脫硝崗位應急管理制度一、總則（一）目的為有效預防、及時控制和消除脫硝崗位可能發生的各類突發事件，規范應急管理工作，提高應對突發事件的能力，保障員工生命安全和公司財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內脫硝崗位相關的應急管理工作，包括脫硝設備運行、維護、檢修等過程中可能出現的火災、爆炸、有毒氣體泄漏、人員中毒等突發事件的預防與處置。（三）應急管理原則1.以人為本，安全第一：把保障員工的生命安全和身體健康作為應急工作的出發點和落腳點，最大限度地減少突發事件造成的人員傷亡和危害。2.預防為主，防消結合：堅持預防為主的方針，建立健全突發事件預防機制，加強日常監測和隱患排查治理，做到早發現、早報告、早處置。3.統一領導，分級負責：在公司統一領導下，脫硝崗位所在部門負責本崗位應急管理工作的具體實施，按照分級響應的原則，做好突發事件的應急處置工作。4.快速反應，協同應對：突發事件發生后，各相關部門和人員應迅速響應，密切配合，協同應對，及時有效地開展應急救援工作。5.科學施救，降低損失：充分運用現代科學技術，采用先進的應急救援裝備和技術，科學合理地開展應急救援工作，避免盲目施救，降低突發事件造成的損失。二、應急組織機構及職責（一）應急指揮中心公司成立應急指揮中心，由總經理擔任總指揮，副總經理擔任副總指揮，成員包括安全管理部門、生產部門、技術部門、設備部門、環保部門等相關部門負責人。應急指揮中心下設辦公室，設在安全管理部門，負責日常應急管理工作的協調和組織。（二）職責1.應急指揮中心職責全面負責公司脫硝崗位突發事件的應急管理工作，制定和修訂應急預案，組織應急演練。負責突發事件應急救援工作的決策和指揮，協調各相關部門和單位的應急救援行動。及時向上級主管部門報告突發事件的情況，負責與外部相關部門的溝通協調。負責組織對突發事件的調查處理，總結經驗教訓，提出改進措施。2.總指揮職責負責全面指揮突發事件的應急救援工作，下達應急救援指令。協調各方面的資源，確保應急救援工作的順利進行。及時向上級主管部門報告突發事件的情況，決定是否請求外部支援。3.副總指揮職責協助總指揮開展應急救援工作，負責現場應急救援的具體指揮和協調。組織制定應急救援方案，落實應急救援措施。負責現場救援人員的安全防護，確保救援工作安全進行。及時向總指揮報告現場救援情況，提出救援工作建議。4.應急指揮中心辦公室職責負責日常應急管理工作的組織和協調，制定和完善應急管理制度。組織開展應急培訓和演練，提高員工的應急意識和能力。負責應急救援物資和設備的管理，確保物資和設備完好有效。收集、整理和分析突發事件的信息，及時向應急指揮中心報告。負責與外部相關部門的聯系和溝通，協調應急救援工作。5.各成員部門職責安全管理部門：負責制定安全管理制度和操作規程，監督檢查脫硝崗位的安全運行情況，組織開展安全培訓和教育，參與突發事件的應急救援和調查處理。生產部門：負責脫硝設備的運行管理，制定生產計劃和調度方案，確保生產安全穩定運行。在突發事件發生時，負責組織生產系統的緊急停車和恢復生產工作。技術部門：負責提供脫硝技術支持，制定技術方案和措施，指導應急救援工作。參與突發事件的調查分析，提出技術改進建議。設備部門：負責脫硝設備的維護保養和檢修工作，確保設備完好運行。在突發事件發生時，負責組織設備搶修和恢復工作。環保部門：負責監測脫硝過程中的污染物排放情況，制定環保措施，確保污染物達標排放。在突發事件發生時，負責組織環境監測和污染控制工作。三、預防與預警（一）預防措施1.風險評估定期對脫硝崗位進行風險評估，識別可能存在的危險因素，包括設備故障、操作失誤、自然災害等。根據風險評估結果，制定相應的風險控制措施，明確責任部門和責任人，確保風險得到有效控制。2.安全培訓加強對脫硝崗位員工的安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。培訓內容包括安全操作規程、應急處置知識、事故案例分析等。定期組織安全培訓考試，檢驗員工的學習效果，確保員工掌握必要的安全知識和技能。3.設備維護建立健全脫硝設備維護保養制度，定期對設備進行巡檢、維護和保養，確保設備完好運行。加強設備的日常監測，及時發現設備故障和隱患，采取有效措施進行處理，防止事故擴大。4.環境監測加強對脫硝工作環境的監測，定期檢測有毒氣體、粉塵等污染物的濃度，確保工作環境符合國家相關標準。安裝必要的環境監測設備，實時監測工作環境的變化情況，及時發出預警信號。（二）預警機制1.預警分級根據突發事件的危害程度、影響范圍和發展趨勢，將預警分為四級，分別用紅色、橙色、黃色和藍色表示。紅色預警：預計將要發生特別重大（Ⅰ級）以上突發事件，事件會隨時發生，事態正在不斷蔓延。橙色預警：預計將要發生重大（Ⅱ級）以上突發事件，事件即將發生，事態正在逐步擴大。黃色預警：預計將要發生較大（Ⅲ級）以上突發事件，事件已經臨近，事態有擴大的趨勢。藍色預警：預計將要發生一般（Ⅳ級）以上突發事件，事件即將臨近，事態可能會擴大。2.預警發布當脫硝崗位出現可能引發突發事件的危險因素時，現場工作人員應立即報告本部門負責人，部門負責人應及時報告應急指揮中心辦公室。應急指揮中心辦公室接到報告后，應立即組織相關人員進行分析評估，判斷是否需要發布預警信息。如需發布預警信息，應按照預警分級標準，確定預警級別，并及時發布。預警信息應包括突發事件的類別、預警級別、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發布機關等內容。3.預警行動發布預警信息后，應急指揮中心應立即啟動相應的應急響應程序，組織各相關部門和人員采取相應的預警措施。各相關部門和人員應按照預警信息的要求，做好應急準備工作，包括人員疏散、物資儲備、設備檢查等。加強對脫硝崗位的監測和巡查，及時掌握事件的發展動態，根據情況調整預警級別和應急措施。四、應急響應（一）響應分級根據突發事件的危害程度、影響范圍和發展趨勢，將應急響應分為四級，分別為Ⅰ級響應、Ⅱ級響應、Ⅲ級響應和Ⅳ級響應。1.Ⅰ級響應：發生特別重大突發事件，公司應急指揮中心立即啟動Ⅰ級響應，在上級主管部門的統一指揮下，組織開展應急救援工作。2.Ⅱ級響應：發生重大突發事件，公司應急指揮中心立即啟動Ⅱ級響應，全面負責應急救援工作的指揮和協調，同時向上級主管部門報告。3.Ⅲ級響應：發生較大突發事件，公司應急指揮中心立即啟動Ⅲ級響應，組織相關部門和人員開展應急救援工作，并及時向上級主管部門報告。4.Ⅳ級響應：發生一般突發事件，脫硝崗位所在部門立即啟動Ⅳ級響應，組織本部門人員進行應急處置，并及時向公司應急指揮中心報告。（二）響應程序1.突發事件報告脫硝崗位發生突發事件后，現場工作人員應立即采取應急措施，并及時報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應在第一時間報告應急指揮中心辦公室，報告內容包括事件發生的時間、地點、性質、危害程度、影響范圍、已采取的措施等。2.應急指揮中心啟動應急指揮中心辦公室接到報告后，應立即報告應急指揮中心總指揮。總指揮接到報告后，應立即啟動應急指揮中心，組織召開緊急會議，研究部署應急救援工作。3.應急救援行動應急指揮中心根據突發事件的性質和危害程度，下達應急救援指令，各相關部門和人員按照指令迅速開展應急救援工作。安全管理部門負責組織現場安全警戒和人員疏散，維護現場秩序。生產部門負責組織生產系統的緊急停車和恢復生產工作。技術部門負責提供技術支持，制定應急救援技術方案。設備部門負責組織設備搶修和恢復工作。環保部門負責組織環境監測和污染控制工作。其他相關部門按照各自職責，做好應急救援的配合工作。4.應急救援資源調配應急指揮中心根據應急救援工作的需要，及時調配應急救援物資、設備和人員，確保應急救援工作的順利進行。應急救援物資和設備應定期進行檢查和維護，確保其完好有效。5.現場應急處置現場應急救援人員應按照應急預案的要求，采取有效的應急處置措施，控制事態發展，減少人員傷亡和財產損失。在應急處置過程中，應注意保護現場，以便后續進行事故調查和分析。6.擴大應急當突發事件超出公司應急救援能力時，應急指揮中心應及時向上級主管部門報告，并請求外部支援。在外部支援到達之前，公司應繼續采取有效的應急措施，控制事態發展，等待外部支援的到來。（三）響應終止1.突發事件得到有效控制，危害已經消除，應急指揮中心應組織相關部門和人員對事件進行評估，確認符合響應終止條件后，下達響應終止指令。2.響應終止后，應急指揮中心應組織對事件進行調查處理，總結經驗教訓，提出改進措施。同時，對應急救援過程中消耗的物資和設備進行補充和更新，對應急救援人員進行慰問和表彰。五、應急處置措施（一）火災事故處置措施1.立即組織現場人員疏散，遠離火災現場，確保人員安全。2.迅速撥打火警電話“119”報警，并向公司應急指揮中心報告。3.組織義務消防隊使用滅火器、消火栓等消防器材進行滅火，控制火勢蔓延。4.切斷火災現場的電源、氣源，防止火災擴大。5.在消防人員到達之前，做好現場的警戒工作，防止無關人員進入火災現場。6.配合消防人員進行滅火和救援工作，提供必要的協助和信息。（二）爆炸事故處置措施1.立即組織現場人員疏散，遠離爆炸現場，確保人員安全。2.迅速撥打報警電話“110”、“119”，并向公司應急指揮中心報告。3.對爆炸現場進行警戒，防止無關人員進入，避免二次爆炸事故的發生。4.組織人員對受傷人員進行救治，及時送往附近醫院進行治療。5.配合相關部門進行事故調查，查明爆炸原因，采取相應的防范措施。（三）有毒氣體泄漏事故處置措施1.立即組織現場人員疏散，向上風向轉移，遠離泄漏區域，確保人員安全。2.迅速撥打報警電話“119”、“120”，并向公司應急指揮中心報告。3.佩戴好個人防護用品，如防毒面具、空氣呼吸器等，進入泄漏區域進行搶險救援。4.采取有效的堵漏措施，控制有毒氣體的泄漏。5.對泄漏區域進行通風換氣，降低有毒氣體的濃度。6.對中毒人員進行救治，及時送往附近醫院進行治療。（四）人員中毒事故處置措施1.立即將中毒人員轉移至通風良好、空氣新鮮的地方，解開衣領、腰帶等束縛物，保持呼吸道通暢。2.迅速撥打急救電話“120”，并向公司應急指揮中心報告。3.對中毒人員進行初步急救，如催吐、洗胃、人工呼吸等。4.等待急救人員到達后，配合急救人員將中毒人員送往附近醫院進行治療。5.對中毒事故進行調查，查明中毒原因，采取相應的防范措施。六、后期處置（一）善后處理1.對受傷人員進行妥善安置和救治，做好家屬的安撫工作。2.對死亡人員進行善后處理，按照國家相關規定做好喪葬等事宜。3.對受損的設備、設施和財產進行評估和修復，盡快恢復生產經營活動。（二）保險理賠及時向保險公司報案，協助保險公司進行事故調查和理賠工作，爭取最大程度的保險賠償。（三）事故調查與總結1.應急指揮中心組織相關部門和人員對突發事件進行調查，查明事故原因、經過和損失情況。2.分析事故的直接原因和間接原因，總結經驗教訓，提出改進措施和建議。3.編寫事故調查報告，上報公司領導和上級主管部門。（四）恢復生產1.在確保安全的前提下，組織相關部門和人員對事故現場進行清理和恢復，消除事故影響。2.對脫硝設備和系統進行全面檢查和調試，確保設備正常運行后，逐步恢復生產。七、應急保障（一）通信與信息保障1.建立健全應急通信聯絡機制，確保應急指揮中心與各相關部門和人員之間的通信暢通。2.配備必要的通信設備，如對講機、手機、固定電話等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。3.建立應急信息管理系統，及時收集、整理和傳遞突發事件的信息，為應急決策提供依據。（二）應急隊伍保障1.組建應急救援隊伍，包括義務消防隊、搶險搶修隊、醫療救護隊等，并定期進行培訓和演練，提高應急救援能力。2.加強與外部專業應急救援隊伍的聯系與合作，簽訂應急救援協議，確保在突發事件發生時能夠及時得到外部支援。（三）應急物資與裝備保障1.配備必要的應急物資和裝備，如滅火器、消火栓、防毒面具、空氣呼吸器、急救藥品和器材等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.建立應急物資儲備庫，對應急物資和裝備進行分類存放和管理，制定物資管理制度，明確物資的采購、儲存、發放、使用等流程。3.根據應急救援工作的需要，及時補充和更新應急物資和裝備，確保應急救援工作的順利進行。（四）經費保障1.設立應急管理專項經費，用于應急培訓、演練、物資采購、設備維護、事故調查等方面的支出。2.應急管理專項經費應專款專用，不得挪作他用。財務部門應加強對應急管理專項經費的管理和監督，確保經費的合理使用。八、培訓與演練（一）培訓1.制定應急培訓計劃，定期組織脫硝崗位員工進行應急培訓，培訓內容包括應急預案、應急處置技能、安全知識等。2.培訓方式可采用集中授課、現場演示、模擬演練等多種形式，