小工廠安全管理制度一、總則（一）目的為加強本小工廠的安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，防止和減少事故的發生，促進工廠的穩定發展，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本小工廠內所有員工、臨時工、外來施工人員以及進入工廠區域的其他人員。（三）基本原則安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全管理機構及職責（一）安全管理領導小組成立以工廠負責人為組長，各部門負責人為成員的安全管理領導小組，負責全面領導工廠的安全管理工作，研究決策安全管理的重大事項。（二）安全管理部門設立專門的安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責日常安全管理工作的組織、協調、監督和檢查。（三）各部門職責1.生產部門：負責本部門生產過程中的安全管理，嚴格執行安全操作規程，加強對員工的安全教育培訓，及時消除安全隱患。2.設備部門：負責工廠設備設施的安全管理，定期對設備進行維護保養和檢查，確保設備的安全運行。3.物資部門：負責采購符合安全標準的物資，確保物資的儲存、使用安全。4.行政部門：負責工廠辦公區域的安全管理，做好消防安全、交通安全等工作。5.財務部門：保障安全管理工作所需的經費，確保安全設施的投入和更新。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即廠級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。培訓內容包括安全法律法規、工廠安全規章制度、操作規程、事故案例分析等。2.定期安全教育培訓：工廠每月組織一次全體員工的安全教育培訓，各部門每周組織一次部門內部的安全教育培訓。培訓內容根據季節特點、生產任務、安全形勢等進行有針對性的安排。3.專項安全教育培訓：針對特殊工種作業人員、新設備投產、新工藝采用、臨時作業等情況，組織專項安全教育培訓，確保員工掌握相關安全知識和技能。4.培訓記錄與考核：建立健全安全教育培訓檔案，詳細記錄培訓時間、內容、參加人員等信息。對員工的安全教育培訓情況進行考核，考核結果與員工的績效掛鉤。（二）安全檢查制度1.日常檢查：安全管理人員每天對工廠進行安全檢查，重點檢查安全設施設備的運行情況、員工的操作行為、作業現場的安全狀況等，及時發現并處理安全隱患。2.定期檢查：工廠每周組織一次全面的安全檢查，各部門每天進行本部門的安全自查。檢查內容包括安全管理制度的執行情況、設備設施的維護保養情況、作業環境的安全狀況等。3.季節性檢查：根據不同季節的特點，開展季節性安全檢查。如夏季重點檢查防暑降溫措施的落實情況，冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆等措施的落實情況。4.節假日檢查：在節假日前后，組織專門的安全檢查，確保節日期間工廠的安全穩定。5.檢查記錄與整改：對安全檢查中發現的問題，要詳細記錄，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后要進行復查，確保隱患得到徹底消除。（三）安全事故應急預案制度1.應急預案制定：根據工廠的實際情況，制定完善的安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、觸電事故應急預案、機械傷害事故應急預案、中毒窒息事故應急預案等。2.應急救援組織：成立應急救援指揮小組，明確各成員的職責分工。組建應急救援隊伍，配備必要的應急救援器材和設備。3.應急演練：定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。演練每年不少于一次。4.事故報告與處理：發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向工廠負責人報告。工廠負責人接到報告后，應當于1小時內向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，要按照“四不放過”的原則進行調查處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。（四）安全設施設備管理制度1.設施設備采購：采購的安全設施設備必須符合國家相關標準和規定，具有產品合格證、質量檢驗報告等證明文件。2.設施設備安裝與驗收：安全設施設備安裝完成后，必須進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設備的安裝質量、運行性能、安全防護裝置等。3.設施設備維護保養：建立健全安全設施設備維護保養制度，定期對設施設備進行維護保養，確保設施設備的正常運行。維護保養記錄要詳細準確，存檔備查。4.設施設備更新改造：根據生產發展和安全管理的需要，及時對安全設施設備進行更新改造，提高設施設備的安全性和可靠性。5.設施設備報廢：對已達到報廢條件的安全設施設備，要及時進行報廢處理，嚴禁繼續使用。報廢設備要做好登記和銷毀工作。（五）危險作業管理制度1.危險作業審批：進行動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門負責人和安全管理部門批準后方可作業。2.作業前準備：作業前要對作業現場進行安全檢查，清除作業現場的危險因素。對作業人員進行安全教育培訓，使其熟悉作業流程和安全注意事項。配備必要的安全防護用品和應急救援器材。3.作業過程監督：危險作業過程中，安全管理人員要進行現場監督，確保作業人員嚴格按照操作規程進行作業。發現安全隱患要及時責令停止作業，采取措施消除隱患后再繼續作業。4.作業后清理：作業結束后，要對作業現場進行清理，恢復原狀。對作業過程中使用的設備設施、工具等進行檢查和維護，確保其正常運行。（六）勞動防護用品管理制度1.用品配備：根據不同崗位的作業特點和勞動條件，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、護目鏡等。2.用品發放：按照規定的標準和周期，及時為員工發放勞動防護用品。員工領取勞動防護用品時，要進行登記，簽字確認。3.用品使用：教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，使其了解勞動防護用品的性能和使用方法。嚴禁員工擅自更改、損壞勞動防護用品。4.用品檢查與更換：定期對員工的勞動防護用品進行檢查，發現有損壞、過期等情況的，要及時更換。對勞動防護用品的質量進行監督，確保其符合國家標準。（七）消防安全管理制度1.消防設施配備：在工廠內配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、消防水帶、應急照明燈具等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.消防通道暢通：保持工廠內消防通道的暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。3.動火作業管理：進行動火作業時，必須嚴格遵守動火作業審批制度，采取相應的防火措施，確保動火作業安全。4.電氣設備管理：加強對電氣設備的管理，定期進行檢查和維護，防止電氣火災事故的發生。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。5.消防知識培訓：定期組織員工進行消防知識培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。（八）交通安全管理制度1.車輛管理：對工廠內的機動車輛進行登記管理，建立車輛檔案。定期對車輛進行維護保養和安全檢查，確保車輛的安全性能良好。2.駕駛員管理：駕駛員必須持有效駕駛證，嚴禁無證駕駛。定期對駕駛員進行安全教育培訓，提高駕駛員的安全意識和駕駛技能。3.車輛行駛規定：車輛在工廠內行駛時，要遵守交通規則，限速行駛，嚴禁超速、超載、酒后駕車等違法行為。4.車輛停放管理：車輛要停放在指定的停車區域，嚴禁亂停亂放。四、安全責任追究制度（一）責任界定1.直接責任：對因個人違章作業、違反安全操作規程等行為導致事故發生的人員，承擔直接責任。2.主要責任：對因管理不善、未履行安全管理職責等原因導致事故發生的部門負責人或管理人員，承擔主要責任。3.領導責任：對因決策失誤、未提供必要的安全保障等原因導致事故發生的工廠負責人，承擔領導責任。（二）責任追究方式1.行政處分：對違反安全管理制度的人員，視情節輕重給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分。2.經濟處罰：對因違反安全管理制度導致事故發生或造成經濟損失的人員，給予