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文檔簡介
車間事故應急管理制度一、總則1.目的為有效預防、及時控制和消除車間事故的危害,規范事故應急管理和應急響應程序,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和社會影響,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司車間內各類事故的預防和應急處置。3.工作原則以人為本,安全第一。始終把保障員工的生命安全和身體健康放在首位,切實加強應急救援人員的安全防護。預防為主,防救結合。堅持事故預防與應急救援相結合,做好預防、預測、預警和預報工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、裝備完善、預案演練等工作。統一領導,分級負責。在公司統一領導下,車間負責人負責本車間事故應急管理工作,各部門按照各自職責和權限,負責事故的應急處置工作??焖俜磻?,協同應對。加強應急救援隊伍建設,建立聯動協調機制,充分動員和發揮車間員工的作用,依靠社會力量,形成統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效的應急管理體制。二、應急組織機構及職責1.應急指揮中心成立以公司總經理為組長,各部門負責人為成員的應急指揮中心,負責全面領導和指揮公司車間事故應急處置工作。應急指揮中心下設辦公室,設在安全管理部門,負責日常工作。2.應急指揮中心職責負責制定和修訂車間事故應急預案。負責組織應急演練,提高員工應急處置能力。負責協調各部門之間的應急救援工作。負責向上級主管部門報告事故情況。負責組織事故調查處理工作。3.各成員職責總經理:全面負責應急指揮中心的工作,下達應急處置指令。安全管理部門負責人:負責應急指揮中心辦公室的日常工作,組織協調應急救援工作,監督檢查應急預案的執行情況。生產部門負責人:負責組織本部門員工進行應急救援工作,確保生產設備的安全運行。技術部門負責人:負責提供技術支持,協助制定應急處置方案。物資供應部門負責人:負責保障應急救援物資的供應。人力資源部門負責人:負責組織應急救援人員的培訓和調配。財務部門負責人:負責保障應急救援所需的經費。三、預防與預警1.預防措施加強安全教育培訓,提高員工的安全意識和操作技能。定期進行安全檢查,及時發現和消除安全隱患。加強設備維護保養,確保設備正常運行。完善安全管理制度,明確各部門和人員的安全職責。2.預警機制建立事故預警系統,對可能發生的事故進行實時監測和預警。制定預警級別和發布程序,根據事故的嚴重程度和發展態勢,及時發布預警信息。各部門接到預警信息后,應立即采取相應的防范措施,做好應急準備工作。四、應急響應1.事故報告事故發生后,現場人員應立即報告車間負責人或安全管理部門。車間負責人或安全管理部門接到報告后,應立即報告應急指揮中心,并啟動應急預案。應急指揮中心接到報告后,應立即向上級主管部門報告事故情況。2.響應級別根據事故的嚴重程度和影響范圍,將應急響應級別分為三級:一級響應:發生重大事故,造成多人傷亡或重大財產損失,由應急指揮中心統一指揮,各部門全力配合進行應急處置。二級響應:發生較大事故,造成一定數量人員傷亡或較大財產損失,由應急指揮中心副組長負責指揮,相關部門參與應急處置。三級響應:發生一般事故,造成少量人員傷亡或一般財產損失,由車間負責人負責指揮,本車間人員進行應急處置。3.應急處置措施現場救援:事故發生后,應急救援人員應立即趕赴現場,進行救援工作,搶救受傷人員,控制事故擴大。醫療救護:及時將受傷人員送往附近醫院進行救治。現場保護:事故發生后,應立即對事故現場進行保護,以便進行事故調查。信息發布:由應急指揮中心統一發布事故信息,避免造成不必要的社會恐慌。后期處置:事故應急處置結束后,應做好善后處理工作,包括傷亡人員的撫恤、賠償,事故現場的清理,生產秩序的恢復等。五、應急救援物資與設備1.應急救援物資儲備設立應急救援物資儲備庫,儲備必要的應急救援物資,如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新,確保物資完好有效。2.應急救援設備配備根據車間的實際情況,配備必要的應急救援設備,如消防車、救護車、起重機等。定期對應急救援設備進行檢查、維護和保養,確保設備正常運行。六、應急培訓與演練1.應急培訓制定應急培訓計劃,定期組織員工進行應急培訓,提高員工的應急處置能力。培訓內容包括事故預防、應急處置、安全防護等方面的知識和技能。培訓方式可以采用集中培訓、現場演示、模擬演練等多種形式。2.應急演練制定應急演練計劃,定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性。演練內容包括火災、爆炸、泄漏等事故的應急處置。演練結束后,應對演練效果進行評估,總結經驗教訓,及時修訂應急預案。七、后期處置1.善后處理事故應急處置結束后,應做好傷亡人員的撫恤、賠償工作。對事故現場進行清理,恢復生產秩序。2.事故調查成立事故調查組,對事故原因、經過、損失等進行調查。事故調查組應在規定的時間內完成調查工作,并提交事故調查報告。3.總結評估應急指揮中心應對事故應
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