市縣巡察組管理制度一、總則（一）目的為規范市縣巡察組的工作流程，加強巡察組的管理，提高巡察工作質量和效率，確保巡察工作順利開展，依據相關法律法規和黨內規定，結合本市縣實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于市縣巡察組全體成員。（三）基本原則1.依規依紀原則：巡察工作嚴格遵循黨內法規和國家法律法規，確保巡察過程合法合規。2.客觀公正原則：巡察人員應秉持客觀公正的態度，如實反映巡察情況，不偏袒、不隱瞞。3.分工協作原則：巡察組各成員明確分工，相互配合，形成工作合力。4.保密原則：嚴格遵守保密紀律，對巡察工作中涉及的機密信息、敏感問題等予以保密。二、巡察組人員構成及職責（一）巡察組人員構成巡察組一般由組長、副組長及若干成員組成。根據巡察任務的需要，還可配備相關專業人員。（二）職責分工1.組長職責全面負責巡察組的工作，制定巡察工作方案，組織實施巡察任務。對巡察工作中的重大事項進行決策，協調解決巡察工作中遇到的問題。審核巡察報告等重要文件，對巡察成果負責。2.副組長職責協助組長開展工作，負責分管領域的巡察工作安排和組織實施。參與巡察工作中的重要事項研究和決策，提出工作建議。對巡察工作人員進行指導和監督，確保巡察工作質量。3.成員職責根據分工，負責具體的巡察工作任務，包括查閱資料、個別談話、實地走訪、調查核實等。認真收集、整理巡察工作中發現的問題和線索，及時向組長或副組長匯報。配合做好巡察報告的撰寫等相關工作。4.專業人員職責利用專業知識和技能，為巡察工作提供技術支持和專業指導，如財務審計、工程技術等方面。協助開展相關領域的問題調查和分析，提高巡察工作的專業性和準確性。三、巡察工作流程（一）巡察準備1.制定巡察工作方案根據上級部署和本市縣實際情況，確定巡察對象、范圍、內容和重點。明確巡察工作的方式方法、時間安排和人員分工。2.組建巡察組按照政治素質高、業務能力強、工作經驗豐富等要求，選拔巡察組成員。對巡察組成員進行培訓，使其熟悉巡察工作流程、方法和紀律要求。3.收集相關資料收集被巡察單位的基本情況、工作職責、內部管理制度等資料。了解被巡察單位近年來的工作開展情況、財務狀況、項目建設等方面的信息。（二）進駐巡察1.召開進駐動員會向被巡察單位通報巡察任務和工作安排，提出巡察工作要求。聽取被巡察單位黨組織的工作匯報，了解有關情況。2.開展巡察工作通過個別談話、查閱資料、實地走訪、問卷調查、受理舉報等方式，廣泛收集問題線索。對發現的問題進行深入調查核實，確保問題真實可靠。及時做好巡察工作記錄，對重要情況和問題進行詳細記載。（三）巡察報告1.撰寫報告初稿巡察組各成員根據巡察工作情況，撰寫各自負責部分的報告內容。組長組織對各成員撰寫的報告進行匯總，形成巡察報告初稿。2.征求意見將巡察報告初稿征求被巡察單位黨組織的意見，要求其在規定時間內反饋書面意見。對被巡察單位提出的意見進行認真研究和分析，合理的意見予以采納，不合理的意見說明理由。3.審核修改巡察組將修改后的巡察報告報上級巡察工作領導小組審核。根據審核意見，對巡察報告進行進一步修改完善，確保報告內容準確、客觀、全面。（四）反饋整改1.反饋巡察情況召開巡察情況反饋會，向被巡察單位黨組織反饋巡察情況。反饋內容包括巡察發現的問題、整改意見和建議等，并提出整改要求和整改期限。2.督促整改落實被巡察單位黨組織應在規定時間內制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改時限，并報送巡察組。巡察組對被巡察單位的整改情況進行跟蹤督促檢查，定期聽取整改情況匯報。對整改不力的單位，按照有關規定進行嚴肅問責。四、巡察工作紀律（一）政治紀律1.巡察人員要堅定政治立場，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2.嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，不得在巡察工作中發表與黨的路線方針政策相悖的言論。（二）工作紀律1.嚴格遵守巡察工作程序和工作要求，不得擅自簡化或變通巡察工作流程。2.認真履行工作職責，不得推諉扯皮、敷衍塞責，確保巡察工作任務按時完成。3.保守巡察工作秘密，不得泄露巡察工作中涉及的機密信息、問題線索等。（三）廉潔紀律1.巡察人員要嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴禁接受被巡察單位的禮品、禮金、宴請等。2.不得利用巡察工作之便謀取私利，不得干預被巡察單位的正常工作。五、監督與考核（一）監督機制1.建立內部監督機制，巡察組組長對巡察組全體成員的工作進行監督，確保巡察工作規范有序開展。2.接受上級巡察工作領導小組的監督檢查，及時匯報巡察工作進展情況和存在的問題。3.鼓勵群眾對巡察工作進行監督，設立舉報電話和舉報郵箱，受理群眾對巡察人員的舉報和投訴。（二）考核評價1.制定巡察人員考核評價辦法，對巡察人員的工作表現、工作成效、遵守紀律等方面進行全面考核評價。2.考核評價結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，作為巡察人員獎懲、晉升、調整崗位的重要依據。3.對在巡察工作中表現突出的個人，給予表彰和獎勵；對違反巡察工作紀律的個人，視情節輕重給予批評教育、誡勉談話、組織處理或紀律處分。六、后勤保障（一）辦公場所及設備1.為巡察組提供必要的辦公場所，確保辦公環境安全、整潔、舒適。2.配備辦公桌椅、電腦、打印機、復印機、檔案柜等辦公設備，滿足巡察工作需要。（二）交通與通訊1.根據巡察工作需要，為巡察組配備必要的交通工具，保障巡察人員出行方便。2.為巡察人員配備通訊工具，確保巡察工作期間通訊暢通。（三）經費保障1.合理安排巡察工作經費，確保巡察工作所需的各項費用開支。2.巡察工作經費主要用于辦公設備購置、資料印刷、交通通訊、人員培訓、差旅費等方面。3.嚴格執行財務管理制度，規范經費報銷流程，確保經費使用合理、合規、透明。七、培訓與學習（一）培訓計劃1.制定年度巡察人員培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式和培訓時間。2.培訓內容包括政治理論、巡察業務知識、法律法規、黨風廉政建設等方面。（二）培訓方式1.集中培訓：定期組織巡察人員參加集中培訓，邀請專家學者、業務骨干進行授課。2.專題研討：圍繞巡察工作中的熱點難點問題，組織開展專題研討，交流工作經驗和體會。3.實踐鍛煉：安排巡察人員參與不同領域的巡察工作，通過實踐鍛煉提高業務能力。4.在線學習：利用網絡平臺，提供在線學習課程和資料，方便巡察人員自主學習。（三）學習交流1.建立巡察人員學習交流機制，定期組織學習心得交流活動。