空置工廠宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司空置工廠宿舍的管理，合理利用資源，為員工提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有空置工廠宿舍及其居住人員。3.管理原則遵循安全第一、合理分配、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍分配與入住1.分配依據(jù)根據(jù)員工崗位、工作地點、住宿需求等因素，綜合考慮進行宿舍分配。優(yōu)先保障距離工作地點較遠、有住宿需求的員工。2.入住流程員工向所在部門提出住宿申請，填寫《宿舍入住申請表》。部門負責人審核申請，簽署意見后交至人事部門。人事部門根據(jù)宿舍實際情況進行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在規(guī)定時間內(nèi)到宿舍管理處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品，簽訂《宿舍入住協(xié)議》。3.入住要求員工需按照分配的宿舍房間號入住，不得擅自更換。入住時需對宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行檢查，如發(fā)現(xiàn)損壞及時向宿舍管理員報告。員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，愛護宿舍公共財物。三、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。根據(jù)實際需要，逐步完善宿舍配套設(shè)施，如網(wǎng)絡(luò)、洗衣機等。2.設(shè)施設(shè)備維護宿舍管理員定期對設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保正常使用。員工發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時，應(yīng)及時向宿舍管理員報修，填寫《設(shè)施設(shè)備維修申請表》。維修人員接到報修后，應(yīng)及時進行維修，并做好維修記錄。對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工負責賠償。賠償標準按照設(shè)施設(shè)備的實際價值計算。3.設(shè)施設(shè)備更新根據(jù)宿舍設(shè)施設(shè)備的使用年限和實際情況，適時進行更新和改造。宿舍管理部門制定設(shè)施設(shè)備更新計劃，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。四、宿舍安全管理1.安全制度建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責任。加強對員工的安全教育，提高員工的安全意識。2.消防安全宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器。定期組織消防演練，確保員工在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速逃生。3.治安防范加強宿舍區(qū)的治安巡邏，確保員工人身和財產(chǎn)安全。員工應(yīng)妥善保管個人財物，離開宿舍時關(guān)好門窗。嚴禁外來人員未經(jīng)允許進入宿舍區(qū)。如有特殊情況，需經(jīng)宿舍管理員同意并進行登記。4.安全檢查宿舍管理員定期對宿舍進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)及時通知相關(guān)人員進行整改。整改情況要進行跟蹤復(fù)查，確保整改到位。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標準宿舍地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。床鋪、桌椅擺放整齊，個人物品整理有序。衛(wèi)生間、洗漱間保持清潔，無異味，定期進行消毒。宿舍內(nèi)不得亂堆亂放雜物，保持通道暢通。2.衛(wèi)生值日實行宿舍衛(wèi)生值日制度，每個宿舍推選一名值日員。值日員負責每天的宿舍衛(wèi)生清掃工作，包括地面清掃、垃圾清理、衛(wèi)生間和洗漱間清潔等。每周進行一次全面的衛(wèi)生大掃除，對宿舍各個角落進行徹底清潔。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，按照衛(wèi)生標準進行評分。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，通知該宿舍值日員進行整改。多次整改仍不達標的，將按照相關(guān)規(guī)定進行處理。六、宿舍紀律管理1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音響等影響他人休息。夏季作息時間為[具體時間區(qū)間1]，冬季作息時間為[具體時間區(qū)間2]。如有調(diào)整，另行通知。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員報備。訪客需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍區(qū)，不得留宿。訪客進入宿舍區(qū)時，需進行登記，出示有效證件。3.公共區(qū)域使用員工應(yīng)愛護宿舍公共區(qū)域，不得在公共區(qū)域堆放個人物品、晾曬衣物等。不得在宿舍公共區(qū)域進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。4.宿舍文化建設(shè)鼓勵員工積極參與宿舍文化建設(shè)，營造良好的宿舍氛圍。定期組織宿舍文化活動，如宿舍裝飾比賽、文明宿舍評選等，增強員工的歸屬感和凝聚力。七、宿舍費用管理1.費用標準公司為員工提供免費住宿，但水電費、網(wǎng)絡(luò)費等由員工自行承擔。水電費按照實際使用量進行分攤，每月由宿舍管理員統(tǒng)計后通知員工繳費。網(wǎng)絡(luò)費根據(jù)所選擇的套餐標準進行收取，由員工自行向網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供商繳納。2.費用繳納員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納水電費、網(wǎng)絡(luò)費等費用。逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。宿舍管理員負責費用的催繳工作，對欠費員工進行提醒和督促。3.費用結(jié)算每季度末對宿舍費用進行結(jié)算，公示費用明細。如有疑問，員工可向宿舍管理部門咨詢核實。八、宿舍退住管理1.退住原因員工因離職、調(diào)崗、自行租房等原因不再需要公司宿舍時，應(yīng)辦理退住手續(xù)。員工離職時，所在部門應(yīng)及時通知人事部門和宿舍管理部門，以便安排退住事宜。2.退住流程員工向宿舍管理員提出退住申請，填寫《宿舍退住申請表》。宿舍管理員對宿舍進行檢查，確認設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達標后，辦理退住手續(xù)。員工退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，結(jié)清水電費、網(wǎng)絡(luò)費等費用。人事部門在員工離職手續(xù)辦理完畢后，注銷其宿舍居住資格。3.退住要求退住時，員工應(yīng)保持宿舍原狀，不得損壞設(shè)施設(shè)備。如有損壞，應(yīng)照價賠償。員工應(yīng)清理宿舍內(nèi)個人物品，不得遺留垃圾和雜物。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全、衛(wèi)生、紀律等管理規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：私拉亂接電線、違規(guī)使用電器、在宿舍內(nèi)吸煙、賭博、酗酒、打架斗毆、破壞公共財物、不遵守作息時間、不配合衛(wèi)生檢查等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責令其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，由違規(guī)員工承擔相應(yīng)的賠償責任。3.處理程序宿舍管理員發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后，應(yīng)及時進行制止和記錄，并填寫《違規(guī)處理通知單》。將《違規(guī)處理通知單》送達違規(guī)員工所在部門，由部門負責人對違規(guī)員工進行批評教育。根據(jù)違規(guī)情節(jié)和處理方式，由宿舍管理部門或人事部門做出最終處