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奇葩面試題及答案
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.假如你在一個(gè)房間,沒(méi)有窗戶沒(méi)有門,你怎么出去?A.等待救援B.打洞C.幻想出去D.把門打開(kāi)答案:A2.一個(gè)人花8塊錢買了一只雞,9塊錢賣掉了,然后他覺(jué)得不劃算,花10塊錢又買回來(lái)了,11塊錢賣給另外一個(gè)人。請(qǐng)問(wèn)他賺了多少錢?A.1元B.2元C.3元D.4元答案:B3.有兩個(gè)容量分別為5升和3升的水桶,如何只用這兩個(gè)水桶量出4升水?A.5升裝滿倒?jié)M3升,5升桶剩2升B.先裝滿3升倒入5升,再裝滿3升倒?jié)M5升,3升桶剩1升,倒空5升,將1升倒入5升,再裝滿3升倒入5升C.無(wú)法量出D.直接用5升桶量答案:B4.井蓋為什么是圓的?A.美觀B.方便生產(chǎn)C.圓形受力均勻,不易掉落D.習(xí)慣設(shè)計(jì)答案:C5.如果你要把冰箱賣給愛(ài)斯基摩人,你會(huì)怎么做?A.放棄推銷B.強(qiáng)調(diào)冰箱可以儲(chǔ)存東西C.強(qiáng)調(diào)冰箱可冷藏新鮮食物,還能當(dāng)儲(chǔ)物箱,防止食物被動(dòng)物偷吃D.告訴他們冰箱能制冷答案:C6.1,11,21,1211,111221,下一個(gè)數(shù)是什么?A.112211B.312211C.111211D.212211答案:B7.一個(gè)人被發(fā)現(xiàn)死在沙漠里,手中捏著一根火柴,周圍沒(méi)有任何足跡,也沒(méi)有其他線索。他是怎么死的?A.餓死B.渴死C.從熱氣球上扔下來(lái)摔死D.被動(dòng)物咬死答案:C8.有十筐蘋果,每筐里有十個(gè),共100個(gè),每筐里蘋果的重量都是一樣,其中有九筐每個(gè)蘋果的重量都是1斤,另一筐中每個(gè)蘋果的重量都是0.9斤,但是外表完全一樣,用眼看或用手摸無(wú)法分辨?,F(xiàn)在要你用一臺(tái)普通的大秤一次把這筐重量輕的找出來(lái),你怎么做?A.一筐一筐稱B.第一筐取1個(gè),第二筐取2個(gè)……第十筐取10個(gè)一起稱,少零點(diǎn)幾斤就是第幾筐C.隨便稱幾筐D.把所有蘋果放一起稱再計(jì)算答案:B9.假如你在鏡子前,請(qǐng)問(wèn)為什么鏡子中的影像可以顛倒左右,卻不能顛倒上下?A.鏡子特殊原理B.人是左右對(duì)稱,眼睛也是左右分布C.光線反射問(wèn)題D.習(xí)慣認(rèn)知答案:B10.有三個(gè)箱子,一個(gè)只裝蘋果,一個(gè)只裝橙,另一個(gè)裝蘋果和橙。三個(gè)箱子上的標(biāo)簽都標(biāo)錯(cuò)。你只打開(kāi)一個(gè)箱子,不能看里面,你拿出一個(gè)水果,看著這個(gè)水果,你能立刻為三箱水果貼上正確標(biāo)簽嗎?A.能B.不能C.不一定D.看情況答案:A多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪些可能是奇葩面試題的目的?A.考察應(yīng)變能力B.了解創(chuàng)新思維C.看是否有團(tuán)隊(duì)精神D.測(cè)試抗壓能力答案:ABD2.面對(duì)“如果讓你清洗西雅圖所有的窗戶,你會(huì)要多少錢?”這類問(wèn)題,可從哪些角度思考回答?A.估算窗戶數(shù)量B.考慮人工成本C.計(jì)算工具材料費(fèi)用D.加上利潤(rùn)答案:ABCD3.以下屬于奇葩面試題特點(diǎn)的有?A.題目怪誕B.沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案C.考察知識(shí)儲(chǔ)備D.關(guān)注綜合素質(zhì)答案:ABD4.回答奇葩面試題時(shí),以下哪些態(tài)度是合適的?A.自信B.誠(chéng)懇C.幽默D.傲慢答案:ABC5.假如面試題是“如何把梳子賣給和尚”,可以采取的策略有?A.強(qiáng)調(diào)梳子可用于寺廟法事B.說(shuō)梳子能給香客提供方便C.告知和尚可將梳子作為贈(zèng)品D.放棄推銷答案:ABC6.公司出奇葩面試題可能是因?yàn)??A.選拔獨(dú)特人才B.增加招聘趣味性C.跟風(fēng)潮流D.考察常規(guī)能力答案:AB7.當(dāng)遇到“如果你是一種動(dòng)物,你希望是什么動(dòng)物,為什么?”這類問(wèn)題,回答要點(diǎn)有?A.說(shuō)明動(dòng)物特點(diǎn)B.闡述與自身性格等的聯(lián)系C.隨意選個(gè)動(dòng)物D.強(qiáng)調(diào)對(duì)工作的積極影響答案:ABD8.回答奇葩面試題時(shí),組織語(yǔ)言要做到?A.條理清晰B.邏輯連貫C.簡(jiǎn)潔明了D.冗長(zhǎng)復(fù)雜答案:ABC9.對(duì)于“假如你穿越到古代,你能做什么?”這類面試題,可從哪些方面展開(kāi)回答?A.利用現(xiàn)代知識(shí)B.結(jié)合自身專業(yè)C.講述歷史故事D.表達(dá)適應(yīng)能力答案:ABD10.以下哪些能力可能通過(guò)奇葩面試題考察?A.溝通能力B.分析問(wèn)題能力C.學(xué)習(xí)能力D.外貌形象答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.奇葩面試題就是故意刁難應(yīng)聘者,沒(méi)有實(shí)際意義。(×)2.回答奇葩面試題時(shí),只要說(shuō)得有趣就能通過(guò)面試。(×)3.面對(duì)奇葩面試題,保持冷靜是很重要的。(√)4.奇葩面試題的答案一定要標(biāo)新立異,與眾不同。(×)5.公司出奇葩面試題只是為了好玩,不看重答案。(×)6.回答奇葩面試題不需要有清晰的思路。(×)7.一個(gè)奇葩面試題可能考察多種能力。(√)8.對(duì)于奇葩面試題,可以直接說(shuō)不知道答案。(×)9.奇葩面試題能完全準(zhǔn)確地判斷一個(gè)人是否適合崗位。(×)10.即使面試題很奇葩,也要尊重面試官。(√)簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.說(shuō)說(shuō)面對(duì)奇葩面試題“假如你是面試官,你會(huì)問(wèn)應(yīng)聘者什么奇葩問(wèn)題”該如何回答?答案:可結(jié)合崗位需求,從考察創(chuàng)新、應(yīng)變等能力出發(fā),提出如“假如你能和歷史人物共進(jìn)晚餐,選誰(shuí)及聊什么”之類有趣且能挖掘應(yīng)聘者特質(zhì)的問(wèn)題。2.若面試題是“用3種顏色形容你自己”,怎樣回答比較好?答案:選具有代表性顏色,如紅色代表熱情活力,藍(lán)色代表沉穩(wěn)理智,黃色代表樂(lè)觀開(kāi)朗,結(jié)合自身性格、工作態(tài)度等簡(jiǎn)要說(shuō)明選擇原因。3.當(dāng)被問(wèn)到“如果你有超能力,你希望是什么,對(duì)工作有何幫助”,怎么回答?答案:選擇如能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的超能力,闡述可快速掌握工作技能,提升效率,更好應(yīng)對(duì)工作難題,助力團(tuán)隊(duì)發(fā)展。4.對(duì)于“如何在一分鐘內(nèi)讓我記住你”這一面試題,回答思路是什么?答案:突出自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn),如特別的工作經(jīng)歷、擅長(zhǎng)技能或獨(dú)特性格特點(diǎn),簡(jiǎn)潔清晰表達(dá),給面試官留下深刻印象。討論題(每題5分,共4題)1.討論奇葩面試題對(duì)招聘雙方有哪些利弊?答案:利:對(duì)招聘方,能挖掘獨(dú)特人才,考察綜合能力;對(duì)應(yīng)聘者,有機(jī)會(huì)展現(xiàn)個(gè)性。弊:對(duì)招聘方,可能招到華而不實(shí)的人,浪費(fèi)時(shí)間;對(duì)應(yīng)聘者,可能因題目怪而緊張,不能正常發(fā)揮。2.假如團(tuán)隊(duì)成員面對(duì)奇葩面試題觀點(diǎn)不一致,如何討論得出最優(yōu)回答?答案:先讓成員充分表達(dá)觀點(diǎn),分析各回答優(yōu)缺點(diǎn),結(jié)合崗位要求,以能全面展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)、符合崗位需求為標(biāo)準(zhǔn),共同整合完善出最優(yōu)回答。3.分析奇葩面試題未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。答案:可能更加多樣化,與實(shí)際工作場(chǎng)景結(jié)
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