幼兒園三違管理制度一、總則（一）目的為加強幼兒園安全管理，規范各類人員行為，有效防范和遏制違規、違章、違紀（以下簡稱“三違”）行為，保障師生生命財產安全，維護幼兒園正常教育教學秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于幼兒園全體教職工、幼兒及進入幼兒園的其他人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將師生安全放在首位，任何活動和行為都不得危及安全。2.預防為主原則：通過加強教育、完善制度、強化監督等措施，預防“三違”行為的發生。3.全員參與原則：幼兒園全體人員共同參與“三違”管理，形成人人有責、人人抓安全的良好氛圍。4.持續改進原則：不斷總結經驗教訓，持續完善“三違”管理制度和措施，提高安全管理水平。二、“三違”行為定義及分類（一）違規行為指違反國家法律法規、行業標準、幼兒園各項規章制度的行為。包括但不限于：1.未按規定履行安全職責，如安全管理人員未定期巡查、教師未對幼兒進行安全教育等。2.違反教學活動規范，如教學內容不符合幼兒年齡特點、教學方法不當等。3.違反食品安全規定，如采購變質食品、食品加工過程不衛生等。4.違反設施設備管理規定，如設施設備未定期維護保養、使用不合格設施設備等。（二）違章行為指違反安全操作規程、作業流程等的行為。包括但不限于：1.教職工在工作中未正確佩戴和使用勞動防護用品。2.幼兒在園內進行危險游戲或活動，如攀爬高處、追逐打鬧等，教師未及時制止。3.設施設備操作不當，如電器設備私拉亂接、消防器材隨意挪用等。4.進行具有安全風險的實驗或活動時，未采取相應安全措施。（三）違紀行為指違反幼兒園紀律和職業道德規范的行為。包括但不限于：1.教職工體罰或變相體罰幼兒。2.教職工在工作時間內從事與工作無關的事情，如玩手機、聊天等。3.教職工對家長態度惡劣，引發糾紛。4.教職工泄露幼兒園機密信息。三、“三違”行為的預防措施（一）加強安全教育培訓1.定期組織教職工參加安全知識培訓，包括法律法規、安全操作規程、應急處理等內容，提高教職工的安全意識和業務能力。2.對新入職教職工進行入職前安全培訓，使其熟悉幼兒園安全制度和工作要求。3.開展幼兒安全教育活動，通過游戲、故事、演練等形式，向幼兒傳授安全知識和技能，培養幼兒的安全意識和自我保護能力。（二）完善制度建設1.不斷完善幼兒園各項規章制度，明確各崗位安全職責和工作流程，確保各項工作有章可循。2.根據國家法律法規和行業標準的變化，及時修訂相關制度，保證制度的有效性和適應性。3.建立“三違”行為舉報制度，鼓勵全體人員對發現的“三違”行為進行舉報，對舉報屬實者給予獎勵。（三）強化監督檢查1.成立安全管理小組，定期對幼兒園進行安全檢查，重點檢查“三違”行為，及時發現和消除安全隱患。2.加強日常巡查，安全管理人員和各部門負責人要對本部門工作區域進行每日巡查，及時發現和糾正違規、違章、違紀行為。3.利用監控設備對幼兒園重點區域進行實時監控，以便及時發現問題并采取措施。（四）營造安全文化氛圍1.在幼兒園內設置安全宣傳欄、張貼安全標語等，宣傳安全知識和“三違”行為的危害，營造濃厚的安全文化氛圍。2.開展安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽等，提高全體人員的安全文化素養。3.對遵守安全制度、表現突出的個人和部門進行表彰和獎勵，樹立安全榜樣，引導全體人員積極參與安全管理。四、“三違”行為的處理程序（一）發現與報告1.任何人發現“三違”行為都應及時制止，并向安全管理小組或相關負責人報告。2.安全管理人員和各部門負責人在巡查過程中發現“三違”行為，應立即記錄相關情況，并及時報告。（二）調查與核實1.安全管理小組接到報告后，應立即組織人員對“三違”行為進行調查，核實情況。2.調查人員應通過詢問當事人、查閱相關記錄、現場勘查等方式，全面了解“三違”行為的經過、原因、后果等情況。（三）認定與處理1.根據調查結果，安全管理小組對“三違”行為進行認定，確定違規、違章、違紀的性質和程度。2.按照本制度及相關規定，對“三違”行為責任人提出處理意見，處理方式包括但不限于：批評教育、警告、罰款、停職檢查、辭退等。3.對因“三違”行為導致安全事故的，按照國家法律法規和幼兒園相關規定，追究責任人的法律責任。（四）申訴與復查1.被處理人對處理結果有異議的，可在接到處理通知后的[X]個工作日內，向安全管理小組提出申訴。2.安全管理小組應在接到申訴后的[X]個工作日內，對申訴進行復查，并將復查結果告知申訴人。3.如復查后維持原處理結果，申訴人應接受處理；如復查后改變原處理結果，應按照復查結果執行。五、“三違”行為的記錄與統計（一）記錄要求1.對每起“三違”行為都應進行詳細記錄，記錄內容包括：發現時間、發現地點、“三違”行為描述、責任人、處理情況等。2.記錄應采用書面形式，并由安全管理人員或相關負責人簽字確認。3.同時，應將“三違”行為記錄錄入幼兒園安全管理信息系統，以便進行統計分析和查詢。（二）統計分析1.每月對“三違”行為進行統計分析，統計內容包括：“三違”行為類型、發生頻率、分布區域、責任人等。2.通過統計分析，找出“三違”行為的規律和特點，分析原因，為制定針對性的預防措施提供依據。3.每季度