




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工廠內(nèi)車(chē)位管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范工廠內(nèi)車(chē)位的管理,確保車(chē)位使用的有序性和合理性,保障員工車(chē)輛及工廠財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于在工廠內(nèi)工作的全體員工以及因工作需要進(jìn)入工廠的外來(lái)車(chē)輛。(三)基本原則1.公平公正原則:車(chē)位分配和使用遵循公平、公正的原則,確保每位符合條件的員工都有平等的機(jī)會(huì)使用車(chē)位。2.先到先得原則:在有空余車(chē)位的情況下,按照車(chē)輛到達(dá)工廠的先后順序安排停放。3.安全有序原則:保障車(chē)輛停放安全,維護(hù)工廠內(nèi)交通秩序,避免車(chē)輛亂停亂放造成安全隱患。二、車(chē)位分類(lèi)及分配(一)車(chē)位分類(lèi)1.員工固定車(chē)位:為滿足部分員工長(zhǎng)期停車(chē)需求,設(shè)置一定數(shù)量的員工固定車(chē)位,供員工長(zhǎng)期使用。2.臨時(shí)車(chē)位:用于臨時(shí)來(lái)訪車(chē)輛的停放,包括外來(lái)辦事車(chē)輛、送貨車(chē)輛等。3.特殊車(chē)位:如殘疾人專用車(chē)位、消防車(chē)專用車(chē)位等,按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置并嚴(yán)格管理。(二)車(chē)位分配1.員工固定車(chē)位分配員工申請(qǐng):符合條件的員工可向行政部門(mén)提交固定車(chē)位申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)需提供本人車(chē)輛行駛證等相關(guān)證明材料。審核公示:行政部門(mén)對(duì)員工申請(qǐng)進(jìn)行審核,審核通過(guò)后將擬分配的車(chē)位情況進(jìn)行公示,公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,確定最終的固定車(chē)位分配名單。分配標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)員工工作崗位、工作年限、家庭住址等因素綜合考慮進(jìn)行分配。優(yōu)先考慮工作年限長(zhǎng)、距離工廠較遠(yuǎn)且交通不便的員工。2.臨時(shí)車(chē)位使用外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入工廠時(shí),需在門(mén)衛(wèi)處登記,說(shuō)明來(lái)訪事由、車(chē)輛信息等,門(mén)衛(wèi)根據(jù)實(shí)際情況指引車(chē)輛停放在臨時(shí)車(chē)位。送貨車(chē)輛需按照指定的裝卸貨區(qū)域停放,并在裝卸貨完成后盡快駛離臨時(shí)車(chē)位。三、車(chē)位使用規(guī)定(一)員工固定車(chē)位使用1.獲得固定車(chē)位的員工應(yīng)按照分配的車(chē)位編號(hào)規(guī)范停放車(chē)輛,不得擅自更換車(chē)位。2.固定車(chē)位僅限員工本人車(chē)輛使用,不得轉(zhuǎn)借他人。如因特殊情況需要轉(zhuǎn)借,需提前向行政部門(mén)報(bào)備,經(jīng)同意后方可轉(zhuǎn)借。轉(zhuǎn)借期限不得超過(guò)[X]天。3.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)車(chē)位及周邊設(shè)施,不得在車(chē)位上私自搭建、堆放物品或損壞車(chē)位標(biāo)識(shí)。如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。4.員工車(chē)輛應(yīng)保持整潔衛(wèi)生,不得在車(chē)位內(nèi)清洗車(chē)輛或傾倒垃圾。(二)臨時(shí)車(chē)位使用1.臨時(shí)車(chē)位使用者應(yīng)服從門(mén)衛(wèi)及工廠管理人員的指揮,按照指定位置停放車(chē)輛。2.臨時(shí)停車(chē)時(shí)間一般不得超過(guò)[X]小時(shí),如需長(zhǎng)時(shí)間停放,應(yīng)提前與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系并辦理停車(chē)手續(xù)。3.臨時(shí)車(chē)位使用者應(yīng)確保車(chē)輛停放安全,鎖好車(chē)門(mén)、關(guān)好車(chē)窗,車(chē)內(nèi)不得存放貴重物品。(三)特殊車(chē)位使用1.殘疾人專用車(chē)位僅限持有有效殘疾證明的殘疾人車(chē)輛使用,其他車(chē)輛不得占用。2.消防車(chē)專用車(chē)位應(yīng)保持暢通無(wú)阻,嚴(yán)禁任何車(chē)輛停放。在消防演練或緊急情況下,所有車(chē)輛應(yīng)聽(tīng)從指揮,及時(shí)避讓消防車(chē)專用通道。四、車(chē)位收費(fèi)管理(一)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.員工固定車(chē)位:根據(jù)工廠實(shí)際情況,確定員工固定車(chē)位每月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[X]元。收費(fèi)方式可選擇按月、季或年繳納。2.臨時(shí)車(chē)位:外來(lái)辦事車(chē)輛臨時(shí)停車(chē)不超過(guò)[X]小時(shí)的,不收取停車(chē)費(fèi)用;超過(guò)[X]小時(shí)的,每小時(shí)收費(fèi)[X]元,不足一小時(shí)按一小時(shí)計(jì)算。送貨車(chē)輛根據(jù)貨物裝卸情況,按照[X]元/車(chē)次收取停車(chē)費(fèi)用。3.特殊情況收費(fèi):對(duì)于因特殊原因在工廠內(nèi)過(guò)夜停放的車(chē)輛,按照臨時(shí)車(chē)位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍收取停車(chē)費(fèi)用。(二)收費(fèi)方式1.員工固定車(chē)位收費(fèi):行政部門(mén)于每月[X]日前統(tǒng)計(jì)員工上月固定車(chē)位使用情況,向員工發(fā)送繳費(fèi)通知。員工可通過(guò)現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等方式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納車(chē)位費(fèi)用。2.臨時(shí)車(chē)位收費(fèi):外來(lái)車(chē)輛停車(chē)時(shí),門(mén)衛(wèi)根據(jù)停車(chē)時(shí)間按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車(chē)費(fèi)用,并開(kāi)具停車(chē)票據(jù)。(三)費(fèi)用用途車(chē)位收費(fèi)主要用于車(chē)位管理設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)以及相關(guān)人員的管理費(fèi)用等,確保車(chē)位管理工作的正常開(kāi)展。五、車(chē)位巡查與維護(hù)(一)巡查安排1.工廠保安人員負(fù)責(zé)每日對(duì)車(chē)位進(jìn)行巡查,巡查時(shí)間為[具體巡查時(shí)間段],巡查內(nèi)容包括車(chē)輛停放情況、車(chē)位設(shè)施完好情況等。2.行政部門(mén)定期對(duì)車(chē)位管理情況進(jìn)行檢查,每月至少進(jìn)行[X]次全面檢查,檢查內(nèi)容包括車(chē)位分配、使用規(guī)定執(zhí)行情況、收費(fèi)管理等方面。(二)問(wèn)題處理1.巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)車(chē)輛未按規(guī)定停放或占用他人車(chē)位等情況,保安人員應(yīng)及時(shí)聯(lián)系車(chē)主進(jìn)行糾正。如車(chē)主不在現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)通過(guò)車(chē)上預(yù)留的聯(lián)系方式通知車(chē)主,并做好記錄。2.對(duì)于車(chē)位設(shè)施損壞等問(wèn)題,巡查人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政部門(mén),行政部門(mén)安排維修人員進(jìn)行維修,并記錄維修情況。3.如發(fā)現(xiàn)有車(chē)輛在車(chē)位內(nèi)違規(guī)清洗車(chē)輛、傾倒垃圾等行為,巡查人員應(yīng)予以制止,并要求車(chē)主清理干凈。如車(chē)主拒不配合,可按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。六、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定停放車(chē)輛,如占用他人車(chē)位、堵塞消防通道、停放在非指定區(qū)域等。2.轉(zhuǎn)借固定車(chē)位或使用虛假證明騙取固定車(chē)位。3.不按規(guī)定繳納車(chē)位費(fèi)用。4.損壞車(chē)位設(shè)施或在車(chē)位內(nèi)從事違規(guī)活動(dòng)。(二)處理措施1.對(duì)于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的,給予口頭警告,并要求立即改正。2.對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的,給予書(shū)面警告,并根據(jù)違規(guī)情況采取相應(yīng)的處罰措施,如罰款、取消固定車(chē)位資格等。未按規(guī)定停放車(chē)輛,每次罰款[X]元;因違規(guī)停車(chē)造成交通堵塞或安全事故的,除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外,并處以[X]元以上[X]元以下罰款。轉(zhuǎn)借固定車(chē)位或使用虛假證明騙取固定車(chē)位的,取消固定車(chē)位資格,并處以[X]元罰款。不按規(guī)定繳納車(chē)位費(fèi)用的,除補(bǔ)繳費(fèi)用外,按每日[X%]加收滯納金;逾期超過(guò)[X]天仍未繳納的,停止其車(chē)輛進(jìn)入工廠。損壞車(chē)位設(shè)施或在車(chē)位內(nèi)從事違規(guī)活動(dòng)的,照價(jià)賠償損失,并根據(jù)情節(jié)輕重給予[X]元以上[X]元以下罰款。(三)申訴渠道員工如對(duì)違規(guī)處理結(jié)果有異議,可在接到處理通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向行政部門(mén)提出申訴。行政部門(mén)應(yīng)在接到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將處理結(jié)果反饋給申訴人。七、附則(一)解釋權(quán)本制度由工廠行政部門(mén)負(fù)責(zé)解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品物品設(shè)備管理制度
- 藥品銷(xiāo)售人員管理制度
- 藥店倉(cāng)庫(kù)盤(pán)存管理制度
- 藥店店員薪酬管理制度
- 藥店?duì)I業(yè)區(qū)域管理制度
- 薪資待遇具體管理制度
- 設(shè)備包機(jī)責(zé)任管理制度
- 設(shè)備巡回檢查管理制度
- 設(shè)備日常養(yǎng)護(hù)管理制度
- 設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)圖文管理制度
- 2024年湖南省公安廳招聘警務(wù)輔助人員筆試真題
- 弘揚(yáng)中國(guó)精神的課件
- 2025年高考英語(yǔ)全國(guó)二卷試題含答案
- 2025江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘67人筆試備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 云南省玉溪市2023-2024學(xué)年高二下學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)語(yǔ)文試卷(含答案)
- 撫州市樂(lè)安縣招聘城市社區(qū)工作者筆試真題2024
- 儀器儀表制造職業(yè)技能競(jìng)賽理論題庫(kù)
- 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器配置與管理(微課版) 教案 項(xiàng)目02 虛擬化技術(shù)和VMware-2
- 稅收分析試題及答案
- 2025年西式面點(diǎn)師(中級(jí))面包烘焙實(shí)操考試試卷
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2025年《創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》形考任務(wù)3答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論