綜合特色宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本綜合特色宿舍管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有住宿員工。3.管理原則遵循以人為本、規范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退宿1.入住流程員工有住宿需求時，需向行政部門提出申請。行政部門根據宿舍實際情況進行分配，并通知員工辦理入住手續。員工需在規定時間內到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙及相關物品，熟悉宿舍設施設備的使用方法。2.退宿流程員工離職或不再需要住宿時，應提前[X]天向行政部門提交書面申請。行政部門確認后，通知員工在規定時間內辦理退宿手續。員工需結清宿舍水電費等費用，歸還宿舍鑰匙及相關物品，經宿舍管理員檢查宿舍設施設備無損壞后，方可辦理退宿。3.特殊情況處理因工作調動等原因需要更換宿舍的員工，應提前向行政部門提出申請，經批準后辦理相關手續。若宿舍出現緊急維修等情況，影響員工正常居住，行政部門應及時協調解決，必要時為員工安排臨時住宿。三、宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.設施設備維修宿舍設施設備出現故障時，員工應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時填寫維修申請單，提交給行政部門安排維修。維修人員應及時對故障設施設備進行維修，并做好維修記錄。3.設施設備更新行政部門應定期對宿舍設施設備進行檢查和評估，根據使用情況和員工需求，適時進行更新和更換。設施設備更新所需費用，由公司統一安排。四、宿舍安全管理1.安全制度員工應遵守國家法律法規和公司宿舍安全管理制度，增強安全意識，確保自身和他人的生命財產安全。嚴禁在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。不得在宿舍內存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。2.消防安全宿舍內應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并保持完好有效。員工應熟悉消防器材的使用方法和疏散通道位置，定期參加消防演練。嚴禁堵塞消防通道和安全出口，確保疏散通道暢通無阻。3.治安管理員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。宿舍內不得留宿非本公司員工，如有特殊情況需留宿，應提前向宿舍管理員報告并辦理相關手續。發現可疑人員或異常情況時，員工應及時向宿舍管理員或公司保衛部門報告。五、宿舍衛生管理1.衛生標準宿舍地面應保持清潔，無雜物、無積水。床鋪、桌椅、衣柜等家具應擺放整齊，表面干凈整潔。門窗玻璃應明亮干凈，窗臺無灰塵。衛生間應保持清潔衛生，無異味，便池、洗手盆等設施應定期清洗消毒。宿舍內不得亂堆亂放物品，保持室內整潔有序。2.衛生檢查宿舍管理員應定期對宿舍衛生進行檢查，檢查結果進行記錄和公示。行政部門將不定期對宿舍衛生進行抽查，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。3.衛生評比公司將定期開展宿舍衛生評比活動，對衛生優秀的宿舍進行表彰和獎勵，對衛生較差的宿舍進行通報批評。衛生評比結果將與員工績效考核掛鉤，作為評選優秀員工等的參考依據。六、宿舍文化建設1.文化活動公司鼓勵員工開展豐富多彩的宿舍文化活動，如讀書分享會、文體比賽、節日慶祝等。行政部門將為員工開展宿舍文化活動提供必要的支持和幫助。2.文明風尚倡導員工在宿舍內發揚團結友愛、互幫互助的精神，營造和諧融洽的宿舍氛圍。鼓勵員工愛護宿舍環境，共同維護宿舍的整潔和衛生。3.文化宣傳利用宿舍公告欄、公司內部網站等渠道，宣傳宿舍文化建設的成果和優秀員工事跡，弘揚正能量。七、宿舍管理監督與考核1.監督機制行政部門負責對宿舍管理工作進行全面監督和指導，確保各項制度的有效執行。宿舍管理員應認真履行職責，對宿舍情況進行日常巡查，及時發現和解決問題。員工有權對宿舍管理工作提出意見和建議，對違規行為進行監督和舉報。2.考核辦法公司將對住宿員工的宿舍表現進行考核，考核內容包括安全、衛生、遵守制度等方面。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果將與員工的績效獎金、晉升等掛鉤。對于違反宿舍管理制度的員工，公司將視情節輕重給予相應的處罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。八、附則1