醫院聘用意向協議書范本一、協議概述

本協議書旨在明確醫院與應聘者之間的聘用關系，明確雙方的權利和義務，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，建立穩定、和諧的勞動關系。本協議書共分為第一章至第五章，詳細闡述了協議的訂立、履行、變更、解除、終止及違約責任等內容。

第一章協議訂立

第一條協議雙方

甲方：XXX醫院（以下簡稱“醫院”）

乙方：XXX（以下簡稱“應聘者”）

第二條協議目的

本協議旨在明確醫院與應聘者之間的聘用關系，保障雙方合法權益，促進醫院和應聘者的共同發展。

第三條協議內容

本協議包括但不限于以下內容：

1.乙方的工作崗位、工作內容、工作地點及工作時間；

2.乙方的工資、福利待遇及社會保險；

3.雙方的權利和義務；

4.協議的變更、解除、終止及違約責任。

第二章工作崗位及工作內容

第四條乙方工作崗位

乙方同意在醫院擔任以下工作崗位：XXX（具體崗位名稱）。

第五條乙方工作內容

乙方應按照甲方要求，履行以下工作職責：

1.遵守國家法律法規，遵守醫院各項規章制度；

2.積極完成醫院分配的工作任務，確保工作質量；

3.參與科室業務學習，提高自身業務水平；

4.配合科室工作，參與科室團隊建設。

第六條工作地點及工作時間

1.工作地點：XXX（具體地點）；

2.工作時間：按照國家規定及醫院作息時間安排。

第三章工資、福利待遇及社會保險

第七條工資

1.乙方工資構成：基本工資、崗位工資、績效工資等；

2.乙方工資支付方式：按月支付，具體支付日期及方式由甲方規定。

第八條福利待遇

1.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等休假待遇；

2.乙方享有醫院提供的各項福利待遇，如食堂、住宿、醫療等；

3.乙方享有國家規定的各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

第九條社會保險

1.甲方負責為乙方繳納社會保險，乙方應按照國家規定按時足額繳納個人應繳納的部分；

2.甲方應確保乙方社會保險待遇的落實。

第四章雙方的權利和義務

第十條甲方權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照協議規定履行工作職責；

2.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和安全保障；

3.甲方有義務按照國家規定及醫院規定，為乙方提供相應的培訓和發展機會。

第十一條乙方權利和義務

1.乙方有權按照協議規定，享受工資、福利待遇及社會保險；

2.乙方有權依法參加工會組織，維護自身合法權益；

3.乙方有義務按照甲方要求，履行工作職責，遵守醫院各項規章制度。

第五章協議的變更、解除、終止及違約責任

第十二條協議變更

1.雙方協商一致，可對本協議進行變更；

2.協議變更應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。

第十三條協議解除

1.協議解除分為協商解除和法定解除兩種；

2.協商解除：雙方協商一致，可以解除本協議；

3.法定解除：出現以下情況之一，甲方有權解除本協議：

（1）乙方嚴重違反醫院規章制度，給醫院造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方依法被追究刑事責任。

4.法定解除：出現以下情況之一，乙方有權解除本協議：

（1）甲方未按照國家規定及醫院規定，為乙方繳納社會保險；

（2）甲方未按照協議規定，支付乙方工資、福利待遇。

第十四條協議終止

1.協議終止分為正常終止和提前終止兩種；

2.正常終止：本協議約定的期限屆滿，雙方無異議；

3.提前終止：出現以下情況之一，雙方可提前終止本協議：

（1）乙方因個人原因提出辭職；

（2）甲方因經營困難等原因，決定提前解除與乙方的關系。

第十五條違約責任

1.雙方應嚴格按照本協議履行各自的義務，如有違約行為，應承擔相應的違約責任；

2.甲方違約：未按照協議規定支付乙方工資、福利待遇，應承擔相應的違約責任；

3.乙方違約：未按照協議規定履行工作職責，應承擔相應的違約責任。

第六章附則

第十六條協議生效

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第十七條協議份數

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十八條協議解釋

本協議的解釋權歸甲乙雙方共同享有。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第七章爭議解決

第十九條爭議解決方式

雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。如果協商不成，任何一方均有權將爭議提交至XXX仲裁委員會仲裁。

第二十條爭議處理時效

任何一方對另一方違反本協議的行為，應在發現之日起30日內向對方提出書面異議，否則視為放棄追究違約方的權利。

第八章其他

第二十一條信息保密

雙方對本協議內容以及在工作中獲取的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

第二十二條法律適用

本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第二十三條協議附件

本協議附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人信息表

2.乙方工作職責說明書

3.乙方福利待遇明細表

4.社會保險繳納明細表

第九章協議簽署

第二十四條簽署

本協議由甲乙雙方代表簽署，代表雙方簽字的必須具備完全民事行為能力。

甲方代表（簽字）：____________________

乙方代表（簽字）：____________________

第二十五條簽署日期

本協議自甲乙雙方代表簽字之日起生效。

甲方簽署日期：____________________

乙方簽署日期：____________________

第二十六條協議修訂

本協議如有修訂，應以書面形式進行，并經甲乙雙方代表簽字確認。

第二十七條協議份數

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

完成日期：____________________

第十章通知與送達

第二十八條通知方式

本協議項下的通知、文件、資料等，除非另有約定，均應以書面形式通過以下方式送達：

1.直接送達：親自送交對方或對方指定的接收人；

2.郵寄送達：通過掛號郵件或快遞方式寄送至對方提供的地址；

3.電子郵件送達：通過電子郵件發送至對方提供的電子郵箱地址。

第二十九條送達生效

1.通知、文件、資料等自實際送達對方或對方指定的接收人時起生效；

2.郵寄送達的，自郵件或快遞投遞之日起生效，除非對方在規定的時間內證明未收到；

3.電子郵件送達的，自發送成功時起生效，除非對方在規定的時間內證明未收到。

第十一章不可抗力

第三十條不可抗力定義

本協議所稱“不可抗力”，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。

第三十一條不可抗力處理

1.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明；

2.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議項下的義務；

3.不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協議；

4.由于不可抗力導致本協議無法履行的，雙方均不承擔責任，但應協商解決。

第十二章終止與解除

第三十二條終止條件

1.本協議約定的期限屆滿；

2.雙方協商一致解除本協議；

3.發生不可抗力事件，經雙方協商一致，確認本協議無法繼續履行。

第三十三條解除條件

1.甲方未按照協議規定支付乙方工資、福利待遇，乙方有權解除本協議；

2.乙方未按照協議規定履行工作職責，甲方有權解除本協議；

3.發生法律規定或本協議約定的其他解除條件。

第十三章違約責任

第三十四條違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任；

2.違約方應賠償守約方因此遭受的損失；

3.任何違約行為均不影響本協議其他條款的效力。

第十四章爭議解決

第三十五條爭議解決

1.雙方應友好協商解決爭議；

2.若協商不成，任何一方均可將爭議提交至XXX仲裁委員會仲裁；

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

第十五章整體協議

第三十六條整體協議

本協議構成甲乙雙方就聘用關系的完整協議，取代此前所有口頭或書面協議。

第十六章附件

第三十七條附件

本協議附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

第十七章最終條款

第三十八條最終條款

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協議約定的終止條件成就或協議解除之日起終止。

第三十九條保存與歸檔

本協議及其附件應妥善保存，由雙方各自保留一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方個人信息表

2.乙方工作職責說明書

3.乙方福利待遇明細表

4.社會保險繳納明細表

5.爭議解決程序說明

6.其他相關文件

由于篇幅限制，以下內容將作為附件或補充說明，以保持文檔的完整性。

附件一：乙方個人信息表

1.姓名：____________________

2.性別：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份證號碼：____________________

5.聯系電話：____________________

6.電子郵箱：____________________

7.家庭住址：____________________

8.教育背景：____________________

9.工作經歷：____________________

10.其他需要說明的信息：____________________

附件二：乙方工作職責說明書

1.工作內容：____________________

2.工作標準：____________________

3.工作流程：____________________

4.質量要求：____________________

5.安全要求：____________________

6.考核指標：____________________

7.溝通協調：____________________

8.應對突發事件的能力要求：____________________

附件三：乙方福利待遇明細表

1.基本工資：____________________

2.崗位工資：____________________

3.績效工資：____________________

4.獎金：____________________

5.伙食補貼：____________________

6.交通補貼：____________________

7.住宿補貼：____________________

8.法定節假日加班費：____________________

9.年休假：____________________

10.產假、婚假、喪假等：____________________

11.社會保險：____________________

附件四：社會保險繳納明細表

1.養老保險：____________________

2.醫療保險：____________________

3.失業保險：____________________

4.工傷保險：____________________

5.生育保險：____________________

6.繳費比例及金額：____________________

7.繳費時間及繳納方式：____________________

附件五：爭議解決程序說明

1.雙方協商：首先通過友好協商解決爭議。

2.書面溝通：如協商無果，雙方應通過書面形式進行溝通。

3.仲裁申請：如書面溝通仍無果，任何一方均可向XXX仲裁委員會申請仲裁。

4.仲裁裁決：仲裁委員會作出的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

附件六：其他相關文件

1.乙方體檢報告

2.乙方無犯罪記錄證明

3.乙方相關資質證書復印件

4.乙方離職證明（如有）

5.其他雙方認為有必要附在本協議中的文件

附件七：保密協議

甲方（醫院）：____________________

乙方（應聘者）：____________________

第一條保密信息

乙方在本協議有效期內及離職后，應保守甲方商業秘密、技術秘密、經營信息、客戶信息等保密信息。

第二條保密義務

1.乙方不得以任何方式泄露、公布、披露或使用甲方保密信息；

2.乙方不得將甲方保密信息用于與甲方業務競爭或損害甲方利益的活動；

3.乙方不得未經甲方書面同意，將甲方保密信息提供給任何第三方。

第三條保密期限

本協議的保密期限自乙方知曉保密信息之日起至乙方離職后五年。

第四條違約責任

1.乙方違反本協議，泄露甲方保密信息的，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；

2.乙方違反本協議，給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

第五條終止條款

1.乙方離職后，本協議自動終止；

2.任何一方違反