè)能力特征描述要素列出從業(yè)人員職業(yè)生涯發(fā)展的必備核心要素。

5.3.6職業(yè)培訓(xùn)要求

5.3.6.1根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)和內(nèi)容，給出各等級(jí)的培訓(xùn)參考總時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)備等要求，

可參考《技術(shù)規(guī)程（技能類）》的有關(guān)要求進(jìn)行描述。

5.3.6.2培訓(xùn)參考總時(shí)長(zhǎng)是各等級(jí)培訓(xùn)期間的參考性學(xué)時(shí)，包括以下內(nèi)容：

a)基本要求中“職業(yè)道德”和“基礎(chǔ)知識(shí)”的培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)；

b)工作任務(wù)要求中“技能要求”和“知識(shí)要求”的培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)。

注：學(xué)習(xí)時(shí)間按每天8標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)算。

5.3.7職業(yè)技能評(píng)價(jià)要求

根據(jù)職業(yè)的實(shí)際情況，給出申請(qǐng)參加本職業(yè)相應(yīng)等級(jí)技能評(píng)價(jià)人員的申報(bào)條件，評(píng)價(jià)方式，監(jiān)考人

員、考評(píng)人員與考生配比，評(píng)價(jià)時(shí)長(zhǎng)，評(píng)價(jià)場(chǎng)所設(shè)備等，可參考《技術(shù)規(guī)程（技能類）》的有關(guān)要求進(jìn)

行描述。

基本要求

包括職業(yè)道德要求和基礎(chǔ)知識(shí)要求兩部分：

a)職業(yè)道德要求反映本職業(yè)特點(diǎn)，是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的基本觀念、意識(shí)、品質(zhì)和行

為的要求，即一般社會(huì)道德、職業(yè)素養(yǎng)以及工匠精神和敬業(yè)精神在職業(yè)活動(dòng)中的具體體現(xiàn)。主

要包括職業(yè)道德基本知識(shí)、職業(yè)守則兩部分；

b)基礎(chǔ)知識(shí)要求與本職業(yè)密切相關(guān)，并貫穿于整個(gè)職業(yè)活動(dòng)、且為最低等級(jí)能夠掌握的核心基礎(chǔ)

知識(shí)，從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)掌握的基本理論原理、安全、環(huán)境保護(hù)、數(shù)字素養(yǎng)、綠色素養(yǎng)、

溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力和有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等。

工作要求

5.5.1總覽

5.5.1.1概述

5.5.1.1.1工作要求作為評(píng)價(jià)規(guī)范的核心內(nèi)容，是各職業(yè)技能等級(jí)的從業(yè)人員完成本職業(yè)工作需完成

的工作任務(wù)及具備的職業(yè)技能水平的描述，用工作要求總覽（見(jiàn)表2）和工作任務(wù)要求（見(jiàn)表3）進(jìn)行

模塊化展示。

5.5.1.1.2工作要求總覽（見(jiàn)表2）位于評(píng)價(jià)規(guī)范的正文，給出了本職業(yè)的所有工作任務(wù)和職業(yè)技能

水平，以及各職業(yè)技能等級(jí)需完成的工作任務(wù)及具備的職業(yè)技能水平，包括職業(yè)功能、工作任務(wù)、職業(yè)

技能水平和職業(yè)技能等級(jí)要求四部分。具體要求如下：

3

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a)每項(xiàng)職業(yè)功能和工作任務(wù)按順序進(jìn)行編號(hào)，職業(yè)功能的編號(hào)從1到9，如第1個(gè)職業(yè)功能為“1

××××××”，第5個(gè)職業(yè)功能為“5××××××”，第5個(gè)職業(yè)功能包含的第一個(gè)工作

任務(wù)為“5.1××××××”，第5個(gè)職業(yè)功能包含的第二個(gè)工作任務(wù)為“5.2××××××”，

依次類推；

b)將本職業(yè)的所有工作任務(wù)根據(jù)難易程度、熟練程度或復(fù)雜程度進(jìn)行劃分，形成不同層級(jí)的職業(yè)

技能水平，各職業(yè)技能等級(jí)根據(jù)需要選取相應(yīng)水平的工作任務(wù)。

5.5.1.1.3工作任務(wù)要求（見(jiàn)表3）位于評(píng)價(jià)規(guī)范的附錄，對(duì)所有工作任務(wù)的各個(gè)職業(yè)技能水平展開(kāi)

詳細(xì)描述，提出達(dá)到該項(xiàng)技能水平具備技能要求、知識(shí)要求和培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)。

5.5.1.2職業(yè)功能

5.5.1.2.1職業(yè)功能是從業(yè)人員所要實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)，或本職業(yè)活動(dòng)的主要方面（活動(dòng)項(xiàng)目），對(duì)應(yīng)

《技術(shù)規(guī)程（技能類）》中的“職業(yè)功能”。每個(gè)職業(yè)的職業(yè)功能宜不少于3項(xiàng)、不超過(guò)9項(xiàng)。

5.5.1.2.2根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)，按照工作領(lǐng)域、工作項(xiàng)目、工作程序、工作對(duì)象或工作成果等劃分職業(yè)

功能，符合以下要求：

a)能概括從事本職業(yè)所需的所有能力；

b)各職業(yè)功能之間無(wú)重復(fù)交叉；

c)每項(xiàng)職業(yè)功能都應(yīng)是可就業(yè)的最小技能單元，可獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)價(jià)。

5.5.1.2.3職業(yè)功能的規(guī)范表述形式如下：

a)“動(dòng)詞+賓語(yǔ)”，如“維修發(fā)動(dòng)機(jī)”；

b)“名詞+動(dòng)詞”，如“市場(chǎng)調(diào)查”“發(fā)動(dòng)機(jī)維修”；

c)“動(dòng)詞”，如“制作”“修理”。

5.5.1.3工作任務(wù)

5.5.1.3.1工作任務(wù)是完成職業(yè)功能所應(yīng)做的工作、具備的技能和知識(shí)，是職業(yè)功能的細(xì)分，對(duì)應(yīng)《技

術(shù)規(guī)程（技能類）》中的“工作內(nèi)容”。每項(xiàng)職業(yè)功能應(yīng)包含2項(xiàng)或2項(xiàng)以上的工作任務(wù)。

5.5.1.3.2工作任務(wù)是在職業(yè)功能分類下，按照工作種類、工作流程或工作對(duì)象等進(jìn)行劃分，具體要

求為：

a)每項(xiàng)工作任務(wù)是一個(gè)有始有終的完整過(guò)程，或是可觀察到的具體工作單元，或是完成一項(xiàng)服務(wù)，

或是產(chǎn)生一種結(jié)果；

b)工作任務(wù)的規(guī)范表述形式與職業(yè)功能相同。

5.5.1.4職業(yè)技能水平

5.5.1.4.1職業(yè)技能水平是對(duì)每項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行技能水平分級(jí)，一般為5個(gè)連續(xù)層級(jí)，由低到高的層

級(jí)分別是5、4、3、2、1，層級(jí)越高代表工作難度越大。可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作任務(wù)相應(yīng)設(shè)置2個(gè)及以

上連續(xù)層級(jí)。

5.5.1.4.2職業(yè)技能水平的設(shè)置用符號(hào)“★”表示，如某項(xiàng)工作任務(wù)設(shè)置為4、3、2三個(gè)層級(jí)的職業(yè)

技能水平，則該工作任務(wù)在表2相對(duì)應(yīng)“4”“3”“2”的每一列填寫(xiě)符號(hào)“★”，示例見(jiàn)附錄A。

5.5.1.5職業(yè)技能等級(jí)要求

職業(yè)技能等級(jí)要求為本職業(yè)各等級(jí)所需具備的工作任務(wù)和職業(yè)技能水平，具體要求如下：

a)根據(jù)5.3.3設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí)，在表2中設(shè)置相應(yīng)的列數(shù)，如設(shè)置四個(gè)等級(jí)的職業(yè)在表2

“職業(yè)技能等級(jí)要求”下設(shè)置四列，并由低到高填寫(xiě)各等級(jí)的名稱；

4

DB44/T2509—2024

b)各等級(jí)在選擇同一項(xiàng)工作任務(wù)的技能水平時(shí)，高等級(jí)不低于低等級(jí)，如一級(jí)/高級(jí)技師具備本

職業(yè)的所有工作任務(wù)且技能水平最高，三級(jí)/高級(jí)工須具備四級(jí)/中級(jí)工及以下等級(jí)的工作任

務(wù)且職業(yè)技能水平不低于四級(jí)/中級(jí)工；

c)填寫(xiě)表2的職業(yè)技能等級(jí)要求時(shí)，清晰標(biāo)示出需完成工作任務(wù)的符號(hào)“√”和具備的職業(yè)技能

水平的層級(jí)如“（5）”，填寫(xiě)示例見(jiàn)附錄A。

5

DB44/T2509—2024

表2（職業(yè)名稱）工作要求總覽

職業(yè)技能水平（層級(jí)）職業(yè)技能等級(jí)要求

職業(yè)功能工作任務(wù)

54321五級(jí)/初級(jí)工四級(jí)/中級(jí)工三級(jí)/高級(jí)工二級(jí)/技師一級(jí)/高級(jí)技師

1×××××1.1××××

……………………

×××

1.2××××

……………………

××

2×××××2.1××××

……………………

×××

2.2××××

……………………

××

2.3××××

……………………

××

………………

注1：職業(yè)技能等級(jí)要求以本職業(yè)設(shè)置的職業(yè)技能等級(jí)為準(zhǔn)。

注2：職業(yè)技能水平（層級(jí)）符號(hào)用“★”表示，示例見(jiàn)附錄A。

注3：各職業(yè)技能等級(jí)需完成的工作任務(wù)用符號(hào)“√”表示，職業(yè)技能水平（層級(jí)）用符號(hào)如“（5）”表示，示例見(jiàn)附錄A。

6

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5.5.2工作任務(wù)要求

5.5.2.1概述

工作任務(wù)要求包括職業(yè)功能、工作任務(wù)、職業(yè)技能水平、職業(yè)技能編碼、培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)、技能要求

和知識(shí)要求七個(gè)部分（見(jiàn)表3）。技能要求和知識(shí)要求均應(yīng)按職業(yè)技能水平的高低依次遞進(jìn)，高層級(jí)涵

蓋低層級(jí)的要求。

表3的數(shù)量與工作任務(wù)的數(shù)量保持一致，示例見(jiàn)附錄A。

表3（工作任務(wù)）要求

職業(yè)功能1××××××

工作任務(wù)1.1××××××

職業(yè)技能水平

54321

（層級(jí)）

X-XX-XX-XX-X-XX-XX-XX-X-XX-XX-XX-X-XX-XX-XX-X-XX-XX-XX-

職業(yè)技能編碼

X-X.X-CXX-X.X-CXX-X.X-CXX-X.X-CXX-X.X-CX

不少于X標(biāo)準(zhǔn)不少于X標(biāo)準(zhǔn)不少于X標(biāo)準(zhǔn)不少于X標(biāo)準(zhǔn)不少于X標(biāo)準(zhǔn)

培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)

學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)

1.××××××1.××××××1.××××××1.××××××1.××××××

2.××××××2.××××××2.××××××2.××××××2.××××××

技能要求

3.××××××3.××××××3.××××××3.××××××3.××××××

…………

1.××××××1.××××××1.××××××1.××××××1.××××××

2.××××××2.××××××2.××××××2.××××××2.××××××

知識(shí)要求

3.××××××3.××××××3.××××××3.××××××3.××××××

…………

5.5.2.2職業(yè)技能編碼

以5.3.1的職業(yè)編碼、表2中的職業(yè)功能和工作任務(wù)的編號(hào)為基礎(chǔ)，按照?qǐng)D1的編碼規(guī)則對(duì)工作任務(wù)

的各個(gè)職業(yè)技能水平進(jìn)行編碼：

a)職業(yè)技能編碼的前7位數(shù)字（X-XX-XX-XX）為《大典》的職業(yè)編碼；

b)第8位數(shù)字（X）為職業(yè)功能的編號(hào)，用1至9的數(shù)字表示；

c)第9為數(shù)字（X.X）為工作任務(wù)的編號(hào)，與表2保持一致；

d)“C”為層級(jí)的“層”字拼音首字母大寫(xiě)；

e)最后一位數(shù)字（X）代表職業(yè)技能水平的層級(jí)，由低到高用5至1表示。

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X-XX-XX-XX-X-X.X-CX

職業(yè)技能水平的層

級(jí)，由低到高為5、

4、3、2、1

層字拼音首字母

大寫(xiě)C

工作任務(wù)編號(hào)

X.1、X.2、X.X

職業(yè)功能編號(hào)1、

2、9

對(duì)應(yīng)《大典》的職業(yè)

編碼

圖1職業(yè)技能編碼規(guī)則

5.5.2.3培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)

根據(jù)職業(yè)的特點(diǎn)和內(nèi)容，列出各職業(yè)技能水平滿足“技能要求”和“知識(shí)要求”所需的參考性學(xué)時(shí)。

5.5.2.4技能要求

5.5.2.4.1技能要求是完成每項(xiàng)工作任務(wù)應(yīng)達(dá)到的結(jié)果或應(yīng)具備的能力，是工作任務(wù)的詳細(xì)描述，對(duì)

應(yīng)《技術(shù)規(guī)程（技能類）》中的“技能要求”。

5.5.2.4.2列出從業(yè)人員可獨(dú)立完成的技能要求，且具有可操作性。技能要求的描述符合以下要求：

a)技能要求的內(nèi)容具有可操作性，盡可能量化，如“能在1分鐘之內(nèi)錄入60個(gè)英文字符，準(zhǔn)確

率達(dá)到90%”；

b)不同職業(yè)技能水平的技能要求之間的難易程度有明顯區(qū)分，分別寫(xiě)出不同的具體要求，內(nèi)容不

重復(fù)。避免出現(xiàn)“了解”“掌握”“熟悉”等詞語(yǔ)或僅用程度副詞來(lái)區(qū)分不同級(jí)別；

c)技能要求的規(guī)范表述形式為：“能……+動(dòng)詞……”或“能+動(dòng)詞……”等，如“能根據(jù)服裝原

型的要求測(cè)量人體的凈體數(shù)據(jù)”“能車削普通螺紋、英制螺紋”；

d)技能要求中涉及工具設(shè)備的使用時(shí)，不能單純要求“能使用……工具或設(shè)備”，而須寫(xiě)明“能

使用……工具或設(shè)備做……”，如“能使用剪刀剪裁服裝”“能使用百分尺、游標(biāo)量具、千分

尺等常用量具檢驗(yàn)零部件”“能使用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件完成三維建模”。

5.5.2.5知識(shí)要求

知識(shí)要求是達(dá)到每項(xiàng)技能要求必備的知識(shí)，對(duì)應(yīng)《技術(shù)規(guī)程（技能類）》中的“相關(guān)知識(shí)要求”。

根據(jù)技能要求設(shè)置相對(duì)應(yīng)的知識(shí)要求，列出具備某項(xiàng)技能、完成職業(yè)活動(dòng)所需掌握的技術(shù)理論、技術(shù)要

求、操作規(guī)程和安全規(guī)范等具體的知識(shí)點(diǎn)，不應(yīng)列成寬泛的知識(shí)領(lǐng)域。

5.5.3權(quán)重表

權(quán)重表位于評(píng)價(jià)規(guī)范的正文，可參考《技術(shù)規(guī)程（技能類）》，包括以下內(nèi)容：

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a)理論知識(shí)權(quán)重表：基本要求和各等級(jí)職業(yè)功能對(duì)應(yīng)的“知識(shí)要求”在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能評(píng)價(jià)

中所占的權(quán)重；

b)技能要求權(quán)重表：各等級(jí)職業(yè)功能對(duì)應(yīng)的“技能要求”在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能評(píng)價(jià)中所占的權(quán)

重。

附錄

附錄給出了工作任務(wù)要求的所有表格，屬于正文的一部分，因正文中工作任務(wù)要求的表格較多，且

占據(jù)較大篇幅而移到附錄。

附錄應(yīng)有附錄編號(hào)，由“附錄”和大寫(xiě)拉丁字母A組成，即“附錄A”。附錄中表格的編號(hào)從阿拉伯

數(shù)字1開(kāi)始，在阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)之前加上“附錄A”，字母后跟下腳點(diǎn)，如“表A.1”“表A.2”“表A.3”……。

參考文獻(xiàn)

列出制定本職業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范時(shí)參考的相關(guān)文獻(xiàn)，格式見(jiàn)GB/T7714。

6編寫(xiě)格式

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范的格式和示例見(jiàn)附錄A。字體和字號(hào)要求見(jiàn)附錄B，并符合以下要求：

a)前言另起一面，用正體大寫(xiě)羅馬數(shù)字I編頁(yè)碼；

b)從正文部分首頁(yè)開(kāi)始，用從1開(kāi)始的阿拉伯?dāng)?shù)字另編頁(yè)碼；

c)從前言開(kāi)始，在書(shū)眉右側(cè)設(shè)置文件編號(hào)，在右下角設(shè)置頁(yè)碼；

d)表在跨頁(yè)時(shí)需重復(fù)表編號(hào)、表題、表頭，并后加“續(xù)”。

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DB44/T2509—2024

A

A

附錄A

（資料性）

職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范格式和示例

職業(yè)編碼：X-XX-XX-XX

GDZY

廣東省職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范

GDZYXXXX-XXXX

代替GDZYXXXX-XXXX

職業(yè)名稱（中英文）

XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實(shí)施

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布

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DB44/T2509—2024

前言

本文件按照DB44/TXXXX—XXXX《職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范編制指南》的規(guī)定起草。

本文件由XXXXXXXX提出。

本文件由XXXXXXXX歸口。

本文件起草單位：……。

本文件主要起草人：……。

本文件是由國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化而成（或本文件是根據(jù)實(shí)際應(yīng)用情況新制定而成）。

I

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DB44/T2509—2024

職業(yè)名稱

1職業(yè)概況

1.1職業(yè)編碼

××××××××××。

1.2職業(yè)定義

××××××××××。

注：常見(jiàn)崗位有××××××××××。

1.3職業(yè)技能等級(jí)

××××××××××。

1.4職業(yè)環(huán)境條件

××××××××××。

1.5職業(yè)能力特征

××××××××××。

1.6職業(yè)培訓(xùn)要求

1.6.1培訓(xùn)參考總時(shí)長(zhǎng)

××××××××××。

1.6.2培訓(xùn)教師

××××××××××。

1.6.3培訓(xùn)場(chǎng)所設(shè)備

××××××××××。

1.7職業(yè)技能評(píng)價(jià)要求

1.7.1申報(bào)條件

××××××××××。

1.7.2評(píng)價(jià)方式

××××××××××。

—1—

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DB44/T2509—2024

1.7.3監(jiān)考人員、考評(píng)人員與考生配比

××××××××××。

1.7.4評(píng)價(jià)時(shí)長(zhǎng)

××××××××××。

1.7.5評(píng)價(jià)場(chǎng)所設(shè)備

××××××××××。

2基本要求

2.1職業(yè)道德

××××××××××。

2.2基礎(chǔ)知識(shí)

××××××××××。

3工作要求

3.1總覽

本職業(yè)有X個(gè)職業(yè)功能，共XX項(xiàng)工作任務(wù)，每項(xiàng)工作任務(wù)設(shè)置職業(yè)技能水平，各職業(yè)技能

等級(jí)根據(jù)職業(yè)活動(dòng)需要選擇相應(yīng)的工作任務(wù)和職業(yè)技能水平，具體內(nèi)容見(jiàn)表1。

3.2工作任務(wù)要求

本職業(yè)對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的職業(yè)技能水平提出相應(yīng)的技能要求和知識(shí)要求，結(jié)合職業(yè)的特點(diǎn)和

內(nèi)容，給出培訓(xùn)參考時(shí)長(zhǎng)的建議，具體內(nèi)容見(jiàn)附錄A的表A.1至表A.XX。

—2—

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GDZYXXXX-XXXX

表1養(yǎng)老護(hù)理員工作要求總覽示例

職業(yè)技能水平（層級(jí)）職業(yè)技能等級(jí)要求

職業(yè)功能工作任務(wù)

54321五級(jí)/初級(jí)工四級(jí)/中級(jí)工三級(jí)/高級(jí)工二級(jí)/技師一級(jí)/高級(jí)技師

√√√√√

1.1清潔照護(hù)★★

（5）（4）（4）（4）（4）

√√√√√

1.2飲食照護(hù)★★

（5）（4）（4）（4）（4）

√√√√√

1生活照護(hù)1.3排泄照護(hù)★★

（5）（4）（4）（4）（4）

√√√√√

1.4睡眠照護(hù)★★

（5）（4）（4）（4）（4）

√√√√√

1.5環(huán)境清潔★★

（5）（4）（4）（4）（4）

√√√√√

2.1體征觀測(cè)★★

（5）（4）（4）（4）（4）

√√√√√

2.2護(hù)理協(xié)助★★★

（5）（4）（3）（3）（3）

√√√√√

2.3感染防控★★

（5）（4）（4）（4）（4）

√√√√

2基礎(chǔ)照護(hù)2.4用藥照護(hù)★★

（4）（3）（3）（3）

√√√√

2.5風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)★★

（4）（3）（3）（3）

√√√√

2.6安寧服務(wù)★★

（4）（3）（3）（3）

√√√√√

2.7失智照護(hù)★★★

（5）（4）（3）（3）（3）

—3—

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GDZYXXXX-XXXX

表1養(yǎng)老護(hù)理員工作要求總覽示例（續(xù)）

職業(yè)技能水平（層級(jí)）職業(yè)技能等級(jí)要求

職業(yè)功能工作任務(wù)

54321五級(jí)/初級(jí)工四級(jí)/中級(jí)工三級(jí)/高級(jí)工二級(jí)/技師一級(jí)/高級(jí)技師

√√√√√

3.1康樂(lè)活動(dòng)★★

（5）（4）（4）（4）（4）

3康復(fù)服務(wù)

√√√√

3.2康復(fù)訓(xùn)練與評(píng)估★★★

（4）（3）（2）（2）

√√√√

4.1溝通交流★★

（4）（3）（3）（3）

4心理支持

√√√√

4.2心理輔導(dǎo)★★

（4）（3）（3）（3）

√√√

5.1理論培訓(xùn)★★★

（3）（2）（1）

5培訓(xùn)指導(dǎo)

√√√

5.2技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)管理★★★

（3）（2）（1）