職工小家安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司職工小家的安全管理，保障職工的生命財產安全，營造安全、舒適、和諧的工作與生活環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有職工小家，包括但不限于職工宿舍、職工活動中心等區域。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將職工的安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保職工小家無安全事故發生。2.全員參與原則：全體職工是職工小家安全管理的主體，應積極參與安全管理工作，遵守安全規定。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位在職工小家安全管理中的職責，做到責任到人。4.持續改進原則：不斷總結安全管理經驗，持續完善安全管理制度和措施，提高安全管理水平。二、安全管理職責（一）公司安全管理部門職責1.負責制定和完善職工小家安全管理制度，并監督執行。2.定期組織對職工小家進行安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.對職工進行安全教育培訓，提高職工的安全意識和自我保護能力。4.負責協調處理職工小家發生的安全事故，組織事故調查和分析，提出處理意見和改進措施。（二）各部門職責1.負責本部門職工小家區域的日常安全管理工作，落實安全管理制度和措施。2.定期對本部門職工進行安全教育，督促職工遵守安全規定。3.配合公司安全管理部門開展安全檢查和隱患排查工作，及時整改存在的問題。4.負責本部門職工小家區域內安全設施設備的維護和管理，確保其正常運行。（三）職工個人職責1.自覺遵守職工小家安全管理制度，不違規操作，不冒險行事。2.積極參加公司組織的安全教育培訓，提高自身安全意識和應急處理能力。3.發現安全隱患及時報告，配合公司和部門做好安全管理工作。4.愛護職工小家內的安全設施設備，正確使用各類電器、消防器材等。三、安全設施與設備管理（一）消防設施設備1.職工小家中應配備足夠數量且符合標準的滅火器、消火栓、滅火器具箱等消防設施設備，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.在明顯位置張貼消防安全標識，標明疏散通道、安全出口等位置。3.消防設施設備應設置專人管理，建立管理臺賬，記錄其型號、數量、檢查時間、維護情況等信息。（二）電氣設施設備1.職工小家中的電氣線路應符合安全標準，不得私拉亂接電線。2.各類電器設備應定期進行檢查和維護，確保其絕緣性能良好，無漏電現象。3.職工離開宿舍或活動中心時，應關閉電器設備電源，避免長時間待機引發安全事故。（三）其他安全設施設備1.職工小家中應配備必要的安全防護用品，如安全帽、安全鞋等，供職工在特定情況下使用。2.對職工小家中的門窗、門鎖等設施進行定期檢查和維護，確保其安全可靠，能夠有效防范盜竊等安全事件。四、安全教育與培訓（一）新職工入職安全教育1.新職工入職后，公司安全管理部門應組織其參加職工小家安全專題培訓，培訓內容包括安全管理制度、安全操作規程、應急處理方法等。2.培訓結束后，新職工應簽訂安全承諾書，承諾遵守職工小家安全管理制度，自覺維護安全環境。（二）定期安全教育1.公司安全管理部門應定期組織全體職工參加安全教育培訓，培訓周期根據實際情況確定，一般不少于每年一次。2.安全教育培訓內容應結合實際案例，重點講解安全事故的預防、應急處理措施等知識，提高職工的安全意識和應對能力。（三）專項安全教育1.根據季節特點、節假日等特殊時期，開展專項安全教育培訓。例如，夏季高溫期間，重點加強防暑降溫、電氣安全等方面的教育；節假日期間，強調消防安全、防盜安全等注意事項。2.針對職工小家中可能存在的安全風險，如火災、觸電、燃氣泄漏等，開展專項應急演練，提高職工的應急處置能力。五、安全檢查與隱患排查（一）日常檢查1.各部門應安排專人負責本部門職工小家區域的日常安全檢查，檢查內容包括消防設施設備、電氣設施設備、門窗門鎖等是否正常，有無安全隱患。2.職工個人在使用職工小家過程中，如發現安全問題應及時報告部門負責人或公司安全管理部門。（二）定期檢查1.公司安全管理部門每月組織一次對職工小家的全面安全檢查，檢查范圍包括所有職工小家區域。2.定期檢查應制定詳細的檢查清單，按照清單內容逐一進行檢查，確保檢查無遺漏。（三）專項檢查1.根據實際情況，不定期開展專項安全檢查，如消防設施設備專項檢查、電氣安全專項檢查等。2.專項檢查應針對特定的安全問題進行深入排查，確保相關安全隱患得到及時發現和整改。（四）隱患排查與整改1.對檢查中發現的安全隱患，應建立隱患排查臺賬，詳細記錄隱患內容、發現時間、整改責任人、整改期限等信息。2.整改責任人應按照整改期限要求，及時采取有效措施進行整改，確保隱患得到徹底消除。3.對于重大安全隱患，應立即停止相關區域的使用，制定專項整改方案，組織力量進行整改，整改完成后經復查合格方可恢復使用。六、應急管理（一）應急預案制定1.公司安全管理部門應制定職工小家安全應急預案，明確火災、地震、盜竊等各類安全事故的應急處置流程和責任分工。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.公司應定期組織職工開展應急演練，演練周期根據實際情況確定，一般不少于每年一次。2.應急演練內容應包括火災逃生、地震避險、防盜報警等項目，通過演練提高職工的應急反應能力和自我保護能力。（三）應急處置1.發生安全事故時，現場人員應立即采取應急措施，如報警、滅火、疏散人員等，并及時報告公司安全管理部門和相關領導。2.公司安全管理部門接到事故報告后，應迅速啟動應急預案，組織力量進行救援和處置，確保事故得到妥善處理。3.事故處理完畢后，應及時進行事故調查和分析，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發生。七、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在職工小家安全管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等，具體獎勵標準根據實際情況確定。（二）懲罰1.對違反職工小家安全管理制度的部