mba學分管理制度_第1頁
mba學分管理制度_第2頁
mba學分管理制度_第3頁
mba學分管理制度_第4頁
mba學分管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

mba學分管理制度一、總則(一)目的為了確保MBA學員能夠系統(tǒng)、全面地掌握專業(yè)知識和技能,保證教學質量,規(guī)范學員的學習行為,特制定本學分管理制度。本制度旨在明確學分要求、獲取方式以及管理辦法,激勵學員積極學習,順利完成學業(yè),提升自身綜合素質,為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎。(二)適用范圍本制度適用于所有在我校攻讀MBA學位的學員。(三)基本原則1.科學性原則:學分設置應緊密圍繞MBA培養(yǎng)目標,涵蓋核心課程、選修課程、實踐環(huán)節(jié)等各個方面,確保課程體系的科學性和系統(tǒng)性。2.合理性原則:根據(jù)課程的重要性、難易程度以及學習時長等因素,合理分配學分,使學分分布既能反映學員的知識結構,又能體現(xiàn)學習的深度和廣度。3.公平性原則:所有學員在學分獲取、考核評價等方面應遵循統(tǒng)一標準,確保公平公正,保障學員的合法權益。4.激勵性原則:通過學分制度的實施,激勵學員積極參與學習活動,努力提高學習成績,促進學員全面發(fā)展。二、學分構成(一)課程學分1.核心課程學分核心課程是MBA培養(yǎng)的基礎和核心,涵蓋了管理學、經(jīng)濟學、市場營銷、財務管理、人力資源管理、運營管理等多個領域的關鍵知識。核心課程學分總計[X]分,學員需修滿規(guī)定學分方可進入下一階段學習。2.選修課程學分選修課程分為專業(yè)方向選修課程和跨專業(yè)選修課程。專業(yè)方向選修課程根據(jù)不同的專業(yè)方向設置,如金融方向、市場營銷方向、人力資源方向等,學員可根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃和興趣選擇相應方向的選修課程??鐚I(yè)選修課程則提供了跨學科學習的機會,拓寬學員的視野。選修課程學分總計[X]分,學員需根據(jù)培養(yǎng)方案要求選修一定數(shù)量的課程并獲得相應學分。3.實踐學分實踐環(huán)節(jié)是MBA教育的重要組成部分,包括企業(yè)實習、案例分析、模擬項目等。實踐學分總計[X]分,學員需在規(guī)定時間內完成實踐任務,并通過考核獲得相應學分。實踐環(huán)節(jié)旨在培養(yǎng)學員的實際操作能力、解決問題的能力以及團隊協(xié)作能力,使其能夠將所學理論知識應用于實際工作中。(二)其他學分1.學術活動學分鼓勵學員積極參加各類學術講座、研討會、學術交流活動等。學員每參加一次學術活動并提交相關報告或心得體會,可獲得[X]學分,學術活動學分總計不超過[X]分。2.科研成果學分學員在攻讀MBA期間發(fā)表學術論文、參與科研項目等,可根據(jù)成果的質量和影響力獲得相應學分。具體學分標準如下:在核心期刊發(fā)表學術論文一篇,可獲得[X]學分;在省級以上期刊發(fā)表學術論文一篇,可獲得[X]學分;參與學校或企業(yè)級科研項目并取得一定成果,可獲得[X]學分。科研成果學分總計不超過[X]分。三、學分獲取方式(一)課程學習1.學員需按照培養(yǎng)方案要求,按時參加所選課程的學習。課程學習包括課堂講授、小組討論、案例分析、作業(yè)等環(huán)節(jié)。2.學員應積極參與課堂互動,按時完成教師布置的作業(yè)。作業(yè)成績將作為課程考核成績的一部分,占總成績的[X]%。3.課程考核方式分為考試和考查兩種。考試課程成績由期末考試成績和平時成績組成,平時成績占總成績的[X]%,期末考試成績占總成績的[X]%??疾檎n程成績根據(jù)學員的平時表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、課堂參與度等綜合評定。學員需在課程考核中取得合格及以上成績方可獲得相應學分。(二)實踐環(huán)節(jié)1.企業(yè)實習學員需在規(guī)定時間內到企業(yè)進行實習,實習時間不少于[X]個月。實習期間,學員應遵守企業(yè)的規(guī)章制度,積極參與企業(yè)的實際工作,完成實習任務。實習結束后,學員需提交實習報告,并由企業(yè)導師和學校導師共同進行考核??己撕细裾呖色@得相應的實踐學分。2.案例分析學員需參與課程中的案例分析活動,通過對實際案例的分析和討論,培養(yǎng)解決問題的能力和團隊協(xié)作能力。案例分析成績將作為課程考核成績的一部分,占總成績的[X]%。3.模擬項目學校將組織學員參與模擬項目,如企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷策劃、財務管理決策等。學員需以團隊形式完成模擬項目,并進行匯報展示。模擬項目成績將作為實踐學分的一部分,由學校導師和企業(yè)導師共同評定。(三)學術活動與科研成果1.學術活動學員應關注學校發(fā)布的學術活動信息,積極報名參加各類學術講座、研討會、學術交流活動等。每次參加學術活動后,學員需在一周內提交相關報告或心得體會,報告內容應包括活動的主要內容、個人收獲與體會等。報告經(jīng)導師審核通過后,可獲得相應的學術活動學分。2.科研成果學員在攻讀MBA期間發(fā)表學術論文、參與科研項目等,需按照學??蒲泄芾聿块T的要求提交相關材料。材料包括論文發(fā)表的期刊原件、錄用通知、科研項目立項書、結題報告等。學校將組織專家對學員的科研成果進行審核評定,符合條件者可獲得相應的科研成果學分。四、學分管理(一)學分注冊1.學員入學時,學校將為每位學員建立學分檔案,記錄學員的基本信息、學分獲取情況等。2.每學期開學初,學員需進行學分注冊。學員應按照培養(yǎng)方案要求,核對本學期應修課程及學分,并在規(guī)定時間內完成注冊手續(xù)。未按時注冊的學員,將被視為自動放棄本學期的學習資格。(二)學分查詢與核對1.學員可通過學校的教學管理系統(tǒng)查詢自己的學分獲取情況。學員應定期核對學分信息,如發(fā)現(xiàn)學分有誤或有疑問,應及時向學校教務處提出申請,教務處將進行核實并予以處理。2.學校將在每學期末向學員發(fā)放學分成績單,學員應認真核對成績單上的學分信息。如對成績單有異議,應在規(guī)定時間內提出申訴,學校將進行復查并給予答復。(三)學分預警與處理1.學分預警學校將對學員的學分情況進行跟蹤管理。當學員累計未獲得學分達到所選課程總學分的[X]%時,學校將向學員發(fā)出學分預警通知,提醒學員關注自己的學習進度,及時采取措施彌補學分不足。2.學分處理對于學分預警的學員,學校將安排導師與學員進行談話,了解學員的學習困難和原因,并制定個性化的學習計劃。學員應按照學習計劃認真學習,爭取在規(guī)定時間內修滿所缺學分。如學員在規(guī)定時間內仍未修滿所缺學分,將影響其正常畢業(yè)。對于因特殊原因無法按時修滿學分的學員,可申請延長學習年限。延長學習年限的申請需在規(guī)定時間內提交,經(jīng)學校審核批準后方可生效。延長學習年限期間,學員需按照學校的規(guī)定繳納學費,并繼續(xù)完成未修課程的學習。五、學分認定與轉換(一)學分認定1.學員在入學前已取得的與MBA培養(yǎng)方案相關的課程成績及學分,如符合學校的學分認定條件,可申請學分認定。學分認定條件包括課程內容與MBA培養(yǎng)方案相關、課程難度不低于我校相應課程、成績合格等。2.學員申請學分認定時,需提交原學校的課程成績單、課程教學大綱、教材等相關材料。學校將組織專家對學員提交的材料進行審核評定,符合條件者可獲得相應的學分認定。學分認定的課程門數(shù)和學分數(shù)一般不超過培養(yǎng)方案總課程門數(shù)和總學分數(shù)的[X]%。(二)學分轉換1.學員在其他高?;蚺嘤枡C構修讀的與我校MBA培養(yǎng)方案相關的課程,如符合學校的學分轉換條件,可申請學分轉換。學分轉換條件包括課程內容與MBA培養(yǎng)方案相關、課程難度不低于我校相應課程、成績合格、對方學校或培訓機構具有良好的聲譽等。2.學員申請學分轉換時,需提交原學校或培訓機構的課程成績單、課程教學大綱、教材等相關材料,以及對方學校或培訓機構出具的學分轉換證明。學校將組織專家對學員提交的材料進行審核評定,符合條件者可獲得相應的學分轉換。學分轉換的課程門數(shù)和學分數(shù)一般不超過培養(yǎng)方案總課程門數(shù)和總學分數(shù)的[X]%。六、畢業(yè)與學位授予學分要求(一)畢業(yè)學分要求學員需修滿培養(yǎng)方案規(guī)定的總學分,方可畢業(yè)??倢W分一般為[X]分,其中課程學分[X]分,實踐學分[X]分,其他學分[X]分。(二)學位授予學分要求學員在滿足畢業(yè)學分要求的基礎上,還需滿足學位授予的其他條件,方可授予碩士學位。學位授予的其他條件包括:1.通過學校組織的學位論文開題報告、中期檢查和論文答辯。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論