張掖疫情管理辦法細(xì)則一、引言親愛(ài)的各位伙伴：疫情防控工作關(guān)系到每一位員工、每一個(gè)家庭以及我們整個(gè)社會(huì)的健康與安全。張掖地區(qū)的疫情形勢(shì)變化牽動(dòng)著大家的心，為了更好地應(yīng)對(duì)疫情，保障公司正常運(yùn)營(yíng)，同時(shí)守護(hù)每一位伙伴的健康，我們依據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，特制定本疫情管理辦法細(xì)則。希望大家認(rèn)真閱讀并積極配合，共同做好疫情防控工作。二、適用范圍本辦法細(xì)則適用于公司在張掖地區(qū)所有辦公場(chǎng)所、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)以及參與公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的全體員工、外包人員、合作伙伴等相關(guān)人員。三、疫情監(jiān)測(cè)與信息報(bào)告（一）日常健康監(jiān)測(cè)1.每日健康打卡我們鼓勵(lì)每位員工每天早上通過(guò)公司指定的線上健康打卡系統(tǒng)，如實(shí)報(bào)備自己的健康狀況，包括體溫、是否有咳嗽、乏力等癥狀。希望大家務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，這是我們及時(shí)掌握員工健康情況的重要依據(jù)。2.現(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)在公司各辦公場(chǎng)所及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)入口處，均設(shè)有體溫檢測(cè)點(diǎn)。每位進(jìn)入的人員都要主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，體溫正常（不超過(guò)37.3℃）方可進(jìn)入。若體溫異常，工作人員將引導(dǎo)至臨時(shí)隔離觀察區(qū)，進(jìn)行進(jìn)一步的觀察和處理。（二）疫情信息報(bào)告1.員工個(gè)人報(bào)告一旦員工本人或共同居住人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠肺炎癥狀，或被確診、疑似確診為新冠肺炎病例，以及與確診病例、無(wú)癥狀感染者有密切接觸等情況，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，同時(shí)報(bào)告公司疫情防控辦公室。我們希望大家秉持對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度，不要隱瞞任何相關(guān)信息。2.部門負(fù)責(zé)人報(bào)告部門負(fù)責(zé)人接到員工報(bào)告后，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)將詳細(xì)情況報(bào)告給公司疫情防控辦公室，并積極配合后續(xù)的疫情防控工作。若因瞞報(bào)、遲報(bào)導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散等不良后果，相關(guān)責(zé)任人將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.疫情防控辦公室報(bào)告公司疫情防控辦公室收到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的要求，在2小時(shí)內(nèi)如實(shí)向當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)和上級(jí)主管部門報(bào)告疫情信息。同時(shí)，及時(shí)向全體員工通報(bào)相關(guān)情況，避免引起不必要的恐慌。四、人員管理（一）員工返崗管理1.低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工返崗來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)且健康碼、行程碼均為綠碼的員工，在提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可正常返崗工作。返崗后需繼續(xù)做好日常健康監(jiān)測(cè)，如有異常情況及時(shí)報(bào)告。希望大家返崗前做好個(gè)人健康防護(hù)，盡量避免在途中與過(guò)多人員接觸。2.中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工返崗對(duì)于來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工，需嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的管控要求，進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，隔離期滿且核酸檢測(cè)結(jié)果均為陰性的，在提供解除隔離證明和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，經(jīng)公司疫情防控辦公室審批同意，方可返崗工作。請(qǐng)身處中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工理解并積極配合當(dāng)?shù)氐姆揽卮胧@不僅是保護(hù)自己，也是為了保護(hù)大家。（二）外來(lái)人員管理1.訪客管理非必要情況下，盡量減少外來(lái)訪客。如確有必要，需提前通過(guò)電話、郵件等方式向公司相關(guān)部門預(yù)約，說(shuō)明來(lái)訪事由、來(lái)訪人員基本信息（姓名、聯(lián)系方式、行程軌跡等）。來(lái)訪人員需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，健康碼、行程碼均為綠碼，在公司入口處進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記信息、佩戴口罩后，由接待人員全程陪同方可進(jìn)入公司。希望各部門嚴(yán)格把控訪客預(yù)約和接待流程，避免因外來(lái)人員帶來(lái)疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.外包人員及合作伙伴人員管理對(duì)于長(zhǎng)期在公司辦公或參與項(xiàng)目的外包人員及合作伙伴人員，應(yīng)按照公司員工的疫情防控要求進(jìn)行管理。進(jìn)入公司前需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，健康碼、行程碼均為綠碼，并簽訂疫情防控承諾書(shū)。同時(shí)，其所屬單位應(yīng)負(fù)責(zé)做好人員的日常健康監(jiān)測(cè)和管理工作，如有異常情況及時(shí)向我司通報(bào)。我們希望與各位合作伙伴攜手做好疫情防控，共同保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。五、辦公場(chǎng)所及公共區(qū)域管理（一）辦公區(qū)域管理1.保持辦公環(huán)境清潔各部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常清潔工作，每天至少進(jìn)行一次全面清掃，重點(diǎn)對(duì)桌面、鍵盤(pán)、鼠標(biāo)、辦公用品等進(jìn)行擦拭消毒。公共區(qū)域的桌椅、門把手、電梯按鈕等高頻接觸物體表面，應(yīng)增加消毒頻次，至少每?jī)尚r(shí)消毒一次。希望大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持個(gè)人辦公區(qū)域的整潔，共同維護(hù)辦公環(huán)境的衛(wèi)生。2.優(yōu)化辦公布局合理調(diào)整辦公座位，盡量保持人員之間的安全距離。在條件允許的情況下，可采用錯(cuò)峰上班、彈性工作等方式，減少人員聚集。同時(shí)，鼓勵(lì)員工通過(guò)線上會(huì)議、即時(shí)通訊工具等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作，減少面對(duì)面接觸。（二）公共區(qū)域管理1.食堂管理食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食品安全相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理。采用分時(shí)段就餐、分散就餐的方式，避免人員聚集。餐桌上設(shè)置隔板，確保就餐人員保持安全距離。餐具應(yīng)做到一人一具一用一消毒，使用消毒柜或高溫蒸煮等方式進(jìn)行消毒。食堂工作人員應(yīng)每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，佩戴口罩、帽子、手套等防護(hù)用品上崗。希望大家按照食堂的就餐安排有序就餐，共同維護(hù)食堂的就餐秩序和衛(wèi)生環(huán)境。2.會(huì)議室管理會(huì)議室使用前后應(yīng)進(jìn)行全面消毒，包括桌椅、地面、空調(diào)等。優(yōu)先采用自然通風(fēng)，使用空調(diào)時(shí)應(yīng)確保新風(fēng)系統(tǒng)正常運(yùn)行。會(huì)議期間，參會(huì)人員應(yīng)全程佩戴口罩，保持安全距離，盡量縮短會(huì)議時(shí)間。提倡召開(kāi)線上視頻會(huì)議，減少線下聚集性會(huì)議。如必須召開(kāi)線下會(huì)議，參會(huì)人數(shù)超過(guò)50人的，需提前向公司疫情防控辦公室報(bào)備。3.電梯管理在電梯轎廂內(nèi)張貼提示標(biāo)語(yǔ)，引導(dǎo)乘梯人員佩戴口罩、保持安全距離。每?jī)尚r(shí)對(duì)電梯轎廂、按鈕等進(jìn)行消毒，并配備一次性紙巾或消毒用品供乘梯人員使用。限制電梯乘梯人數(shù)，避免人員過(guò)于擁擠。希望大家在乘坐電梯時(shí)，遵守相關(guān)規(guī)定，共同做好電梯的疫情防控工作。4.衛(wèi)生間管理保持衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒，增加通風(fēng)換氣頻次。配備足夠的洗手液或肥皂，引導(dǎo)員工正確洗手。對(duì)衛(wèi)生間的水龍頭、烘手機(jī)、門把手等高頻接觸物體表面，應(yīng)每小時(shí)消毒一次。希望大家使用衛(wèi)生間后，及時(shí)洗手，保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。六、疫情防控物資管理（一）物資儲(chǔ)備公司疫情防控辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌疫情防控物資的儲(chǔ)備和管理工作，根據(jù)員工數(shù)量、辦公場(chǎng)所面積等實(shí)際情況，儲(chǔ)備充足的口罩、洗手液、消毒劑、體溫計(jì)、防護(hù)手套、防護(hù)服等疫情防控物資。定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)檢查，確保物資處于有效期內(nèi)，如有短缺及時(shí)補(bǔ)充。希望各部門配合疫情防控辦公室的工作，合理使用疫情防控物資，避免浪費(fèi)。（二）物資發(fā)放根據(jù)各部門實(shí)際需求，制定疫情防控物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程。各部門指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取和發(fā)放物資，確保物資發(fā)放到每位員工手中。對(duì)于防護(hù)物資的使用，應(yīng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保正確使用，發(fā)揮防護(hù)作用。我們鼓勵(lì)大家節(jié)約使用防控物資，將有限的資源用在刀刃上。七、應(yīng)急處置措施（一）出現(xiàn)疑似癥狀人員處置1.發(fā)現(xiàn)疑似癥狀人員在公司辦公場(chǎng)所或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一旦發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似新冠肺炎癥狀，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)立即引導(dǎo)其至臨時(shí)隔離觀察區(qū)，并通知公司疫情防控辦公室和醫(yī)務(wù)室工作人員。2.初步診斷與報(bào)告醫(yī)務(wù)室工作人員對(duì)疑似癥狀人員進(jìn)行體溫復(fù)測(cè)和初步診斷，并及時(shí)向當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告。同時(shí)，對(duì)疑似癥狀人員的密切接觸者進(jìn)行登記和隔離觀察。3.送醫(yī)與流調(diào)配合按照當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)的要求，安排專人專車將疑似癥狀人員送至指定醫(yī)院發(fā)熱門診就診。公司積極配合疾控機(jī)構(gòu)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，提供相關(guān)人員信息、活動(dòng)軌跡等資料。（二）確診病例或無(wú)癥狀感染者處置1.啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案一旦公司內(nèi)出現(xiàn)確診病例或無(wú)癥狀感染者，公司疫情防控辦公室應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，全面停止公司相關(guān)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)確診病例或無(wú)癥狀感染者所在辦公場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域等進(jìn)行封鎖，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。2.人員隔離與流調(diào)配合疾控機(jī)構(gòu)對(duì)確診病例或無(wú)癥狀感染者的密切接觸者、次密切接觸者進(jìn)行全面排查，并按照要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察。同時(shí)，積極配合疾控機(jī)構(gòu)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，確定傳播風(fēng)險(xiǎn)范圍。3.場(chǎng)所消毒與環(huán)境檢測(cè)在疾控機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，對(duì)確診病例或無(wú)癥狀感染者停留過(guò)的所有場(chǎng)所，包括辦公室、會(huì)議室、食堂、電梯、衛(wèi)生間等進(jìn)行終末消毒，并開(kāi)展環(huán)境核酸檢測(cè)。消毒完成后，經(jīng)檢測(cè)合格方可重新啟用。4.信息發(fā)布與員工安撫及時(shí)向全體員工通報(bào)疫情情況及公司采取的防控措施，做好員工的心理安撫工作，避免引起恐慌。同時(shí)，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的要求，及時(shí)向社會(huì)公布相關(guān)信息。八、宣傳教育與培訓(xùn)（一）疫情防控知識(shí)宣傳公司通過(guò)內(nèi)部郵件、公告欄、微信群等多種渠道，廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識(shí)，包括正確佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離、咳嗽禮儀等健康生活方式。定期發(fā)布疫情防控動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策解讀，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。希望大家積極關(guān)注公司發(fā)布的疫情防控信息，主動(dòng)學(xué)習(xí)防控知識(shí)。（二）疫情防控培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)公司疫情防控辦公室定期組織開(kāi)展疫情防控培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)全體員工進(jìn)行新冠肺炎防控知識(shí)、防控技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，確保每位員工熟悉疫情防控流程和要求。2.新員工培訓(xùn)對(duì)于新入職員工，在入職培訓(xùn)中增加疫情防控內(nèi)容，使其了解公司的疫情防控政策和個(gè)人防控責(zé)任，盡快適應(yīng)公司的疫情防控工作要求。九、監(jiān)督與檢查1.成立監(jiān)督檢查小組公司成立由疫情防控辦公室、行政部門、安全管理部門等相關(guān)人員組成的監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)各部門、各辦公場(chǎng)所及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容與頻率重點(diǎn)檢查疫情防控措施落實(shí)情況，包括人員健康監(jiān)